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對分課堂是干什么的

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對分課堂是干什么的

  筆者參加國培優(yōu)秀青年教師助力研修班,有幸接觸到復(fù)旦大學(xué)張學(xué)新教授原創(chuàng)的對分課堂,對分課堂經(jīng)過兩年的時間,已經(jīng)被全國大中小學(xué)廣泛實踐和推廣。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐,認(rèn)為它是眾多教學(xué)模式中最符合教育規(guī)律、最適合現(xiàn)代學(xué)校課堂教學(xué)的新模式。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你搜集到的對分課堂的資料。

  對分課堂是干什么的

  對分課堂是復(fù)旦大學(xué)張學(xué)新教授針對當(dāng)前課堂教學(xué)中存在的問題而提出的一種新的教學(xué)模式。該教學(xué)模式的核心理念是把一半的課堂時間分配給教師講授,另一半分配給學(xué)生以討論的形式進(jìn)行交互式學(xué)習(xí),既保留了傳統(tǒng)講授式課堂的優(yōu)勢,也融合了討論式課堂的優(yōu)點,具有明確的“亮考幫”討論支架,受到廣大一線教師的普遍認(rèn)可。目前對分課堂有隔堂對分、當(dāng)堂對分及隔堂+當(dāng)堂對分等三種操作模式。對分課堂體現(xiàn)了建構(gòu)主義的知識觀、學(xué)習(xí)觀及教學(xué)觀,具有可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)自主性、關(guān)注不同層次的學(xué)生需求、操作簡單易上手、減輕教師工作量并提升職業(yè)價值感、真正做到教學(xué)相長并提升教師能力、增加師生及生生互動并最終提升課堂教學(xué)效果和質(zhì)量等優(yōu)勢。

  一、對分課堂教學(xué)模式的產(chǎn)生

  針對當(dāng)前課堂教學(xué)中存在的問題,復(fù)旦大學(xué)的張學(xué)新教授基于心理學(xué)原理提出了名為“對分課堂”的教學(xué)模式。這是一種中國原創(chuàng)的本土化的教學(xué)模式,自2014 年春季學(xué)期提出以來,就受到了廣大高校一線教師、中小學(xué)一線教師及相關(guān)教學(xué)管理者的持續(xù)關(guān)注,目前廣泛地用在高校課堂教學(xué)及中小學(xué)課堂教學(xué)中。無論是學(xué)生反饋、同行評價還是問卷調(diào)查的結(jié)果都認(rèn)為,該教學(xué)模式極大地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,改善了課堂氣氛,提升了課堂教學(xué)的效率和效果,是一種值得推廣的適合中國國情的教學(xué)模式。

  二、對分課堂的理念及教學(xué)過程

  對分課堂的核心理念是把一半的課堂時間分配給教師講授,另一半分配給學(xué)生以討論的形式進(jìn)行交互式學(xué)習(xí),主張教師和學(xué)生時間對分,權(quán)責(zé)對分。對分課堂可分為三個清晰分離的過程:教師講授(presentation)、學(xué)生內(nèi)化吸收(Assimilation)和討論(Discussion),簡稱為PAD 課堂。包含講授、內(nèi)化吸收、討論三個過程,講授、內(nèi)化吸收、完成作業(yè)形成亮考幫、小組自主討論、全班交流等五個環(huán)節(jié)。對分課堂模式既保留了傳統(tǒng)講授式課堂的優(yōu)勢,保證了知識傳遞的系統(tǒng)性和完整性,也融合了討論式課堂的優(yōu)點,強(qiáng)調(diào)自主性學(xué)習(xí)。對分課堂增加了生生互動和師生互動,既能夠使課堂氣氛活躍起來,又使得討論和互動能夠深入。對分課堂最大的創(chuàng)新是隔堂討論,即教師講授完之后并不讓學(xué)生立即展開討論,而是讓學(xué)生先在課下進(jìn)行個性化的自主內(nèi)化吸收并完成適量的作業(yè),然后下一次課時前一半時間由學(xué)生分組圍繞作業(yè)進(jìn)行討論,后一半時間由教師講授新的課程內(nèi)容。

  三、對分課堂的操作模式介紹

  目前對分課堂有三種操作模式,即隔堂對分、當(dāng)堂對分

  及隔堂+當(dāng)堂對分。

  (一)隔堂對分的具體操作

  隔堂對分的具體操作方式為:如果某門課程每周1次課(2節(jié)),則第1節(jié)教師講授課程概論,并簡單介紹對分課堂模式及考核方式,第2節(jié)教師講授第一章緒論的內(nèi)容,學(xué)生課后自主閱讀教師講過的內(nèi)容,并完成讀書筆記和(或)“亮考幫”作業(yè)。第2 次課第1節(jié)學(xué)生分組討論作業(yè)內(nèi)容,然后教師抽查部分小組的某個同學(xué),請其分享討論內(nèi)容、形成的觀點及未能解決的問題,然后由教師進(jìn)行簡單總結(jié)。第2節(jié)教師講授新的授課內(nèi)容,以此類推。

  (二)當(dāng)堂對分的具體操作

  當(dāng)堂對分就是某次課上或者某節(jié)課上,完整實施對分課堂的五個環(huán)節(jié)。比如45分鐘的課堂:25分鐘講授、給出思考題+5分鐘獨立學(xué)習(xí)、寫出解答+8分鐘小組討論+7分鐘全班交流;還可以針對某個知識點實施三分鐘對分:1分鐘學(xué)生回味教師講過的知識點+1分鐘與同桌討論+1分鐘抽查2位學(xué)生的掌握情況;還可以有6分鐘、15分鐘對分等多種靈活方式。

  (三)隔堂+當(dāng)堂對分的具體操作

  隔堂+當(dāng)堂對分則是一種更為靈活的模式,由教師根據(jù)課程內(nèi)容的難易程度決定到底采用隔堂對分還是當(dāng)堂對分。其實,“對分”更多地是一種理念,強(qiáng)調(diào)講授之后的獨立學(xué)習(xí)和獨立做作業(yè),故教師講授和學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組討論

  的時間分配非常靈活,不拘一格。

  四、對分課堂的討論支架及作業(yè)布置

  與傳統(tǒng)課堂或講授式課堂不同的是,對分課堂有一個相對明確的討論“支架”,即“亮考幫”,這也是對分課堂的另一大創(chuàng)新點。“亮”即亮閃閃,請學(xué)生說出經(jīng)教師講授及自主學(xué)習(xí)后自己收獲最大、感受最深的一點,用一句話概括;“考”即考考你,請學(xué)生把自己弄明白的知識點以問題的形式提出來,小組討論時考考其他成員;“幫”即幫幫我,請學(xué)生自己不明白的知識點以問題的形式提出來,小組討論時求助別人。作為討論時的“支架”,“亮考幫”既有助于學(xué)生迅速展開討論,也有助于討論的深入進(jìn)行。此外,“亮考幫”也可以作為作業(yè)的一種,讓學(xué)生在自主內(nèi)化吸收階段完成。通常教師也會讓學(xué)生課后看書,可是學(xué)生看完之后到底弄明白了哪些問題很難敘述出來,也很難去衡量,但如果有了“亮考幫”作業(yè)的話,學(xué)生的自主內(nèi)化吸收的成果就比較容易衡量了,學(xué)習(xí)效率也大大提升。此外,通過審閱學(xué)生的“亮考幫”作業(yè),教師能夠及時把握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)及知識掌握情況,真正做到以學(xué)定教,學(xué)生在完成作業(yè)及小組討論過程中會體驗到成功的喜悅,感受到自己提出的有獨特見解的問題被同學(xué)認(rèn)可的欣喜,也會感受到不認(rèn)真完成作業(yè)所帶來的壓力,故為了更好地完成作業(yè)、提出有新意的問題,學(xué)生會在課堂上認(rèn)真聽講,課下認(rèn)真研讀教材內(nèi)容,完成獨創(chuàng)性的作業(yè)。作業(yè)完成及討論中的被認(rèn)可及收獲反過來又不斷激勵著學(xué)生繼續(xù)認(rèn)真下去,由此形成了良性循環(huán)與互動,使得學(xué)生的積極主動性及潛能被一點點地激發(fā)出來,最終使得學(xué)生能夠主動思考、主動學(xué)習(xí)。

  五、對分課堂的優(yōu)勢分析

  1.對分課堂大大提高了學(xué)生的自主性和積極主動性,解決了學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)低下及被動學(xué)習(xí)的問題。

  2.對分課堂教學(xué)模式關(guān)注學(xué)生的需求,并且能關(guān)注到不同層次的學(xué)生需求。

  3.對分課堂的操作有完整的結(jié)構(gòu),對于普通教師來說,很容易上手,且效果往往立竿見影。

  4.對分課堂使教師機(jī)械勞動工作量大大減輕,提升了職業(yè)價值感。

  5.對分課堂真正做到了教學(xué)相長,使教師職業(yè)能力不斷提升。

  6.對分課堂增加了師生互動及生生互動,提升了師生及生生情誼。

  7.對分課堂符合個體的記憶規(guī)律,加深了學(xué)生對知識的熟悉和掌握,提升了課堂教學(xué)效果。

  對分讓教師輕松,學(xué)生快樂有收獲,了解“對分”,理解 “對分”,運用“對分”,對分了解、理解和運用沒有最好,只有更好,沒有一成不變的教學(xué),只有不斷創(chuàng)新的教學(xué)。

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