地質(zhì)畢業(yè)論文范文
隨著國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及人類生產(chǎn)生活的需要，大量地下自然資源被開采出來。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的地質(zhì)畢業(yè)論文，供大家參考。
地質(zhì)畢業(yè)論文范文一：地質(zhì)部門人事檔案管理信息化建設(shè)
一、引言
人事檔案記錄了員工的個人經(jīng)歷、學(xué)歷和思想品德的情況，是員工獎勵、懲罰的有力證據(jù)，真實(shí)反映了員工的社會活動和工作情況。人事檔案是企業(yè)用人單位評價(jià)員工的重要標(biāo)準(zhǔn)，對員工的未來發(fā)展?fàn)顩r起著重要的作用。而信息化建設(shè)應(yīng)用于地質(zhì)部門的人事檔案管理是人事管理的一個新課題，因?yàn)殡娮踊男畔⒐芾聿粌H大大減輕了勞動力，為企業(yè)節(jié)省了大量資金，而且促進(jìn)了工作效率。地質(zhì)部門的人事檔案資料涉及到企業(yè)的精神面貌，與各個不同的專業(yè)信息系統(tǒng)都密切相關(guān)，因此，怎樣抓住信息化建設(shè)給地質(zhì)部門帶來的機(jī)遇，充分利用好信息化的人事檔案管理是地質(zhì)部門人事管理工作者要研究的重要課題。
二、信息化建設(shè)在地質(zhì)部門人事檔案管理中的優(yōu)勢
1.電子化檔案的保存，減輕紙質(zhì)檔案保管的壓力
人事檔案的紙質(zhì)資料成千上萬，需要騰出大量的空間進(jìn)行保存且不易保存，受天氣的影響較大，容易因室內(nèi)溫度或者濕度不適而引起紙質(zhì)人事檔案資料褪色、變質(zhì);放在倉庫里的紙質(zhì)人事檔案資料容易瘦老鼠、蟲子等有害生物的侵襲而損失掉一部分重要資料。而電子版的人事檔案管理是通過計(jì)算機(jī)輸入保存的，不受天氣和有害生物的侵襲，并具有永久性保存的功能，可以有效地保存人事檔案資料的原始資料，而且電子化檔案大大節(jié)省了保存的實(shí)地空間，為企業(yè)節(jié)省成本和空間，減輕了紙質(zhì)資料保存的壓力。
2.減輕檔案管理人員的壓力，提高工作效率
人事檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化有利于有關(guān)工作人員能夠隨時(shí)對變動的人事資料進(jìn)行及時(shí)的更改，快捷的文檔輸入有利于工作人員對人事變動及時(shí)實(shí)行動態(tài)管理，減輕了工作人員的工作壓力，節(jié)省了人力和時(shí)間。人事檔案的信息化能夠?qū)Ρ憩F(xiàn)好的地質(zhì)工作人員及時(shí)的記錄，也能記錄工作欠佳的工作人員的某些過失，檔案管理員經(jīng)過簡單的輸入并保存后，再把資料規(guī)范化、流程化，在這一過程中將人事檔案分類、排序、組卷、裝訂等，改變了從前以手工操作為主的繁瑣工作，使人事檔案管理工作變得人性化、現(xiàn)代化，提高了地質(zhì)部門檔案管理人員的工作效率，節(jié)省了人力資源和寶貴的時(shí)間。
3.方便查詢?nèi)耸聶n案信息
在地質(zhì)部門領(lǐng)導(dǎo)作出人事調(diào)整的決定之前時(shí)，他們往往需要查詢有關(guān)人事檔案資料以便篩出合適的人選，而信息化的人事檔案管理則可以幫助領(lǐng)導(dǎo)快速查詢有關(guān)信息。信息化的人事檔案管理是通過高級的計(jì)算機(jī)技術(shù)來進(jìn)行管理的，它具有快速檢索、高級檢索等多種綜合查詢方式，既可以快速地得知紙質(zhì)檔案的存放情況，又能及時(shí)獲取人員的簡歷、出勤情況、獎懲情況等基本信息。地質(zhì)部門的人事檔案管理擺脫了傳統(tǒng)的查詢方式，方便了地質(zhì)部門領(lǐng)導(dǎo)查詢有關(guān)人員的信息，為他們做出正確的決策提供一個可靠的參考條件。
三、人事檔案信息化的實(shí)施方法
1.收集整理好人事檔案原始資料
只有做好人事管理的基礎(chǔ)工作才有可能有效實(shí)現(xiàn)人事檔案信息化。人事檔案管理人員要從基礎(chǔ)做起，收集好地質(zhì)工作人員的基礎(chǔ)資料，定期對他們的最新情況進(jìn)行跟蹤記錄，再對收集好的資料進(jìn)行歸類、整理，確保人事檔案管理的第一步具有真實(shí)性。這是以后評價(jià)地質(zhì)工作人員的一個重要依據(jù)，檔案管理人員必須認(rèn)真對待第一步工作，絕不能出現(xiàn)作假的情況。
2.配備計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)施
要實(shí)現(xiàn)人事檔案的信息化管理，有完善的硬件設(shè)備是必不可少的。地質(zhì)部門的人事管理要配備好計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、掃描儀、光盤刻錄機(jī)等來對地質(zhì)部門的工作人員的人事檔案進(jìn)行電子化管理，使紙質(zhì)資料轉(zhuǎn)換為電子化檔案管理資料以便保存。
3.建立電子人事檔案
通過紙質(zhì)的分類掃描之后對數(shù)據(jù)進(jìn)行入庫建檔管理可以實(shí)現(xiàn)建立電子人事檔案。存檔人員和派遣人員持電子檔案后，有了唯一的與其檔案材料對應(yīng)的代碼，即電子檔案的代碼只有需要查詢?nèi)藛T檔案信息的有關(guān)用人單位才可以進(jìn)行信息查詢。因此，電子人事檔案為用人單位和人才提供了便捷、誠信和權(quán)威的服務(wù)，使“死檔案”、“黑檔案”變成了“活檔案”。例如，有些人對檔案的重要性認(rèn)識不清晰，他們認(rèn)為既然被地質(zhì)單位聘用了，那么人事檔案便無用處了，于是他們把自己的檔案放到單位后不聞不問，使檔案成為了“黑檔案”，但是地質(zhì)部門對工作人員的學(xué)歷要求很高，并要求他們有一定的道德，電子人事檔案就為地質(zhì)部門對工作人員的了解提供了一個很好的機(jī)會，電子檔案的建立和使用有利于提高他們對人事檔案的認(rèn)識，有助于檔案的查詢，有利于盤活檔案資源。
4.利用專業(yè)管理軟件建立數(shù)據(jù)庫和電子檔案
要有效實(shí)現(xiàn)人事檔案信息化，離不開通過專業(yè)管理軟件以建立人事檔案數(shù)據(jù)庫，對變更的人事動態(tài)進(jìn)行及時(shí)的更新，使人事檔案信息的查詢和統(tǒng)計(jì)分析實(shí)行日常的電子化管理。第一，地質(zhì)部門的企業(yè)要在市場上選擇較為成熟的數(shù)據(jù)庫管理軟件，當(dāng)然有能力的企業(yè)還可考慮研發(fā)該類軟件，這種軟件應(yīng)當(dāng)具備以下功能：電子檔案管理，包括建檔管理、歸檔管理、檔案綜合檢索、有關(guān)檔案的借入及借出登記、檔案轉(zhuǎn)出處理等;人事信息的管理，包括信息輸入、修改、查詢、能自動對數(shù)據(jù)庫的信息生成相應(yīng)的花名冊等基本功能;第二，要依據(jù)數(shù)據(jù)庫的特點(diǎn)設(shè)計(jì)動態(tài)信息收集的流程、規(guī)范收集的內(nèi)容，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，只有通過設(shè)計(jì)具有以上特點(diǎn)的數(shù)據(jù)庫才能滿足地質(zhì)部門檔案管理人員對電子檔案的有效管理，減少他們對檔案管理的時(shí)間，提高他們工作的效率，對地質(zhì)部門的工作人員起到監(jiān)督的作用;最后，人事檔案管理人員還要對信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)備份以確保系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行，這樣做也可以避免一些重要的人事檔案資料丟失，做到人事檔案管理所具備的謹(jǐn)慎性。另外，要注意人事檔案與其他資料實(shí)行物理訪問和存儲的隔離，以保證人事檔案的資料的真實(shí)性受到其他資料的干擾造成不必要的麻煩和不可估量的后果。
5.建立人事信息網(wǎng)絡(luò)化平臺
可以通過建立人事信息網(wǎng)絡(luò)平臺對有關(guān)人事信息進(jìn)行必要的共享。例如，有些領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)了解某位員工的表現(xiàn)情況，而該領(lǐng)導(dǎo)有無法馬上直達(dá)地質(zhì)人事部，這是檔案管理人員就可以通過網(wǎng)絡(luò)共享來為有需要的領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料以便領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行基本的了解，這樣可以減少很多流程，節(jié)省很多時(shí)間，提高了信息的時(shí)效性。需要注意的是，人事檔案管理人員要根據(jù)信息的內(nèi)容和相關(guān)要求，對各種資料進(jìn)行加密級別的設(shè)定，對不同的用戶授予不同的權(quán)限。
四、結(jié)束語
綜上所述，地質(zhì)部人事管理信息化是不可阻擋的潮流，也是當(dāng)前地質(zhì)部門發(fā)展的需要，地質(zhì)部門要認(rèn)識到人事信息化的重要性，并利用好現(xiàn)代科技和信息化的各種優(yōu)勢完善地質(zhì)部門的人事檔案信息，促進(jìn)對信息化人事檔案資源的開發(fā)和利用。檔案管理人員要遵循相關(guān)的規(guī)定，加強(qiáng)對人事檔案信息的管理，為地質(zhì)部門在人才利用、高職聘用等方面提供第一手準(zhǔn)確、真實(shí)的資料，為地質(zhì)部門的發(fā)展和進(jìn)步作出巨大的貢獻(xiàn)。
地質(zhì)畢業(yè)論文范文二：公路隧道工程的地質(zhì)勘探技術(shù)研究
引言
公路工程的建設(shè)需要跨越自然地質(zhì)條件不同的區(qū)域，若公路經(jīng)過山區(qū)或者河流區(qū)域時(shí)，需要開挖山嶺隧道或河底隧道。隧道的開挖技術(shù)與該地區(qū)的地質(zhì)環(huán)境具有密切聯(lián)系，為保障隧道工程的安全性，應(yīng)對需要開挖隧道的地區(qū)進(jìn)行科學(xué)的地質(zhì)勘探，為公路工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工提供必要的依據(jù)和指導(dǎo)。
一、公路工程隧道地質(zhì)勘探
(一)隧道工程地質(zhì)勘探必要性
地質(zhì)勘探是通過鉆探、電探、震探等一系列方法對構(gòu)成地質(zhì)條件的各個要素進(jìn)行測試的一種技術(shù)，為煤田開采、石油開采、地下工程的建設(shè)等各項(xiàng)工作提供必要的技術(shù)參數(shù)。隧道是在天然地層中修建的建筑物，隧道工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，如位置選擇、工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)等均與地質(zhì)條件有緊密關(guān)系。以山嶺隧道為例，修建山嶺隧道時(shí)應(yīng)對巖層地質(zhì)構(gòu)造、產(chǎn)狀、裂隙發(fā)育、風(fēng)化程度、地層含水量、地層溫度、有害氣體等各個要素進(jìn)行地質(zhì)勘測，以決定隧道的深度、施工工藝及施工技術(shù)。對重點(diǎn)隧道工程，除常規(guī)的地質(zhì)勘測外，還應(yīng)進(jìn)行區(qū)域性的工程地質(zhì)調(diào)查、測繪及試驗(yàn);若地下水對隧道具有重大影響時(shí)，還應(yīng)進(jìn)行地下水動態(tài)觀測，計(jì)算隧道涌水量。隧道工程地質(zhì)勘探工作主要關(guān)注的內(nèi)容為隧道圍巖的穩(wěn)定性、地下水對隧道的影響、地層溫度的影響、有害氣體的組份、隧道位置及洞口位置的確定等。
(二)隧道工程地質(zhì)勘探的主要內(nèi)容
1.可行性研究階段的勘探
隧道工程的可行性勘探主要目的是了解項(xiàng)目所在地的地質(zhì)特征、各工程方案的地質(zhì)條件及其控制工程方案需要的主要地質(zhì)參數(shù)，為工程的路線設(shè)計(jì)、橋位設(shè)計(jì)、方案的選擇、編制可行性研究報(bào)告提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。這一階段的探測工作主要是踏勘，對多個可能方案沿路線進(jìn)行實(shí)地調(diào)差，對重要工點(diǎn)進(jìn)行必要的勘探，大致探明地質(zhì)情況即可。一般需要進(jìn)行勘探的工點(diǎn)有大橋、隧道、不良地段等。
2.初步勘探階段
初勘階段一般以物探為主，物探的測區(qū)一般在測繪范圍以內(nèi)，當(dāng)對物探解釋有重要的對比價(jià)值或參考價(jià)值時(shí)，可進(jìn)行勘測追蹤，擴(kuò)大測繪范圍。在測量范圍內(nèi)，應(yīng)按照物探方法，結(jié)合地形條件，對測線的方向、間距、測點(diǎn)的疏密、激發(fā)點(diǎn)與接收點(diǎn)的距離及布置形式進(jìn)行設(shè)定。物探方法較多，對隧道工程進(jìn)行物探時(shí)，可根據(jù)隧道深埋和下伏巖體特性，選擇合適的物探方法。電火花法、聲脈沖轟震器、旁側(cè)掃描聲納可用于水下隧道地質(zhì)勘探;高分辨率反射法可用于深埋隧道的勘探;磁力、重力測量法則適用于礦體、煤層、采空區(qū)、溶洞、斷裂等特殊構(gòu)造的勘探。分離式隧道一般沿隧道軸線縱向布置2-3條物探測線，兩洞口橫向測線可布置2條，根據(jù)隧道長度、地質(zhì)條件確定測線長度和測點(diǎn)間距;整體式隧道可適當(dāng)增加縱向和橫向測線。地質(zhì)體或構(gòu)造類型不同時(shí)，應(yīng)設(shè)計(jì)2-3條物探測線穿過，每條測線的測點(diǎn)應(yīng)在3各以上，若地質(zhì)條件復(fù)雜時(shí)，可酌情增加測點(diǎn)數(shù)目。
3.詳細(xì)勘探階段
詳細(xì)勘探主要是進(jìn)一步探測初步勘探階段未查明的地質(zhì)問題，為后續(xù)工程的設(shè)計(jì)及施工提供必要的補(bǔ)充和校核，這一階段探測技術(shù)仍以物探為主，具體選擇方法可根據(jù)隧道所在地區(qū)的地形、地質(zhì)條件決定。對山區(qū)巖質(zhì)隧道進(jìn)行探測時(shí)，應(yīng)先進(jìn)行地震勘探。進(jìn)行地震勘探時(shí)，可沿隧道軸線布置一條以上的地震測線，以10-20m為間距設(shè)置測試點(diǎn);若在測試過程中發(fā)現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造，可將測試點(diǎn)數(shù)據(jù)布置密度增加;兩洞口布置橫測線，測點(diǎn)距離設(shè)置為5m;若在洞口或洞身發(fā)現(xiàn)溶洞或其他構(gòu)造破碎帶，可根據(jù)具體情況適當(dāng)增加橫測線或測試點(diǎn)。公路為上下行時(shí)，對于地質(zhì)條件簡單、巖性單一、無地質(zhì)構(gòu)造的短小隧道可作為一條隧道，組織勘探工作外，其余均應(yīng)作為兩條隧道進(jìn)行單獨(dú)勘探?？碧椒椒ㄈ缦?用聲波法對巖體的彈性縱波波速和橫向波速進(jìn)行同時(shí)測定，用于計(jì)算巖體的彈性特征值;測試巖石試件的彈性波速，以計(jì)算巖體的完整性，從而判定圍巖的破碎程度;在進(jìn)行地震勘探時(shí)，若發(fā)現(xiàn)明顯的地質(zhì)構(gòu)造或溶洞時(shí)，可利用其他方法進(jìn)行再次勘探，以供驗(yàn)證;采用電探時(shí)，可沿隧道軸線設(shè)三條測試線，其中兩側(cè)的測試線與主測線的間隔距離為20m，測點(diǎn)間距為20m;洞口設(shè)置橫測線，間距為10-30m;對水下地質(zhì)進(jìn)行物探時(shí)，應(yīng)根據(jù)水域的水底地形、水體流蘇、水體深度等情況決定物探方法的選取，一般可采用多種方法進(jìn)行綜合探測，勘探主線至少為2條，橫測線可根據(jù)水流方向布設(shè)，至少為3天，測點(diǎn)間距應(yīng)小于陸上物探測點(diǎn)間距。
二、隧道工程地質(zhì)勘探測試項(xiàng)目
隧道工程地質(zhì)勘探測試項(xiàng)目主要包括地應(yīng)力、巖土力學(xué)、水文地質(zhì)、水質(zhì)分析以及其他綜合測試。地應(yīng)力測試方法多采用水力壓裂法，其他方法可作為輔助方法。巖體內(nèi)部應(yīng)力狀態(tài)存在一定的差異性，可利用應(yīng)力試驗(yàn)，并結(jié)合巖體組份的分析及構(gòu)造分析，對巖體的主應(yīng)力方向進(jìn)行確定，巖土的力學(xué)試驗(yàn)常用測定標(biāo)準(zhǔn)為《公路工程地質(zhì)勘察規(guī)范》;隧道工程在建設(shè)過程中，需要大量的鉆探操作，地質(zhì)勘探孔的設(shè)定應(yīng)考慮水文地質(zhì)試驗(yàn)孔的設(shè)定情況，地質(zhì)勘探孔終孔可作為后期的水文地質(zhì)試驗(yàn)的觀測孔，若發(fā)現(xiàn)鉆探孔終孔含有大量地下水，應(yīng)考慮進(jìn)行專業(yè)的水文地質(zhì)勘探，以獲得水文地質(zhì)參數(shù)。對隧道內(nèi)的主要含水層取樣進(jìn)行水質(zhì)分析，看是否滿足生活、工程、消防用水的要求，一般測試樣品為1-3組。綜合測井是配合鉆孔，利用聲波測井和放射測井的方法，從多個方面獲得隧道圍巖工程所需的地質(zhì)、水文等各項(xiàng)參數(shù)。
三、總結(jié)語
公路隧道工程的施工需要科學(xué)的地質(zhì)勘探，這是為后期工程的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行提供的基礎(chǔ)保障。在實(shí)際的勘探過程中，應(yīng)根據(jù)具體的地質(zhì)情況進(jìn)行勘探方法的選擇及變通，確?？碧綌?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及有效性。
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