為什么要考公務(wù)員

為什么要考公務(wù)員（原因）

想要了解事業(yè)編制與公務(wù)員哪個(gè)更好的小伙伴，趕緊來(lái)瞧瞧吧!那么關(guān)于為何要去考公務(wù)員呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備了為什么要考公務(wù)員(原因)，歡迎參閱。

為什么要考公務(wù)員(原因)

1.公務(wù)員的工作時(shí)間很有規(guī)律，正點(diǎn)上下班，基本上沒(méi)有加班的情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。保護(hù)好身體是前提。

2.公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不太高。綜合來(lái)看，公務(wù)員工作的“性?xún)r(jià)比”還是比較高的。

3.公務(wù)員工作更穩(wěn)定，要求公務(wù)人員要“敬業(yè)”、“愛(ài)國(guó)”、“遵守國(guó)家法律法規(guī)”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類(lèi)的窘境。

4.公務(wù)員有公費(fèi)醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報(bào)銷(xiāo)，“小病”是沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)的。而公務(wù)員即使是小病都可以報(bào)銷(xiāo)。

5.公務(wù)員的社會(huì)地位比較高，除了物質(zhì)上的滿(mǎn)足外，更容易獲得精神上的滿(mǎn)足，而現(xiàn)代社會(huì)中，精神生活也很重要。

公務(wù)員考試科目有哪些

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

國(guó)家公務(wù)員考試是國(guó)家通過(guò)考試制度選取依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員作為公務(wù)員。而公共科目筆試的內(nèi)容主要是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。報(bào)考綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科考試，其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》試卷分為(一)、(二)兩卷，分別用于綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)的報(bào)考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

事業(yè)編制和公務(wù)員哪個(gè)好

公務(wù)員編制會(huì)更好，公務(wù)員編制的人更容易獲得提拔的機(jī)會(huì)，體制內(nèi)的人身份很重要。

公務(wù)員編制，公務(wù)員以前叫干部，后來(lái)改叫公務(wù)員了。是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制，國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

事業(yè)編制，事業(yè)單位本質(zhì)是社會(huì)服務(wù)組織，介于行政機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位之間，分為全額撥款、參照公務(wù)員、自收自支、財(cái)政補(bǔ)貼。如學(xué)校、醫(yī)院等都是事業(yè)單位。

公務(wù)員有哪些職業(yè)

1、綜合管理類(lèi)是指除專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)以及其他職位類(lèi)別以外的公務(wù)員職位類(lèi)別。綜合管理類(lèi)職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類(lèi)別。需要說(shuō)明的是，雖然機(jī)關(guān)工作需要各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，綜合管理類(lèi)公務(wù)員中有不少為具有專(zhuān)業(yè)資格的人員，在其工作領(lǐng)域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機(jī)關(guān)的行政管理工作，因此，不作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類(lèi)別。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊(duì)伍中履行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專(zhuān)門(mén)的技術(shù)支持與保障的職位。

3、行政執(zhí)法類(lèi)是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場(chǎng)監(jiān)管與社會(huì)管理職能的行政執(zhí)法部門(mén)的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類(lèi)別。行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類(lèi)相比，行政執(zhí)法類(lèi)只有對(duì)法律的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時(shí)不具備裁定權(quán)。

4、關(guān)于法官與檢察官職位

與1993年國(guó)務(wù)院制定的國(guó)家公務(wù)員暫行條例相比，本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。

公務(wù)員，全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員未來(lái)改革方向

公務(wù)員現(xiàn)在行政編制加上參公編制大概有1200萬(wàn)左右，這個(gè)數(shù)量的確不小。特別是一些黨政部門(mén)根本沒(méi)有必要設(shè)置，還有一些機(jī)構(gòu)重置，比如交安辦、綜治辦的許多職能與公安局重合，造成人員浪費(fèi)。以后改革的方向會(huì)形成人員編制流動(dòng)，也就是部門(mén)間流動(dòng)，黨政間流動(dòng)。但是這個(gè)可以這樣說(shuō)，舉步維艱，非常困難，相當(dāng)于讓黨來(lái)減少對(duì)國(guó)家控制力量，強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)。

可以細(xì)想的是，簡(jiǎn)單的人員重新配置都如此難，更何況是要削減，要讓他們下崗了。