安全環(huán)保責(zé)任書范文3篇
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。
安全環(huán)保責(zé)任書范文一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我公司的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各單位一把手充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”“環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司2009年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：
1)重傷及以上人身傷亡事故為“0”;
2)重大機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”;
3)工傷率2%以下;
4)安全員，特種作業(yè)人員全部持證上崗;
5)安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;
6)大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
7)放射性污染事故為“0”;
8)爭創(chuàng)“無違章”單位。
9)無管理、操作失誤的環(huán)保大事故。
10)為公司爭創(chuàng)縣、市級安全、環(huán)保先進(jìn)單位。
二、單位正職在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、正職對各自單位范圍(屬地)內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守國家、省市有關(guān)化工、化肥生產(chǎn)的安全、環(huán)保條例規(guī)程;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本單位的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn);配備專職安全員、環(huán)保員，并支持安全員、環(huán)保員的工作，對安全員、環(huán)保員提出的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員、環(huán)保員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。
4、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改施工、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與工期、效益”發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則。技改施工設(shè)計(jì)要保證：“安全三同時”、“環(huán)保三同時”的全面落實(shí)。
5、參加生產(chǎn)碰頭會時，要匯報(bào)本單位的安全施工情況和安全問題落實(shí)情況;安排安全、環(huán)保工作，要寫入會議紀(jì)要。
6、在公司及上級的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
7、單位正職要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人。
8、每月至少組織一次安全大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
9、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(包括在下班的工地道路上)穿好工作服、戴好安全帽，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
10、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時安全科、環(huán)?？茝?fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
11、保證與本單位有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
12、發(fā)生事故，應(yīng)及時報(bào)告生產(chǎn)辦和安全科，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表。嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
13、施工時，首先完善安全設(shè)施再開始施工;保證所轄項(xiàng)目安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化搭設(shè)，同時為本公司的施工人員配備合格的安全防護(hù)用品。
14、本單位使用的外協(xié)隊(duì)必須經(jīng)過安全科的安全施工能力審查合格，復(fù)查率100%。所使用的外包工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)、考試，杜絕私招亂雇現(xiàn)象。
15、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
16、保證所有人員不違章作業(yè)。
三、安全、環(huán)保獎懲：
1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保目標(biāo)的進(jìn)行獎勵;對于未實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、安全環(huán)保獎勵基數(shù)為50000元，(安全科3000元;各單位各5000元〈生產(chǎn)服務(wù)車間2000元〉;技改2000元;工藝科、設(shè)備科各2000元;服務(wù)科1000元;保衛(wèi)科1000元。)獎罰主要對單位一把手。
3、傷亡事故(廠內(nèi)責(zé)任事故)，發(fā)生一起死亡事故，發(fā)生一次放射性污染事故，發(fā)生一次環(huán)保事故，扣除安全、環(huán)保生產(chǎn)獎勵。因事故一次同時造成2人及2人以上死亡視情況給予單位正職更嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。
4、特大責(zé)任設(shè)備事故(直接經(jīng)濟(jì)損失≥30萬元)，扣除安全環(huán)保獎勵基數(shù)的70%，視情況給予一把手經(jīng)濟(jì)處罰。
5、集團(tuán)公司組織的安全檢查中發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對責(zé)任單位一把手罰100元;對查出的問題一次未按要求整改的責(zé)任單位一把手200元，并通報(bào)批評;上級安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象罰責(zé)任單位一把手300元。
6、其它考核項(xiàng)見下表：
項(xiàng)目
指標(biāo)
考核
安全生產(chǎn)
重大事故(因操作、維修、技術(shù)的人為因素造成全廠停車，停車48小時為重大事故)
1、每發(fā)生一起重大事故罰2000元。2、造成連續(xù)停產(chǎn)三天及三天以上的事故出現(xiàn)一次罰4000元。
重大工傷事故(因工傷住院治療超過半年及停止治療后經(jīng)勞動部門鑒定為1-4級傷殘為重大工傷事故)
1、每發(fā)生一起重大工傷事故罰1000元。
2、造成一次同時出現(xiàn)三人及三人以上重大工傷事故時罰2000元。
每年輕微工傷治療及住院費(fèi)不超過1萬元;工傷率2%
每年輕微工傷治療及住院費(fèi)超支5000元，罰500元，每節(jié)約5000元獎500元，工傷率每±0.1%，±100元
重大責(zé)任設(shè)備事故(直接經(jīng)濟(jì)損失≥10萬元，并造成系統(tǒng)停車)
發(fā)生一次重大責(zé)任事故罰1000元。
安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%
每降低1%，扣50元
環(huán)境保護(hù)
環(huán)境保護(hù)
出現(xiàn)縣級以上執(zhí)法罰款每1萬元罰1000元。
出現(xiàn)縣級以上責(zé)令整改單無罰款的
每項(xiàng)罰500元
重大污染事故(上級部門罰款≥5萬元，媒體曝光的)
發(fā)生一次罰5000元。
安全環(huán)保責(zé)任書范文二
為進(jìn)一步抓好安全環(huán)保工作，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，防止發(fā)生各類事故，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展，決定由加油站經(jīng)理與本站加油員簽訂2010年安全環(huán)保責(zé)任書。
一、責(zé)任人：加油員 二、責(zé)任指標(biāo)：
加油站不發(fā)生一般B級及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故、一般A級及以上環(huán)保責(zé)任事故(包括承包商事故，以下同)。
三、 責(zé)任追究：
年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)上述責(zé)任指標(biāo)，取消責(zé)任人年終評選先進(jìn)資格。如發(fā)生等級以上事故突破控制指標(biāo)，除按同等條款處罰外，還將執(zhí)行下列責(zé)任追究：
1、責(zé)任人出現(xiàn)“三違”行為將按公司“三違”處罰條例進(jìn)行處理。生產(chǎn)作業(yè)期間出現(xiàn)較為嚴(yán)重的違章行為，且一種“三違”行為連續(xù)出現(xiàn)三次，將退回公司人事部門進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。
2、日常巡檢中不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，扣發(fā)當(dāng)月工資2%—9%。
3、發(fā)現(xiàn)不安全因素不及時阻止和報(bào)告，扣發(fā)當(dāng)月工資10%—20%;如不安全因素引發(fā)事故，將按相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t—0.5t，除按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償外，扣發(fā)當(dāng)月工資50%。
5、因責(zé)任人原因加油過程中給用戶造成油品數(shù)量損失，除按相關(guān)制度進(jìn)行處理外，扣發(fā)當(dāng)月工資50%。
6、因責(zé)任人原因引發(fā)一起一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保責(zé)任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。
7、因責(zé)任人原因發(fā)生其它事故視其損失大小扣責(zé)任人當(dāng)月工資10%-50%。一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣3千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣4千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣5千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣5千元以上的事故扣50%。
四、獎勵辦法：
年內(nèi)實(shí)現(xiàn)責(zé)任指標(biāo)，將作為本站推選先進(jìn)個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓(xùn)的條件。
五、實(shí)施辦法：
1、責(zé)任人完成目標(biāo)的情況，由站經(jīng)理及本站員工年終共同考核評定。 2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。 本責(zé)任書一式兩份，加油站、責(zé)任人各存一份。有效期自2010年1月1日至2010年12月31日。
中國石油四川德陽銷售分公司 中國石油四川德陽銷售分公司
三星加油站經(jīng)理 三星加油站加油員
年 月 日 年 月 日
安全環(huán)保責(zé)任書范文三
為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，******有限公司與安環(huán)部簽訂2013年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任
1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實(shí)際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)，并組織實(shí)施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的問題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險(xiǎn)情時，下令停止作業(yè)并立即匯報(bào)。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)保活動，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項(xiàng)目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計(jì)方案審查和竣工驗(yàn)收。并提出審查和驗(yàn)收意見。
12、組織建設(shè)項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗(yàn)收工作;參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、?；飞a(chǎn)安全評價等。
14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計(jì)劃、措施;對保健、勞動護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強(qiáng)對煤氣等危險(xiǎn)作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜;參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標(biāo)
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上;三室衛(wèi)生合格率≥90%以上;雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。
3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品設(shè)施安全運(yùn)行。
5、公司危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%;特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%;有害因素申報(bào)率100%;初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。
8、工傷事故上報(bào)率、認(rèn)定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭較2012年降低10%;有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運(yùn)行率100%。
11、廢水排放達(dá)標(biāo)，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標(biāo)
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。