2017中國國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)測是多少
2017中國國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)測是多少
經(jīng)過各方面數(shù)據(jù)的預(yù)測，居民消費(fèi)價(jià)格上漲2.2%;工業(yè)品出廠價(jià)格上漲1.6%，預(yù)計(jì)2017年全年GDP增長6.5%左右。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的中國城市g(shù)dp排名預(yù)測，一起來看看吧。
中國城市g(shù)dp排名預(yù)測
社科院預(yù)測2017年GDP增6.5%左右
上述多家機(jī)構(gòu)當(dāng)日召開“2017年中國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)”。相關(guān)課題組根據(jù)中國宏觀經(jīng)濟(jì)季度模型預(yù)測，2017年第一季度至第四季度，我國GDP增長率分別為6.5%、6.5%、6.4%、6.4%，2017年全年GDP增長6.5%。從定性分析上看，這種預(yù)測結(jié)果與供給側(cè)和需求側(cè)兩方面的現(xiàn)實(shí)情況相一致。
另外，從經(jīng)濟(jì)先行指數(shù)角度來看，通過經(jīng)濟(jì)先行指數(shù)來判斷經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)，是國際學(xué)術(shù)界進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測的方法之一，根據(jù)中國社科院數(shù)技經(jīng)所的中國經(jīng)濟(jì)先行指數(shù)(該指數(shù)由21個(gè)子指標(biāo)構(gòu)成)，2016年下半年至2017年，我國的經(jīng)濟(jì)增速呈現(xiàn)小幅平穩(wěn)下滑的發(fā)展趨勢(shì)。
報(bào)告預(yù)測，2017年第一季度至第四季度，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資名義增速分別為10.3%、8.0%、9.2%和8.7%，呈現(xiàn)高、低、高、低交替的發(fā)展趨勢(shì)，2017年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資將達(dá)到67.1萬億元，名義增長8.9%，實(shí)際增長8.7%，增速分別比2016年小幅回落0.5個(gè)和1.7個(gè)百分點(diǎn)，整體而言，固定資產(chǎn)投資增速仍在小幅下滑。
2017年第一季度至第四季度，預(yù)計(jì)社會(huì)消費(fèi)品零售總額名義增速分別為10.0%、9.5%、9.3%和9.2%，呈現(xiàn)逐季平穩(wěn)小幅下滑的發(fā)展趨勢(shì);2017年社會(huì)消費(fèi)品零售總額將達(dá)到36.2萬億元，名義增長9.5%，實(shí)際增長8.8%，增速分別比上年小幅回落0.5個(gè)和0.6個(gè)百分點(diǎn)，下降幅度逐漸收窄。
2017年第一季度至第四季度，預(yù)計(jì)CPI分別為2.0%、2.2%、2.3%和2.4%，呈現(xiàn)逐季上漲的發(fā)展態(tài)勢(shì)，2017年全年CPI為2.2%，比2016年略微增加0.2個(gè)百分點(diǎn)，依然處于溫和上漲階段;PPI分別為0.9%、1.5%、1.9%和2.2%，2017年全年P(guān)PI為1.6%，比2016年增加3.7個(gè)百分點(diǎn)，工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)由負(fù)轉(zhuǎn)正，通脹壓力逐漸顯現(xiàn)。
預(yù)計(jì)2017年農(nóng)村居民人均純收入實(shí)際增長率和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增長率分別為6.6%和5.7%，農(nóng)村居民人均純收入實(shí)際增速持續(xù)八年高于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增速;財(cái)政收入17.5萬億元，增長7.0%，財(cái)政支出23.0萬億元，增長13.4%。
報(bào)告預(yù)測，2016~2017年中國經(jīng)濟(jì)增速將在新常態(tài)下運(yùn)行在合理區(qū)間，就業(yè)、物價(jià)保持基本穩(wěn)定，中國經(jīng)濟(jì)不會(huì)發(fā)生硬著陸。
課題組稱，當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)一步減緩，加大積極財(cái)政政策實(shí)施力度十分必要。然而，財(cái)政收入低速增長，實(shí)施積極財(cái)政政策的難度顯著增加。當(dāng)前應(yīng)以“穩(wěn)增長”為積極財(cái)政政策的核心目標(biāo)，供給側(cè)改革和擴(kuò)大內(nèi)需并重，將積極財(cái)政政策的重心從結(jié)構(gòu)性減稅深化為降低宏觀稅負(fù)。采取適度擴(kuò)大財(cái)政赤字規(guī)模、切實(shí)降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、推進(jìn)個(gè)人所得稅改革、加強(qiáng)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防控及提高財(cái)政資金使用效率等措施。
課題組分析，受經(jīng)濟(jì)增速減緩以及“營改增”政策性減收效應(yīng)等因素的影響，2016年以來全國財(cái)政收入繼續(xù)呈現(xiàn)低速增長態(tài)勢(shì)，然而，政府支出力度并沒有因此而減弱，尤其是社會(huì)保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育、城鄉(xiāng)社區(qū)、住房保障等有關(guān)民生項(xiàng)目的政府支出依然保持了較快增長，這表明當(dāng)前積極財(cái)政政策對(duì)保民生的力度依然較大。
課題組稱，當(dāng)前，實(shí)施積極財(cái)政政策面臨著諸多困難：財(cái)政收入低速增長，基于收入擴(kuò)大支出的途徑受到制約;此番積極財(cái)政政策已實(shí)施多年，財(cái)政赤字規(guī)模不斷擴(kuò)大，大幅度提高財(cái)政赤字的空間已相對(duì)較小;當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的情況更加錯(cuò)綜復(fù)雜，政策目標(biāo)難以兼顧。增加政府投資與保民生、支持供給側(cè)改革與擴(kuò)大內(nèi)需、實(shí)施財(cái)政補(bǔ)貼與其外部性效應(yīng)，積極財(cái)政政策如何協(xié)調(diào)處理這些關(guān)系面臨很大的難度。在這種情況下，如何有效實(shí)施積極財(cái)政政策成為關(guān)鍵問題。
“目前，供給側(cè)改革與擴(kuò)大內(nèi)需是積極財(cái)政政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的兩個(gè)主要實(shí)現(xiàn)途徑。”課題組稱，一方面，積極財(cái)政政策要大力支持供給側(cè)改革，核心是為實(shí)體經(jīng)濟(jì)減輕稅費(fèi)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供有力支撐。另一方面，積極財(cái)政政策要在擴(kuò)大市場需求方面下功夫，努力改善企業(yè)發(fā)展的需求環(huán)境。企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力在于市場需求，如果沒有市場需求，企業(yè)就沒有發(fā)展的空間和動(dòng)力源泉。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)前應(yīng)有意識(shí)地加強(qiáng)積極財(cái)政政策對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需的作用。
課題組建議，應(yīng)采取多方面措施，加大積極財(cái)政政策實(shí)施力度。包括：
適度擴(kuò)大財(cái)政赤字規(guī)模。目前我國仍具有適度擴(kuò)大財(cái)政赤字規(guī)模的一定空間和有利條件。首先，我國仍有相對(duì)較高的儲(chǔ)蓄率;其次，居民消費(fèi)需求相對(duì)不足;最后，近幾年我國赤字率雖不斷提高，但均在安全線之內(nèi)，特別是沒有出現(xiàn)持續(xù)多年高赤字的情況。需要明確指出的是，赤字財(cái)政不能作為刺激經(jīng)濟(jì)的常態(tài)方法，長期大規(guī)模的赤字財(cái)政對(duì)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為不利，是未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大隱患。財(cái)政本身并不創(chuàng)造資金，財(cái)政收入最終來源于全體國民的收入，財(cái)政赤字最終要由全體國民來“買單”。為此，我國應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取西方國家在財(cái)政赤字及債務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，務(wù)必將財(cái)政赤字水平與債務(wù)規(guī)?？刂圃谶m度的范圍內(nèi)。
切實(shí)有效降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，推進(jìn)個(gè)人所得稅改革。自2012年實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策以來，我國稅收收入占生產(chǎn)總值的比重呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，但是非稅收入快速增長，進(jìn)而導(dǎo)致按此口徑度量的宏觀稅負(fù)水平是提高的。2012~2015年，我國非稅收入年均增長18%，而同期稅收收入年均增長7.5%，可見非稅收入增速遠(yuǎn)超稅收收入增速。
課題組稱，應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行，當(dāng)前積極財(cái)政政策的一個(gè)核心內(nèi)容是減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)增速減緩、企業(yè)利潤增速下滑的形勢(shì)下，降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)有利于增強(qiáng)企業(yè)活力，同時(shí)也是順應(yīng)中央精神的要求。從長期看，有必要降低增值稅稅率尤其是制造業(yè)的增值稅稅率，并且要進(jìn)一步大力清理不合理收費(fèi)為企業(yè)減負(fù);同時(shí)，推進(jìn)個(gè)人所得稅改革勢(shì)在必行，個(gè)人所得稅改革應(yīng)按結(jié)構(gòu)性減稅的方向進(jìn)行，即應(yīng)以降低中低收入群體的個(gè)人所得稅水平、提高高收入群體所得稅水平為基本方向。
著實(shí)推進(jìn)財(cái)稅體制改革，盡快實(shí)施房地產(chǎn)稅和遺產(chǎn)稅。房價(jià)的過快上漲對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響，不僅抑制了人們除購房以外的其他需求，使得整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)缺乏長期支撐，而且，隨著房價(jià)的上漲，社會(huì)財(cái)富快速聚集到少數(shù)富人手中，使得居民收入分配差距進(jìn)一步拉大，從而容易激化社會(huì)矛盾，影響社會(huì)和諧;另外，房地產(chǎn)行業(yè)的過度繁榮，實(shí)際是以犧牲其他行業(yè)的發(fā)展為代價(jià)的，不僅會(huì)大幅提高其他行業(yè)的生產(chǎn)成本，而且會(huì)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生顯著的擠出效應(yīng)。從目前信貸結(jié)構(gòu)來看，房地產(chǎn)行業(yè)導(dǎo)致“一將功成萬骨枯”的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象開始逐漸顯現(xiàn)，因此，實(shí)施房地產(chǎn)稅和遺產(chǎn)稅迫在眉睫。
提高財(cái)政資金使用效率。在財(cái)政收入低速增長的情況下，財(cái)政資金顯得尤為珍貴，應(yīng)該花好每一分錢。長期以來，我國一直存在財(cái)政資金使用效率不高的問題，特別是近兩年該問題變得越來越嚴(yán)重。一方面缺乏財(cái)政資金的支持，另一方面又有大量財(cái)政資金閑置甚至浪費(fèi)，因此，必須要認(rèn)真對(duì)待該問題。盡管出現(xiàn)此問題的原因是多方面的，但是有關(guān)體制與機(jī)制是問題的關(guān)鍵。課題組建議在總結(jié)此項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索其他財(cái)政資金領(lǐng)域的管理方式改革，以期明顯提高總體財(cái)政資金的使用效率。
國內(nèi)生產(chǎn)總值的情況
人均GDP仍落后
馬建堂說，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，盡管中國有13億人口，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下奮發(fā)圖強(qiáng)，銳意創(chuàng)新，我們的經(jīng)濟(jì)總量確實(shí)在不斷擴(kuò)大，但是人均水平還是很低的，我國人均GDP在世界上還是在90名左右的，我們?nèi)匀皇且粋€(gè)發(fā)展中國家。按照世界銀行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，我們恐怕還有2億左右的貧困人口。我們自己對(duì)中國的國情是最清楚的，一方面看到我們國家在發(fā)展，總量在增加，另一方面也要看到我們的人均水平還是比較低，還存在不少困難和問題。我們還是需要把自己的事情辦好，一心一意謀科學(xué)的發(fā)展，一心一意謀包容的發(fā)展，這是最重要的。
中國人均GDP世界排名情況匯總：
人均國內(nèi)生產(chǎn)總值是一個(gè)國家在某一年度的所有生產(chǎn)的商品和服務(wù)除以同年的人口的人均值。根據(jù)國際貨幣基金組織(IMF)官方網(wǎng)站于2013年發(fā)布的預(yù)測數(shù)據(jù)顯示，2013年世界各國人均GDP最高的國家為盧森堡，高達(dá)11萬2135美元。中國香港以38797美元排名第24位，臺(tái)灣排名第38位。中國大陸以6629美元(觀察者網(wǎng)注：6629美元是IMF預(yù)測數(shù)據(jù)，2013年中國實(shí)際人均GDP為6767美元)排名第86位，只與泰國、安哥拉等國相當(dāng)。2014年最新的人均GDP排名還沒有出來，但是對(duì)比IMF此前發(fā)布的數(shù)據(jù)，去年我國的人均GDP雖然有了一定的上漲，但仍落后。
>>>公務(wù)員單位待遇排名
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