太卷了！國考首個超千人競爭崗位出現

2024年國家公務員考試報名已進入第五天。據統計，截至10月19日10點，首個競爭比破千的崗位已經誕生。這個崗位來自“國家統計局寧夏調查總隊”的“寧夏調查總隊業(yè)務處室一級主任科員及以下(3)”一職，競爭比例為驚人的1079:1。

國考首個超千人競爭崗位競爭比高達到1079:1

10月20日，2024年國考報名第六天，距離結束還有五天。自報名啟動以來，熱度不斷攀升，部分崗位已經是“千里挑一”。

截至10月19日16時，已經有不少崗位的報錄比達到百分之一，甚至有崗位達到千分之一。

根據統計數據，國家統計局寧夏調查總隊“寧夏調查總隊業(yè)務處室一級主任科員及以下(3)” (400110130011)一職，在本次國考中僅計劃招錄1人，截至19日17:00，報名審查通過人數已達1136人，待審查人數達到312人，共計有1448人報名。該職位學歷要求為碩士研究生及以上，專業(yè)要求為法學類(刑法學、環(huán)境與資源保護法學、國際法學、軍事法學除外)、新聞傳播學類等九類學科，對報考者服務基層項目工作經歷和基層工作最低年限無限制。這一職位也是本次國考報名中首個超千人競爭崗位。

國家知識產權局商標局“審查部門(一)一級主任科員及以下”(400110002002)一職，在本次招考中計劃招錄2人，截至19日17:00，報名審查通過人數達2235人，競爭比達1118:1。該職位學歷要求為碩士研究生及以上，專業(yè)要求為機械工程、材料科學與工程、電子科學與技術、化學工程與技術、紡織科學與工程、生物醫(yī)學工程、食品科學與工程、生物工程、機械、材料與化工、生物與醫(yī)藥等學科，對報考者服務基層項目工作經歷和基層工作最低年限無限制，且工作地點在北京西城區(qū)，落戶地點在海淀區(qū)。

分析認為，熱門崗位大都限制條件少，比如不限專業(yè)、學歷、基層工作年限等，報名門檻較低，報名條件越寬松，報的人就越多。還有一部分考生以試一試的心態(tài)報名，只是希望可以報名過審，參加考試?？忌鷳鶕陨項l件，科學謹慎報考，珍惜報考機會。

國考有哪些崗位要求?

中央黨群機關：包括中央機關、群團中央機關等機關。

中央國家行政機關：包括最高國家行政機關和地方國家行政機關。

中央國家行政機關直屬機構：指國務院中的中央行政機構的下屬機構。

參照公務員法管理單位：包括氣象局，國家統計局、證監(jiān)會等機構。

國考招聘的崗位每年都會有變化，具體要以實際的情況為準。

考公務員該選啥崗位?

專業(yè)匹配度：專業(yè)匹配度高的崗位，競爭力會相對小些，要求也沒那么高。

考試難度：公務員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位，考試難度逐級上升。

個人能力：選擇適合自己的崗位，招錄的人員比較多，報考的人少，競爭會相對小些。

發(fā)展前景：選擇有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫?，比如科技局、民政局、公安局等部門，隨著老齡化到來，這些部門未來責任重大。

公務員考試崗位選擇注意事項

1、盡量選擇限制條件高的崗位

在公務員考試中，一個崗位報名人數的多少，決定了你上岸的難易程度。而限制條件越多，則報名人數自然不會太多。比如限制專業(yè)只有一個、有工作經驗要求或者其他限制條件的，當然前提是你能夠滿足崗位要求。

2、盡量避開只招一個人的崗位

公務員考試五分靠努力，五分靠運氣，如果只招錄一個人，但凡有一個學霸存在，你就可能成為炮灰，此為其一。其二，公務員面試是按照1:3確定面試人數的，而且面試分數拉分還是蠻大的，有的人筆試不占優(yōu)勢，但面試能力很強，但是需要一個面試機會，而招錄人數每增加1個，就意味著面試人數多3倍，進面試的機會就會大很多。

3、盡量報考級別高的單位

我國的政府級別分為五級：國家、省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，級別越高的政府，工作量一般越小，提拔的機會也越多。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最低一級政府，不僅工作量大，而且一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是正科級，也就是說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)能達到正科，幾乎就是天了。而在地級市，行政級別是正廳，提拔個副科要比鄉(xiāng)鎮(zhèn)容易的多。

2024國考公務員如何查看自己該報考什么崗位

有很多考生打開職位表，會發(fā)現職位數量非常之多，符合自己要求的崗位也非常多，于是頭暈目眩不知如何抉擇。而且，自己選擇的這個崗位到底考不考得上呢?要知道，每年有大量的考生恰恰因為報考的時候沒有認真研究，雖然考了個高分，但最后也沒考上。

所以報考崗位的時候，應該充分考慮以下兩點：第一是崗位要求嚴苛，盡可能提升匹配度。比如說，滿足專業(yè)又滿足自身的應屆身份的崗位一般而言就比單純滿足專業(yè)的崗位競爭比例更低。第二是充分考慮長遠發(fā)展。個人晉升、區(qū)域前景、父母養(yǎng)老、子女成長、個人薪資待遇等等方面都應認真考慮，絕不應腦一熱、心一橫就草率報考。