2021應(yīng)聘人事專員簡歷模板
一份好的簡歷往往能給人事求職者帶來好的機遇。那么你們知道關(guān)于2021應(yīng)聘人事專員簡歷模板內(nèi)容要怎么寫好呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備2021應(yīng)聘人事專員簡歷模板五篇，歡迎參閱。
應(yīng)聘人事專員簡歷模板一
姓名：張女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經(jīng)歷
20_-09～20_-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專
20_-09～20_-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中
__公司(20_-10～20_-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人力資源專員
崗位類別：人力資源專員
工作描述：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
(二)關(guān)于考勤
1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)
3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析
4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎、年終獎的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
__公司(20_-12～20_-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工
擔(dān)任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員
工作描述：
1、對新員工的招聘、培訓(xùn)。
2、對員工的考勤管理。
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理。
4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
5、負責(zé)每月員工薪資的核算。
6、社保的辦理以及工傷事故的處理。
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理。
8、負責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理。
9、協(xié)助績效制度的制定和改善。
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放。
11、負責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀(jì)要等。
12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
應(yīng)聘人事專員簡歷模板二
個人信息：
姓名：__
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：_大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
1._年5月---_年
_公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
2._年---_年
_公司
人事部員工關(guān)系負責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào)，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢，按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動
3._年初 _公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個人簡介：
在大企業(yè)中工作，使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、E_cel、E_change、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto E_press等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。
本人工作認真、負責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。
業(yè)余愛好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格：溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：
Email Address：
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
應(yīng)聘人事專員簡歷模板三
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 民族： 漢族
戶口所在地： 身材： 160 cm 45 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱： _電器有限公司起止年月：20_-03 ～ 20_-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述：
? 組織負責(zé)公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。
? 組織負責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
? 組織負責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。
? 協(xié)助負責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓(xùn)等。
? 協(xié)助旗艦店店長負責(zé)店面展示、負責(zé)公司相關(guān)活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： _職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20_-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電子信息工程 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20_-09—20_-07 _職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責(zé)任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
詳細個人自傳
我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學(xué)能力強，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于_年3月在_電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標(biāo)!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手 機： qq號碼：
電子郵件： 個人主頁：
應(yīng)聘人事專員簡歷模板四
姓 名： 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶 籍： 年齡： 24
現(xiàn)所在地： 身高： 165cm
希望地區(qū)：
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20_-09 ～20_-07 _高中 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20_-05 ～ 20_-11 _人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書
20_-06 ～ 20_-07 _“紅十字會”培訓(xùn)中心 救護培訓(xùn) 合格證書
工作經(jīng)驗：至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
1.___公司名稱 (20_-12 ～20_-01)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;
4、負責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
2.___公司 (20_-03 ～20_-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.___公司 (20_-02 ～20_-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述：
1、負責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、_社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉_市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對_市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價：
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責(zé)任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應(yīng)聘人事專員簡歷模板五
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：河南
身材：158cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市德弘物流有限公司起止年月：20_-06～20_-09
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通運輸
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。
2、負責(zé)辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜，并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。
5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20_-05～20_-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融，保險
擔(dān)任職務(wù)：客戶專員
工作描述：1、通過電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求(包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等)。
2、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確?？蛻魸M意度。
離職原因：
公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20_-12～20_-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負責(zé)及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀(jì)要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)
學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20_-07-01
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
_-0720_-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證書
20_-0220_-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級)考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗，語言表達清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。
6、主動學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
詳細個人自傳
性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市海珠區(qū)
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
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