俗話說:“皇帝的女兒不愁嫁!”現(xiàn)如今,這句話已成了傳說。近日從2013年北京畢業(yè)生就業(yè)推進工作會上傳出信息,北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率為28.24%,其中研究生36.59%,本科生26.6%,?粕16.84%。
教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,今年全國高校畢業(yè)生達699萬,比2012年增加19萬人,是新中國成立以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年。作為高校畢業(yè)生就業(yè)的“風(fēng)向標”,北京地區(qū)大部分畢業(yè)生還在為“飯碗”苦苦尋覓。2013年,或許成為史上最難就業(yè)年。
崗位待遇和重要性不如往年
再過兩個月,應(yīng)屆大學(xué)生就要離開學(xué)校奔赴工作崗位了。然而,在這個學(xué)子對未來充滿無限憧憬的時刻,許多人卻憂心如焚:手里缺少一張“offer”。
在近日召開的北京市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會上,北京市教委副主任付志峰表示,近年來,北京地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)不斷上升,今年共有22.9萬人,比去年增加約9000人,就業(yè)壓力較大。雖然用人機構(gòu)較早啟動了招聘工作,但崗位數(shù)量和質(zhì)量均有所下降。其中,民營企業(yè)提供的崗位數(shù)量下降較多,而大部分用人機構(gòu)提供的崗位待遇和重要性也不如往年。
據(jù)了解,目前北京畢業(yè)生就業(yè)簽約率高于平均數(shù)的高校有29所,其中北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、北京電子科技學(xué)院簽約率超過60%,9所高校簽約率不到5%,主要集中在藝術(shù)類院校和高職院校。
付志峰認為,今年就業(yè)簽約率不高有兩方面的原因,一是考研考博的最終結(jié)果沒出來,這部分畢業(yè)生占很大比例;二是?、高職畢業(yè)生還在頂崗實習(xí),簽約的高峰一般在7月份。另外,藝術(shù)類院校畢業(yè)生靈活就業(yè)比例較大,簽約率較低。
用人單位崗位需求下降
顯然,今年大學(xué)生就業(yè)簽約率偏低,不止北京,上海、廣東也只有二三成。
北京市人力社保局副局長張祖德認為,近期中國經(jīng)濟增速放緩,就業(yè)崗位需求減少,傳統(tǒng)就業(yè)崗位趨于飽和,使得崗位需求數(shù)量下降。另一方面,部分畢業(yè)生對就業(yè)和事業(yè)的結(jié)合度以及對崗位的要求都提高了,這也相應(yīng)增加了就業(yè)壓力。
據(jù)統(tǒng)計,今年北京生源畢業(yè)生為8.4萬人,比去年減少了1.2萬人,降幅12.5%。2013年北京市屬各用人單位對大學(xué)生的需求人數(shù)為9.8萬個,同比減少了1.6萬個,總量降低了14%。加上民營企業(yè)因經(jīng)濟增長放緩,也減少了崗位需求,這導(dǎo)致2013年北京地區(qū)大學(xué)生就業(yè)難度加大。
業(yè)內(nèi)人士分析,大學(xué)生就業(yè)難除了有經(jīng)濟形勢和需求變化等原因,也有一些結(jié)構(gòu)和觀念的原因。北京生源畢業(yè)生適應(yīng)市場的意識不強,擇業(yè)標準過高,不愿到基層就業(yè),甚至“有業(yè)不就”。
北京將積極開發(fā)就業(yè)崗位
今年,北京市人社局、北京市教委加大與高校的合作,確保北京本地生源就業(yè)率不低于95%,有就業(yè)意愿的北京家庭經(jīng)濟困難生源將全部實現(xiàn)就業(yè)。
據(jù)了解,自2013屆畢業(yè)生招聘工作啟動以來,北京高校就業(yè)指導(dǎo)中心已舉辦83場畢業(yè)生雙選會,參會用人單位6799家,共為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位18.4萬余個;北京地區(qū)各高校共召開大型校園招聘會398場,提供32萬多個崗位。同時建立了高校畢業(yè)生生源信息發(fā)布機制,結(jié)合北京地區(qū)畢業(yè)研究生數(shù)量增長的實際,還增加了研究生就業(yè)雙選會場次。
北京市人社局有關(guān)負責(zé)人向記者表示,北京將積極開發(fā)就業(yè)崗位,尤其開發(fā)更多傳統(tǒng)企業(yè)和小微企業(yè)的智力密集型崗位,并完善小微企業(yè)吸收畢業(yè)生的金融、稅收、社保補貼、檔案管理等政策;鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層管理和公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè);鼓勵文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、資源節(jié)約型產(chǎn)業(yè)吸納相關(guān)專業(yè)人才。
目前北京市正全力推進大學(xué)生就業(yè),在舉行大型招聘會的同時,將舉辦更多小型化、專業(yè)化的招聘會,滿足不同層次的就業(yè)需求,讓畢業(yè)生自由流動、自主擇業(yè)。北京市政府副秘書長馬林表示,將鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè),到京外就業(yè),到中小企業(yè)就業(yè),用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),設(shè)立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺和“綠色通道”。對于有就業(yè)愿望而沒有落實就業(yè)去向的畢業(yè)生要進行重點幫扶。
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