煤礦思想政治工作創(chuàng)新的論文

煤礦思想政治工作創(chuàng)新的論文

　　煤炭資源是我國重要的能源之一,煤礦企業(yè)發(fā)展對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的重要性不言而喻。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于煤礦思想政治工作創(chuàng)新的論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　煤礦思想政治工作創(chuàng)新的論文篇1

　　淺談新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

　　摘要：近年來，國有煤炭企業(yè)不斷擴(kuò)張，煤炭資源整合在加速，由此，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)方面相應(yīng)也有了很大變化，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也在發(fā)生較大變化，煤炭企業(yè)團(tuán)委如何清醒地認(rèn)識(shí)和研究當(dāng)前團(tuán)委工作所遇到的新問題，把企業(yè)團(tuán)委建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯的新型機(jī)構(gòu)，是企業(yè)面臨的重要課題。就煤炭企業(yè)團(tuán)委工作的新思路，做了一些初步的探討。

　　關(guān)鍵詞：以人為本 人文關(guān)懷 創(chuàng)新工作

　　當(dāng)前，在國際金融危機(jī)煤炭資源重組的時(shí)期，資源型煤礦企業(yè)困難重重，加速國內(nèi)煤炭市場(chǎng)高低不等，行業(yè)出現(xiàn)了低谷，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有所下滑，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，在當(dāng)前新時(shí)期，企業(yè)思想政治工作面臨著全新的挑戰(zhàn)，同時(shí)，對(duì)企業(yè)政工工作者的政治理論水平和解放思想，真抓實(shí)干的工作能力也是全新的考驗(yàn)。

　　一、重視思想教育，不斷提升青年職工思想政治水平

　　首先要本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)的工作態(tài)度，在全礦各級(jí)團(tuán)組織和青年團(tuán)員中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決策部署;第二，開展青年團(tuán)員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動(dòng)。不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中;第三，要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。建立團(tuán)委 QQ 群、青年飛信群、騰訊微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓青年團(tuán)員及時(shí)了解近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時(shí)事政治;第四，抓實(shí)“推優(yōu)”工作，促進(jìn)青年團(tuán)員成才。各團(tuán)支部認(rèn)真組織、教育青年團(tuán)員思想上積極上進(jìn);最后，認(rèn)真開展青年職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)。團(tuán)委可以通過調(diào)查問卷的形式開展調(diào)研活動(dòng)，對(duì)收回的問卷及時(shí)整理匯總、分析原因，形成調(diào)查分析報(bào)告，為今后共青團(tuán)工作的開展提供參考。

　　二、提高青年職工綜合素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成

　　首先，要不斷提高青年團(tuán)員的業(yè)務(wù)能力。結(jié)合青年職工崗位實(shí)際，召開交流會(huì)，通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對(duì)提高青年團(tuán)員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。

　　其次，切實(shí)開展“雙學(xué)、雙過硬”活動(dòng)。根據(jù)青年職工的實(shí)際情況，我們?cè)谇嗄陥F(tuán)員內(nèi)開展“學(xué)理論，培養(yǎng)過硬思想;學(xué)本領(lǐng)，培養(yǎng)過硬技術(shù)”的主題教育活動(dòng);組織青年團(tuán)員觀看愛國電影，加強(qiáng)思想政治教育活動(dòng)。

　　另外，不斷提升團(tuán)干的綜合能力。近年來，我們定期召開了團(tuán)干學(xué)習(xí)會(huì)，開展各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，用豐厚的知識(shí)來提升團(tuán)干工作能力。與此同時(shí)，我們還在單位圖書館，為基層團(tuán)干購置了相關(guān)工具書，供給他們平時(shí)學(xué)習(xí)和參考，從實(shí)踐效果來看，團(tuán)支部工作質(zhì)量得到很大的提高。

　　三、豐富業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動(dòng)

　　每年舉辦一次企業(yè)文化朗誦會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的文化氛圍;組織青年職工開展“文明我先行”的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)企業(yè)員工文明的生活行為;結(jié)合“百日安全”等活動(dòng)，在全企業(yè)團(tuán)員中開展安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)的“金點(diǎn)子”活動(dòng)，對(duì)切實(shí)有效的創(chuàng)意給出獎(jiǎng)勵(lì)，提高他們創(chuàng)造性和積極性。

　　四、加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗建設(shè)，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用。

　　首先，加強(qiáng)完善青年安全監(jiān)督崗員隊(duì)伍建設(shè)，重新調(diào)整和設(shè)置青年安全監(jiān)督崗員隊(duì)伍，完善崗位責(zé)任，對(duì)工作表現(xiàn)不好的崗員進(jìn)行清除等;同時(shí)，積極開發(fā)新員工、為企業(yè)注入鮮活的力量，形成新的青年安全監(jiān)督崗員隊(duì)伍。

　　其次，逐步完善企業(yè)團(tuán)委青年安全監(jiān)督崗員制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，順應(yīng)時(shí)代的要求，一步規(guī)范企業(yè)團(tuán)委的工作制度。企業(yè)各基層團(tuán)支部結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定了新的《崗員管理》、《崗員責(zé)任》、《崗員考核》等規(guī)章制度和手冊(cè)，進(jìn)一步完善企業(yè)青年安全監(jiān)督崗員隊(duì)伍的工作制度。

　　五、建立思想政治工作新運(yùn)行機(jī)制，努力在實(shí)踐中探索規(guī)律，改進(jìn)方法

　　針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行的特點(diǎn)，堅(jiān)持以建立動(dòng)力機(jī)制為出發(fā)點(diǎn)，分層次、有側(cè)重地開展思想政治工作，走出一條對(duì)企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不求全而求精，對(duì)思想政治工作內(nèi)容不求繁而求簡(jiǎn)，對(duì)開展思想政治工作不求形而實(shí)的思想政治工作新路子，逐步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，教育機(jī)制，活動(dòng)機(jī)制，反饋機(jī)制，管理機(jī)制和考核機(jī)制，尤其要強(qiáng)化監(jiān)督職能，完善監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督范圍，落實(shí)監(jiān)督的組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范監(jiān)督的制度，調(diào)整監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的責(zé)任考核，通過強(qiáng)有力的監(jiān)督，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。只有從體制與機(jī)制入手，才能使思想政治工作走向良性循環(huán)的軌道。

　　六、結(jié)束語

　　在金融危機(jī)煤炭資源重組影響的新時(shí)期，在現(xiàn)代多元化社會(huì)，要真正做好煤礦企業(yè)的思想政治工作是很不容易的。站在新起點(diǎn)上，煤礦企業(yè)政工工作者面臨的任務(wù)更加艱巨，使命更加光榮，廣大政工人員對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和礦情必須有清醒的認(rèn)識(shí)和全面的把握，既要充分看到企業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，積極探索新形勢(shì)下政工工作的新路子，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，努力化危機(jī)為機(jī)遇，以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和辛勤扎實(shí)的工作作風(fēng)切實(shí)抓好并創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)。團(tuán)委工作在煤礦企業(yè)中起著青年思想教育和青年思想領(lǐng)導(dǎo)的作用。煤礦企業(yè)作為我國的重要企業(yè)，為國家的生產(chǎn)和發(fā)展提供著強(qiáng)大的動(dòng)力源泉。煤礦企業(yè)的文化，企業(yè)員工的凝聚力，都與團(tuán)委所作的工作息息相關(guān)。

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