國考面試問題都是什么
“我進(jìn)面啦”對于大部分國面小白來說，往往這句激動的話會附帶著下一句，“面試考什么?”來吧，在恭喜你進(jìn)面的同時，我不得不邀請你，先來了解一下國考面試。下面小編為大家?guī)韲济嬖噯栴}都是什么，希望對您有所幫助!
國考面試問題都是什么
1、如何處理人際關(guān)系
所謂“有人的地方就有江湖”，而公務(wù)員面對的群體則更為復(fù)雜，所以對于人際關(guān)系的處理，在公務(wù)員面試中出現(xiàn)的概率極高?？v觀這類題目，它的命題總是滲透著一些尷尬，比如“你在單位里，去向科長匯報工作，發(fā)現(xiàn)科長與局長正在進(jìn)行激烈的爭吵，你該怎么辦”，再比如“你完美的完成了一項工作，領(lǐng)導(dǎo)卻批評了你，你怎么辦”。
很多國考考生面對這種面試題目的時候往往不知所措，分分鐘有想撞墻的沖動。無疑，很多時候命題人會把考生置于一個尷尬的境地。然而，題目畢竟只是假設(shè)的情境而已，命題人之所以把你推入絕境，只不過想通過題目測查你人際溝通的能力。所以諸位考生在遇到類似的題目的時候，要把自己從尷尬的情境中抽離，不要深陷其中，而是要能夠站在對方的角度去思考問題，保持陽光的心態(tài)，做好一切陽光假設(shè)，那么尷尬的難題便會迎刃而解。
2、說說你最大的缺點
回答提示：這個國考面試問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
3、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃
回答提示：這是國考面試每一個國考應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師” 或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”
國考面試階段注意事項
注重國考面試外在形式?！翱忌趺醋霾鸥芪脊倌?”很多考生給出的答案是這樣的：“聲音洪亮，自信，思維邏輯清晰，答題干脆利落，不卑不亢，給人一種很舒服的感覺。”由此可見，面試考場上，外在形式和答題內(nèi)容互為補充，在一定程度上，外在形式比答題內(nèi)容更重要。大部分考生往往在外在形式上都做不好，更談不上答題內(nèi)容是否出彩了。
要認(rèn)清國考面試的本質(zhì)。國考面試是一種人事測評的手段，是為了找到與崗位相匹配的人，所以更在乎考生是否能夠自然、流暢、清晰地表達(dá)自己的觀點。
在艾伯特-赫拉伯恩公式中，語言的重要性占比7%，語速語調(diào)占比38%，表情動作占比55%。我們可以把語速語調(diào)和表情動作理解為外在形式，語言的重要性理解為答題內(nèi)容。這樣看來，外在形式確實比答題內(nèi)容更重要些。
國考和省考的區(qū)別是什么
兩者招錄單位不同：國考屬于中央考錄序列，包括中央黨群機關(guān)、國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參公管理事業(yè)單位;省考屬于地方考錄序列，包括各省市黨群機關(guān)、行政機關(guān)、行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、參公管理事業(yè)單位。
國考、省考的筆試科目基本相同，但是在考試題型的細(xì)節(jié)上會有所區(qū)別，國考和省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目，但是部分省考沒有專業(yè)科目的考試。
國考考試時間安排全國統(tǒng)一，而省考則會根據(jù)本省情況的特點各自安排筆試，有的地區(qū)參加上半年的春季公務(wù)員聯(lián)考，也有獨立命題的，譬如：江蘇省、浙江省、北京市、上海市等等，從考卷題量上來看省考相比國考來有所下降，但上岸難度并不一定比國考低。
國考和省考能一起準(zhǔn)備嗎
同時備考沒有沖突。國考和各地省考的公共考試科目都是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
需要注意的是，二者考試題型基本相同，但是在細(xì)節(jié)上會有所區(qū)別。國考和省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目，但是部分省考沒有專業(yè)科目的考試。
國考考試時長及時間安排是全國統(tǒng)一的。而省考則會根據(jù)本省情況各自安排，總的來說，考試時長及題量小于國考。
部分省份會根據(jù)本省情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，所以在備考的過程中，要根據(jù)地區(qū)、往年參考情況、當(dāng)?shù)乜荚囂攸c等進(jìn)行針對性的備考，才能夠順利考上公務(wù)員。
公務(wù)員多少分才能進(jìn)面試
公務(wù)員考試進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進(jìn)入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
省級考試主要取決于報名職位的人數(shù)。通常，對于擁有50名以上人員的職位，必須進(jìn)行行政能力測試和申論，并且分?jǐn)?shù)達(dá)到70分或更高才能進(jìn)入面試。如果該職位的申請者人數(shù)少于50人，要進(jìn)入面試，必須具有行政能力測試和申論65分以上。
國家考試與省級考試相同，主要取決于申請人數(shù)。如果申請者人數(shù)超過30，則筆試成績必須為135分或更高(行政能力測試+申論)。如果申請人數(shù)超過50，則筆試成績必須為140或更高才能進(jìn)入面試。如果要申請國家或省級職位，則該分?jǐn)?shù)應(yīng)該很高，面試的分?jǐn)?shù)至少應(yīng)為148。
當(dāng)然如果報的崗位報考人數(shù)少，那么筆試分?jǐn)?shù)相應(yīng)會低一些就能進(jìn)入面試。120分以上就能進(jìn)面試了。