最新人力資源專員具體崗位職責

最新人力資源專員需要善于溝通與聆聽，有親和力、服務意識與團隊合作能力;有一定的抗壓力與上進心，快速學習能力;下面是小編整合的最新人力資源專員具體崗位職責，一起來看看吧，肯定對你有所幫助的。

最新人力資源專員具體崗位職責1

1、執(zhí)行招聘崗位評估，人才甄選、邀約、測評、錄用等流程;

2、隨時與業(yè)務部門保持良好的溝通，及時修訂招聘信息，保證招聘速度與質量;

3. 開拓新的招聘渠道，定期對招聘效果進行回顧與分析;

4. 負責新員工的勞動合同簽訂，辦理入、離職以及異動手續(xù)以及HR系統(tǒng)信息的更新;

5. 組織實施新員工的入職培訓，追蹤試用期評估反饋;

6.領導交給的其他工作;

最新人力資源專員具體崗位職責2

1.協(xié)助人事經理篩選簡歷，通知和安排面試工作;

2.負責辦公用品的采購，和發(fā)放;

3.負責人員入職，離職，社保等手續(xù)的辦理;

4.負責每月績效和考勤的統(tǒng)計;

5.協(xié)助組織公司內部的培訓，出游，拓展等活動。

最新人力資源專員具體崗位職責3

1、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷,邀約面試;

2、負責辦理入離職手續(xù)，，調動，獎懲

3，員工績效考核的實施及結果統(tǒng)計分析

4、負責人事檔案的管理、保管、員工合同簽訂;

5、負責公司日常行政后勤事務,辦公用品采購、生日會、下午茶等活動組織。

6，優(yōu)化組織架構及工作流程，制定人事相關管理制度

7，完成上級領導交辦的其他工作

最新人力資源專員具體崗位職責4

1. 協(xié)助部門經理進行招聘、培訓、績效工作的實施;

2.負責員工合同簽訂，及入職、轉正、崗位調動、離職等手續(xù)辦理;

3.負責薪資的核算發(fā)放，社會保險、公積金辦理等薪酬業(yè)務的操作、實施;

4.編制各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)，負責員工人事檔案管理工作。

最新人力資源專員具體崗位職責5

1. 負責分行中小企業(yè)條線的團隊搭建、人員招募，確保條線人力充足;

2. 開拓招聘渠道，為業(yè)務單位提供合理的人才招募建議;

3. 為條線團隊提供政策咨詢、員工關系管理、人才發(fā)展建議;

4. 負責業(yè)務條線的員工績效管理、人才盤點等相關工作;

5. 負責其他主管交辦的任務和專案工作。

最新人力資源專員具體崗位職責6

根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司規(guī)劃和實施招聘需求。

負責員工合同簽訂和勞動關系管理

負責人事檔案建立和管理工作

負責新入職員工的培訓工作

協(xié)助總經理內部人員管理以及任務處理

最新人力資源專員具體崗位職責7

1. 負責人事系統(tǒng)維護，入離職信息及時更新和錄入;

2. 負責招退工辦理和公司人員檔案管理，并且每月更新維護相關報表;

3. 根據公司招聘需求，負責基礎崗位的招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息，進行簡歷篩選，預約面試，跟蹤招聘等;

4. 執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作;

5. 其他人事經理分配的人事工作。

最新人力資源專員具體崗位職責相關文章：

★ 人力資源專員崗位職責說明書

★ 人力資源專員的工作職責

★ 人力資源專員崗位職責表述

★ 人力資源專員崗位職責范本

★ 人力資源專員崗位的工作職責

★ 人力資源部專員的崗位職責

★ 人力資源專員工作職責2020職責大全

★ 人力資源專員工作職責主要有哪些

★ 關于人力資源專員工作職責大全