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2017南京關于高溫補貼有什么規(guī)定

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2017南京關于高溫補貼有什么規(guī)定

  南京的朋友們,每月200的“額外工資”你拿過嗎?這里說的“額外工資”并不是個別企業(yè)的特別福利待遇哦,而是屬于高溫津貼。下面學習啦小編就給大家介紹南京高溫補貼規(guī)定,一起來看看。

  南京高溫補貼新規(guī)定

  南京市高溫補貼標準是每人每月200元,支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標準支付的高溫津貼,可按照規(guī)定稅前扣除。

  1、用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫,調整作業(yè)時間,但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外:

  (1)日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);

  (2)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);

  (3)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

  2、在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當調整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

  3、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

  4、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

  高溫補貼發(fā)放注意事項

  1、氣溫達37℃以上,下午暫停戶外施工

  日最高氣溫達到39℃以上,當日應當停止戶外露天工作;

  日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時間不得超過6小時,12時至16時應當暫停戶外露天工作;

  日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。

  2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃

  用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。

  3、工作中暑致死視為工傷

  勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經省衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。

  4、“清涼飲料”不能抵補貼

  除了發(fā)放高溫補貼,用人單位還應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者,免費提供符合食品安全標準的清涼飲料,但提供的清涼飲料不能抵扣高溫補貼。按照《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,用人單位應當按月發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數額,并應保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況,由用人單位承擔舉證責任。

  高溫補貼的疑問解答

  飲料不能充抵高溫津貼

  有小伙伴反映,自己符合拿高溫津貼的條件,可是單位里沒有發(fā)錢,給自己發(fā)了兩箱飲料,可以嗎?

  答案當然是不可以!

  用人單位應當為高溫作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料;防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

  不按規(guī)定發(fā)放高溫費屬于違法行為!

  單位不按規(guī)定發(fā)放高溫費屬于違法行為。如果單位強迫勞動者在高溫天氣工作的,或未按規(guī)定標準發(fā)放高溫費的,逾期未改正,將給予行政處理,并處以2000元以上20000元以下罰款。

  在高溫費發(fā)放的執(zhí)行上,一直存在爭議,按照平時的執(zhí)行標準來看,一般一個月有3個高溫天企業(yè)就應當支付高溫津貼。執(zhí)法時,執(zhí)法部門將會以當天的溫度作為標準,如果當天超過規(guī)定的溫度,就應當發(fā)放高溫費。

  其他規(guī)定

  國家規(guī)定,日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天工作。

  日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間,累計不得超過6小時。

  連續(xù)作業(yè)時間,不得超過國家規(guī)定:重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等),分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內,不得安排室外露天作業(yè)。


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