如何面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也日新月異，在現(xiàn)階段，只有符合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展需要，并且能得到主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的人，才會(huì)有良好的發(fā)展。

　　首先，正視欲望。誰(shuí)都想成為競(jìng)爭(zhēng)的勝利者，所以不必鄙視那些為了贏得勝利而使用手段的人。也不要壓抑自己渴求成功的欲望，這樣會(huì)迷失在自己制造的道德倫理大戰(zhàn)中，從而失去方向。

　　第二，拋棄恐懼感。很多人在參與競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，總是一面刻苦努力，一面卻始終心存恐懼，怕有人與自己爭(zhēng)奪，更害怕失敗。所以整天拼命地工作，精神高度緊張，最終身心疲憊。

　　第三，隱藏自己。要知道，喜歡出風(fēng)頭的人一向是危險(xiǎn)的，很容易成為眾矢之的，所以參與競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，就要隱藏自己的鋒芒。另外更要隱藏自己的弱點(diǎn)，因?yàn)樯硖幚婕m葛的職場(chǎng)，根本不可能會(huì)有真心的朋友，那些想要和你“推心置腹”的人往往最恐怖。

　　第四，時(shí)刻警覺(jué)上司的意圖。很多人的升職加薪是通過(guò)努力，或是水到渠成，但有的時(shí)候，升職也是陷阱，未必是上司想讓你死，但也可能會(huì)淪為權(quán)衡利弊的犧牲品，想要擺脫被主宰的棋子的命運(yùn)，一定要時(shí)刻警覺(jué)。

　　第五，坦然面對(duì)工作中比自己強(qiáng)的對(duì)手，與之開(kāi)展良性競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。卞秉彬說(shuō)，只有擁有積極健康的心態(tài)，才能把這種良性的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)成自己每天積極進(jìn)取的動(dòng)力源泉。

　　第六，要敢于較量。不要覺(jué)得這一次的機(jī)會(huì)失去了，未來(lái)就永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)了。選擇放棄的人，才是真正的失敗者。要把比自己強(qiáng)的人視為自己超越的目標(biāo)。要意識(shí)到自己已經(jīng)落后，認(rèn)真考慮自己今天應(yīng)該怎么做，明天應(yīng)該怎么做，未來(lái)才有可能超過(guò)他。

　　第七，要發(fā)掘自己的特質(zhì)，做到人無(wú)我有，人有我新。要選準(zhǔn)未來(lái)準(zhǔn)備超越的領(lǐng)域。除了能做、做好之外，還要有成功有效的溝通。只有溝通，才能營(yíng)造一個(gè)讓自己的能力充分發(fā)揮的平

　　當(dāng)你競(jìng)爭(zhēng)勝利時(shí)，也要記住以下兩點(diǎn)：一是居安思危。因?yàn)楫?dāng)你成功時(shí)，在你的周圍會(huì)有人嫉妒，會(huì)有人使壞，更會(huì)有人想要隨時(shí)替代你，你隨時(shí)可能聲名狼藉，萬(wàn)劫不復(fù)。二是保持理性。工作只是生活中的一部分，要努力，不然生活會(huì)空洞，沒(méi)有意義。我們可以追求成功，但是要記住，這些都是為了使生活變得更有意義，而不是抹殺生命，功成名就。