談大學(xué)生就業(yè)心理健康教育論文
談大學(xué)生就業(yè)心理健康教育論文
目前大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)廣泛關(guān)注的社會問題,大學(xué)生的就業(yè)心理也受到大學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀的影響,必然會出現(xiàn)焦慮等各種心理問題和心理障礙,而同時(shí)這種心理又將影響他們順利就業(yè)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的談大學(xué)生就業(yè)心理健康教育論文,希望大家喜歡!
談大學(xué)生就業(yè)心理健康教育論文篇一
《談大學(xué)生就業(yè)心理健康教育》
摘要:本文分析了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)心理健康教育的狀況,同時(shí)從組織管理、實(shí)踐管理、活動管理三個(gè)方面對高校大學(xué)生就業(yè)心理健康教育提出了好的建議。
關(guān)鍵字:心理健康就業(yè)教育
一、大學(xué)生就業(yè)心理健康教育狀況分析
近年來,我國高校大學(xué)生心理健康教育總體上呈現(xiàn)一個(gè)良好的發(fā)展勢頭。根據(jù)全國各地對大學(xué)生心理健康狀況的測評和調(diào)查研究顯示,高校多數(shù)大學(xué)生擇業(yè)心理還是比較穩(wěn)定的、健康的。這主要表現(xiàn)為有較高的智力水平,有強(qiáng)烈的求知欲;有穩(wěn)定情緒,樂觀自信,充滿朝氣和活力,對未來滿懷憧憬;有健全的意志,果敢、頑強(qiáng)、有自制力;人格完整統(tǒng)一,敢于競爭,努力向上,積極進(jìn)取;有較完善的自我意識,能較好的認(rèn)識自己;擁有良好的人際關(guān)系,對社會現(xiàn)實(shí)有比較客觀的認(rèn)識,適應(yīng)性良好。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)和高等教育體制改革的不斷推進(jìn),大學(xué)生的擇業(yè)環(huán)境、擇業(yè)理念、擇業(yè)途徑、擇業(yè)方式發(fā)生了不同的變化,大學(xué)生擇業(yè)心理也呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。
1.擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)多樣化,價(jià)值取向多元化
由于不同的擇業(yè)過程,大學(xué)生對擇業(yè)理想抱有不同的擇業(yè)期望值,大學(xué)生的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向也呈現(xiàn)出多元而復(fù)雜的特點(diǎn)。如:有的畢業(yè)生把事業(yè)放在第一位;有的畢業(yè)生把待遇放在第一位;有的畢業(yè)生把就業(yè)地區(qū)放在第一位;有的畢業(yè)生把單位性質(zhì)放在第一位等等。在當(dāng)前大學(xué)生多元的擇業(yè)價(jià)值取向中,有兩個(gè)取向最為突出,一是畢業(yè)生普遍看重經(jīng)濟(jì)待遇,關(guān)注生存條件;二是擇業(yè)時(shí)越來越注重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。在普遍關(guān)注的兩個(gè)問題當(dāng)中,除了就業(yè)單位待遇外,更多考慮的是個(gè)人興趣、愛好和專長的發(fā)揮。絕大多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為“事業(yè)使生命之樹常青”,他們懂得只有將職業(yè)價(jià)值與個(gè)人需要、社會價(jià)值和自我價(jià)值有機(jī)結(jié)合起來,一切從實(shí)際出發(fā),去認(rèn)識職業(yè),去認(rèn)識自己,才能在擇業(yè)過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
2.擇業(yè)意識市場化,競爭意識不斷增強(qiáng)
大學(xué)生擇業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的心理過程,它受到個(gè)體心理、群體心理以及社會心理等因素的影響與制約。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)和高校就業(yè)制度改革的穩(wěn)步推進(jìn),大學(xué)生參與就業(yè)市場自由選擇職業(yè)的心態(tài)已經(jīng)成熟。絕大多數(shù)學(xué)生能正確的認(rèn)識與分析當(dāng)前就業(yè)形勢,調(diào)整好擇業(yè)心態(tài),主動地適應(yīng)就業(yè)市場的變化。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,大學(xué)生的擇業(yè)意識發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。市場經(jīng)濟(jì)不僅使物質(zhì)資源配置趨于優(yōu)化,也使人才資源的配備發(fā)生了質(zhì)的變化,即社會對人才資源的配置不再是被動地接受高校供給,而是根據(jù)自身的客觀需求吸收人才。與市場經(jīng)濟(jì)息息相關(guān),大學(xué)生擇業(yè)意識也市場化了,具體表現(xiàn)在擇業(yè)自主意識、競爭意識和風(fēng)險(xiǎn)意識明顯增強(qiáng)。從近幾年的就業(yè)情況來看,有些大學(xué)生不再是畢業(yè)前半年左右開始找工作,而是提前一年甚至一入學(xué)就開始考慮和運(yùn)作;還有一些大學(xué)生,他們在尋找職位時(shí),對當(dāng)前的就業(yè)形勢、就業(yè)政策、專業(yè)需求狀況非常了解,能做到知己知彼,不再處于“高不成,低不就”的尷尬處境。他們已經(jīng)清醒地認(rèn)識到,現(xiàn)代社會是一個(gè)競爭的時(shí)代,競爭已滲透到社會生活的各個(gè)方面,沒有強(qiáng)烈的競爭意識,就不可能立足于社會,更談不上成就一番事業(yè)。
二、對高校畢業(yè)生就業(yè)心理健康教育的建議
1.加強(qiáng)組織管理,促進(jìn)教育力量整合。
目前,從高校大學(xué)生就業(yè)心理指導(dǎo)的組織管理模式來看,多數(shù)高校的組織機(jī)構(gòu)由大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門與心理輔導(dǎo)部門聯(lián)合組成,通過開始《大學(xué)生職業(yè)心理輔導(dǎo)》、《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》、《大學(xué)生生涯規(guī)劃》等課程,對大學(xué)生開展系統(tǒng)的并有針對性的心理輔導(dǎo)與咨詢服務(wù),同時(shí)通過政策咨詢、心理測試、學(xué)術(shù)講座、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)等多種教育渠道,為學(xué)生提供全方位的就業(yè)知識和技能培訓(xùn)服務(wù)。但我們應(yīng)該清楚地看到,部分高校就業(yè)心理輔導(dǎo)工作的內(nèi)容、形式、方法都很零碎,缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性,教育途徑分散、單一,很難形成合力。因此,在新形勢下,高校只有建立健全大學(xué)生就業(yè)心理健康教育的組織管理機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,逐步形成教育、管理和服務(wù)“一體化”相結(jié)合的組織保障體系,才能有效地保障大學(xué)生心理健康教育工作有計(jì)劃地、系統(tǒng)而科學(xué)地開展。首先,高校應(yīng)努力構(gòu)建一個(gè)立體化、專兼結(jié)合、多元化組合的工作服務(wù)體系。具體而言,就是從校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生管理部門、教學(xué)管理部門、各院系部,再到專兼職心理教師、學(xué)生輔導(dǎo)員、任課教師,按一定的方式組織起來,從不同層面、角度、不同渠道開展擇業(yè)心理教育與咨詢工作。通過各種力量的相互協(xié)同工作,來實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)心理健康工作整體優(yōu)化的目的。其次,高校要及時(shí)轉(zhuǎn)變教育理念,建立健全大學(xué)生擇業(yè)的服務(wù)體系,積極整合教育資源,拓寬其服務(wù)功能,提高其服務(wù)水平,樹立“以人為本”和“一切為了學(xué)生”的服務(wù)意識,變被動服務(wù)為主動引導(dǎo),才能推動高校就業(yè)心理指導(dǎo)工作逐漸步入一個(gè)系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道。
2.加強(qiáng)活動管理,促進(jìn)學(xué)生主體自育。
高校要加大對大學(xué)生擇業(yè)活動的宏觀控制力度,準(zhǔn)確地把握就業(yè)心理健康教育的基本方向,在充分挖掘組織管理效能的同時(shí),又要注重發(fā)揮受教育者主體的自育作用。對高校大學(xué)生而言,他們既是就業(yè)心理輔導(dǎo)的客體,也是就業(yè)實(shí)踐活動的主體,其主體性表現(xiàn)在主體教育的過程中。從教育過程上看,課外教育是課堂教學(xué)的有益補(bǔ)充,通過課外教育活動的組織實(shí)施,不僅提高了大學(xué)生參與活
動的趣味性與實(shí)踐性,有助于把課堂上學(xué)到的理論內(nèi)化,更能發(fā)揮大學(xué)生主觀的能動作用。一方面,高校要面向全體學(xué)生,通過多種媒體的廣泛宣傳,強(qiáng)化學(xué)生主動參與的意識。如學(xué)校建立“大學(xué)生心理健康研究會”、“心理健康俱樂部”和“就業(yè)輔導(dǎo)自助協(xié)會”等形式的大學(xué)生自我教育組織,通過“大學(xué)生懇談會”、“大學(xué)生座談會”、“個(gè)人成長小組”等自助形式開展就業(yè)心理輔導(dǎo)活動,使學(xué)生在自我教育中不斷完善自我、充實(shí)自我。另一方面,高校要注重在課堂教學(xué)中發(fā)揮大學(xué)生的主體性。教師要多注意啟發(fā)大學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng),多注意引導(dǎo)學(xué)生參加心理社團(tuán)活動,使學(xué)生自我生存、自我調(diào)控、自我激勵(lì)、自我發(fā)展和自我認(rèn)知的能力不斷得到提高。通過專題心理講座、主題心理報(bào)告、心理沙龍等形式,使學(xué)生了解心理健康的基礎(chǔ)知識以及自我心理調(diào)適的基本方法,消除負(fù)性情緒的心理困惑,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會和自我心理調(diào)適的能力,以一顆平常心面對自己、面對集體、面對社會。從而把“樹立心理健康意識、優(yōu)化心理品質(zhì)、增強(qiáng)心理調(diào)適能力和社會適應(yīng)能力、預(yù)防和緩解心理問題”的外在教育要求內(nèi)化為大學(xué)生追求就業(yè)健康心理的自覺行動。
3.加強(qiáng)實(shí)踐管理,促進(jìn)教育效果延伸。
大學(xué)生就業(yè)心理壓力大,大多源于認(rèn)識的偏差和對擇業(yè)實(shí)踐適應(yīng)的不良。只有社會、學(xué)校和就業(yè)指導(dǎo)部門來共同關(guān)注并采取相應(yīng)的輔導(dǎo)對策,實(shí)施正確有效的引導(dǎo),才能排除大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)出現(xiàn)的心理障礙,幫助他們順利的走向工作崗位。通過對大學(xué)生擇業(yè)實(shí)踐全過程的心理監(jiān)測與指導(dǎo),引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)會自我調(diào)適的能力,使他們以積極、健康的心態(tài)從容地面對擇業(yè)求職。一是充分發(fā)揮學(xué)校各種社團(tuán)、協(xié)會的功能,組織學(xué)生參加對多種多樣的社會實(shí)踐活動,為大學(xué)生提供社會實(shí)踐的機(jī)會;二是抓住“尋崗”這個(gè)環(huán)節(jié),樹立“獨(dú)自尋崗,戰(zhàn)勝困難”的大學(xué)生典型,對大學(xué)生擇業(yè)時(shí)的自我表現(xiàn)實(shí)行科學(xué)的引導(dǎo),使之能正確地認(rèn)識自我,能主動地調(diào)整擇業(yè)期望值,能正確對待挫折與失敗,讓他們順利度過接觸社會之初存在著的自卑、怯懦、自負(fù)、焦慮等心理狀態(tài)的不適應(yīng)期;三是加強(qiáng)專業(yè)社會實(shí)踐過程的管理和考核,組織專業(yè)教師、輔導(dǎo)員和“兩課”教師對大學(xué)生的綜合性實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),對大學(xué)生實(shí)行“模擬就業(yè)過程”的演練,培養(yǎng)大學(xué)生與人相處、共事、合作的社會適應(yīng)能力和自我心理調(diào)適的能力;四是做好社會角色轉(zhuǎn)變的心理準(zhǔn)備,使大學(xué)生能正確認(rèn)識自我,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和主觀能動性,敢于競爭,不怕挫折,成為有良好競爭心理準(zhǔn)備的人,自覺地克服和抵制不健康的心理狀態(tài)。
總之,高等學(xué)校開展大學(xué)生就業(yè)心理健康教育活動,對于幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)理念、培育良好的擇業(yè)心態(tài)、實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)具有十分重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。這不僅有助于大學(xué)生的自我定位,有助于畢業(yè)生的順利就業(yè),還有利于促進(jìn)高校教育體制改革的進(jìn)一步深化,有利于人才資源的合理配置,更有利于科教興國戰(zhàn)略的順利實(shí)施。伴隨著高校就業(yè)心理健康教育活動的普及開展,其教育模式的建立也必將隨著高等教育改革的不斷深入和發(fā)展而不斷地豐富。應(yīng)該說,這是一項(xiàng)艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,還有待于廣大教育工作者調(diào)動社會、學(xué)校、家庭等各個(gè)方面的力量,開辟各種教育渠道,運(yùn)用各種方法,全方位、多角度地進(jìn)行探索與實(shí)踐。面對激烈的就業(yè)競爭,高校畢業(yè)生必須更新就業(yè)觀念,做好充足的知識儲備和保持良好的擇業(yè)心態(tài),適時(shí)調(diào)整自己的擇業(yè)行為,積極把握擇業(yè)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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