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財(cái)務(wù)報(bào)表論文

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財(cái)務(wù)報(bào)表論文

  財(cái)務(wù)報(bào)表是為企業(yè)管理層和企業(yè)利益相關(guān)者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的資料來(lái)源,財(cái)務(wù)報(bào)表分析則是超越財(cái)務(wù)報(bào)表層次的信息加工方式,能夠從各個(gè)角度和層次為信息需求者提供信息。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財(cái)務(wù)報(bào)表論文,供大家參考。

  財(cái)務(wù)報(bào)表論文范文一:燃?xì)夤?yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析思考

  摘要:常規(guī)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要從財(cái)務(wù)報(bào)表信息分析了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)狀況,通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比掌握公司償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力、得以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)未來(lái)做出相關(guān)決策,但往往忽略了燃?xì)夤?yīng)行業(yè)的特殊性對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的潛在影響,對(duì)于報(bào)告使用者,特別是經(jīng)營(yíng)決策層有時(shí)會(huì)影響其決策的方向性,其影響程度較大,研究并改進(jìn)這些影響因素,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  關(guān)鍵詞:燃?xì)?分析;思考

  行業(yè)背景:隨著社會(huì)的進(jìn)步,城鄉(xiāng)居民生活水平的不斷提高,對(duì)環(huán)境污染的重視,城市燃?xì)庾鳛橐环N清潔能源,需求越來(lái)越強(qiáng)烈。液化石油氣、液化天然氣作為城市燃?xì)獾钠贩N之一,在能源供應(yīng)品種中有著舉足輕重的作用,為城市工業(yè)、商業(yè)和居民用戶的生活、生產(chǎn)中提供優(yōu)質(zhì)氣源,生活便利,減少環(huán)境污染,對(duì)于提高居民生活質(zhì)量、改善環(huán)境、提高能源利用率發(fā)揮越來(lái)越大作用。如果燃?xì)夤?yīng)公司財(cái)務(wù)分析也僅使用通用財(cái)務(wù)分析體系,從財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料,運(yùn)用專門分析技術(shù)和方法,通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比掌握公司償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力、得以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)未來(lái)做出相關(guān)決策,將掩蓋其行業(yè)特征帶來(lái)的企業(yè)隱性經(jīng)營(yíng)效益,社會(huì)效應(yīng),不利于經(jīng)營(yíng)管理層、決策層做出正確判斷,不利于行業(yè)的大力發(fā)展,因此,探討并改進(jìn)財(cái)務(wù)分析存在的不足,具有十分重要的意義。

  一、燃?xì)夤?yīng)公司在財(cái)務(wù)分析存在的不足

  (一)重財(cái)務(wù)指標(biāo),輕非財(cái)務(wù)指標(biāo)重財(cái)務(wù)指標(biāo),輕非財(cái)務(wù)指標(biāo)是財(cái)務(wù)分析報(bào)告常見的不足。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)分析體系以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為主,通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)比分析,評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),主要包括盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和增長(zhǎng)能力分析,但是對(duì)于籌資能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)及安全保障等的分析就比較缺乏,對(duì)于燃?xì)庑袠I(yè),服務(wù)安全分析尤為重要,客戶回訪分析,安檢頻率、配件更換周期,這些都涉及到安全用氣的保障問(wèn)題,搶修的及時(shí)性、隱患整改的及時(shí)性等等這些都是消費(fèi)者關(guān)心的,服務(wù)質(zhì)量的好壞極大影響消費(fèi)者對(duì)燃?xì)夤?yīng)企業(yè)的選擇,進(jìn)而影響燃?xì)馄髽I(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率,缺少這方面分析,就無(wú)法全面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做出揭示。

  (二)重歷史數(shù)據(jù)分析,只檢查過(guò)去,不指導(dǎo)未來(lái)企業(yè)往往習(xí)慣于用財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)、資料,運(yùn)用一定的財(cái)務(wù)專業(yè)方法,比率分析法和比較法,對(duì)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行反映。這樣對(duì)過(guò)去已完成、不變化、有結(jié)果的活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和檢查,不能夠基于過(guò)去,結(jié)合當(dāng)前,著眼未來(lái)進(jìn)行分析和溝通。只會(huì)發(fā)現(xiàn)過(guò)去的問(wèn)題和滿足于已取得的成績(jī)是無(wú)法服務(wù)于未來(lái)的。燃?xì)馄髽I(yè)提供的產(chǎn)品大都為能源替代產(chǎn)品,其未來(lái)的發(fā)展有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義,如果不揭示其替代產(chǎn)品的成本優(yōu)勢(shì),減少環(huán)境污染的價(jià)值,僅分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)就不能真實(shí)完整體現(xiàn)其企業(yè)價(jià)值,不利于企業(yè)戰(zhàn)略制定。

  (三)缺乏同行業(yè)水平間的比較,尤其是與國(guó)際優(yōu)秀行業(yè)之間的比較由于企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不透明、不公開,企業(yè)難以得到同行業(yè)乃至國(guó)際優(yōu)秀行業(yè)的相關(guān)比較資料,財(cái)務(wù)分析往往只局限于自身各期相同比率的比較或與計(jì)劃指標(biāo)的比較,很難判斷出企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者中的地位,特別是燃?xì)夤荆蚱浣?jīng)營(yíng)權(quán)限制,可供同行參考的范圍更小,與同行水平的比較機(jī)會(huì)更少,企業(yè)往往只知道自身情況,難于形成對(duì)標(biāo)管理。

  (四)未考慮企業(yè)生命周期的階段性特征與類似企業(yè)和同期行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比是非常關(guān)鍵的,忽視了不同的發(fā)展階段應(yīng)采用不同的評(píng)價(jià)指標(biāo),一律都套用同一種或幾種評(píng)價(jià)指標(biāo),這樣的財(cái)務(wù)分析不客觀。事實(shí)上,在企業(yè)壽命周期的每個(gè)階段,不同財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)計(jì)量指標(biāo)的重要程度會(huì)發(fā)生變化。為了彌補(bǔ)以上不足,如果采取以下措施,可以得到較大改善。

  二、解決不足的措施

  (一)引進(jìn)更多的非財(cái)務(wù)指標(biāo),全面反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。大量的實(shí)證研究也表明,非財(cái)務(wù)指標(biāo)是體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展前景的更好的指示器。因此,在財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系中需加入一些非財(cái)務(wù)指標(biāo),具體應(yīng)包括以下幾項(xiàng):

  1.市場(chǎng)占有率:市場(chǎng)占有率是指該產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)中的銷售量占整個(gè)市場(chǎng)銷售量的百分比。通常,高市場(chǎng)占有率較其他同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者而言,該產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)具有更好的業(yè)績(jī)。

  2.服務(wù)指標(biāo):對(duì)于燃?xì)馄髽I(yè)主要指用戶安全檢查周期、客戶用氣故障搶修率、配件更換周期等,服務(wù)指標(biāo)可以通過(guò)安全檢查戶數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  3.客戶滿意度率:該指標(biāo)是指企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品能夠不斷地滿足消費(fèi)者日益變化的消費(fèi)需求,不僅是在質(zhì)量上,更重要的是在品種等其他方面的滿足。它可以通過(guò)定期對(duì)顧客進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果測(cè)算出顧客滿意度當(dāng)中“高度滿意”所占比重來(lái)進(jìn)行度量。

  4.人力資源管理:企業(yè)員工是否穩(wěn)定,對(duì)企業(yè)文化是否認(rèn)可,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有較大影響,特別燃?xì)膺@種危險(xiǎn)品經(jīng)營(yíng)企業(yè),穩(wěn)定的一線員工隊(duì)伍,對(duì)于安全的保障這有其特殊意義。它可以通過(guò)員工績(jī)效考核、適崗性評(píng)估、員工滿意度調(diào)查、流失率等綜合指標(biāo)反映。

  (二)引進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)管理理念。作為新興的會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域,它是以貨幣為主要計(jì)量尺度,以有關(guān)環(huán)保法規(guī)為依據(jù),研究經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展與環(huán)境之間的關(guān)系,計(jì)量、記錄環(huán)境污染、環(huán)境防治、開發(fā)、利用的成本費(fèi)用,評(píng)估環(huán)境績(jī)效及環(huán)境活動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成本影響的一門新興會(huì)計(jì)分支。燃?xì)馄髽I(yè)就是清潔能源供應(yīng)企業(yè),對(duì)于煤改氣、其他污染燃料替代項(xiàng)目,如果能貨幣計(jì)量出原污染燃料形成的企業(yè)財(cái)務(wù)成本,那也就是新能源企業(yè)創(chuàng)造的優(yōu)化環(huán)境的社會(huì)價(jià)值體現(xiàn),這將更加鼓勵(lì)燃?xì)馄髽I(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,促進(jìn)用戶置換新型燃?xì)?,減少環(huán)境污染,共同承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

  (三)政府應(yīng)創(chuàng)造條件為企業(yè)定期提供國(guó)內(nèi)同行業(yè)乃至國(guó)際優(yōu)秀行業(yè)的比較資料,使企業(yè)的財(cái)務(wù)分析在比較的基礎(chǔ)上得到較可靠的結(jié)果。目前逐步推行的XBRL等措施,將有利于提供大型企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)資料,讓企業(yè)能尋找自我行業(yè)標(biāo)桿,分析本企業(yè)優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì),尋找發(fā)展機(jī)遇,規(guī)避行業(yè)威脅,確定企業(yè)發(fā)展方向。

  (四)客觀評(píng)價(jià)企業(yè)所處的生命周期,制定與其相匹配的評(píng)價(jià)指標(biāo),真實(shí)反映企業(yè)業(yè)績(jī),根據(jù)企業(yè)不同壽命周期,設(shè)置不同權(quán)重的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)計(jì)量指標(biāo),激勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理者。

  三、結(jié)論

  燃?xì)馄髽I(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告如果能加上以上內(nèi)容,將會(huì)更真實(shí)完整體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及未來(lái)的發(fā)展價(jià)值,有其戰(zhàn)略上的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義,值得改進(jìn)。

  [參考文獻(xiàn)]

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  財(cái)務(wù)報(bào)表論文范文二:新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度改革對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的影響

  一、相關(guān)概述

  醫(yī)院財(cái)務(wù)分析指的是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者依靠醫(yī)院自身的會(huì)計(jì)核算、預(yù)測(cè)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)資料以及相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表等,對(duì)自身過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)的過(guò)程。實(shí)施財(cái)務(wù)分析是醫(yī)院管理者進(jìn)行日常管理和科學(xué)決策的重要內(nèi)容,對(duì)于提升決策的科學(xué)性,推動(dòng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展都具有重要意義。實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)分析可以及時(shí)總結(jié)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和不足,有效揭示管理中存在的風(fēng)險(xiǎn),明確醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律,進(jìn)而提升醫(yī)院的盈利能力和營(yíng)運(yùn)能力。正是基于此,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者有必要強(qiáng)化在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)分析活動(dòng)。

  二、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容分析

  在新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容主要包含了以下幾個(gè)方面,即醫(yī)院的資產(chǎn)質(zhì)量、醫(yī)院的資本結(jié)構(gòu)、醫(yī)院的現(xiàn)金流量以及相應(yīng)的收支狀況等。醫(yī)院資產(chǎn)主要是指能夠被醫(yī)院擁有或者控制的,并可以為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,可以實(shí)現(xiàn)貨幣計(jì)量的相關(guān)經(jīng)濟(jì)資源等。醫(yī)院資產(chǎn)是其進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提,資產(chǎn)管理質(zhì)量的好壞在很大程度上會(huì)影響到醫(yī)院的發(fā)展前景。醫(yī)院資產(chǎn)質(zhì)量分析就是對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)流動(dòng)性、資產(chǎn)盈利能力、資產(chǎn)變現(xiàn)能力以及醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。醫(yī)院的資產(chǎn)主要包括長(zhǎng)期負(fù)債以及股東權(quán)益等,醫(yī)院各項(xiàng)資本的價(jià)值構(gòu)成以及比例關(guān)系構(gòu)成了醫(yī)院的資本結(jié)構(gòu),合理確定醫(yī)院長(zhǎng)期負(fù)債跟權(quán)益之間的比例關(guān)系,合理確定醫(yī)院資本結(jié)構(gòu)對(duì)于提升醫(yī)院的再融資能力和償債能力具有重要意義??茖W(xué)合理的資本結(jié)構(gòu)可以降低醫(yī)院的資本成本,積極發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿的調(diào)節(jié)作用,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值最大化。一般來(lái)講,實(shí)施醫(yī)院資本結(jié)構(gòu)分析主要是圍繞著醫(yī)院的資本來(lái)源、資本成本、資本期限、資本比例以及資本構(gòu)成是否滿足醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、資本結(jié)構(gòu)能否能進(jìn)一步優(yōu)化等方面來(lái)進(jìn)行。收入質(zhì)量分析則是依靠對(duì)醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)、收入變動(dòng)情況以及收入支出結(jié)余等進(jìn)行分析研究,繼而明確醫(yī)院成長(zhǎng)能力和經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性,對(duì)于其中發(fā)現(xiàn)的收入質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。具體來(lái)講,醫(yī)院收入質(zhì)量分析主要是圍繞著醫(yī)院收入總量、醫(yī)院收入來(lái)源、醫(yī)院收入變動(dòng)等幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行的。醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)收入都是依靠開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)獲得的,能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院自身凈資產(chǎn)增加,包括醫(yī)療收入、財(cái)政補(bǔ)助收入、醫(yī)院藥品收入以及上級(jí)補(bǔ)助收入、其他補(bǔ)助收入等。對(duì)醫(yī)院的收入計(jì)量也應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則以及收入實(shí)現(xiàn)原則等來(lái)進(jìn)行,這些原則也是醫(yī)院收入確認(rèn)和計(jì)量的基礎(chǔ)。

  三、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析內(nèi)容影響研究

  一是新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)于醫(yī)院資產(chǎn)質(zhì)量的影響。新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度改變了醫(yī)院部分資產(chǎn)的分類以及確認(rèn)原則,這在一定程度上影響了醫(yī)院資產(chǎn)的變現(xiàn)能力以及獲利能力,同時(shí)也對(duì)資產(chǎn)組合產(chǎn)生了影響。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在醫(yī)院債券收入和股權(quán)投資收益的會(huì)計(jì)處理上進(jìn)行了改革,這影響到了醫(yī)院的資產(chǎn)獲利能力。新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度將醫(yī)院的股權(quán)投資和債券投資進(jìn)行了區(qū)分,在后續(xù)計(jì)量上也區(qū)分為權(quán)益法和成本法,更能夠真實(shí)準(zhǔn)確地反映出醫(yī)院的投資狀況。同時(shí),新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在部分資產(chǎn)計(jì)量方法上也會(huì)對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率產(chǎn)生影響,增加了累計(jì)折舊、累計(jì)攤銷、長(zhǎng)期累計(jì)攤銷會(huì)計(jì)科目,所反映的資產(chǎn)賬面價(jià)值更加合理科學(xué)。除此之外,新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下資產(chǎn)減值和資產(chǎn)折舊的計(jì)提方法上也發(fā)生了變化,這對(duì)于醫(yī)院成本費(fèi)用的核算也會(huì)產(chǎn)生影響。在新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,醫(yī)院的固定資產(chǎn)需要按月進(jìn)行折舊計(jì)提,并計(jì)入到醫(yī)院的成本費(fèi)用中,這有助于規(guī)范醫(yī)院固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算,提升醫(yī)院會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提高其相關(guān)性和準(zhǔn)確性。另外,醫(yī)院固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理還會(huì)結(jié)合醫(yī)院固定資產(chǎn)購(gòu)置資金來(lái)源進(jìn)行區(qū)分,這不僅會(huì)有助于提高醫(yī)院的預(yù)算管理質(zhì)量,同時(shí)也有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院收支均衡,提高醫(yī)院資金核算質(zhì)量。二是新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)于醫(yī)院資本結(jié)構(gòu)的影響。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度結(jié)合醫(yī)院資金來(lái)源對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)進(jìn)行分類,這在一定程度上影響到了醫(yī)院的資本結(jié)構(gòu)。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在醫(yī)院資金來(lái)源上進(jìn)行了擴(kuò)展,將科技教育資金以及財(cái)政補(bǔ)貼等資金也納入到了醫(yī)院的資金來(lái)源,并積極倡導(dǎo)醫(yī)院采用多種渠道,拓展醫(yī)院融資籌資的來(lái)源,對(duì)醫(yī)院的資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化和改革,這些都會(huì)極大提高醫(yī)院資金管理質(zhì)量,優(yōu)化醫(yī)院資本結(jié)構(gòu)。三是新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)于醫(yī)院收入狀況的影響。在新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,采用了權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)處理原則,這一原則的使用在很大程度上影響了醫(yī)院的收入確認(rèn)范圍。要求醫(yī)院按照醫(yī)院提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)并且收到款項(xiàng)時(shí)才能夠?qū)κ杖脒M(jìn)行確認(rèn),這樣的收入確認(rèn)原則都表明權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正逐步替代原先的收付實(shí)現(xiàn)制原則,醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)正在發(fā)生變化。不僅如此,醫(yī)院投資收益在確認(rèn)時(shí)間上也是引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,這使得醫(yī)院收入范圍受到了影響。同時(shí),醫(yī)院收入類科目發(fā)生了變化也導(dǎo)致醫(yī)院收入來(lái)源受到影響。在新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,原先的醫(yī)療收入、藥品收入合并成為新的住院收入、門診收入兩個(gè)明細(xì)科目,并在其下各自設(shè)置了藥品收入明細(xì)進(jìn)行相關(guān)的核算。這有助于完善醫(yī)院收入核算制度,提高醫(yī)院收入核算的準(zhǔn)確性。醫(yī)院收入核算的變化也在很大程度上使得醫(yī)院的收入總量發(fā)生變化。將以來(lái)哦收入成為醫(yī)院收入質(zhì)量的最核心指標(biāo),依靠財(cái)務(wù)分析指標(biāo)跟醫(yī)療收入進(jìn)行對(duì)比能夠真實(shí)反映出醫(yī)院的收入質(zhì)量,改善管理水平。

  四、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析方法影響研究

  一是新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)分析應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化趨勢(shì)分析法的應(yīng)用。趨勢(shì)分析法是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要手段,能夠依靠指標(biāo)的分析比較,進(jìn)而預(yù)測(cè)出醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),趨勢(shì)分析法也可以在醫(yī)院會(huì)計(jì)報(bào)表中使用,將連續(xù)多期的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行比較分析,對(duì)醫(yī)院未來(lái)的經(jīng)營(yíng)成果和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。二是在新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,充分發(fā)揮比較分析法的分析優(yōu)勢(shì)。在使用分析比較法進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)分析時(shí)主要是有兩種形式,一是對(duì)醫(yī)院內(nèi)部不同時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析比較,既包括各個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)際發(fā)生數(shù)跟預(yù)期數(shù)之間的比較,也包括同一指標(biāo)在不同的時(shí)期之間的比較。二是同行業(yè)之間進(jìn)行財(cái)務(wù)分析比較。依靠對(duì)醫(yī)院之間進(jìn)行比較分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不同醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等財(cái)務(wù)狀況,這有助于醫(yī)院管理者明確自身行業(yè)地位,進(jìn)一步合理規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)。三是在新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,強(qiáng)化比率分析法的應(yīng)用。在新的會(huì)計(jì)制度中要求醫(yī)院的成本應(yīng)當(dāng)在各個(gè)業(yè)務(wù)科室之間進(jìn)行單獨(dú)的會(huì)計(jì)核算。因此,各個(gè)業(yè)務(wù)科室有必要依靠比率分析法對(duì)各自的業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行比例分析,重點(diǎn)圍繞醫(yī)務(wù)人員費(fèi)用支出占總費(fèi)用支出的比重、辦公費(fèi)用占總費(fèi)用的比重、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展完成情況等展開。比率分析法也有助于突破歷史數(shù)據(jù)的局限性,實(shí)現(xiàn)比較分析的多層次、多角度,對(duì)不同科室、不同醫(yī)院、不同地區(qū)之間的財(cái)務(wù)狀況分析,有助于醫(yī)院管理者及時(shí)查找自身問(wèn)題,從醫(yī)院人員、政策推進(jìn)、管理方法、科研實(shí)力以及外部環(huán)境、執(zhí)行力等方面進(jìn)行綜合分析比較??偟膩?lái)講,醫(yī)院財(cái)務(wù)分析是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容,也是醫(yī)院決策管理的重要參考。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者應(yīng)當(dāng)了解和把握新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響,積極改進(jìn)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容和手段,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。


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