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稅務局地方稅務工作會議上的講話(2)

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  稅務局地方稅務工作會議上的講話篇3

  同志們:

  這次會議的主要任務是:深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會以及省局、市委市政府一系列重要會議精神,總結(jié)20xx年工作,表彰先進,安排部署今年的各項工作任務。下面,根據(jù)會議主題,我講三點意見。

  一、勵精圖治,穩(wěn)中求進,20xx年全市地稅工作成績斐然

  剛剛過去的20xx年是永州地稅發(fā)展進程中很不平凡的一年。這一年,我們在地稅組建成立20周年的喜慶中激情拼搏,在群眾路線教育實踐活動的考驗下砥礪奮進,眾志成城建設“三個地稅”,凝心聚力推動科學發(fā)展,各項工作取得了新的進步,主要表現(xiàn)為:

  (一)抓收入實現(xiàn)了“三量齊升”。我們克服宏觀經(jīng)濟形勢偏緊、實體經(jīng)濟下行、房地產(chǎn)市場低迷、主體稅種增長緩慢、政策性減收因素影響大等諸多“疊加”困難,堅持科學施策,做到精準發(fā)力,大力堵漏挖潛,確保收入穩(wěn)健增長。20xx年,全市系統(tǒng)累計入庫各項收入 55.92億元,同比增收8.26億元,增長17.34%。其中一般預算收入(稅收和教育費附加,即計劃口徑)完成53.91億元,為年度計劃的106.75%,同比增收8.03億元,增長17.49%,增幅排名全省第一;各稅種中直接稅對稅收增長貢獻率為29.87%,拉動稅收增長5.25個百分點,房地產(chǎn)稅收中直接稅所占比重為40.2%,體現(xiàn)出稅收結(jié)構(gòu)更趨合理。

  (二)強征管邁出了堅實步伐。一是加強稅政管理。認真做好“營改增”納稅人移交工作,涉及納稅人71戶,累計移交8649戶。認真落實營業(yè)稅起征點提高、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠等結(jié)構(gòu)性減稅政策,減免稅款810余萬元。以土地增值稅清算為著力點,促該稅種入庫達5.2億元,同比增長23.19%,增收9804萬元。在醫(yī)療、教育行業(yè)所得稅管理方面取得新突破。二是夯實征管基礎。全市共核對45289戶納稅人的基礎信息,清理非正常戶8506戶、異常數(shù)據(jù)183882條、虛假欠稅1.28億元,數(shù)據(jù)管理提升了征管軟實力。三是開展房地產(chǎn)行業(yè)納稅評估。重點評估30戶,增加稅款5798萬元;全面評估62戶,增加稅款5496萬元。我們加強房地產(chǎn)稅收征管的做法在全省得到推廣。四是加大稅務稽查力度。全年共檢查215戶,查補入庫各項收入3.21億元,同比增加16028萬元,增長102.7%,有3起大要案件得到了省、市黨政領導的關(guān)注。五是推進依法行政。狠抓政務公開,加強執(zhí)法督查,做好重大案件審理工作,規(guī)范稅收執(zhí)法。市局稽查局、零陵區(qū)局和藍山一分局被省政府公示為“2013年-20xx年全省依法辦事示范窗口單位”。六是抓好協(xié)稅護稅。全市國稅、郵政窗口已全面代征地方稅費;與市房產(chǎn)部門實現(xiàn)了城區(qū)“二手房”涉稅相關(guān)數(shù)據(jù)無縫對接。市局直屬局的大企業(yè)稅收管理、冷水灘區(qū)局的房產(chǎn)稅和土地使用稅管理、寧遠縣局的駕校稅收管理、雙牌縣局的小產(chǎn)權(quán)房稅收清理、江華縣局的零散稅收社會化管理都有特色有亮點。

  (三)強能力提升了隊伍素質(zhì)。依托省局和市委黨校的培訓平臺舉辦各類業(yè)務培訓班效果突出,“網(wǎng)絡學院分類編班學習”和“走基層巡回大培訓”活動成效明顯,計算機操作技能和信息化應用能力基本上做到了人人過關(guān)。去年在省局舉辦的土地增值稅業(yè)務考試中,我局有2人進入全省前20名;在省局首屆“稅收業(yè)務知識競賽”活動中,筆試有3人進入全省前50名,搶答賽榮獲團體第一名;在第四屆全省“十佳”文秘競賽活動中取得了歷史性突破,首次有1人進入全省“十佳”行列,有2人進入全省前30名;在全省第四屆優(yōu)秀辦稅員評比競賽活動中,實現(xiàn)了榜上有名。市局稽查局、道縣縣局等單位去年在干部素質(zhì)提升方面成效明顯。

  (四)優(yōu)服務落實了便民舉措。積極開展“便民辦稅春風行動”,全面啟用12366短信服務平臺,市局的納稅人之家、納稅人學校與省局的“網(wǎng)上納稅人學校”實現(xiàn)有機結(jié)合。認真落實局領導和中層干部坐廳值班制、一次性告知制、首問責任制等服務制度,實現(xiàn)辦稅服務提速提質(zhì)。在全省率先實行辦稅廳午間不間斷服務,得到納稅人點贊,受到省局領導的充分肯定。大力推行“免填單”、“同城通辦”等服務新舉措,在全省試點“三證合一”登記制度,切實減輕了納稅人辦稅負擔。對全市納稅服務“四統(tǒng)一”工作規(guī)程進行修訂、完善,增加即時辦結(jié)事項,簡化辦稅環(huán)節(jié),精簡涉稅資料,最大限度地方便納稅人。

  (五)轉(zhuǎn)作風贏得了社會認可。認真組織開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,努力將“規(guī)定動作”做到位,“自選動作”做精彩,市局還在省局第三環(huán)節(jié)工作部署會上作了經(jīng)驗介紹。市局領導班子提出的4個方面22項整改措施目前已基本整改到位。加強財務管理,嚴控“三公經(jīng)費”,去年全系統(tǒng)一般公用支出同比下降11.44%。東安縣局在群教活動中認真解決納稅人反映的發(fā)票工本費問題,被湖南衛(wèi)視宣傳報道。在去年上半年全省地稅系統(tǒng)機關(guān)作風滿意度民意調(diào)查中,市局作風滿意度在全省排名第2,所轄縣區(qū)局綜合排名第1;在下半年民意調(diào)查中,市局作風滿意度繼續(xù)排全省第2,改進作風率排全省第1。

  (六)樹形象取得了累累碩果。一是文明創(chuàng)建有亮點。祁陽縣局已成功入選全國文明單位,道縣一分局榮獲“全國工人先鋒號”稱號。零陵區(qū)局入圍湖南省文明標兵單位,江華縣局、道縣縣局入圍湖南省文明單位。道縣局辦稅服務廳和江華縣局辦稅服務廳被授予全市“十大杰出青年文明號”榮譽稱號。零陵區(qū)局稽查局和東安四分局榮獲市級“青年文明號”稱號。二是文化建設有重點。以“促進地稅文化建設,推動地稅和諧發(fā)展”為主題,舉辦了7次“地稅大講壇”活動。成功舉辦了第二屆城區(qū)運動會、全市系統(tǒng)書畫攝影比賽等活動,在全省系統(tǒng)氣排球比賽、書畫攝影比賽、“責任?陽光?幸福”地稅征文活動中,榮獲多項榮譽。三是稅收宣傳有看點。積極開辟宣傳陣地,在永州廣播電視臺、《永州日報》、《永州新報》、永州新聞網(wǎng)等媒體多管齊下加大宣傳力度。認真做好地稅網(wǎng)站宣傳工作,加強網(wǎng)絡輿情管理,維護系統(tǒng)整體形象。新田縣局的“家風校風稅風”系列稅收宣傳活動、江永縣局的稅收宣傳進瑤山活動都有新意有成效。

  同志們,過去的一年,我們團結(jié)拼搏,砥礪奮進,交出了一份出色的成績單。成績的取得,得益于省局和市委、市政府的堅強領導,得益于各級黨委政府、有關(guān)部門和廣大納稅人的大力支持,得益于全市系統(tǒng)干部職工的辛勤勞動。在此,我謹代表市局黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  在總結(jié)成績的同時,我們也要清醒地看到問題和不足:一是少數(shù)領導干部落實“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三個確保”的要求特別是在“轉(zhuǎn)觀念”上還有較大差距,難以適應當前法治稅收、作風建設、反腐倡廉的新形勢新要求;二是少數(shù)單位、個別行業(yè)征管基礎工作比較薄弱,征管方式粗放,征管質(zhì)量不優(yōu)、征管漏洞較大;三是干部教育培訓的針對性和實效性仍有待加強,部分干部的能力素質(zhì)與稅收工作新常態(tài)不相適應;四是少數(shù)單位黨風廉政建設抓得不緊,落實“八項規(guī)定”不力,出現(xiàn)了干部違法亂紀的現(xiàn)象。對這些問題和不足,我們要認真對待,切實加以解決。

  二、認清形勢,奮發(fā)有為,努力完成20xx年各項工作任務

  揮別精彩紛呈的20xx年,我們又豪情滿懷地踏上“三個地稅”建設的新征程。前路雖然還有不少崎嶇,但我們堅信只要全市上下團結(jié)一心,克難奮進,前進的道路就一定會越走越寬廣,越走越精彩。

  做好今年的地稅工作,必須正確研判當前我們面臨的形勢。分析起來,主要有以下四個方面的特點:一是經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。新常態(tài)的主要特征是:增長速度正從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整;發(fā)展動能從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。在經(jīng)濟新常態(tài)下,稅收職能作用的發(fā)揮、征納關(guān)系的規(guī)范、干部隊伍的管理等都面臨一系列新機遇新挑戰(zhàn)。二是法治建設進入全面加速期。黨的十八屆四中全會作出了全面推進依法治國的決定,法治政府建設成為社會關(guān)注的熱點。作為政府職能部門,我們要不斷提高稅收法治水平,堅持用法治思維來衡量、規(guī)范和引領稅收工作,促進社會公平正義。三是財稅改革進入關(guān)鍵年。今年“營改增”要擴圍至建筑房地產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)和生活服務業(yè);新修訂的預算法已于元月1日起實施;修訂中的稅收征管法可望年內(nèi)頒布;環(huán)境保護費改稅、房地產(chǎn)稅立法、個人所得稅法修訂被總局提上了議事日程;煤炭資源稅從價計征全面推行;社保費的征收管理可能有新的要求和變化;這些都與地稅發(fā)展緊密關(guān)聯(lián),對地方稅體系建設有著深遠的影響。四是反腐倡廉進入持續(xù)加力期。在元月份召開的中紀委五次全會上,習旗幟鮮明地表示,全黨推進反腐倡廉和作風建設要堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”,要保持“高壓態(tài)勢不放松”,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍??梢灶A見,各級黨政對我們的要求會越來越高,社會各界對我們的監(jiān)督會越來越嚴。對此,廣大地稅干部要有高度的政治敏銳性,嚴守政治紀律,自覺接受監(jiān)督,努力改進作風,保持良好形象。

  面對新形勢,省局提出今年全省系統(tǒng)要繼續(xù)圍繞“三個地稅”目標愿景,堅持“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三個確保”工作總基調(diào),打造“兩強一優(yōu)”升級版;在組織收入方面要做到稅收增長與GDP增長基本同步,在依法治稅方面要向更高層次更高水平推進,在稅制改革方面要有足夠的思想準備和心理預期,在作風建設方面要進一步加強干部隊伍管理。

  根據(jù)省局工作要求,結(jié)合永州地稅實際,市局確定今年全市地稅工作的總體思路是:全面貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神,認真落實全國稅務工作、全省地稅工作和市委經(jīng)濟工作會議決策部署,主動適應經(jīng)濟新常態(tài),突出以推進依法治稅為主線促進征納規(guī)范有序,以強化稅收征管為重點確保收入穩(wěn)定增長,以優(yōu)化納稅服務為核心提升部門社會形象,以推進績效管理為抓手提高工作執(zhí)行能力,以加強隊伍建設為保障激發(fā)干事興業(yè)活力,不斷推動永州地稅事業(yè)科學發(fā)展,為打造品質(zhì)活力永州作出積極貢獻。按照這一思路,今年要重點抓好以下6項工作:

  (一)堅持數(shù)量質(zhì)量并重,大力組織稅收收入。今年全省財政收入增幅確定為9%,省局明確我市地稅收入的增長目標為8.21%。我們要堅定信心,迎難而上,扎實抓好組織收入工作。一要加強稅收分析,做到精準發(fā)力。要構(gòu)建多角度、全方位的稅收綜合分析機制,對重點稅種、重點行業(yè)和重點稅源進行深度分析,對稅收增減變化因素拿出有效的應對措施。要完善收入預警機制,提高收入預測準確率。要密切跟蹤稅收政策實施效用情況,準確分析稅收政策施行對經(jīng)濟、對稅收的影響,從稅收角度提出工作建議,為地方黨委、政府決策服務。二要加強稅源監(jiān)控,積極堵漏挖潛。探索深化大企業(yè)稅收管理,確保稅款及時、足額入庫。加強對新興稅源、中小稅源、邊緣稅收、零散稅收的稅收清理,進一步澄清稅源底數(shù)??茖W實施征管舉措,堵塞小產(chǎn)權(quán)房、小水電站、駕校等稅收流失漏洞。加強對“營改增”納稅人產(chǎn)生的欠稅清理,將欠稅全部錄入大集中系統(tǒng)。加強省級稅收征管,確保省級稅收任務完成。三要嚴肅征收紀律,提高收入質(zhì)量。切實加強收入調(diào)度,確保收入均衡入庫;堅持依法征收、應收盡收,堅決防止收“過頭稅”、空轉(zhuǎn)稅收等違規(guī)行為。今年,市局對收入工作重點考核均衡入庫和收入質(zhì)量,各單位對此務必要有清醒認識。

  (二)堅持內(nèi)部外部并舉,整體推進依法治稅。法治稅收建設必須堅持從內(nèi)外兩方面入手。對內(nèi):一要積極普法。要組織法制專題學習,努力培養(yǎng)地稅干部運用法治思維解決復雜問題的能力;我們的思想觀念、思維方式、規(guī)章制度、征管流程、工作措施等,都必須適應依法治稅的要求,努力在全市系統(tǒng)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍。二要規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進稅務行政審批制度改革,繼續(xù)做好稅收規(guī)范性文件管理工作,認真清理稅收優(yōu)惠政策。嚴格執(zhí)行權(quán)力清單制度,規(guī)范稅收保全和強制執(zhí)行措施,做好重大案件的審理工作。規(guī)范稅務行政復議和應訴工作,探索聘請法律顧問,解決涉稅法律問題。三要監(jiān)督用法。積極運用執(zhí)法督查、執(zhí)法審計、執(zhí)法監(jiān)察等手段,及時發(fā)現(xiàn)和防范執(zhí)法風險。落實好稽查“一案雙查雙報告”制度,將其作為監(jiān)督稅管員日常征管執(zhí)法的有力武器,下決心推動在“稽內(nèi)”方面有新的突破。對外:一要加強稅收宣傳。做到集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合,讓廣大納稅人知法、懂法,從而自覺守法、用法。要創(chuàng)新宣傳形式,通過舉辦模擬法庭、法制講座、案例分析等形式,擴大稅收宣傳的影響力,提升稅收宣傳的效果。二要加強納稅信用管理。認真落實總局納稅信用管理辦法和稅收“黑名單”制度,及時向社會公告A級信用納稅人和“黑名單”納稅人,褒揚誠信、懲戒失信。對列入“黑名單”的納稅人實行“一年失信、三年連查”,并將稅收“黑名單”信息及時推送相關(guān)部門,實行聯(lián)合懲戒。三要加強稅務稽查。積極運用稽查手段打擊涉稅違法犯罪行為,努力查處一批在全市乃至全省有影響的大要案并公開曝光。今年市局至少要在市級主流媒體曝光4起以上案件,各縣區(qū)局要創(chuàng)造條件,加大案件曝光力度。積極開展稅收專項檢查,擴大異地稽查范圍,做到檢查一個行業(yè),規(guī)范一個行業(yè)。

  (三)堅持改革創(chuàng)新并進,不斷提高征管質(zhì)效。要按照省局的要求以改革創(chuàng)新的精神推動征管轉(zhuǎn)型升級,突出抓好以下四個方面:

  一是探索以風險管理為導向的征管改革。要積極學習長沙征管改革試點的經(jīng)驗,建設風險管理平臺,做到“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一監(jiān)控分析稅源變化、統(tǒng)一稅收風險識別排序、統(tǒng)一發(fā)布風險處置任務、統(tǒng)一督導反饋任務執(zhí)行情況、統(tǒng)一評價考核稅源與征管狀況。要以風險管理為導向,整合征管資源,調(diào)整征管機構(gòu),管好管實稅源,推進征管質(zhì)效。要將軟件系統(tǒng)風險管理與加強執(zhí)法督查、落實“一案雙查雙報告”制度結(jié)合起來,統(tǒng)籌信息管稅與制度管人,全面防范執(zhí)法風險。

  二是加強以落實政策為前提的稅(費)政管理。要重視對稅制改革的研究,提高稅收政策管理和服務水平。流轉(zhuǎn)稅方面:密切關(guān)注下一步“營改增”的信息,全面做好“營改增”有關(guān)摸底準備和稅收清算工作,特別要全面清理我市建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)納稅人的基礎信息,澄清稅源底數(shù),做到心中有數(shù)。要組織對房地產(chǎn)開發(fā)、重點工程項目、BT項目、二手房交易等進行稅收清理,確保“營改增”前的營業(yè)稅足額入庫。財行稅方面:在全市范圍內(nèi)推廣應用土地增值稅納稅評估與風險控管系統(tǒng),所有應清算和可清算的房地產(chǎn)項目必須通過軟件進行清算審核,稅負率低于核定征收率的,移交稽查部門進行檢查。認真開展土地使用稅稅額調(diào)整工作,加強與國土部門的信息共享,探索“以地控稅”,提高土地使用稅管理質(zhì)效。所得稅方面:抓好企業(yè)所得稅匯算清繳有關(guān)工作,提高匯算清繳質(zhì)量;做好房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征收方式鑒定工作,省局規(guī)定查賬征收戶數(shù)要增長40%以上;抓好納稅評估工作,匯算清繳后的企業(yè)所得稅納稅評估面要保證在30%以上;強化醫(yī)療、教育行業(yè)所得稅管理。規(guī)范高收入行業(yè)和高收入者的個人所得稅管理,全面推進全員全額扣繳明細申報及年所得12萬元以上個人自行申報工作。規(guī)費方面:進一步落實稅費“五同”機制,確保教育兩費、價格調(diào)節(jié)基金與“三稅”同步增長。切實抓好殘保金新征收辦法的培訓宣傳,確保新辦法順利推行。認真做好現(xiàn)行體制下的社會保險費征繳工作,抓住基本養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌的契機,適時推動擴面。

  三是實施以金稅三期上線為重點的信息管稅。總局金稅三期今年將在湖南全面上線,我們要從思想觀念、人員素質(zhì)、基礎設施、技術(shù)支撐等方面做好推廣應用的準備,并以此為契機進一步提高信息管稅水平。其一,要進一步完善數(shù)據(jù)管理。嚴格落實數(shù)據(jù)管理辦法,建立數(shù)據(jù)責任追究制度。市、縣、分局三級都要設立數(shù)據(jù)稽核崗,強化數(shù)據(jù)日常審核監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)采集錄入真實、準確、及時、完整。通過加強數(shù)據(jù)管理,做好與總局金稅三期對接的準備。其二,要強化省級大集中系統(tǒng)應用。加強對地區(qū)、行業(yè)、稅種等重要數(shù)據(jù)的橫向和縱向分析比對,發(fā)現(xiàn)稅源增長點和征管風險點。要把熟練運用省級大集中系統(tǒng)作為各級領導的必修課和硬指標,市局將在七月下旬開展全市系統(tǒng)信息應用大比武。

  四是推進以協(xié)稅護稅為保障的綜合治稅。要全面落實《湖南省稅收保障辦法》和《永州市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強稅收保障的通知》,加快推進全市涉稅信息平臺建設,擴大信息交換平臺的覆蓋范圍。繼續(xù)抓好國稅、郵政窗口代征地方稅費工作;爭取交警、交通等部門配合加強駕校稅收征管;爭取國土、房產(chǎn)、住建等部門配合加強房地產(chǎn)稅收征管;探索“營改增”后其他地方稅種的協(xié)同征管措施。要著力運用好市委、市政府賦予我們對協(xié)稅護稅工作進行績效評估的職責,推動相關(guān)部門進一步落實協(xié)稅護稅責任,完善全社會綜合治稅體系。

  (四)堅持規(guī)范拓展并行,切實優(yōu)化納稅服務。今年重點做好三項工作:一是加強辦稅服務廳規(guī)范化建設。今年是省局星級辦稅服務廳評定年,要按照《湖南省地稅系統(tǒng)星級辦稅服務廳管理辦法》和評定驗收標準的要求,在全市系統(tǒng)開展星級辦稅廳創(chuàng)建活動,推進辦稅服務廳標準化、規(guī)范化建設。同時,積極推廣應用辦稅廳綜合管理系統(tǒng)、自助辦稅終端(ARM),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。二是狠抓總局《納稅服務規(guī)范2.0版》落地生根。稅政、征管、納服、信息中心等部門要各負其責,協(xié)調(diào)配合,推進《納稅服務規(guī)范2.0版》落實。要按照“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的要求,做到“服務一把尺子、辦稅一個標準”,進一步提升辦稅效率和服務質(zhì)量。三是進一步拓展服務平臺功能。推進多元化辦稅,形成以網(wǎng)上辦稅、電子繳稅為主體的辦稅服務體系,拓寬服務對象和范圍,網(wǎng)廳注冊戶數(shù)擴大到所轄納稅人的50%以上。發(fā)揮好地稅網(wǎng)站、納稅服務QQ群、稅訊通、納稅人學堂等平臺作用,提升服務效能。加強12366服務熱線管理,切實維護好納稅人的合法權(quán)益。做好注稅管理中心各項工作,通過社會中介機構(gòu)加強納稅服務。

  (五)堅持素質(zhì)形象并肩,努力加強隊伍建設。干部隊伍建設一定要堅持“嚴管、重教、善待”。一是切實加強領導班子建設。適時開展干部交流,進一步加大干部交流力度。認真落實《調(diào)整不勝任現(xiàn)職科級領導干部暫行辦法》,使干部能上能下成為一種常態(tài)。加快年輕干部、女干部培養(yǎng)步伐,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二是不斷提高干部隊伍素質(zhì)。按照分類管理、分級實施的原則,市局重點抓好科級領導干部的素質(zhì)能力培訓,今年計劃在北京和金輝舉辦5期科以上干部和女干部能力提升培訓班,還要抓好系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務骨干和師資力量的專業(yè)知識培訓及能力鞏固,建好“師資庫”,成立“講師團”??h區(qū)局要組織開展好全員業(yè)務培訓,重點抓好基層稅干日常業(yè)務知識更新和崗位技能提高。今年,市局將繼續(xù)開展稽查能手、優(yōu)秀稅管員、優(yōu)秀辦稅員評比競賽活動,還要舉辦一次全市系統(tǒng)綜合業(yè)務知識全員考試。三是繼續(xù)抓好干部作風建設。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,持續(xù)抓好后續(xù)整改工作,重點在上班考勤、稅容稅貌、會風會紀、公務接待、公車管理、文明執(zhí)法、納稅服務等方面制定落實相關(guān)制度,加強日常督導,加大問責力度。四是進一步加強黨建和思想政治工作。加強基層黨組織建設,扎實開展“三嚴三實”專項教育活動,積極探索具有地稅行業(yè)特色的黨建工作路子。進一步加強縣區(qū)局領導班子的思想作風建設,開展“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”的宣講活動和經(jīng)驗交流。開展“機關(guān)聯(lián)系基層”活動,努力為基層解決實際問題,機關(guān)要與基層的關(guān)系更貼近,管理扁平化。抓好以“三個地稅”建設為主題的地稅文化建設,積極宣講和踐行永州地稅文化核心價值理念,選樹和宣傳先進典型,發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用。文明創(chuàng)建工作要向更高水平邁進,鼓勵在更高層次爭創(chuàng)各類榮譽。高度重視工青婦等群團組織的工作,保證其工作經(jīng)費,使其能充分發(fā)揮職能作用。經(jīng)常性開展各類文體活動,豐富干部職工的文體生活,切實關(guān)心干部職工的身體健康和生活幸福,積極為干部職工排憂解難。認真做好機關(guān)院落改造、食堂管理、安全保衛(wèi)等后勤服務工作。落實好中央關(guān)于公務員的工資調(diào)整、社保、養(yǎng)老等新政策。

  (六)堅持預防懲處并用,積極深化廉政建設。關(guān)于黨風廉政建設,市局將召開專題會議進行部署。在這里,我就落實好“兩個責任”提點要求。一要嚴格落實黨組主體責任。習在中紀委十八屆五次全會上發(fā)表重要講話時強調(diào):腐敗重災區(qū)的主要負責人要被問責,揣著明白裝糊涂的“好人”要被問責,發(fā)現(xiàn)問題整改不力的要被問責,不能堅持長效糾“四風”的要被問責。我們各級黨組要深化認識、入腦入心,進一步強化主體責任意識,細化主體責任任務,確保主體責任落實落地。二要嚴格落實紀檢監(jiān)督責任。一是加強廉政教育,增強干部的廉潔自律意識,筑牢干部拒腐防變的思想防線;二是加強監(jiān)督檢查。加大對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,特別要加強審計監(jiān)督,對那些輕微的違紀問題、苗頭性問題,早發(fā)現(xiàn)、早處理。做好新的《預算法》的貫徹執(zhí)行,嚴格財務收支管理,重點加強對一般公務支出、個人收入、政府采購、基建維修等的規(guī)范管理,防范化解財務風險。三是狠抓違紀問責。征管、稽查、納服、法規(guī)、稅政、財務、收規(guī)、審計等部門要加強與監(jiān)察部門的配合,及時向監(jiān)察部門移送干部違紀違法線索。監(jiān)察部門要認真調(diào)查核實,積極查辦,保持高壓態(tài)勢。此外,從中央到省里有關(guān)會議傳達的信息來看,還有一個領導責任的問題,就是按照“一崗雙責”的要求,各級領導干部必須對所分管部門和單位的黨風廉政建設負責。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,狠抓落實,為地稅事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保障

  在經(jīng)濟新常態(tài)下做好今年的地稅工作,責任重大,使命光榮。全市地稅干部必須與時俱進,在思想上適應新常態(tài)的要求,在工作上狠抓責任落實,努力實現(xiàn)地稅事業(yè)新發(fā)展。

  (一)樹立法治思維促發(fā)展。推進永州地稅事業(yè)科學發(fā)展,必須將法治建設作為第一保障。為此,我們一要摒棄舊觀念。我們每一個人都要從思想、作風、工作、學習、生活等方面摒棄過去那些不合時宜、與新常態(tài)格格不入的思維定式和行為習慣。二要樹立新思維。要將法治思維作為自己的基準思維,凡事以合法性為前提,尊重法律權(quán)威,克服特權(quán)思想,嚴格依法辦事,自覺依法履職;要堅持用法治思維和法治方式來調(diào)整稅收關(guān)系,規(guī)范稅收秩序,化解稅收矛盾,使“三個地稅”建設沿著法治化軌道順利前行。三要貫通各環(huán)節(jié)。要將法治思維貫穿于稅收工作全過程:在組織收入上,必須堅持依法征稅這一底線,真正履行好為國聚財職責;在稅收征管上,要避免出現(xiàn)“人情稅”、“關(guān)系稅”、“重實體、輕程序”、濫用執(zhí)法權(quán)等問題,堅持文明、規(guī)范、公平、公正執(zhí)法;在納稅服務上,注重征納雙方法律地位平等,規(guī)范服務方式,提高服務質(zhì)量,全面保障納稅人的合法權(quán)益。

  (二)強化擔當精神破難題。今年全市地稅工作千頭萬緒,任務非常繁重,困難確實不少。如組織收入要克服經(jīng)濟下行、政策性減收因素多的壓力,依法治稅要突破傳統(tǒng)觀念、習慣性做法的束縛,稅收征管要迎接轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn),隊伍管理要面對個人福利待遇向社會平均化水平拉近、隊伍活力難以激發(fā)的困擾。對此,全市地稅干部要樹立攻堅克難的勇氣,強化敢于擔當?shù)木瘢3謯^發(fā)有為的狀態(tài),立足本職崗位,激發(fā)自己的全部能量,努力在全系統(tǒng)形成各司其職、各負其責、各盡其能、干事興業(yè)的良好局面。尤其是各級領導干部,一要積極發(fā)揮好“領頭雁”作用,時刻想到肩上的重任,把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上,勇往直前,勇挑重擔;二要充動發(fā)揮好“主心骨”作用,面對事業(yè)發(fā)展中的各種難題,要善于變壓力為動力,化消極為積極,多想辦法和措施,少講困難和條件;三要主動發(fā)揮好“開拓者”作用,善于運用創(chuàng)新的思維、改革的辦法推動事業(yè)發(fā)展,對看準了的事,有一種不達目的誓不罷休、不出成效決不放棄的韌勁和執(zhí)著。要制定完善行政問責辦法,對領導干部不作為、不擔當影響工作開展的,要嚴肅問責。

  (三)推行績效管理抓落實。俗話說:千招萬招,不落實都是空招;千條萬條,不落實都是白條,這充分說明了工作落實的重要性。當前,我們有些工作為什么一推再推都推不動,根本原因就是在執(zhí)行上打了折扣,在落實上遇到了“腸梗阻”。改變這種狀況,一要抓執(zhí)行力,要以推進績效管理為“抓手”,加強干部隊伍執(zhí)行力建設,切實提高執(zhí)行力水平,確保重點工作、重大決策、重要政策落到實處,落實到位;二要抓科學考核,應用省局績效管理信息系統(tǒng)軟件對機關(guān)科室、直屬單位和縣區(qū)局進行績效考評,落實省局和市委、市政府的考核指標;抓好個人績效管理,將工作任務落實到崗,責任到人,形成“橫向到邊、縱向到底”的績效管理運行機制;三要抓爭先創(chuàng)優(yōu),鼓勵在各級各項工作中創(chuàng)先進、爭榮譽,只要在爭先創(chuàng)優(yōu)中取得成績的,組織及落實單位可在市局績效考評時加分。

  同志們,20xx年的工作目標已經(jīng)明確。戰(zhàn)鼓聲聲催人急,躍馬揚鞭正當時。讓我們在省局和市委、市政府的堅強領導下,勵精圖治,扎實工作,銳意進取,積極服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、為加快品質(zhì)活力永州建設作出新的更大貢獻!

  
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