已履行的顯失公平的賠償協(xié)議可否反悔
已履行的顯失公平的賠償協(xié)議可否反悔
顯失公平指一方在緊迫或缺乏經(jīng)驗的情況下而訂立的明顯對自己有重大不利的合同。顯失公平的合同往往是當(dāng)事人雙方的權(quán)利和義務(wù)極不對等，經(jīng)濟利益上不平衡，因而違反了公平合理原則。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹顯失公平的相關(guān)法律知識。
已履行的顯失公平的賠償協(xié)議可以反悔
2015年8月12日，左某在石某承接的裝飾工地油漆時，因操作失誤從腳梯上掉下摔傷，被送往醫(yī)院治療，治療費由石某墊付。2015年8月16日，左某及其妻子與石某簽訂了工傷賠償協(xié)議書，約定由石某一次性給付左某醫(yī)療費、誤工費等共計5萬元，雙方就此事“一次了結(jié)，今后無涉”。
協(xié)議簽訂后的第2天，石某就將5萬元付給了左某。事后經(jīng)鑒定，左某脊柱損傷為八級傷殘、雙側(cè)腕部損傷為九級傷殘。經(jīng)由法律人士初步計算，左某依法應(yīng)得到的賠償數(shù)額約17萬元。由于賠償相差懸殊，左某要求增加賠償，但石某說協(xié)議已經(jīng)生效和履行了，不能再反悔。
已履行的顯失公平的賠償協(xié)議可否反悔
左某求助詢問：現(xiàn)在可以反悔嗎，具體如何操作?
左某有權(quán)反悔。左某在與石某簽訂工傷賠償協(xié)議時，傷情尚未穩(wěn)定，亦未作傷殘鑒定，石某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍還處于待定狀態(tài)。左某作為一名普通工人，沒有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗，在簽訂協(xié)議時，對其傷勢嚴(yán)重程度缺乏應(yīng)有認(rèn)識，難以預(yù)見自己的損傷程度及由此可能產(chǎn)生的實際損失數(shù)額，對自己的權(quán)利內(nèi)容及狀態(tài)的認(rèn)識并不充分，依法應(yīng)認(rèn)定左某在簽訂賠償協(xié)議時存在重大誤解。
現(xiàn)在，左某經(jīng)鑒定構(gòu)成八、九級傷殘，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，石某應(yīng)支付其工傷待遇賠償約17萬元，而雙方協(xié)議約定的賠償金僅為5萬元，遠(yuǎn)低于應(yīng)得到的賠償數(shù)額，可見，該賠償協(xié)議的訂立和履行，明顯對左某不利，應(yīng)屬于顯失公平的協(xié)議。
《合同法》第54條規(guī)定，對于因重大誤解訂立的合同以及在訂立合同時顯失公平的，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
《合同法》第55條、第56條規(guī)定：具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起1年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)，撤銷權(quán)消滅;被撤銷的合同自始沒有法律約束力。
最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》第22條規(guī)定：“對于追索勞動報酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費及工傷保險待遇、經(jīng)濟賠償金及其他相關(guān)費用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)?，人民法院有?quán)予以變更。”根據(jù)上述規(guī)定，在石某不同意增加賠償?shù)那闆r下，左某應(yīng)當(dāng)自知道5萬元賠款無法彌補其損失之日起1年內(nèi)向人民法院起訴，請求人民法院判決撤銷該份賠償協(xié)議，并請求法院判令石某支付其各項工傷待遇款項。
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顯失公平的合同特征
1、此種合同對雙方當(dāng)事人明顯不公平。合同，尤其是雙務(wù)合同應(yīng)體現(xiàn)平等、等價和公平的原則，只有這樣才能實現(xiàn)合同正義。然而顯失公平的合同，一方要承擔(dān)更多的義務(wù)而享受極少的權(quán)利或者在經(jīng)濟利益上要遭受重大損失，而另一方則以較少的代價獲得較大的利益，承擔(dān)極少的義務(wù)而獲得更多的權(quán)利。
2、一方獲得的利益超過了法律所允許的限度。如標(biāo)的物的價款顯然大大超出了市場上同類物品的價格或同類勞務(wù)的報酬標(biāo)準(zhǔn)等。
3、受害的一方是在缺乏經(jīng)驗或緊迫的情況下實施的民事行為。是指對一方當(dāng)事人明顯有利而不利于另一方當(dāng)事人的民事行為.
《民通意見》第72條規(guī)定：一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗，致使雙方的權(quán)利義務(wù)明顯違反公平、等價有償原則的，可以認(rèn)定為顯失公平。
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