2017成都穩(wěn)崗補貼政策

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　　2017成都穩(wěn)崗補貼政策如下

　　各區(qū)(市)縣人力資源和社會保障局、財政局、發(fā)展和改革委員會、經(jīng)濟和信息化管理局：

　　為貫徹落實省人社廳、省財政廳、省發(fā)改委、省經(jīng)信委《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》(川人社發(fā)〔2014〕36號)要求，結合我市實際，現(xiàn)就失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題通知如下：

　　一、申報對象

　　以下企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)。

　　(一)實施兼并重組企業(yè)。指按國務院《關于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》(國發(fā)〔2014〕14號)和省政府《關于印發(fā)促進企業(yè)兼并重組指導意見的通知》(川辦發(fā)〔2014〕91號)等規(guī)定，在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結構或經(jīng)濟結構重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權發(fā)生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經(jīng)濟行為的企業(yè)。

　　(二)化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)。指按國務院《關于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發(fā)〔2013〕41號)和省政府《關于化解產(chǎn)能過剩矛盾促進產(chǎn)業(yè)結構調整的實施意見》(川府發(fā)〔2014〕10號)等規(guī)定，列入國家、省、市化解過剩產(chǎn)能計劃名單的企業(yè)。

　　(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國務院《關于進一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)和省政府《關于進一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(川府發(fā)〔2012〕12號)等規(guī)定，列入國家、省、市淘汰落后產(chǎn)能計劃名單的企業(yè)。

　　(四)經(jīng)國務院批準的其他行業(yè)、企業(yè)。

　　二、申報條件

　　企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調整和環(huán)保政策;按規(guī)定積極推進兼并重組、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能等工作，按要求報送本企業(yè)穩(wěn)崗情況和報表;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于成都市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。

　　三、補貼標準及期限

　　對本市區(qū)域內(nèi)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在企業(yè)實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能等工作期間給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　同一年度內(nèi)，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補貼為：企業(yè)及其職工上年度在本市實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。

　　申報企業(yè)在同一年度內(nèi)只能申請一次穩(wěn)崗補貼。2014年符合條件的，可在2015年6月30日前單獨提出一次申請。

　　四、申報流程

　　(一)符合條件的企業(yè)持以下資料，向失業(yè)保險參保地的市本級或區(qū)(市)縣公共就業(yè)服務管理機構書面申請穩(wěn)崗補貼。

　　1.《成都市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》原件一式兩份(已列入國家、省、市淘汰落后產(chǎn)能和化解過剩產(chǎn)能計劃名單的企業(yè)，由縣級以上經(jīng)濟和信息化部門直接認定。無行業(yè)主管部門的企業(yè)，需提供工商行政管理、人民法院等部門出具有法律效力的實施兼并、收購、合并分立、債務重組相關證明材料);

　　2.營業(yè)執(zhí)照復印件;

　　3.企業(yè)員工花名冊;

　　4.企業(yè)基本情況及穩(wěn)定職工隊伍的相關方案。

　　(二)受理申請的公共就業(yè)服務管理機構對申報企業(yè)的基本條件、參保情況、裁員率、補貼金額進行審核。由市就業(yè)局匯總補貼企業(yè)名單和補貼金額，并在門戶網(wǎng)站和企業(yè)內(nèi)公示相關信息，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。

　　(三)對公示無異議的，穩(wěn)崗補貼支出納入市社保局按月向市財政局提出的失業(yè)保險基金用款計劃。市財政局按失業(yè)保險基金撥付程序及時劃撥補貼資金，公共就業(yè)服務管理機構收到撥付的補貼資金后，及時將補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領導。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化過程中一項重要政策，各區(qū)(市)縣要高度重視，加強組織領導，人社、財政、發(fā)改、經(jīng)信等部門要加強協(xié)調配合、各司其職，及時兌現(xiàn)政策，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍，維護社會穩(wěn)定。

　　(二)加強基金監(jiān)管。在確保按時足額兌現(xiàn)各項失業(yè)保險待遇的前提下，要統(tǒng)籌考慮失業(yè)保險基金承受能力，將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，加強監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運作，切實保證失業(yè)保險基金有效使用和可持續(xù)運行。

　　(三)加強跟蹤監(jiān)測。各區(qū)(市)縣公共就業(yè)服務管理機構要將享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動態(tài)監(jiān)測范圍，動態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補貼政策效果。財政部門要對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作給予必要經(jīng)費保障。穩(wěn)崗補貼政策按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。政策執(zhí)行過程中遇到的重大問題要及時向市人社局、市財政局反饋。

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