學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>職場(chǎng)>求職攻略>

畢業(yè)生求職心得體會(huì)

時(shí)間: 偉鑫1050 分享

  當(dāng)你想不到怎么寫畢業(yè)生求職的心得體會(huì)時(shí),可以參考一下以下的文章,或許會(huì)對(duì)你有所啟示的。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的畢業(yè)生求職心得體會(huì)范文,供大家參閱!

  畢業(yè)生求職心得體會(huì)范文一

  如今大學(xué)生已不再是天之驕子,大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為全社會(huì)都關(guān)注的新聞。今天我想談?wù)勎覍?duì)大學(xué)生就業(yè)的一點(diǎn)理解。我認(rèn)為在大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題上,應(yīng)該形成兩個(gè)共識(shí):其一,大學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量應(yīng)當(dāng)成為衡量大學(xué)辦得好不好的重要指標(biāo)之一。對(duì)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,不僅要有當(dāng)下的對(duì)策,還應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的謀劃。其二,大學(xué)生就業(yè)作為民生最基本的問(wèn)題之一,需要社會(huì)、政府、學(xué)校、家庭和學(xué)生多方面的共同努力,如社會(huì)各界支持、政府加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作以及制訂調(diào)整合理就業(yè)政策、家長(zhǎng)和學(xué)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等等,都是解決大學(xué)生就業(yè)的重要推動(dòng)力。

  世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的風(fēng)云變幻,突出地表現(xiàn)在勞動(dòng)力需求與供給矛盾的加劇上。對(duì)高校來(lái)說(shuō),實(shí)際上就是破解金融危機(jī)對(duì)就業(yè)形勢(shì)普遍影響與大學(xué)生就業(yè)局部突破的難題。一是去年金融危機(jī)剛顯苗頭,要敏銳預(yù)見到可能給就業(yè)帶來(lái)的沖擊,盡早、盡可能多地聯(lián)系用人單位來(lái)校進(jìn)行各種招聘活動(dòng),力求搶占就業(yè)先機(jī)。二是廣開門路,充分發(fā)揮校友、科研單位、學(xué)生家長(zhǎng)、教師和在校學(xué)生為畢業(yè)生謀職位。三是對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生和零就業(yè)家庭學(xué)生給予特別的關(guān)注,學(xué)校采取“一對(duì)一”的幫扶措施,充分利用各種資源和關(guān)系為他們尋找“下家”。四是積極鼓勵(lì)、大力支持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)并提供配套支持措施,通過(guò)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)問(wèn)題,并以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),吸納更多的畢業(yè)生。五是鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。六是輔之以有針對(duì)性的大學(xué)生就業(yè)教育,不僅指導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的、求實(shí)的就業(yè)觀,而且還從多方面提高他們實(shí)際的擇業(yè)能力。

  從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,大學(xué)生就業(yè)難往往表現(xiàn)為畢業(yè)生就業(yè)期望值與現(xiàn)實(shí)的差距導(dǎo)致的就業(yè)滿意度低,這是由于整個(gè)勞動(dòng)力供給的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化的原因。這就需要高校樹立新的發(fā)展觀和質(zhì)量觀,以人才培養(yǎng)為根本,努力培養(yǎng)適合社會(huì)需要的合格的和優(yōu)秀的高級(jí)人才。要從多個(gè)環(huán)節(jié)入手,著力培養(yǎng)具有“寬口徑、厚基礎(chǔ),高素質(zhì)、強(qiáng)能力”的復(fù)合型人才。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要調(diào)整學(xué)科專業(yè),停招或減招不適應(yīng)社會(huì)需要專業(yè)的招生人數(shù),根據(jù)社會(huì)需要加大新興學(xué)科、交叉學(xué)科和應(yīng)用型專業(yè)建設(shè)。把碩士研究生分應(yīng)用型和研究型兩個(gè)類型,根據(jù)社會(huì)不同的需求分類培養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力、社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng),從內(nèi)涵上提高學(xué)生的能力。

  大學(xué)生就業(yè)是高校發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題,需要有全局性、前瞻性的眼光。大學(xué)生就業(yè)工作,要提到學(xué)校全局工作的高度、要作出全面的部署、要使之貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作的全過(guò)程。“三全”的就業(yè)指導(dǎo)思想,既強(qiáng)調(diào)就業(yè)率的提升,更注重就業(yè)質(zhì)量的提高

  面對(duì)世界性的金融危機(jī),大家都在談?wù)撧D(zhuǎn)“危”為“機(jī)”。中國(guó)高校確實(shí)應(yīng)以人才培養(yǎng)為根本任務(wù),借“機(jī)”加快教學(xué)和科研體制改革,從深層次上改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)和社會(huì)需求之間的矛盾,為建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)作出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

  畢業(yè)生求職心得體會(huì)范文二

  當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門的同時(shí),也為你打開了一扇窗。

  這句話我想送給所有未來(lái)需要求職的同學(xué)們,因?yàn)樗腥说那舐毬飞?,即便你是大牛人,你也?huì)碰到不同的坎坷,更何況,有千千萬(wàn)萬(wàn)和我一樣普通人為了一份offer而奔波。

  實(shí)在在歐萊雅口試之前,遭受很多打擊,包括寶潔在內(nèi)的各種網(wǎng)申被拒,以及最讓我受打擊的強(qiáng)生中國(guó)終面被拒。但往往一個(gè)打擊過(guò)后,你就必須收拾精神面對(duì)下一個(gè)挑戰(zhàn)。

  我的歐萊雅之路就是從網(wǎng)申開始的,網(wǎng)申花了我很多時(shí)間,一方面網(wǎng)速很慢,另外就是有三個(gè)open questions,為了寫好它們花了我不少時(shí)間,其中一道就是先容一下你以為最professional,你最喜歡的cosmetic或者是fashion brand。因?yàn)槲移綍r(shí)很少用化妝品,對(duì)于fashion這塊也知之甚少。所以這塊的下筆對(duì)我真的很有挑戰(zhàn)。我就將計(jì)就計(jì),以歐萊雅為我的主題,通過(guò)網(wǎng)上的資料和平時(shí)的積累,總算憋出了一篇還算OK的文章。所以假如想要投歐萊雅的同學(xué)一定要在平時(shí)多多花些心思在信息的積累上。

  一面如期而至,由于那個(gè)時(shí)候還在實(shí)習(xí)也就沒(méi)有很多時(shí)間預(yù)備了,除了基本了解了一下歐萊雅的產(chǎn)品和理念,基本上處于空缺狀態(tài)就去了,口試一次10個(gè)人,分成兩組。首先是抽卡片,有各種主題,我抽到的是大學(xué)里自己最喜歡的課程,兩分鐘后預(yù)備發(fā)言,全英文,作為上外的學(xué)生假如這點(diǎn)即興發(fā)言的水平都沒(méi)有那基本上四年就白讀了哈。所以英語(yǔ)還是很重要的!我balabala講了一通,時(shí)間剛恰好,第一輪下來(lái)我變得很有自信,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言部分,我的排名自我感覺不是第一就是第二。接下去的部分是小組討論,我們小組抽到的題目是,你以為歐萊雅所有產(chǎn)品中最物超所值的產(chǎn)品,并請(qǐng)為其重新定價(jià)??吹竭@個(gè)題目我腦子就轟的一下懵了,我只能委曲數(shù)清楚有哪些牌子,對(duì)于旗下的分支產(chǎn)品和價(jià)格我是一無(wú)所知啊!沒(méi)有辦法,我只能擔(dān)任time-keeper和note-taker的角色,時(shí)不時(shí)再插上兩句附和的話,一面就這么渾渾噩噩地結(jié)束了。

  二面:一對(duì)一的HR口試,一個(gè)很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先對(duì)一面中自己的表現(xiàn)做一下評(píng)價(jià),然后就是非常大流的簡(jiǎn)歷問(wèn)答套路了,在這塊要充分表現(xiàn)你的擅長(zhǎng),并找到與企業(yè)在文化,工作等方面的契合點(diǎn)。比如領(lǐng)導(dǎo)能力,組織能力,sales的話需要溝通能力,marketing會(huì)更需要?jiǎng)?chuàng)意和數(shù)據(jù)分析能力等。最后問(wèn)了我希望從事的方向,我說(shuō)了sales,然后問(wèn)我我品牌,最后在她的推薦下我選擇了卡尼爾(最好事先要預(yù)備好自己想去的品牌和方向)

  三面:繼續(xù)一對(duì)一,卡尼爾的全國(guó)銷售總監(jiān),繼續(xù)是focus在簡(jiǎn)歷上,他還附帶問(wèn)了我怎么處理反對(duì)觀點(diǎn)的例子,但是我當(dāng)時(shí)腦子一片空缺,結(jié)果我就瞎編了一個(gè)例子給他,聽完之后,他說(shuō)了,恩,make sense,我也不知道是他到底表達(dá)了什么想法,接下去就是我的question time,問(wèn)了兩個(gè)題目,例如CRM建設(shè),卡尼爾的全國(guó)銷售情況等等,三面還是很快就結(jié)束了,后來(lái)我知道這個(gè)光頭的卡尼爾銷售總監(jiān)把我掛了

  二面(2):三面之后,忽然來(lái)了個(gè)電話問(wèn)我對(duì)于美寶蓮有沒(méi)有愛好,于是我又開始口試美寶蓮,接待我的HR是個(gè)可以說(shuō)我碰到的最最tough的HR,我剛剛開始報(bào)開場(chǎng)白就把我打斷,直接問(wèn)我我口試sales相比別人有什么上風(fēng),我說(shuō)了幾個(gè)然后她就針對(duì)我說(shuō)的溝通能力要我舉例子,然后又是一頓窮追猛打,一會(huì)兒?jiǎn)栁耶?dāng)時(shí)的情景細(xì)節(jié),我具體溝通的內(nèi)容,一會(huì)又要我歸納總結(jié)自己的表現(xiàn),我被她弄得狼狽不堪,最后她表示會(huì)讓我過(guò)這一輪,至于能不能過(guò)美寶蓮三面就看我造化了。

  三面(2):美寶蓮的三面(全國(guó)總監(jiān))倒是感覺還是很輕松的,聊我的經(jīng)歷,談得很歡樂(lè),最后的question time我問(wèn)了她N個(gè)題目,她也耐心逐一解答,不出所料順利通過(guò)。

  四面:GM口試,法國(guó)人,就是簡(jiǎn)單見見面,基本上到這里九成都能進(jìn),就未幾說(shuō)了,英語(yǔ)沒(méi)題目就一切OK了。

  總體來(lái)說(shuō),歐萊雅的口試過(guò)程還是很艱辛曲折的,但是結(jié)果還是令我滿足。我覺得口試終極的兩點(diǎn)與大家分享,一、自信,二、尋找你與別人不同的shining points。最后祝大家求職順利!

  畢業(yè)生求職心得體會(huì)范文三

  大學(xué)四年即將結(jié)束,每個(gè)人面臨的去向并不相同,考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)......每一種選擇都代表了個(gè)人對(duì)未來(lái)的期待,和規(guī)劃!

  當(dāng)然,自己也不例外,在大學(xué)四年級(jí)上半年經(jīng)過(guò)1個(gè)月的奔波,終于找到了自己心儀的單位,寧波方太廚具有限公司,也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì);但其實(shí),并非所有人都像我一樣,真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位,這么多天積累下來(lái),有一些體會(huì),分享:

  1.面試時(shí)并不恐懼,只是雙方的一個(gè)溝通聊天過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,你要像對(duì)待自己的朋友一樣對(duì)待面試官,真誠(chéng)坦然;所謂的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般,只是你 平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠(chéng)實(shí),你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來(lái)支撐自己前面 的說(shuō)法,這樣你節(jié)奏便大亂。

  大學(xué)生就業(yè)心得體會(huì)5篇心得體會(huì),學(xué)習(xí)心得2.多參加宣講會(huì),多親臨現(xiàn)場(chǎng)去與面試官現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),只有這樣,才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)模式,

  才能了解企業(yè)對(duì)人才的培訓(xùn)機(jī)制,才能知道自己到底合適不 合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無(wú)用功呢,何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢?奉勸:不要 隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說(shuō):哦,我聽過(guò),就網(wǎng)申,可能你聽過(guò)但不了解,你并不合適,浪費(fèi)感情!

  3.找工作時(shí),當(dāng)然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實(shí),拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人 強(qiáng);你要關(guān)心的是:你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多,而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對(duì)生活的態(tài)度和抱負(fù),你想:你希望成為一個(gè)優(yōu) 秀的、健康的人,那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個(gè)正 直的環(huán)境,每天你接觸的是全球一流的管理模式,全球一流的標(biāo)準(zhǔn),那你想,你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么?不期望待遇有多少,你對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì) 給與你的更多!

  4.每個(gè)人面試都會(huì)緊張,都會(huì)表達(dá)不清楚,都會(huì)明白這次面試過(guò)程中我有什么沒(méi)有做好,那你如何去調(diào)整呢?1.大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉,如何與人說(shuō)話,語(yǔ) 速語(yǔ)調(diào)音量都需要平時(shí)去把握,還有就是經(jīng)常上講臺(tái)去發(fā)言,多練自己的膽量;2.面試其實(shí)是自己對(duì)自己深刻的認(rèn)識(shí),有一些性格特點(diǎn),自己看不出來(lái)的別人可能 能看出來(lái),比如,你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)?最不吸引的又是什么?有想過(guò)改變嗎?你身邊時(shí)是如何評(píng)價(jià)你的,你的親朋好友又是如何評(píng)價(jià)你的,你的父母又是如 何評(píng)價(jià)你的?只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己,才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!

  5.在就業(yè)問(wèn)題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒(méi)有你認(rèn)識(shí)深刻,你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì),或許可以問(wèn)問(wèn)自 己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),均是可以參考的對(duì)象!切忌自己沒(méi)有方向沒(méi)有未來(lái)像蒼蠅一樣亂撞!

  6.不要總是奢望找到最好的工作單位,沒(méi)有最好的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個(gè)保底再去一直找尋的話,會(huì)讓自己越來(lái)越累,越來(lái)越迷茫,工資無(wú)止境,但你能做的有多少?先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。

  當(dāng)然了,自己也有過(guò)迷茫期,也有過(guò)不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長(zhǎng)路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠(yuǎn)對(duì)生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對(duì)生活充滿了更多的向往!

3147023