職場(chǎng)人如何看待頻繁跳槽

　　為了目標(biāo)，值!

　　李林偉，26歲

　　工作剛滿一年，我就換了工作，那是我畢業(yè)后的第一份工作，本身變數(shù)就比較大。其實(shí)，在我想跳槽之前，心情還是挺矛盾的。一方面覺得才一年，時(shí)間的確挺短的，要不要再堅(jiān)持一下?但是另一方面，我又遇到了一份很吸引我的工作。最后還是選擇去了，到現(xiàn)在為止都做得挺開心。也許以后我還會(huì)跳槽，因?yàn)闄C(jī)會(huì)會(huì)不斷出現(xiàn)，只要符合我的目標(biāo)，我都會(huì)考慮。

　　太頻繁=不穩(wěn)定

　　汪濤，27歲

　　我身邊的人跳槽，更多的是為了更高的工資，有的做了沒多長(zhǎng)時(shí)間，就換了一份薪水更高的工作。其中的邏輯似乎是：能賺到更多的錢，就不枉此“跳”。高薪是證明自己價(jià)值的一種形式，但不是唯一的形式，有時(shí)我甚至覺得，當(dāng)你找到一個(gè)自己真正愿意為之付出的事業(yè)，跳槽的沖動(dòng)也差不多到頭了。不管出于什么原因，太頻繁的跳槽都是內(nèi)心不穩(wěn)定的表現(xiàn)。