倉管面試著裝注意事項
倉管面試著裝注意事項
倉管就是對公司的財產物資、采購等事項的一個管理。那么倉管面試著裝注意事項有哪些呢?下面是學習啦小編給大家整理的倉管面試著裝注意事項，供大家參閱!
倉管面試著裝注意事項
衣服不能太花哨
對于著裝，從顏色上來講，我們選擇深藍或是灰色等素色的比較好，不能夠太過于花哨;
如果是一些需要穿西裝的工作，那么最好穿上西裝參加面試。
女性在著裝上需要注意，的衣服領口不能過大，裙子也不能過短。
著裝要干凈、整潔
我們參加面試，沒有必要為了面試而特意去買新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些細節(jié)，比如看看服裝鞋子等是否干凈、整潔，衣服上的扣子是否掉落。
一個干凈整潔的外表會美化面試官對你的印象。
發(fā)型要利落大方
參加面試的時候，發(fā)型也很重要。
男性的頭發(fā)不能太長，太有個性，看起來應簡短而精神。
女性如果是長頭發(fā)，最好不要披著頭發(fā)，在回答問題的時候最好不要讓頭發(fā)分散自己的注意力，最好花些心思使得發(fā)型利落大方。鞠躬時，不要讓頭發(fā)遮到自己的臉，否則會讓面試官覺得不舒服。
懂得取舍
面試也分場合，遇到女性不適合穿高跟鞋的場合，最好不要穿。如果女性平時不化妝，那么面試時也沒有必要化妝，如果是在需要，那就適當的化一點淡妝。
妝容不要太濃
女性如果要化妝，那首先得考慮清潔感，這是面試官對你的第一印象，妝容不能太濃。還有最好不要留太長的指甲，最好不要涂上指甲油。
關于配飾香水
面試時，最好不要佩戴飾物，如果實在要戴，那么飾物不能太大太亮，不要戴得太多。
盡量不要用味道太濃的香水，否則進入到面試室時刺激到面試官。
端正回答態(tài)度
回答面試官的問題時，你應該保證一個良好的態(tài)度，不然不管你的問題回答得多么好多么精彩，一個不好的態(tài)度也會給面試官留下一個不良的印象。
倉庫管理員面試小技巧
1、面試中的基本禮儀
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
2、應試者語言運用的技巧
口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確，吐字清晰。語氣平和，語調恰當，音量適中.語言要含蓄、機智、幽默。
3、應試者手勢運用的技巧
在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產生好感。
4、應試者回答問題的技巧。
把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。講清原委，避免抽象。韶關家園招聘網認為用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。
面試倉管員常遇問題
1，讓你來管理倉庫，你會怎樣著手?
主要從三點來進行管理 1責任感2準確率3時效。
2，作為倉庫主管，你每天的工作內容主要是什么?
監(jiān)管抽查出入庫的準確率，貨物的整體碼放，人員工作狀態(tài)的調劑。
3,倉庫管理好壞的指標是什么?
是庫存實際數量和系統(tǒng)的數量的差異多少為指標。
4，作為倉庫主管應該具備哪些方面的知識和能力?
一，了解倉庫資源，熟悉現(xiàn)場作業(yè)流程，讓作業(yè)標準有效執(zhí)行下去。 二，對標準化流程執(zhí)行的監(jiān)督，5s巡視、員工效率評比。
三，進出貨物錯誤率以及庫存的準確率。
四，倉庫主管應該有成本管控、質量管制、安全管理意識。
5,你對倉庫管理有那些獨到見解?”
倉庫管理要抓兩個關鍵點：倉儲管理和庫存管理，倉儲強調效率，庫存強調經濟性。效率來自于：流程、規(guī)劃和管理，經濟性來自于數據的精密測算。
6,你作為一個倉庫主管，有員工不聽你安排，你該怎么來處理?比如，年紀比你大的，工年也長的?
以情感人，以理服人。首先不急于下命令，搞好關系;了解情況，征集大家意見;共同討論，形成工作安排和計劃;按計劃做事，有偏差了，先溝通指出，了解原因，需要指導的指導，不明白計劃的說明;再偏差，再溝通、指導;實在發(fā)現(xiàn)人的態(tài)度確實不行，開除，能力不行，調崗或勸退。
7,倉庫管理的原則是什么?
儲存三大原則：1，防水、防火、防盜。2，定點、定位、定量。3，先進先出
8,倉庫的kpi指標有那些
1. 庫存周轉率
2. 收、發(fā)物料的準確率、收貨出貨及時率
3. 單據錄入的及時性
4. 盤點準確率
4. 單據交收的時效性
5，庫存貨損率
6倉儲設施完好率
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