人力行政專員職責(zé)
人力行政專員需要誠(chéng)信勤奮，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，有親和力和良好的溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。下面是小編給大家整理的人力行政專員職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。
人力行政專員職責(zé)1
1. 辦公室的日常運(yùn)維，包括前臺(tái)接待、郵件收發(fā)、總機(jī)轉(zhuǎn)接、用品訂購、費(fèi)用結(jié)算、車輛安排、會(huì)務(wù)活動(dòng)支持等
2. 辦公室安全管理，出入管理以及日常保潔、綠植等環(huán)境管理
3. 辦公室設(shè)備設(shè)施維護(hù)以及資產(chǎn)的盤點(diǎn)與日常管理
4. 辦公室行政相關(guān)規(guī)定的宣貫和執(zhí)行
5. 其他與back office相關(guān)的現(xiàn)地操作支持
6. 其他與辦公室運(yùn)營(yíng)相關(guān)的行政工作
人力行政專員職責(zé)2
1、擔(dān)任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通接洽，負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會(huì)議和制作會(huì)議PP、會(huì)議紀(jì)要等;
2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場(chǎng)活動(dòng)，如客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;
3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;
5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作;
6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會(huì)等合規(guī)運(yùn)營(yíng)工作。
人力行政專員職責(zé)3
1、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等;
2、 負(fù)責(zé)公司的招聘、面試、培訓(xùn)等相關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度;
3、 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;建立和管理人事檔案;
4、 完成公司的行政工作，包含不限于合同管理、辦公用品管理、公文管理、年檢管理、行政外聯(lián)工作。
5、 編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;落實(shí)負(fù)責(zé)建立健全和貫徹公司行政管理制度的;并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
6、 統(tǒng)計(jì)公司每月考勤和核算工資; 負(fù)責(zé)食堂和宿舍各項(xiàng)管理工作;負(fù)責(zé)起草和擬定下發(fā)各類通知通告;
7、組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
8、 嚴(yán)格服從和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門合作;
人力行政專員職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;
2、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員;
3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、機(jī)票酒店預(yù)定、停車費(fèi)交納等行政工作;
5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理;
6、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作。
人力行政專員職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)各類物資的發(fā)放、登記、回收;
2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);
3、進(jìn)行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進(jìn)公司企業(yè)文化宣傳;
4、管理辦公環(huán)境;每天定時(shí)巡檢;
5、定期組織員工活動(dòng)，安排員工福利，例如生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等;
6、負(fù)責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等;
7、不定時(shí)工商變更;
8、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作;
人力行政專員職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、制度維護(hù)、來訪接待、物資管理等;
2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、考勤考核、勞動(dòng)關(guān)系、入職離職手續(xù)辦理;
3、協(xié)助指導(dǎo)并審核客戶提交網(wǎng)站資料、處理客戶咨詢及提供售后支持;
4、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、官網(wǎng)文章與信息發(fā)布，制度文書、公告通知撰寫發(fā)布等;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)、活躍工作氛圍、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦公事務(wù)。
人力行政專員職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;做好每月分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;
2、負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù);
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情;
況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理以及對(duì)外接待的工作。
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