關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,法務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)新的分支,日益受到人們的關(guān)注。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文，供大家參考。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文篇一
會(huì)計(jì)師事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)拓展
1拓展法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的理論與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
在黨和國(guó)家不斷深化“依法治國(guó)”，改革逐漸步入“深水區(qū)”的當(dāng)下，各種新的經(jīng)濟(jì)法律糾紛層出不窮，法律活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)合日益緊密。法務(wù)會(huì)計(jì)作為一門(mén)將會(huì)計(jì)和法律進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的新興學(xué)科，是指運(yùn)用相關(guān)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)中有關(guān)法律問(wèn)題的關(guān)系進(jìn)行解決處理，并向法庭提供相關(guān)證據(jù)。由20世紀(jì)90年代至今，法務(wù)會(huì)計(jì)得到了迅速發(fā)展，在美國(guó)和加拿大等西方國(guó)家法務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)有了較為深厚的學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ)，并且擁有相關(guān)的職業(yè)組織及資格考試。雖然，我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的研究和實(shí)踐起步較晚，但通過(guò)借鑒歐美法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界及實(shí)務(wù)界對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行了積極的探索。對(duì)于我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論要素與結(jié)構(gòu)，黎仁華指出中國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論要素應(yīng)包括法務(wù)會(huì)計(jì)的執(zhí)行主體、執(zhí)行客體、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)形式、體現(xiàn)本質(zhì)五項(xiàng)，這構(gòu)成了法務(wù)會(huì)計(jì)的要素體系，并清晰地反映了法務(wù)會(huì)計(jì)的行為方式。在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)方面，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所處于改制轉(zhuǎn)型的重要發(fā)展階段。從市場(chǎng)需求及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，財(cái)政部56號(hào)文件及中注協(xié)積極倡導(dǎo)會(huì)計(jì)師職業(yè)領(lǐng)域拓展。而法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)作為事務(wù)所非審計(jì)業(yè)務(wù)中的新興領(lǐng)域，其收入貢獻(xiàn)潛力巨大，理應(yīng)提上我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的議程之中。此外，我國(guó)新的《刑事訴訟法》與新的《民事訴訟法》已于2013年1月1日起施行。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為司法鑒定人或?qū)＜逸o助人參與到庭審過(guò)程中，提供規(guī)范的司法鑒定報(bào)告成為法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展的一大亮點(diǎn)。不難發(fā)現(xiàn)，發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)不僅受到政策支持、符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的國(guó)際慣例，更是來(lái)源于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的內(nèi)生需求，其存在和發(fā)展具有必然性和必要性。
2事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在我國(guó)的發(fā)展及應(yīng)注意的問(wèn)題
2.1我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀
就法務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容和領(lǐng)域而言，不同國(guó)家及不同歷史時(shí)期的范圍不同，并不斷衍生出新的社會(huì)功能，成為社會(huì)治理的重要工具。目前的西方法務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍很廣，主要包括法務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查、司法鑒定、訴訟支持、損失計(jì)量與理算、專(zhuān)家證人、物價(jià)會(huì)計(jì)、基金會(huì)計(jì)等。而我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展起步較晚，加之受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)、法律制度等眾多因素的限制，目前法務(wù)會(huì)計(jì)的很多領(lǐng)域仍為空白或至多處于嘗試階段。近年來(lái)，我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的開(kāi)展呈現(xiàn)出路徑單一，噱頭多于實(shí)質(zhì)的面貌。在查閱中注協(xié)公布的“2014年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息”的前十名事務(wù)所的官方網(wǎng)站后，可以發(fā)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)具體業(yè)務(wù)的理解及開(kāi)展?fàn)顩r差異顯著，其中明確提出其提供法務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)的事務(wù)所占到一半。事實(shí)上，我國(guó)對(duì)進(jìn)行法務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的法律限定尚屬空白，缺乏相應(yīng)的行業(yè)制度規(guī)范，同時(shí)專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重短缺，且法務(wù)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)機(jī)制缺位。就法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才而言，雖然會(huì)計(jì)師事務(wù)所歡迎有律師背景的人才加入，但只有普華永道中天、德勤華永這些具有國(guó)外背景的事務(wù)所設(shè)有法務(wù)會(huì)計(jì)咨詢(xún)專(zhuān)員的職位，大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所的法務(wù)會(huì)計(jì)工作人員有臨時(shí)性、非專(zhuān)業(yè)性的嫌疑。
2.2我國(guó)事務(wù)所發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)注意的問(wèn)題
(1)法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的領(lǐng)域邊界及事務(wù)所的聲譽(yù)。要推動(dòng)法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的推廣和進(jìn)行市場(chǎng)拓展，首要的任務(wù)就是厘清法務(wù)會(huì)計(jì)的領(lǐng)域邊界。關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)，司法會(huì)計(jì)及獨(dú)立審計(jì)之間的區(qū)別和聯(lián)系，應(yīng)該形成一整套規(guī)范的理論，事先限定法務(wù)會(huì)計(jì)的行為邊界，規(guī)避事務(wù)所非審計(jì)業(yè)務(wù)影響審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性的狀況出現(xiàn)。此外，事務(wù)所在拓展法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)注意循序漸進(jìn)，應(yīng)考慮到拓展新的法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是否會(huì)損害整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的聲譽(yù)。法務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告用于法庭上，法務(wù)會(huì)計(jì)人員就應(yīng)對(duì)法庭負(fù)責(zé)。一旦出現(xiàn)會(huì)計(jì)師舞弊造假的行為，事務(wù)所將面臨致命的聲譽(yù)危機(jī)。因此，在涉足具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域前，事務(wù)所管理層需要進(jìn)行慎重權(quán)衡。
(2)法務(wù)會(huì)計(jì)師與普通注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在差異。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)必須深刻認(rèn)識(shí)到法務(wù)會(huì)計(jì)與普通的注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間存在一定的差異性，其主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:①業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)涉及會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、審計(jì)學(xué)、調(diào)查學(xué)、證據(jù)學(xué)、犯罪學(xué)等多種學(xué)科，法務(wù)會(huì)計(jì)工作者不僅需要充足的財(cái)會(huì)審計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備，也需要充分掌握法律法規(guī)、司法程序方面的知識(shí)。同時(shí)，法務(wù)會(huì)計(jì)是一門(mén)處于不斷發(fā)展和充實(shí)過(guò)程中的學(xué)科，法務(wù)會(huì)計(jì)師必須在第一時(shí)間關(guān)注和學(xué)習(xí)新出臺(tái)、新修訂的會(huì)計(jì)政策及法律條例。②職業(yè)技能素質(zhì)。法務(wù)會(huì)計(jì)師需要具備優(yōu)秀的調(diào)查能力、高度嚴(yán)密的推理及判斷能力，通過(guò)對(duì)各種書(shū)面或非書(shū)面的線索整理出具有證明力的法務(wù)會(huì)計(jì)證據(jù)，形成可供支撐庭審意見(jiàn)的規(guī)范性鑒定報(bào)告;法務(wù)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備較強(qiáng)的交流溝通能力，能夠熟悉運(yùn)用法律語(yǔ)言，并掌握一定的訴辯技巧。
3促進(jìn)我國(guó)事務(wù)所法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)拓展的相關(guān)建議
3.1成立法務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)，建立法務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則
法務(wù)會(huì)計(jì)的交流推介需要一個(gè)專(zhuān)門(mén)的組織管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)階段，可以在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下設(shè)立法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。由其牽頭在與政策制定部門(mén)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及學(xué)術(shù)界廣泛交流的基礎(chǔ)上，制定指導(dǎo)新業(yè)務(wù)項(xiàng)目施行的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指南。進(jìn)一步，由于法務(wù)會(huì)計(jì)可能帶來(lái)重大的法律后果，其業(yè)務(wù)在拓展初期要得到社會(huì)的信任，必須有一個(gè)完善的市場(chǎng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)入法務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域之前，需由管理機(jī)構(gòu)對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行評(píng)估審核，劃分等級(jí)，逐級(jí)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
3.2建立法務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證機(jī)制，重視法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)
法務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)是法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)拓展的基礎(chǔ)要素。國(guó)家應(yīng)該建立法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證制度?？捎伤痉ú块T(mén)，財(cái)政部門(mén)，會(huì)計(jì)師、律師行業(yè)協(xié)會(huì)多頭拉動(dòng)，在現(xiàn)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證體系下，進(jìn)行針對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資質(zhì)考試。與此同時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)可以與高等院校合作，促進(jìn)法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)和實(shí)務(wù)領(lǐng)域的研究和教育，培養(yǎng)學(xué)員的法學(xué)素養(yǎng)、調(diào)查能力等核心技能。
3.3事務(wù)所抓緊成立法務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)，率先涉足新市場(chǎng)創(chuàng)建差異化品牌
隨著對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)需求的日益增加，會(huì)計(jì)師事務(wù)所將在未來(lái)出現(xiàn)新一輪的優(yōu)化選擇。各個(gè)有前瞻性及具備條件的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)加快成立法務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)，培養(yǎng)和引進(jìn)專(zhuān)業(yè)法務(wù)會(huì)計(jì)人才，培育法務(wù)會(huì)計(jì)成長(zhǎng)為事務(wù)所新的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)點(diǎn)。這需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理層的支持與重視，特別是已經(jīng)開(kāi)展部分法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的事務(wù)所，更要給予法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充足的經(jīng)費(fèi)保障和進(jìn)一步的職業(yè)培訓(xùn)。在累積經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，事務(wù)所應(yīng)開(kāi)拓創(chuàng)新，構(gòu)建新業(yè)務(wù)拓展的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系，力爭(zhēng)形成本事務(wù)所獨(dú)有的法務(wù)會(huì)計(jì)品牌優(yōu)勢(shì)。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文篇二
高職院校法務(wù)會(huì)計(jì)論文
1對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)
1.1法務(wù)會(huì)計(jì)的定義“法務(wù)會(huì)計(jì)”標(biāo)準(zhǔn)英文翻譯應(yīng)該是“ForensicAccounting",是指與法律、庭審有關(guān)的會(huì)計(jì)。對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)翻譯過(guò)來(lái)的含義,國(guó)內(nèi)學(xué)者們有諸多見(jiàn)解,本文在綜合諸多國(guó)內(nèi)學(xué)者見(jiàn)解的基礎(chǔ)上,認(rèn)為“,法務(wù)會(huì)計(jì)是指法務(wù)會(huì)計(jì)師通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、法學(xué)知識(shí)、審計(jì)學(xué)知識(shí)、案件調(diào)查技術(shù)的融合與運(yùn)用,旨在通過(guò)調(diào)查獲取經(jīng)濟(jì)違法中有關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)資料,來(lái)解決有關(guān)法律問(wèn)題的一門(mén)融會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)、證據(jù)學(xué)、調(diào)查學(xué)、犯罪學(xué)、犯罪心理學(xué)等學(xué)科的有關(guān)內(nèi)容為一體的邊緣學(xué)科。”法務(wù)會(huì)計(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在法制化發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)學(xué)分支，它是法學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)相互統(tǒng)一的邊緣學(xué)科，是當(dāng)今學(xué)術(shù)研究的一個(gè)熱點(diǎn)。法務(wù)會(huì)計(jì)人員主要涉及的方面有訴訟活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)糾紛和仲裁活動(dòng)，主要是為當(dāng)事人提供財(cái)務(wù)證據(jù)、制定訴訟策略，作為當(dāng)事人在法庭上發(fā)表專(zhuān)家意見(jiàn)也是法務(wù)會(huì)計(jì)人員一項(xiàng)重要的服務(wù)內(nèi)容。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和法制化建設(shè)的發(fā)展需要法務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。但是在我國(guó)的法務(wù)會(huì)計(jì)理論研究是一個(gè)新興專(zhuān)業(yè)，具體的實(shí)務(wù)活動(dòng)尚未普遍展開(kāi)，法務(wù)會(huì)計(jì)人才奇缺，所以建設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)組織和相關(guān)規(guī)范就是一種空談。因此，本文試圖通過(guò)對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論進(jìn)行研究，重點(diǎn)分析法務(wù)會(huì)計(jì)在訴訟支持活動(dòng)中的相關(guān)問(wèn)題，并嘗試著構(gòu)建我國(guó)高職院校的法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。
1.2法務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)法務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生、發(fā)展與適應(yīng)是與我國(guó)的國(guó)情相適應(yīng)，法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科在我國(guó)是一個(gè)剛剛起步的職業(yè)，很多的理論都是從國(guó)外引進(jìn)，雖然我們可以借鑒一些國(guó)外制度建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，但是卻不能生搬硬湊，必須要與我國(guó)的國(guó)情想吻合。雖然在今天我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，并且訴訟支出業(yè)務(wù)比重也很小，但是不能因此而不重視，我過(guò)的法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)只要包括四個(gè)方面，訴訟支持、調(diào)查會(huì)計(jì)、損失計(jì)量和舞弊甄別。
2我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀分析
2.1法務(wù)會(huì)計(jì)的需求分析當(dāng)前，法務(wù)會(huì)計(jì)在國(guó)際會(huì)計(jì)市場(chǎng)上具有強(qiáng)大的活力和發(fā)展趨勢(shì)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域隨著經(jīng)濟(jì)和法制的發(fā)展一直在不斷擴(kuò)展。目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法制建設(shè)的完善，現(xiàn)有的司法會(huì)計(jì)活動(dòng)已經(jīng)出現(xiàn)供不用求現(xiàn)象，法務(wù)會(huì)計(jì)在解決我國(guó)會(huì)計(jì)與法律實(shí)踐問(wèn)題、完善我國(guó)法制建設(shè)、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、彌補(bǔ)我國(guó)司法會(huì)計(jì)不足和完善我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)科體系等方面的積極作用日漸顯現(xiàn)，因此我國(guó)有必要大力發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域糾紛案件越來(lái)越多,也有越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)案件被訴至法庭,這表明我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還缺乏規(guī)范性,法制化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在整個(gè)經(jīng)濟(jì)案件中,經(jīng)常是經(jīng)濟(jì)主體的會(huì)計(jì)信息成為整個(gè)案件的關(guān)鍵,因此,案件雙方關(guān)注的焦點(diǎn)也就是會(huì)計(jì)信息。而法務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)逐漸滿足不了當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)的需求。因此高等職業(yè)院校法務(wù)會(huì)計(jì)人才的研究已經(jīng)越來(lái)越受歡迎。
2.2目前法務(wù)會(huì)計(jì)的教育現(xiàn)狀自2001年以來(lái),中國(guó)開(kāi)始在國(guó)內(nèi)高校試辦法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的會(huì)計(jì)學(xué)法務(wù)會(huì)計(jì)方向、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)的司法會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向,這是我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的先驅(qū)。此后,國(guó)內(nèi)的一些高等院校陸續(xù)展起法務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè),有政法院校、有財(cái)經(jīng)類(lèi)院校,也包括一些綜合性大學(xué);既有在本科生階段設(shè)的,也有作為碩士研究生課程的。具體的開(kāi)設(shè)方式基本可以概括為以下幾種類(lèi)型:第一,將法務(wù)會(huì)計(jì)課程作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的必修課開(kāi)設(shè),僅在本科生階段開(kāi)設(shè)。例如,華東政法大學(xué)和西南政法大學(xué),這樣的課程設(shè)置可能會(huì)略顯單薄。第二,在本科生階段設(shè)立法務(wù)會(huì)計(jì)方向,如南京審計(jì)學(xué)院、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院等。第三,將法務(wù)會(huì)計(jì)作為一個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)在碩士學(xué)歷教育階段開(kāi)設(shè)。21世紀(jì)初,在中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院,開(kāi)始開(kāi)設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),對(duì)外招收碩士研究生,此后,國(guó)內(nèi)其他知名高校也開(kāi)始法務(wù)會(huì)計(jì)的碩士學(xué)歷教育,這一舉動(dòng)推動(dòng)了我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)理論制度的研究與業(yè)務(wù)拓展。第四,招收法務(wù)會(huì)計(jì)方向的專(zhuān)業(yè)碩士研究生。復(fù)旦大學(xué)在2005年開(kāi)了招收法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士的先河。在招收會(huì)計(jì)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位時(shí),復(fù)旦大學(xué)首次開(kāi)設(shè)了“舞弊審計(jì)與法務(wù)會(huì)計(jì)”專(zhuān)業(yè),此后,法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士研究生開(kāi)始在國(guó)內(nèi)其他院校開(kāi)設(shè),包括政法類(lèi)和綜合類(lèi)大學(xué)。因此,法務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)高校教育中雖有所發(fā)展,但是后續(xù)提升完善的空間很大,需要教育界、會(huì)計(jì)界、法律界以及相關(guān)行政部門(mén)的共同努力。另外,非學(xué)歷教育是教育事業(yè)不可或缺的部分。在學(xué)歷教育尚未成熟的情況下,非學(xué)歷教育以其靈活的培養(yǎng)方式為行業(yè)實(shí)務(wù)輸送所需人才;在學(xué)歷教育發(fā)展成熟后,非學(xué)歷教育則作為一種補(bǔ)充,彌補(bǔ)不足之處。2005年,中國(guó)政法大學(xué)開(kāi)始面向注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)人員,以及各類(lèi)商務(wù)調(diào)查事務(wù)所從業(yè)人員、在校的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)方向的大學(xué)生與研究生提供法務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)。
3高職院校法務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)模式
3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)需要充分體現(xiàn)該專(zhuān)業(yè)的職業(yè)方向，高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)首先是就業(yè)。就業(yè)目標(biāo)主要是就業(yè)范圍、就業(yè)方向以及就業(yè)崗位群或者就業(yè)崗位的基本定位。也就是要與社會(huì)的基本需要相吻合，反映社會(huì)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)的各種要求。高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)方向應(yīng)該是各種企事業(yè)單位，達(dá)到就業(yè)目標(biāo)，就要培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的法務(wù)會(huì)計(jì)工作基本技能，能實(shí)現(xiàn)“零距離上崗”，掌握比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，取得法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、助理會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)，并且要加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)的道德建設(shè)。另外在側(cè)重就業(yè)目標(biāo)的同時(shí)，還要注重學(xué)生會(huì)計(jì)能力目標(biāo)的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)能力目標(biāo)是指畢業(yè)生從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)具有公共能力或通用能力的職業(yè)能力。能力目標(biāo)就是必須會(huì)法務(wù)會(huì)計(jì)基本理論，精通法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟知國(guó)際法務(wù)會(huì)計(jì)慣例，具有高尚的道德、較高的計(jì)算機(jī)水平、廣博的知識(shí)技能、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)實(shí)際工作需要的復(fù)合型人才。能力目標(biāo)強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展，素質(zhì)教育與技能教育并重，融知識(shí)與能力為一體，培養(yǎng)具備會(huì)計(jì)基本知識(shí)與各項(xiàng)技能的通才。總的來(lái)說(shuō)，高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位為:面向中小企業(yè)、事業(yè)單位培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德，熟悉法務(wù)會(huì)計(jì)的基本業(yè)務(wù)，并且具備法務(wù)會(huì)計(jì)的一些證件。
3.2人才培養(yǎng)的內(nèi)容
3.2.1目標(biāo)與社會(huì)需求一致高職院校在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)方面要注重教育學(xué)生理論知識(shí)，和實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，讓學(xué)生熟練運(yùn)用這些知識(shí)。學(xué)生在校接受的實(shí)踐教學(xué)課時(shí)，實(shí)際動(dòng)手操作能力要與理論相結(jié)合，這樣法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生才能達(dá)到社會(huì)和用人單位的要求，最明顯和直接的就是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)會(huì)很簡(jiǎn)單，讓用人單位招到適合本單位的會(huì)計(jì)法務(wù)人員，還能讓畢業(yè)生能夠輕易的找到工作，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的動(dòng)手能力強(qiáng)，理論基礎(chǔ)豐富。
3.2.2重視法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。目前在法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育中，雖然職業(yè)道德教育比較薄弱，但是學(xué)校不僅會(huì)在加強(qiáng)注重學(xué)生的智育以及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的時(shí)候還會(huì)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)德育教育和人格培養(yǎng)的重視，對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育以及違背職業(yè)道德照成的后果加倍宣傳，提高學(xué)生的職業(yè)道德，讓其學(xué)生法務(wù)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德和法律知識(shí)，社會(huì)責(zé)任感方面都變強(qiáng)。能很好的處理個(gè)人利益以及與國(guó)家利益之間的關(guān)系。不會(huì)照成法務(wù)會(huì)計(jì)信息失真，職務(wù)犯罪的現(xiàn)象。
3.3人才培養(yǎng)的師資保障
3.3.1建立“雙師型”教育隊(duì)伍是提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量最關(guān)鍵的一點(diǎn)建立一支素質(zhì)優(yōu)良、人員精干，即會(huì)實(shí)踐操作技能又懂理論的雙師型教師隊(duì)伍。他們是開(kāi)展職業(yè)教育教學(xué)的核心力量，是形成辦學(xué)特色，提高人才培養(yǎng)素質(zhì)，推動(dòng)高等職業(yè)教育前進(jìn)的基礎(chǔ)。
3.3.2聘請(qǐng)退休的教師因?yàn)樵诮處熤校泻芏嘤胸S富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師離退在家，有一部分完全可以有精力繼續(xù)工作，這樣我們可以充分發(fā)揮他們的余熱，挖掘其潛力，這樣可以解決師資缺少的問(wèn)題，而且也可利用其威望以及影響擴(kuò)大學(xué)校知名度保證學(xué)校師資力量的穩(wěn)步提高，并且可以建立一些網(wǎng)絡(luò)教室，可以培訓(xùn)年輕老師，在教學(xué)、科研上監(jiān)督和培養(yǎng)，加強(qiáng)優(yōu)化老師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3.3.3建立穩(wěn)定的專(zhuān)職教師隊(duì)伍在確定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的同時(shí)，還要建立一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。利用資源加快建設(shè)專(zhuān)職教師隊(duì)伍，建立健全以崗位聘任為主要內(nèi)容、以崗位津貼為主要分配形式的人事分配制度，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，吸引充滿生機(jī)的、高層次的新生力量加盟。通過(guò)培訓(xùn)、科研、教研活動(dòng)和以老帶新等形式，加大對(duì)現(xiàn)有在職教師的培養(yǎng)力度，扶持中青年教學(xué)、科研拔尖人才。在引進(jìn)、穩(wěn)定、培養(yǎng)人才上，做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施，并注重師資隊(duì)伍的職稱(chēng)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的合理配置。
3.4實(shí)踐教學(xué)的方法
3.4.1完善實(shí)訓(xùn)條件在課程實(shí)施的基礎(chǔ)上要是加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)條件。在課程設(shè)置時(shí)要使學(xué)生的技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)同事進(jìn)行，這樣就可以實(shí)施“教學(xué)工廠”。讓缺少實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，有充足的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)在成為制約其高職院校合作的瓶頸。
3.4.2實(shí)行校企結(jié)合制度增強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校合作的動(dòng)力，因?yàn)槠髽I(yè)的主題是市場(chǎng)，是一種營(yíng)利組織，所以他們會(huì)追求利益最大化，只要對(duì)他們的產(chǎn)生足夠大的利益，就能把告知教育培養(yǎng)法務(wù)會(huì)計(jì)的人才計(jì)劃納入企業(yè)范濤之內(nèi)。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文篇三
財(cái)務(wù)舞弊造假法務(wù)會(huì)計(jì)論文
一、公司財(cái)務(wù)造假相關(guān)問(wèn)題的界定
(一)虛假出資問(wèn)題的界定
1.虛假出資的概念
虛報(bào)公司注冊(cè)資本就是申請(qǐng)人在申請(qǐng)公司登記注冊(cè)時(shí)其實(shí)際收到的股本資金額低于法律規(guī)定而謊報(bào)已達(dá)到規(guī)定，或者注冊(cè)資本的構(gòu)成不實(shí)?！豆痉ā芬?guī)定公司的成立需要在發(fā)起人、股東繳納了全部出資或?qū)l(fā)行股份的股款繳足后，必須經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資確認(rèn)并出具證明，才能憑此證明向登記機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司或者股份有限公司。
2.虛假出資的方式
在虛假出資財(cái)務(wù)造假的過(guò)程中一般涉及到使用虛假證明文件或者其他欺騙手段。虛假證明文件指的是偽造、變?cè)斓尿?yàn)資證明文件，大多虛假出資都是用虛假證明文件來(lái)欺騙公司登記的主管部門(mén)或者負(fù)責(zé)驗(yàn)資的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。南特責(zé)任有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南特公司”)在出資時(shí)公司的出資人李某就是通過(guò)兩次的會(huì)計(jì)造假轉(zhuǎn)換資本，將本來(lái)沒(méi)有資金的驗(yàn)資賬戶，在驗(yàn)資的時(shí)點(diǎn)達(dá)到公司設(shè)立的要求，成功地欺騙工商登記機(jī)關(guān)審查過(guò)關(guān)。李某雖然經(jīng)營(yíng)南特公司，但由于沒(méi)有出資，所以公司的合法財(cái)產(chǎn)歸“真正股東”所有，李某不能享有公司原有的股權(quán)，而應(yīng)該以經(jīng)營(yíng)者身份衡量李某的報(bào)酬問(wèn)題。
3.虛假出資與抽逃出資比較
抽逃注冊(cè)資本是在公司成立后，股東基于個(gè)人目的從公司將其出資的部分或全部抽回，其中借貸驗(yàn)資也是抽逃出資的重要方式之一。虛假出資行為人的目的是通過(guò)虛假出資騙取公司股份，動(dòng)機(jī)往往是以最小出資額達(dá)到公司登記注冊(cè)資本的最低要求;抽逃出資行為人的目的是將出資抽回挪作它用而并非擁有公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，動(dòng)機(jī)往往是為了逃避債務(wù)或者詐騙。南特公司“過(guò)橋借款”的行為是發(fā)生在公司成立前，為完成公司注冊(cè)而進(jìn)行的，不屬于抽逃出資的范疇。
(二)會(huì)計(jì)事務(wù)所在會(huì)計(jì)造假中的責(zé)任
1.會(huì)計(jì)事務(wù)所驗(yàn)資業(yè)務(wù)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行驗(yàn)資是鑒證業(yè)務(wù)的內(nèi)容之一，它要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)估驗(yàn)資風(fēng)險(xiǎn)，制定完善的驗(yàn)資計(jì)劃后，執(zhí)行驗(yàn)證程序最終以驗(yàn)資報(bào)告的方式反映驗(yàn)資結(jié)果。由于審計(jì)測(cè)試和被審計(jì)單位內(nèi)部控制的固有限制，注冊(cè)會(huì)計(jì)師即使完全根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì)，也不可能保證將所有的錯(cuò)誤與舞弊揭發(fā)出來(lái)，只能做到合理確信的程度。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在固有的風(fēng)險(xiǎn)，鑒證業(yè)務(wù)旨在提供合理保證，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行驗(yàn)資的過(guò)程中可能因?yàn)轵?yàn)資資料有限，審計(jì)范圍不全導(dǎo)致驗(yàn)資結(jié)果不完全反映被審計(jì)單位的情況。公平和方圓會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)南特公司的過(guò)程中履行到了審計(jì)的責(zé)任，因?yàn)楣痉ㄒ?guī)定注冊(cè)資本可分期到位，要求在驗(yàn)資的時(shí)點(diǎn)存在相應(yīng)的資金留有在驗(yàn)資專(zhuān)戶，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審核的過(guò)程中確實(shí)存在700萬(wàn)、500萬(wàn)的資金，保持了應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)南特公司財(cái)務(wù)造假是由于驗(yàn)資業(yè)務(wù)自有的缺陷造成的，驗(yàn)資報(bào)告的意見(jiàn)段包括“經(jīng)我們審驗(yàn)，截至××年×月×日止，貴公司已收到××和××首次繳納的注冊(cè)資本(實(shí)收資本)合計(jì)人民幣××元(大寫(xiě))。各股東以貨幣出資××元，實(shí)物出資××元”，其中××年×月×日代表的就是時(shí)點(diǎn)數(shù)。虛假出資和虛假驗(yàn)資報(bào)告是兩個(gè)不同的概念，對(duì)于虛假出資的情形，只要注冊(cè)會(huì)計(jì)師謹(jǐn)慎執(zhí)業(yè)，并依據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)實(shí)務(wù)公告第一條———驗(yàn)資》的要求出具真實(shí)合法的驗(yàn)資報(bào)告(如帶說(shuō)明段的驗(yàn)資報(bào)告)，即使驗(yàn)資單位驗(yàn)證的資本額與企業(yè)實(shí)有的資本額不相符合，也不屬于虛假的驗(yàn)資報(bào)告，但構(gòu)成虛假出資。這種虛假的出資主要表現(xiàn)為驗(yàn)證的資本額大于企業(yè)在接受驗(yàn)證時(shí)的實(shí)有資本額。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在第一次驗(yàn)資時(shí)鄭某確實(shí)出資800萬(wàn)元，在第二次驗(yàn)資時(shí)，李某通過(guò)財(cái)務(wù)造假轉(zhuǎn)款入自己的驗(yàn)資專(zhuān)戶，在驗(yàn)資的時(shí)點(diǎn)出資確實(shí)到位，不存在會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具虛假驗(yàn)資報(bào)告的情形?！吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1602號(hào)———驗(yàn)資》第五條指出，按照本準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)被審驗(yàn)單位注冊(cè)資本的實(shí)收情況或注冊(cè)資本及實(shí)收資本的變更情況進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。在這個(gè)案例中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)資審查，提供了驗(yàn)資報(bào)告，在驗(yàn)資環(huán)節(jié)不應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任。
2.會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)
公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該了解被審計(jì)單位的情況后就被審計(jì)單位是否按照財(cái)務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制，公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該對(duì)審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)管理層認(rèn)定進(jìn)行再認(rèn)定，向利益相關(guān)者提供合理保證。判斷會(huì)計(jì)師是否出現(xiàn)職業(yè)過(guò)失應(yīng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行：是否遵循職業(yè)道德基本原則和職業(yè)道德概念框架，保持誠(chéng)信、獨(dú)立、客觀、公正，擁有專(zhuān)業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注，同時(shí)對(duì)客戶信息保密，有良好的職業(yè)行為;是否擁有該職業(yè)需要的一般知識(shí)并能與職業(yè)保持同步發(fā)展。審計(jì)人員應(yīng)能達(dá)到社會(huì)平均的技術(shù)熟練程度;根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和變化，熟悉新的審計(jì)領(lǐng)域，不斷更新審計(jì)技術(shù)，保證所采取的審計(jì)程序能最好地符合實(shí)務(wù)要求;是否能做出相當(dāng)于社會(huì)平均水平的判斷。具有充分的判斷力是職業(yè)區(qū)別于非職業(yè)的特征之一。審計(jì)工作中需要大量的職業(yè)判斷，如審計(jì)程序的恰當(dāng)運(yùn)用，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和重要性水平的估計(jì)及披露方式的恰當(dāng)選擇等。謹(jǐn)慎職業(yè)者的判斷是知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)作用于大腦思維的結(jié)果，而不是主觀的盲斷、武斷;本案例中的南特公司通過(guò)財(cái)務(wù)造假成功完成登記，在這過(guò)程中利用到了預(yù)收賬款、應(yīng)收賬款等科目完成資金的轉(zhuǎn)移，在之后的經(jīng)營(yíng)中南特公司將不開(kāi)票的收入填補(bǔ)出資、隱瞞賬外，再將隱瞞的收入又作為購(gòu)銷(xiāo)合同撤銷(xiāo)、追回預(yù)付款為名轉(zhuǎn)入公司，沖銷(xiāo)預(yù)付賬款，這都嚴(yán)重地違反了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，影響重大且廣泛，但是會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)的過(guò)程中卻并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這一缺陷，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)南特公司在進(jìn)行上市申請(qǐng)時(shí)會(huì)計(jì)事務(wù)所也并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)造假隱瞞收入的錯(cuò)報(bào)和公司內(nèi)部控制的問(wèn)題，這些對(duì)股改而言影響重大且廣泛，會(huì)計(jì)事務(wù)所沒(méi)有保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，存在相應(yīng)的過(guò)失。
(三)財(cái)務(wù)造假涉及的稅收問(wèn)題
納稅人受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，利用賬外賬偷稅，吞噬國(guó)家稅款是納稅人特別是商業(yè)納稅人偷稅漏稅最為普遍、最具代表性的方式之一。南特公司在經(jīng)營(yíng)中以預(yù)付款名義轉(zhuǎn)入公司，再?zèng)_銷(xiāo)原賬面的預(yù)付賬款，將不開(kāi)票收入1340余萬(wàn)元隱瞞帳外，導(dǎo)致了偷稅行為。
二、法務(wù)會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)造假中的運(yùn)用
法務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)和法律相結(jié)合的學(xué)科，彌補(bǔ)了現(xiàn)代審計(jì)功能的不足，同時(shí)有利于對(duì)法律糾紛的實(shí)質(zhì)作出評(píng)判。它是一種介于一般會(huì)計(jì)與審計(jì)之間、并延伸進(jìn)入司法領(lǐng)域的一種新興的特殊專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)。法務(wù)會(huì)計(jì)涉及多方面的內(nèi)容，包括接受業(yè)務(wù)委托、制定工作計(jì)劃、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析和出具意見(jiàn)報(bào)告等。
(一)會(huì)計(jì)證據(jù)
取得會(huì)計(jì)證據(jù)是反映特定會(huì)計(jì)事實(shí)及因果關(guān)系、證明具體利益關(guān)系及屬性的資料，其對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展有關(guān)鍵的意義。會(huì)計(jì)證據(jù)主要來(lái)源會(huì)計(jì)資料，包含表內(nèi)數(shù)據(jù)和表外數(shù)據(jù)。關(guān)于財(cái)務(wù)造假資料的收集，法務(wù)會(huì)計(jì)需要取得公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)資料。如果有公司舞弊的情況出現(xiàn)，無(wú)論舞弊者如何隱藏、狡猾，都會(huì)以客觀的形式在會(huì)計(jì)資料或其他方面留下或明或暗，或多或少的賬證不符、賬實(shí)不符的情況。因此法務(wù)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)舞弊案例中的運(yùn)用是界定舞弊責(zé)任的重要方式之一。南特公司成立時(shí)出資人簽訂的投資協(xié)議就是整個(gè)案例的基礎(chǔ)，投資協(xié)議是否合法，在投資協(xié)議中李某和鄭某的出資比例及公司成立的相關(guān)約定是本案例中的關(guān)鍵。在南特公司財(cái)務(wù)造假案中法務(wù)會(huì)計(jì)還需要收集其公司從出資到經(jīng)營(yíng)期間的財(cái)務(wù)資料、每一筆資金轉(zhuǎn)賬的完整記錄、李某和鄭某在公司成立時(shí)約定出資比例的文件、工商注冊(cè)登記時(shí)的相關(guān)信息和注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)時(shí)的資料(驗(yàn)資報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等)，同時(shí)還需要南特公司客戶、供應(yīng)商資料等。這些是鑒定南特公司虛假出資和財(cái)務(wù)造假的必要資料。
(二)會(huì)計(jì)證據(jù)識(shí)別
會(huì)計(jì)證據(jù)多種多樣，按按照證據(jù)來(lái)源包括內(nèi)部會(huì)計(jì)證據(jù)、外部會(huì)計(jì)證據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)形成的會(huì)計(jì)證據(jù);按照會(huì)計(jì)證據(jù)的品質(zhì)分為品質(zhì)良好證據(jù)和品質(zhì)惡劣證據(jù);按照會(huì)計(jì)證據(jù)的表現(xiàn)形式分為會(huì)計(jì)憑證證據(jù)、會(huì)計(jì)賬簿證據(jù)、會(huì)計(jì)報(bào)告證據(jù)及輔助會(huì)計(jì)資料證據(jù)。在本案例中的品質(zhì)良好證據(jù)主要包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資報(bào)告等，由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資報(bào)告遵循了相關(guān)的程序，保持了應(yīng)有的謹(jǐn)慎，反映了在驗(yàn)資時(shí)點(diǎn)南特公司的驗(yàn)資情況。而南特公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表就屬于品質(zhì)惡劣證據(jù)，其財(cái)務(wù)報(bào)告是轉(zhuǎn)移收入、隱瞞收入得到的結(jié)果，沒(méi)有反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。單一的會(huì)計(jì)證據(jù)缺乏待證內(nèi)容，其在證明待證事項(xiàng)的書(shū)證意義受到限制，在此案例中不僅要研究南特公司的財(cái)務(wù)資料，還要結(jié)合乙公司的相應(yīng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，分析各證據(jù)的可靠性，加大會(huì)計(jì)證據(jù)的證明能力。
(三)檢驗(yàn)和論證
會(huì)計(jì)證據(jù)的檢驗(yàn)可以采取核對(duì)法、比較法、計(jì)算法。例如法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該核對(duì)每筆貨款收入和現(xiàn)金提取是否分別在公司銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬和銀行對(duì)賬單上反映，并列表匯總，注明內(nèi)容依據(jù)，由被鑒定單位確認(rèn)蓋章，進(jìn)而進(jìn)行比較金額差異，計(jì)算相關(guān)金額;論證的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是援引會(huì)計(jì)制度規(guī)定，提出正確的賬務(wù)處理方法和軌跡。對(duì)南特公司案例的論證應(yīng)該重點(diǎn)界定其在驗(yàn)資環(huán)節(jié)和隱瞞收入的違法行為。在驗(yàn)資環(huán)節(jié)要鑒定李某和乙公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，檢驗(yàn)乙公司賬戶的進(jìn)出情況，證明李某與乙公司不存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系，李某為虛假出資。而在隱瞞收入環(huán)節(jié)需要檢驗(yàn)?zāi)咸毓镜南嚓P(guān)賬戶的進(jìn)出情況，特別是預(yù)付款的記錄，證明李某在經(jīng)營(yíng)期間確實(shí)通過(guò)財(cái)務(wù)舞弊隱瞞收入和稅收。它不僅要運(yùn)用檢材證明能力假定和檢材證明力假定對(duì)被粘貼展示的檢材的有效性進(jìn)行常規(guī)論證，還要對(duì)列表內(nèi)容的真實(shí)性和核對(duì)方法的可靠性進(jìn)行簡(jiǎn)單的論證，為結(jié)論的可靠性提供保障。
(四)本案例相關(guān)結(jié)論
第一，由于李某虛假出資不應(yīng)享有公司股權(quán)，實(shí)際股東只有鄭某。公司在進(jìn)行股份制改造時(shí)李某應(yīng)該按照經(jīng)營(yíng)者的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分配股權(quán)，而不是原始出資額4:6。原公司在股改決定的股份分配決定是有效的，因?yàn)榻?jīng)過(guò)了鄭某同意，但是李某的股份應(yīng)該歸鄭某所有。股改完成后南特公司5120萬(wàn)股的總股本中，4500萬(wàn)股應(yīng)該屬于鄭某，剩余的620萬(wàn)股由李某和其他四位高管持有。
第二，負(fù)責(zé)南特公司的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在驗(yàn)資環(huán)節(jié)完全按照審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行，執(zhí)行了相應(yīng)的審計(jì)程序，不用負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。而對(duì)于年鑒中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)南方公司財(cái)務(wù)造假的問(wèn)題會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在相應(yīng)的職業(yè)過(guò)失。
第三，李某作為公司的經(jīng)營(yíng)者多次進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的活動(dòng)，從驗(yàn)資環(huán)節(jié)到前期經(jīng)營(yíng)隱瞞收入，都對(duì)公司的其他股東和利益相關(guān)者帶來(lái)了負(fù)面影響，違反了《會(huì)計(jì)法》等的規(guī)定。
第四，南特公司將不開(kāi)票收入1340余萬(wàn)元隱瞞賬外涉及到了偷稅的問(wèn)題，包括增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、附加稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅，應(yīng)該受到相應(yīng)的偷稅處罰。
有關(guān)關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的畢業(yè)論文范文推薦：
1.有關(guān)法務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文