行政值周工作職責
行政需要具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神;下面是小編給大家整理的行政值周工作職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政值周工作職責1
1、在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;
2、負責辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
3、負責公司日常部門事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
4、安排司機日常工作，監(jiān)管公司車輛;
5、開展工會各項活動;
6、完成上級交辦各項工作。
行政值周工作職責2
1、負責公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關(guān)工作;
2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;
3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負責人力源內(nèi)部的組織管理;
6、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
行政值周工作職責3
1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;
2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào);
3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
4、負責公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);
5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;
6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;
7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;
8、負責公司領(lǐng)導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;
9、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。
行政值周工作職責4
1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據(jù)實際情況制定標準化工作流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源，負責采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;
2、薪酬績效：統(tǒng)計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;
3、會議安排：安排會議，負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;
4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;
5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。
6、公司日常運營中的其他行政工作。
行政值周工作職責5
1、負責公司證書、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報、延期、變更及繼續(xù)教育管理流程。
2、負責辦公用品管理等日常行政事務(wù)工作。
3、負責董事長商務(wù)接待時的后勤服務(wù)工作
4、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政值周工作職責6
1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;
2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;
3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;
4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。
5、要求有比較強的行政事務(wù)管理能力
行政值周工作職責7
1、全面負責公司行政管理的全盤工作;
2、負責公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;
3、負責對外接待、會議活動安排、商務(wù)行程;
4、公司相關(guān)資質(zhì)、證書的申請及管理，供應(yīng)商的管理維護;
5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識開展相關(guān)各項活動;
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