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檢修班組管理制度范文精選

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檢修班組管理制度范文精選

  為了加強(qiáng)檢修班組的安全管理,規(guī)范班組員工行為規(guī)范和設(shè)備維護(hù),進(jìn)一步提升管理水平,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了檢修班組管理制度范文,一起來看看吧。

  檢修班組管理制度范文篇一

  第一條、班組管理體制

  一、班長:(于超營王文文)

  1、受主任的直接領(lǐng)導(dǎo),對本班人員負(fù)安全和管理上的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)組織本班人員完成設(shè)備檢修、維護(hù)及事故性搶修任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)全班的安全工作,加強(qiáng)安全思想教育。

  4、做好日常維護(hù)工作及時(shí)消除缺陷,使設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

  5、嚴(yán)格遵守《檢修規(guī)程》、《安全規(guī)程》及公司相關(guān)要求。

  6、負(fù)責(zé)擬定本班工作計(jì)劃和大、小修前的工具準(zhǔn)備任務(wù)。

  7、積極完成上級交給的其它工作任務(wù)。

  二、安全管理員:(丁學(xué)獻(xiàn))

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)檢查制度,

  2、嚴(yán)查工作現(xiàn)場存在的安全隱患以及違章違紀(jì)現(xiàn)象;

  3、加大對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,認(rèn)真檢查安全措施執(zhí)行情況;

  4、做好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)的檢查、整改、處理工作,對于存在問題的發(fā)現(xiàn)一個處理一個;

  5、按時(shí)組織班組召開安全會議,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中存在的問題,并對近期檢查情況匯總;

  6、做到安全從培訓(xùn)入手,特別是針對新員工的培訓(xùn),做好班組培訓(xùn)工作。

  三、設(shè)備管理員:(李保信)

  1、認(rèn)真配合班長排查設(shè)備缺陷和隱患,并協(xié)助做好檢修工作安排;

  2、對上級下發(fā)的各項(xiàng)整改及時(shí)傳達(dá)、督促,并做好自查自改工作;

  3、對現(xiàn)場檢修工作給予必要的技術(shù)指導(dǎo);

  4、定期對車間設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查,做到有檢查,有安排,有整改,有評比,并及時(shí)公布。

  5、對車間的物資申請計(jì)劃做好整理匯總,并及時(shí)上交;

  6、上交與設(shè)備相關(guān)的各類文件,做好班組檢修記錄,及時(shí)更新設(shè)備臺賬;

  四、物資材料管理員:(柴國棟)

  1掌握庫存情況,保證各種材料的正確存放。

  2、對領(lǐng)進(jìn)的物資要根據(jù)領(lǐng)料單內(nèi)容逐項(xiàng)核對,準(zhǔn)確無誤后,才能入庫。

  3、對出庫材料要嚴(yán)格控制,做到賬務(wù)清晰,外借物資和工具必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  4、保管好庫存物資,做到定期維護(hù),擺放要整齊衛(wèi)生。

  5、每天應(yīng)全面盤點(diǎn)一次做到帳物相符。并及時(shí)更新電腦系統(tǒng)內(nèi)容。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

  檢修班組管理制度范文篇二

  一、工作紀(jì)律

  1、嚴(yán)格按公司規(guī)定時(shí)間上下班(本部門以到達(dá)班組時(shí)間核定),遲到一次考核5分,早退一次考核10分。

  2、檢修休息室要保持清潔,窗明幾凈,更衣柜內(nèi)物品擺放整齊,桌椅、文件盒、茶杯實(shí)行定置管理。當(dāng)天值班人員進(jìn)行清掃(7:30前),否則考核5分/次。

  3、班組成員請假時(shí)需提前10小時(shí)進(jìn)行,電話請假每次考核3分,連續(xù)3次電話請假考核15分。未請假不上班按曠工處理(執(zhí)行公司曠工程序),未在提前10小時(shí)請假考核3分/次。

  4、早會完畢后及時(shí)開始工作,凡未及時(shí)開展工作在休息室內(nèi)抽煙者,考核個人5分/次。

  5、對分管的設(shè)備巡檢、維護(hù)保養(yǎng)不到位扣罰10分;導(dǎo)致設(shè)備故障的每次考核30分/次。

  6、工作期間應(yīng)嚴(yán)格服從班長及車間領(lǐng)導(dǎo)的工作分配,當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天必須完成,否則考核每人10分。

  7、上班期間及上班前四小時(shí)內(nèi)不允許飲酒,否則考核50分/次。

  8、節(jié)假日值班期間,及周六、日值班人員應(yīng)按時(shí)上班,無故不到者每次考核50分。

  9、當(dāng)班期間,要堅(jiān)守崗位,不得脫崗、串崗。崗位有工作任務(wù)時(shí)要迅速到達(dá)崗位進(jìn)行處理,無故延遲檢修時(shí)間每次考核20分/次。

  10、無正當(dāng)理由拒不服從工作安排,影響生產(chǎn)或工作的扣罰100分;

  11、在部門、班組煽動員工罷工或怠工的,每次考核100分;

  12、一個月內(nèi)累計(jì)累計(jì)違反工作紀(jì)律3次,扣罰100分;

  二、巡檢紀(jì)律

  1.班組成員應(yīng)以積極主動、認(rèn)真的態(tài)度對待巡檢工作,仔細(xì)檢查每臺設(shè)備,對有異常、試運(yùn)行等設(shè)備要加強(qiáng)巡檢,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)聯(lián)系整改,否則考核10分/次。

  2.熟知各包機(jī)的巡檢內(nèi)容,能正確判斷異常情況并及時(shí)處理,對不能處理的及時(shí)匯報(bào)到車間,重大缺陷須立即匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo),否則考核10--20分/次。

  3.班組成員應(yīng)按時(shí)巡檢,巡檢后按要求認(rèn)真填寫《設(shè)備巡檢記錄表》,將發(fā)現(xiàn)的問題記錄到表內(nèi),未巡檢簽字的,每次考核個人10分(車間查處的考核個人20分)。

  4.巡檢應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行五字操作法:聽、看、查、摸、聞;

  5.有人請假或休息時(shí),班長應(yīng)安排其他人員代替巡檢,班長未安排考核班長10分/次,代替巡檢人員未巡檢考核10分/次。

  三、檢修任務(wù)書、日常維修

  1.檢修人員進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)域內(nèi)進(jìn)行檢修工作時(shí)都必須辦理檢修工作票證,一次不辦理的考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次,重要裝置不辦理考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人20分/次。

  2.檢修工作票證的填寫,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)填寫,不得亂寫亂畫,缺頁少項(xiàng),否則考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人5分/次。

  3.檢修工接到工作任務(wù)后及時(shí)與工藝班長聯(lián)系,共同落實(shí)安全措施,確認(rèn)措施落實(shí)完畢無危險(xiǎn)因素后雙方簽字,方可開始工作,否則每次考核作業(yè)人及負(fù)責(zé)人10分/次。

  檢修班組管理制度范文篇三

  一、勞動紀(jì)律方面:

  1、凡是遲到、早退一次每人扣5分,曠工半天每人扣10分;

  2、在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)睡覺、打鬧、吸煙等違反規(guī)定的每次每人扣10分;

  3、凡是在廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有打架斗毆者,每人扣50分,并提出嚴(yán)厲警告,情節(jié)嚴(yán)重者上交人事部門。

  4、上班期間擅自回宿舍扣10分,并提出警告,連續(xù)兩次者扣發(fā)本月獎金;

  5、請假半天扣2.5分,一天扣5分,以天數(shù)累計(jì)扣分。嚴(yán)禁電話請假,除因病、傷等情況不能當(dāng)面請假者除外,但是上班后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)假。

  6、月底累計(jì),月出滿勤者獎勵10分。

  7、點(diǎn)名時(shí),必須穿好工作服,如不按規(guī)定著裝扣5分,點(diǎn)名后再有處理其它個人事情者,扣5分;

  8、值班時(shí)不得喝酒,必須按時(shí)簽名,在值班室休息,簽名時(shí)間必須為夜間巡檢時(shí)間,如有早簽或代簽的每人每次扣10分;(代簽的扣雙方的分?jǐn)?shù))

  二、安全生產(chǎn)方面:

  1、凡是進(jìn)入生產(chǎn)車間,必須遵守現(xiàn)行規(guī)定,如戴好安全帽,穿工作服,登高必須戴安全帶,禁止打鬧、吸煙等,如有違反,扣責(zé)任人5分,如有工作負(fù)責(zé)人聯(lián)責(zé)扣3分。

  2、需要辦理工作票的工作,必須辦理工作票,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)辦理工作票而未辦理工作票工作的,扣工作負(fù)責(zé)人10分,工作班成員每人5分,聯(lián)責(zé)班長5分。

  3、應(yīng)辦理合格的工作票,如發(fā)現(xiàn)工作票不合格,每張工作票扣工作負(fù)責(zé)人每人10分,其他同組工作人員扣5分,聯(lián)責(zé)班長3分。

  4、計(jì)劃檢修時(shí),應(yīng)提前一天把工作票送交到運(yùn)行值班室,如有違反“兩票”制度者,考核工作負(fù)責(zé)人10分,聯(lián)責(zé)班長5分。

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