綠色財(cái)務(wù)管理論文(2)
綠色財(cái)務(wù)管理論文
綠色財(cái)務(wù)管理論文篇二
綠色財(cái)務(wù)管理探究
摘要：隨著人們對(duì)生態(tài)環(huán)境問題的認(rèn)識(shí)越來越深，20世紀(jì)90年代全球興起“綠色思潮”，綠色財(cái)務(wù)管理研究也應(yīng)運(yùn)而生。本文在追溯綠色財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)的前提下，闡述了綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)及內(nèi)容，結(jié)合我國實(shí)際情況，分析了目前推行綠色財(cái)務(wù)管理存在的困難，并從社會(huì)、企業(yè)和政府角度提出相應(yīng)建議。
關(guān)鍵詞：綠色財(cái)務(wù)管理 企業(yè)價(jià)值 生態(tài)效益 社會(huì)效益
一、綠色財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)涵
(一)綠色財(cái)務(wù)管理的概念
綠色財(cái)務(wù)管理是將資源的有限性(充分利用有限的自然資源)，社會(huì)的效益性(有利于人類的生存和發(fā)展)，環(huán)境的保護(hù)性(保持生態(tài)平衡)以及企業(yè)的盈利性綜合考慮的一種財(cái)務(wù)管理。其目的是在保持和改善生態(tài)資源環(huán)境的情況下，協(xié)調(diào)企業(yè)與環(huán)境和資源等有關(guān)方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值最大化，最終達(dá)到企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展的目標(biāo)。
具體而言是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中將環(huán)境保護(hù)的思想觀念融于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理之中，在資金籌集、使用、回收及利潤分配等過程中，導(dǎo)入環(huán)境因素，以社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展為原則實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益有機(jī)結(jié)合的管理活動(dòng)。
(二)綠色財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
綠色財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是將社會(huì)責(zé)任、環(huán)境效益等作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的組成要素，在此基礎(chǔ)上追求企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展和企業(yè)總價(jià)值的不斷增值，并追求一定時(shí)間內(nèi)所創(chuàng)造的綠色經(jīng)濟(jì)增加值與綜合綠色投入資本之比的最大化。內(nèi)含社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的企業(yè)價(jià)值最大化應(yīng)作為綠色財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。其目標(biāo)模式為：
上式中：V―企業(yè)價(jià)值
Ft―第t年企業(yè)經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
Ht―第t年企業(yè)環(huán)境報(bào)酬
St―第t年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)酬
t―時(shí)間
i―內(nèi)含經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的期望收益
企業(yè)價(jià)值是含了企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益、生態(tài)環(huán)境收益和社會(huì)責(zé)任收益的總價(jià)值，也可以理解為是企業(yè)所有的資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)在市場上的現(xiàn)值，這種評(píng)價(jià)既能反映出企業(yè)現(xiàn)實(shí)的盈利能力，又能反映出潛在的獲利能力，還能反映出企業(yè)的形象、商譽(yù)、對(duì)社會(huì)的責(zé)任程度。該目標(biāo)模式突出了社會(huì)責(zé)任，使得企業(yè)不是以自我為中心，而是把自身看作整個(gè)社會(huì)的組成部分，注重自然再生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及生態(tài)效益的相統(tǒng)一。
(三)綠色財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容
1、綠色籌資
綠色財(cái)務(wù)管理要求企業(yè)考慮特定的資金作為綠色成本的支出，為此企業(yè)必須考慮綠色投資所需資金的來源渠道、籌資方式、資金成本等。
綠色籌資渠道主要有國家政府的扶持性撥款、企業(yè)自籌資金、企業(yè)銀行貸款、利用外資、證券籌資等。在籌資方式上可以增加綠色股籌資和綠色負(fù)債籌資兩種，企業(yè)發(fā)行綠色股票、綠色債券，不僅能夠解決綠色資金的需求，更為關(guān)鍵的是綠色股票的發(fā)行，有利于提高企業(yè)聲望，帶來企業(yè)價(jià)值增值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。在一般的負(fù)債經(jīng)營中，企業(yè)也可設(shè)置長期綠色借款和短期綠色借款，從特定金融市場籌集到所需的綠色資金。國家和政府應(yīng)對(duì)進(jìn)行綠色生產(chǎn)的企業(yè)在資金籌集方面給予一定的支持，例如低利率、融資貼息、財(cái)政直接補(bǔ)貼等。
2、綠色投資
將未來生產(chǎn)經(jīng)營過程需支出的與資源環(huán)境有關(guān)的成本費(fèi)用定義為綠色成本，并納入投資方案的成本費(fèi)用中，以盈利為基礎(chǔ)分析此投資方案的可行性，是綠色財(cái)務(wù)管理對(duì)投資活動(dòng)分析的目的。為此，企業(yè)在進(jìn)行投資方案決策時(shí)必須考慮如下問題：第一，擴(kuò)大企業(yè)成本范圍，使其全面包括直接和間接環(huán)境成本和非環(huán)境成本。例如考慮環(huán)境因素而增加的技術(shù)投入成本及設(shè)施運(yùn)營費(fèi)用;生產(chǎn)過程中為了預(yù)防環(huán)境污染而發(fā)生的成本如企業(yè)職工環(huán)境保護(hù)教育費(fèi);企業(yè)對(duì)產(chǎn)品采用環(huán)保包裝或者回收顧客使用后與污染環(huán)境有關(guān)的廢棄物、包裝物等所發(fā)生的成本等。第二，考慮項(xiàng)目帶來的社會(huì)效益和生態(tài)效益。延長項(xiàng)目評(píng)價(jià)的時(shí)間范圍，以便更好地反映項(xiàng)目的全部成本和效益。第三，正確進(jìn)行環(huán)境成本的資本化與費(fèi)用化。
3、綠色分配
綠色財(cái)務(wù)管理在股利分配方面基本繼承了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論的內(nèi)容，所不同的是在支付股利前須按一定的比例提取用來應(yīng)付綠色資金不足的綠色公益金，以及要支付綠色股股利。綠色公益金的提取相當(dāng)于內(nèi)部融資，提取過程與企業(yè)提取公益金相似，比例視企業(yè)的情況而定。提取順序是在提取公益金之后，提取任意盈余公積金之前。綠色公益金不得挪作他用，只能作為綠色資金不足部分的支出。綠色股股利的支付程序與普通股基本一致，不同的是：如果企業(yè)無盈利而且用盈余公積金彌補(bǔ)虧損后，所余盈余公積金不足以支付股利，在綠色公益金有一定數(shù)量余額的下情況下，可用綠色公益金支付一定數(shù)量的綠色股股利，而不能支付普通股股利，借以維護(hù)企業(yè)在資源環(huán)境方面的聲望。在分配過程中要注意盡可能地能通過綠色利潤分配達(dá)到宣傳環(huán)境保護(hù)的目的，并且形成綠色積累。
二、當(dāng)前推行綠色財(cái)務(wù)管理所面臨的主要困難
綠色財(cái)務(wù)管理理論是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論的一種挑戰(zhàn)和發(fā)展，在現(xiàn)階段還是一種較新的概念，其理論與實(shí)務(wù)的成熟尚需要一個(gè)漫長的完善過程，因此，企業(yè)在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理過程中不可避免會(huì)遇到一些困難和阻力，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，市場自身調(diào)節(jié)存在自發(fā)性、盲目性和滯后性。市場經(jīng)濟(jì)是講求利益主體和行為自立的，而社會(huì)生態(tài)環(huán)境資源的產(chǎn)權(quán)是難以界定的，這使得社會(huì)生態(tài)環(huán)境的社會(huì)性同企業(yè)生產(chǎn)效益的個(gè)體性之間存在矛盾，企業(yè)很難對(duì)產(chǎn)權(quán)模糊的公共環(huán)境資源進(jìn)行有效的保護(hù)。
第二，進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理所增加的費(fèi)用與未來所能獲得的利益不相匹配。未來的利益涉及到較多不確定性因素，因此難以估算通過綠色財(cái)務(wù)管理所帶來的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。不能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益，使得企業(yè)沒有積極性實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理。
第三，增加了企業(yè)的成本，削弱了企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力。企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理，由于環(huán)境因素的考慮，會(huì)增加企業(yè)的成本，而相應(yīng)的環(huán)境效益卻難以彌補(bǔ)相應(yīng)成本，所以就只能將環(huán)境成本轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者，從而迫使產(chǎn)品價(jià)格上漲，這會(huì)嚴(yán)重降低產(chǎn)品在國內(nèi)外市場上的競爭力。
第四，社會(huì)環(huán)保意識(shí)淡薄，支持力度不大。我國主要是政府部門使用環(huán)境資料信息制定相關(guān)的政策法規(guī)，以改善環(huán)境。而僅靠法律力量并不能形成推動(dòng)企業(yè)公布環(huán)境信息的強(qiáng)大動(dòng)力，況且某些地方的企業(yè)仍然存在片而追求利潤增長速度的觀念，嚴(yán)重制約了綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)施。
三、推行綠色財(cái)務(wù)管理的具體措施
綠色財(cái)務(wù)管理理念的形成是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既是一種企業(yè)行為，又需要人人參與，更需要全社會(huì)提供一個(gè)良好的約束環(huán)境。
第一，提高環(huán)保理念，樹立生態(tài)文明觀念思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。沒有較強(qiáng)的環(huán)保意識(shí)，就難有自覺的環(huán)保行為。因此，要加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)保意識(shí)，以使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)生態(tài)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益之間的密切聯(lián)系，逐步主動(dòng)、自愿地建立健全環(huán)境管理系統(tǒng)，進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理。
第二，加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理理論與方法研究。由于綠色財(cái)務(wù)管理所依賴的理論和方法體系的多元化，其管理對(duì)象的復(fù)雜化，許多問題的解決要求財(cái)務(wù)管理學(xué)與環(huán)境科學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等諸多學(xué)科交叉運(yùn)用，才能破解計(jì)量、分析、評(píng)價(jià)等難題，消除綠色財(cái)務(wù)管理在實(shí)務(wù)操作中的障礙，實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)的緊密結(jié)合和協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，大力提高員工素質(zhì)企業(yè)員工特別是財(cái)務(wù)人員，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)社會(huì)生態(tài)資源環(huán)境的重要性以及生態(tài)環(huán)境對(duì)全人類的重要影響，增強(qiáng)資源環(huán)境意識(shí)，因此，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育，進(jìn)行環(huán)境、環(huán)境會(huì)計(jì)及綠色財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，更新其傳統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使財(cái)務(wù)人員具備相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，能準(zhǔn)確地在財(cái)務(wù)管理中進(jìn)行涉及生態(tài)問題的預(yù)測(cè)及估算，加快從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論向綠色財(cái)務(wù)管理理論轉(zhuǎn)變的步伐，以全新的姿態(tài)從事財(cái)務(wù)管理工作。
第四，政府部門也要推行綠色財(cái)務(wù)管理。政府根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要，出臺(tái)環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源的法律法規(guī)，并按照“誰污染，誰付費(fèi)”的原則。制定優(yōu)惠政策，支持、鼓勵(lì)綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在稅收、信貸、投資、價(jià)格等方面給綠色企業(yè)以實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠和傾斜，增強(qiáng)“綠色企業(yè)”的競爭力，例如在稅收方面給予優(yōu)惠，降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān);在信貸方面給予傾斜，降低企業(yè)籌資成本;倡導(dǎo)并鼓勵(lì)企業(yè)向環(huán)保、節(jié)能、資源可持續(xù)發(fā)展利用的項(xiàng)目投資，講求經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的和諧統(tǒng)一等。
參考文獻(xiàn)：
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