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關(guān)于改革創(chuàng)新名言

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關(guān)于改革創(chuàng)新名言

  致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨到”八個大字。有哪些名言關(guān)于改革創(chuàng)新呢?今天學(xué)習(xí)啦小編分享的是關(guān)于改革創(chuàng)新名言,希望你會喜歡。

  關(guān)于改革創(chuàng)新名言精選

  1.距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。——托馬斯·彼得斯

  2.一個具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達(dá)

  3.企業(yè)競爭力的實現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。——張瑞敏

  4.非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。——松下幸之助

  5.致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨到”八個大字。——陳玉書

  6.商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想,創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。——郭光華

  7.凡能獨立工作的人,一定能對自己的工作開辟一條新的路線。——吳有訓(xùn)

  8.只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地。——黃漢清

  9.沒有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

  10.我們要記著,作了繭的蠶,是不會看到繭殼以外的世界的。——李四光

  關(guān)于改革創(chuàng)新名言錦集

  1.非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。———— 松下幸之助

  2.敏于觀察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng)新。———— 宋叔和

  3.距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。———— 托馬斯·彼得斯

  4.任何研究工作都應(yīng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ),一是新概念的指導(dǎo),二是新方法的突破。———— 王鴻禎

  5.凡事力爭最好的可能性,但必須做最壞的準(zhǔn)備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。———— 王世真

  6.要創(chuàng)新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創(chuàng)新。———— 王業(yè)寧

  7.創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢存錢的守財奴,而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才。———— 熊彼特

  8.天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造,天才能開創(chuàng)新的局面。———— 亞瑟·柯斯勒

  9.藍(lán)海戰(zhàn)略是以創(chuàng)新為中心的戰(zhàn)略,強調(diào)的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機。———— 楊璟麗

  10.以大小為主的創(chuàng)新并不改變什么,只有通過改變產(chǎn)品或服務(wù)的數(shù)量來推出新產(chǎn)品。———— 楊璟麗

  11.在學(xué)習(xí)上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的。———— 佚名

  12.在中國,創(chuàng)新就是率先模仿。———— 佚名

  13.漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新,就要反漸進,必須一步到位。 ———— 張瑞敏

  14.企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續(xù)創(chuàng)新。 ———— 張瑞敏

  15.把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。 ———— 張瑞敏

  16.“想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題,是“德”的問題;“會干與不會干”是“才”的問題,但是不會干是被動的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng)新的問題,即能不能不斷提高自己的目標(biāo)。———— 張瑞敏

  17.創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價值的定單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒,即借力。———— 張瑞敏

  18.觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新,目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能達(dá)到的目標(biāo),并用創(chuàng)新的辦法實現(xiàn)它。 ———— 張瑞敏

  19.解決無效管理,首先要在思想觀念上樹立以幾何級數(shù)去提高工作效果的信心;其次,要有創(chuàng)新是無止境的觀念,創(chuàng)新的空間存在于每個地方每個人每件事上。———— 張瑞敏

  20.以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。———— 張瑞敏

  關(guān)于改革創(chuàng)新名言大全

  1.創(chuàng)新,就是把睡過兩個月的床單拿起來抖抖,反過來再鋪上。

  2.創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢存錢的守財奴,而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才。 熊彼特

  3.一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林。 江澤民

  4.談改革:必須有一個超脫于局部利益的高層權(quán)威機構(gòu),在下層創(chuàng)新的支持下進行自上而下地設(shè)計規(guī)劃和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行。

  5.即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會由自己來進行真正的技術(shù)創(chuàng)新。 德魯克

  6.決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強,他們只決定媒體報紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳的,甚至文化程度教育背景都不高,在這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。

  7.也是兩年前,我聽開復(fù)說:創(chuàng)新工場的投資重點之一是移動互聯(lián)網(wǎng)。我當(dāng)時聽了還真沒有什么感覺。但現(xiàn)在,我們誰離得開移動互聯(lián)網(wǎng)?比別人先知道,就是先知。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,拼的就是知道在先并有勇氣去實現(xiàn)它!明年后年,有多少新的東西,現(xiàn)在的我們,能抓住多少?

  8.只有不斷創(chuàng)新,才能持續(xù)成功!。

  9.決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強,他們只決定媒體報紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。彼得德魯克

  10.在現(xiàn)實生活中,做事情不要一味地模仿別人,而是要去探索其中的原因,懂得創(chuàng)新。簡單地模仿只能使自己陷入困境。

  11.想像力比知識更重要,因為知識是有限的,而想像力概括著世界上的一切,推動著進步,并且是知識進步的源泉。——愛因斯坦

  12.要創(chuàng)新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創(chuàng)新。——王業(yè)寧

  13.一個人想做點事業(yè),非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子,最關(guān)鍵的是你會不會自己提出問題,能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。——李政道

  14.一些陳舊的不結(jié)合實際的東西,不管那些東西是洋框框,還是土框框,都要大力地把它們打破,大膽地創(chuàng)造新的方法新的理論,來解決我們的問題。——李四光

  15.保守是舒服的產(chǎn)物。——高爾基

  16.致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨到”八個大字。——陳玉書

  17.作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人,大多是敢于向千年不變的戒規(guī)定律挑戰(zhàn)的人,他們做出了大師們認(rèn)為不可能的事情來,讓世人大吃一驚。——費爾馬

  18.對于一個藝術(shù)家來說,如果能夠打破常規(guī),完全自由進行創(chuàng)作,其成績往往會是驚人的。——卓別林

  19.凡能獨立工作的人,一定能對自己的工作開辟一條新的路線。——吳有訓(xùn)

  20.凡是創(chuàng)新的時代總會有人死在半路上,但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒有價值,他的價值就是告訴大家其實這個領(lǐng)域是可以一試的。——李學(xué)凌

  21.非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。——松下幸之助

  22.光看別人臉色行事,把自己束縛起來的人,就不能突飛猛進,尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去,就會掉隊。——本田宗一郎

  23.有時當(dāng)你創(chuàng)新時或許會犯錯,但這是最快的檢驗他們的方法,并且利用它可以改進你其他的創(chuàng)新。(史蒂夫喬布斯)

  24.創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。記住,關(guān)系特別不可靠,做生意不呢感憑關(guān)系和小聰明。

  25.領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。創(chuàng)新無極限!只要敢想,沒有什么不可能,立即跳出思維的框框吧。如果你正處于一個上升的朝陽行業(yè),那么嘗試去尋找更有效的解決方案:更招消費者喜愛更簡潔的商業(yè)模式。如果你處于一個日漸萎縮的行業(yè),那么趕緊在自己變得跟不上時代之前抽身而出,去換個工作或者轉(zhuǎn)換行業(yè)。不要拖延,立刻開始創(chuàng)新!———— 喬布斯

  26.真正的宜家精神,是依據(jù)我們的熱忱,我們持之以恒的創(chuàng)新精神,我們的成本意識,我們承擔(dān)責(zé)任和樂于助人的愿望,我們的敬業(yè)精神,以及我們簡潔的行為所構(gòu)成的。———— 英格瓦·坎普拉德

  27.漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新,就要反漸進,必須一步到位。———— 張瑞敏

  28.企業(yè)競爭力的實現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。———— 張瑞敏

  29.企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續(xù)創(chuàng)新。———— 張瑞敏

  30.要持續(xù)造勢,就要把企業(yè)做成一條流動的河。源頭是創(chuàng)新的SBU,河的終點是用戶的滿意度,即對企業(yè)忠誠的用戶。———— 張瑞敏

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