2017年河南勞動法對產(chǎn)假的規(guī)定

　　《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》中規(guī)定：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”那你知道河南勞動法對產(chǎn)假的最新規(guī)定嗎？以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集到的2017年河南勞動法對產(chǎn)假的規(guī)定，供大家參考!

　　2017年河南勞動法對產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定

　　省人大代表建議二胎產(chǎn)婦產(chǎn)假延長為6個月

　　“女職工生二胎的產(chǎn)假只有3個月，這樣并不利于孩子的成長和產(chǎn)婦身體的恢復(fù)。所以，我提的一條建議就是二胎產(chǎn)婦的產(chǎn)假應(yīng)該延長到6個月。”河南省十二屆人大四次會議將于1月28日在鄭州開幕。1月27日，大河網(wǎng)記者來到三門峽代表團(tuán)駐地——黃河飯店，省人大代表、三門峽供電公司客戶服務(wù)中心賬務(wù)班長師萬青告訴記者。

　　因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，師萬青的同事大部分都是女職工，自從國家二胎政策實(shí)施以來，不少符合條件的在職女職工打算再生一個。

　　“像我們這個年齡段的人，大部分都是第一批新中國計(jì)劃生育政策后出生的。我詢問了一部分在職女職工以及身旁的同事，都表達(dá)了想再要一個的愿望?？啥ギa(chǎn)假只有3個月的規(guī)定，讓她們有些不敢要。”

　　“這批女職工的年齡普遍都在30至40歲之間，屬于高齡產(chǎn)婦。而二胎產(chǎn)假相比一胎產(chǎn)假整整少了3個月，并不利于高齡產(chǎn)婦的身體恢復(fù)。同時，也不利于嬰兒的成長。”師萬青建議，二胎的產(chǎn)假時間應(yīng)和一胎產(chǎn)假時間一樣，同為6個月。

　　師萬青帶來的另一個建議就是，應(yīng)擴(kuò)大社會醫(yī)療保險報銷的范圍，特別是在門診報銷的時候。

　　2017年產(chǎn)假規(guī)定

　　女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。

　　2017年單獨(dú)二胎產(chǎn)假多少天?

　　根據(jù)我國已經(jīng)出臺的一些計(jì)生政策和計(jì)生部門工作人員的說法得出的結(jié)論是：單獨(dú)生育二胎與生第一個孩子相比，生二孩的產(chǎn)假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續(xù)享受生育津貼。

　　生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少放30天

　　根據(jù)去年國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。

　　生二胎，仍然可享生育津貼

　　不管你是生第幾個，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費(fèi)滿10個月，就可以報銷生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

　　勞動法對產(chǎn)假的規(guī)定延伸閱讀

　　河南省晚育假期多少天?晚育是指男年滿25周歲，女年滿23周歲的生育即為晚育。2015年現(xiàn)行法規(guī)對晚婚晚育的均有一定的優(yōu)惠政策，而2017年元旦始，二胎政策正式開放，勢必對晚婚晚育的優(yōu)惠政策造成一定的沖擊。

　　一大早就被“晚婚晚育假沒了”的新聞醒腦了，心里就嘀咕，不就盼個全面二孩么，怎么連婚假也搭進(jìn)去了呢?福兮?禍兮?我是不是得趕緊領(lǐng)個男票去領(lǐng)證呢……

　　事件是這樣的：

　　全國人大會審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

　　同時，晚婚晚育假和獨(dú)生子女父母獎勵等規(guī)定被刪除，也意味著“晚婚假”、“獨(dú)生子女父母獎勵”等帶著時代特色的詞匯將逐步淡出計(jì)生領(lǐng)域。

　　晚婚假取消 至少7天的假期沒了

　　計(jì)生法草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定，明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按規(guī)定享受獎勵的可繼續(xù)享受獎勵扶助。

　　對晚婚晚育夫妻的獎勵和福利，源自于1970年代起實(shí)施的計(jì)劃生育政策。在2001年通過的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》中規(guī)定：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”