統(tǒng)計學論文發(fā)表
統(tǒng)計學論文發(fā)表
統(tǒng)計工作是一項重要的基礎(chǔ)工作,涉及到國民經(jīng)濟和社會生活的方方面面,發(fā)揮著對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督的重要職能。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于統(tǒng)計學論文發(fā)表的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
統(tǒng)計學論文發(fā)表篇1
淺析統(tǒng)計與水利工程建設(shè)
1.在水利基建統(tǒng)計過程中存在的問題
1.1統(tǒng)計人員的知識不夠全面
水利基建統(tǒng)計，是一項工作綜合性比較強的工作，不僅僅需要工作人員具備著專業(yè)的統(tǒng)計知識，同時還需要工作人員了解水利工程的施工、造價以及計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。由于各種原因，造成統(tǒng)計人員知識不夠全面、不能夠?qū)?shù)據(jù)進行收集、整理、分析以及上報等。
1.2統(tǒng)計的成果不能夠發(fā)揮充分作用
在水利工程項目實施的過程中，建設(shè)單位都設(shè)置了統(tǒng)計的崗位，但是沒有引起重視。目前基層統(tǒng)計工作存在著一定程度的誤區(qū)，其主要就是統(tǒng)計工作僅僅只是為了完成上級部門安排的工作而已，單位領(lǐng)導(dǎo)認真負責，工作人員勤勤懇懇，浪費了大量的人力、物力和財力沒有充分地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的作用。認為完成上級單位和部門需要的報表填報，并沒有發(fā)揮統(tǒng)計的其它作用。其實統(tǒng)計工作是一項有效的建設(shè)和管理工具，把統(tǒng)計資料和本單位水利工程建設(shè)管理的資料進行對比和分析，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)成功運用到工程建設(shè)過程中，以此來指導(dǎo)和監(jiān)督我們的水利建設(shè)和管理工作。
1.3統(tǒng)計工作質(zhì)量需要進一步地提高
利用水利基建統(tǒng)計當中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來編制統(tǒng)計年報，主要是采用歷史數(shù)據(jù)再加上當年的數(shù)據(jù)構(gòu)成。然而一些基礎(chǔ)單位統(tǒng)計臺賬和原始記錄不全、歷史資料比較混亂等原因造成統(tǒng)計報表的不準確。在此之外，對待統(tǒng)計工作不夠嚴謹，也是造成統(tǒng)計出現(xiàn)誤差的原因之一。在對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行采集的過程中沒有統(tǒng)計標準和格式，比如在采集各個標段的完成工程量時，統(tǒng)計人員并沒有統(tǒng)一的格式、上報的方式和上報單位，造成各個標段有的是施工單位報送、有的是施工管理人員報送、也有的是建造工程師報送等，最終造成采集的信息有誤差而不能夠使用。
2.統(tǒng)計工作應(yīng)該積極服務(wù)于水利工程建設(shè)和管理
基層水利建設(shè)單位的統(tǒng)計工作，主要任務(wù)就是搜集整理資料，并且要對其進行相關(guān)的分析，上報到上級主管部門。另外的一個任務(wù)就是要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行利用，這點是建設(shè)單位所忽略的，建設(shè)單位必須要充分的對統(tǒng)計資源進行利用，從而發(fā)揮其在工程建設(shè)管理過程中出應(yīng)有的作用。
水利工程建設(shè)管理主要就是在項目建設(shè)期內(nèi)，不斷地對資料進行配置和協(xié)調(diào)，做出科學的決策，從而使項目的執(zhí)行過程處在一個良好的運行狀況，產(chǎn)生良好的效果，使項目的相關(guān)利益者利用統(tǒng)計資料。項目管理的日?；顒油ǔ６际菄@著項目的范圍、計劃、質(zhì)量以及費用控制和進度控制等目標來開展的，因此項目管理人員應(yīng)該要綜合協(xié)調(diào)好統(tǒng)計實踐和統(tǒng)計費用等，在相對比較短的時期內(nèi)達到特定的效果。統(tǒng)計是重對事物的數(shù)量方面進行調(diào)查研究，并且通過數(shù)字資料的收集、整理和研究分析，從數(shù)量上認識客觀事物的總體趨勢和發(fā)展過程，對事物的變化規(guī)律進行不斷地研究。因此工程建設(shè)管理工作和統(tǒng)計工作二者之間有著密不可分的關(guān)系，統(tǒng)計工作作為建設(shè)管理的一種方法，在工程建設(shè)管理的各個方面都發(fā)揮出十分重要的作用。第一是統(tǒng)計工作在控制工程質(zhì)量當中有著十分重要的作用。
工程質(zhì)量是工程建設(shè)和管理的命脈，貫穿整個施工過程的各個環(huán)節(jié)，工程的質(zhì)量和工程人員的質(zhì)量安全意識是密不可分的，更要重視嚴謹?shù)慕y(tǒng)計工作。比如，建設(shè)單位的管理人員以及施工單位人員根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計資料，能夠及時地發(fā)現(xiàn)材料和完成工作量之間是否存在問題。同時了解下一步工作所需要的材料、機械設(shè)備以及人員配備等情況，并且有助于提前糾正存在的問題。第二是統(tǒng)計工作在控制期中起到了強化的作用。施工工期是水利工程建設(shè)過程中重要的核算指標之一，關(guān)系到國民經(jīng)濟新增生產(chǎn)能力動用計劃的完成以及經(jīng)濟效益的發(fā)揮。水利工程的工期比較長、投資比較大和施工條件復(fù)雜等特點，從而比較難控制施工期。
水利工程的施工進度和工期的控制方法比較多，建設(shè)管理單位必須要根據(jù)工程的特點來選擇合適的控制方法。并且要對所采集完成的數(shù)據(jù)進行分析，把工程的進度、完成情況和完成比例等進行及時調(diào)整，以此來保證工程能夠按期完成。第三是統(tǒng)計在控制施工管理過程中的管控作用，現(xiàn)在的水利工程建設(shè)施工招標，多數(shù)是以最低價中標的方式選擇施工單位，這對于施工單位來說，不僅要保質(zhì)保量地按期完成施工中的任務(wù)，同時還要獲取合理的收益，對施工單位提出了精細化的管理要求。這就需要施工單位有比較強的施工管理和專業(yè)水平精湛的施工技術(shù)人員，才能夠達到施工預(yù)期的目標。然而在實際的施工過程中這點是很難實現(xiàn)的，甚至是相互矛盾的。如何才能夠在投資和中標價不變的情況下實現(xiàn)建設(shè)單位保質(zhì)保量地完成施工的目標，實現(xiàn)施工單位的合理收益目標，這就要求統(tǒng)計人員在信息采集過程中不僅需要采集上報數(shù)據(jù)，同時為了能夠更好地完成工程建設(shè)，還需要將采集范圍擴大，專門地進行施工管理相關(guān)分析，為施工單位提供幫助，使其在物資采購、施工人員和施工機械方面進行合理的配置，達到圓滿地完成工程建設(shè)目標。
3.統(tǒng)計工作要想做好必須強化以下事項
3.1加強領(lǐng)導(dǎo)
對統(tǒng)計工作而言，在一定程度上貫穿了水利工程建設(shè)管理的方方面面，是監(jiān)督整個項目實施的重要手段，同時也是對水利工作進行搞好的重要工具，不能夠把統(tǒng)計工作進行簡單化。從統(tǒng)計工作這一角度出發(fā)，一要配備知識全面，愛崗敬業(yè)，勤奮學習的統(tǒng)計人員，二要在一定程度上制定適合工程建設(shè)的統(tǒng)計工作，對各職能相關(guān)部門統(tǒng)計工作內(nèi)容進行有效分配，讓統(tǒng)計工作在一定程度上更好地服務(wù)工程建設(shè)，對工程建設(shè)管理水平進行提升。
3.2愛崗敬業(yè)
統(tǒng)計工作人員應(yīng)該在一定程度上樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在默默無聞中實現(xiàn)人生價值，在平淡工作中體會統(tǒng)計的快樂，熟悉水利工程相關(guān)的專業(yè)知識，熟練操作計算機和熟練運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識。統(tǒng)計人員應(yīng)該認真學習《統(tǒng)計法》等相關(guān)的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，對弄虛作假的統(tǒng)計行為進行堅決抵制，提高依法統(tǒng)計的自覺性。
4.總結(jié)
隨著我國改革的不斷深入和經(jīng)濟發(fā)展，對水利統(tǒng)計工作為水利建設(shè)過程服務(wù)提出了新的發(fā)展和新的要求，所以我們需要改革和提升水利統(tǒng)計工作內(nèi)容，只有這樣才能夠促進水利工程建設(shè)管理的健康發(fā)展和進步。
統(tǒng)計學論文發(fā)表篇2
淺析統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)
一、當前企業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化的困境
(一)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)信息化標準缺失
我國企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)尚處在初級階段，由于受到資金投入的限制和統(tǒng)計標準不夠統(tǒng)一，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的統(tǒng)計標準化、規(guī)范化進程緩慢。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)不足，全面支撐企業(yè)統(tǒng)計工作的信息化平臺建設(shè)還沒有開展，各個行業(yè)的統(tǒng)計報表格式、統(tǒng)計標準、基本統(tǒng)計單位存在不能銜接與統(tǒng)一的困境。與此同時，不少企業(yè)管理人員的信息化觀念較為落后，對企業(yè)信息資源的開發(fā)利用缺乏系統(tǒng)的考慮與規(guī)劃，沒能將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與企業(yè)統(tǒng)計工作相結(jié)合，建立起規(guī)范的統(tǒng)計工作標準流程。造成統(tǒng)計信息系統(tǒng)內(nèi)部存在“信息孤島”、系統(tǒng)不能集成、資源不能共享的局面。網(wǎng)絡(luò)信息化統(tǒng)一標準的缺乏影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的交互共享，極大地制約了企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)和應(yīng)用。
(二)統(tǒng)計信息系統(tǒng)的維護升級不夠
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用與數(shù)據(jù)庫技術(shù)的普及，不少企業(yè)在通用應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計上投入了大量資金，企業(yè)的PC機、服務(wù)器等各類設(shè)備也進一步提質(zhì)。但大部分企業(yè)統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)信息化效果仍不盡如人意，原因在于對統(tǒng)計信息系統(tǒng)的維護與升級重視不夠，尚未建立穩(wěn)定的運行維護模式，缺乏必要的日常安全運營監(jiān)控手段。應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫未能實現(xiàn)及時的維護升級，關(guān)鍵的信息系統(tǒng)、區(qū)域和設(shè)備日志、警告與性能記錄保留時長不夠，集中監(jiān)控統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的快速響應(yīng)機制缺失，更使得統(tǒng)計運營工作大多在無序和被動的狀態(tài)下進行，難以及時解決統(tǒng)計信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類問題與故障。
(三)網(wǎng)絡(luò)信息化專業(yè)人才稀缺
統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)能否成功，很大程度上取決于企業(yè)統(tǒng)計人員專業(yè)水平的高低。統(tǒng)計和計算機技術(shù)是兩門專業(yè)性強、技術(shù)難度高的學科，統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)信息化不僅需要專業(yè)性人才，更需要既懂計算機網(wǎng)絡(luò)又懂統(tǒng)計業(yè)務(wù)和企業(yè)管理的復(fù)合型人才。在實際工作中，往往存在著計算機人員不懂統(tǒng)計業(yè)務(wù)，統(tǒng)計人員又難以駕馭計算機網(wǎng)絡(luò)的困境，能將統(tǒng)計業(yè)務(wù)與網(wǎng)絡(luò)信息化聯(lián)系起來的復(fù)合型人才稀缺。這使得網(wǎng)絡(luò)信息化應(yīng)用過中出現(xiàn)的技術(shù)問題與難題難以及時解決，極大影響了企業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化進程的整體水平。
二、推進企業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的舉措
(一)建立完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息安全體系
企業(yè)在統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)中，應(yīng)嚴格遵循國家有關(guān)的信息安全法律法規(guī)，明確和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息的安全域劃分，以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的監(jiān)察、安全審計等體系系統(tǒng)建設(shè)。與此同時，企業(yè)各級管理人員要不斷加深的信息安全意識，提高自身的信息安全觀念，培養(yǎng)員工樹立起信息安全責任心。讓信息邊界防護深入部署到每一個基層單位、每一名基礎(chǔ)員工的工作職責當中。在企業(yè)內(nèi)部制度、人員管理、系統(tǒng)建設(shè)運營等方面，做好規(guī)劃與保障投入，建設(shè)完備統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息安全體系，統(tǒng)籌應(yīng)用防火墻、身份鑒別、邊界防護、漏洞掃描、安全審計等子系統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)的主機安全、應(yīng)用安全和數(shù)據(jù)安全。
(二)推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息的標準化建設(shè)
統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化的核心是要建設(shè)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心，這需要有統(tǒng)一的統(tǒng)計數(shù)據(jù)標準和規(guī)范的統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程來保障。因此，企業(yè)的統(tǒng)計工作要以國家或者行業(yè)標準為依據(jù)，制定科學有序的統(tǒng)計管理制度和流程，建立標準的運行維護與服務(wù)模式，統(tǒng)一標準、指標和口徑。運用先進的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，構(gòu)建起標準的實時監(jiān)控系統(tǒng)，對統(tǒng)計系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流量，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和應(yīng)用系統(tǒng)的運行負荷狀況，數(shù)據(jù)庫與存儲情況等進行實時的自動監(jiān)測，實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)運營的標準化和自動化，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類問題，確保統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常、高效運行，真正充分地發(fā)揮統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化的積極作用。
(三)注重統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與系統(tǒng)的維護升級
統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，并不是簡單地購買一些計算機設(shè)備和軟件、制定一些標準、建立一些通信網(wǎng)絡(luò)就能實現(xiàn)的。還需要從多方面出發(fā)，整合統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源，加強信息化基礎(chǔ)性建設(shè)工作，特別不能忽視的便是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護與升級。因此，企業(yè)的管理人員一定要轉(zhuǎn)變“輕軟件重硬件”和“急用先上”的觀念，務(wù)必建立好統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和基礎(chǔ)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)平臺，隨后再開發(fā)統(tǒng)計應(yīng)用系統(tǒng)，并隨著統(tǒng)計工作的發(fā)展變化，維護好企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資源管理平臺、網(wǎng)絡(luò)存儲系統(tǒng)，及時更新和升級網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備與統(tǒng)計應(yīng)用程序。建立健全設(shè)備配置、軟件更新、應(yīng)用支持等環(huán)節(jié)的配套支持，保證統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)穩(wěn)定高效地運行。
(四)大力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)信息化專業(yè)人才
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)，依托于專業(yè)人才的培養(yǎng)。一方面，吸引高技術(shù)的計算機管理、網(wǎng)絡(luò)管理和數(shù)據(jù)庫管理的核心人才加入，是推進企業(yè)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的當務(wù)之急。逐漸完善有效的人才激勵機制，留住專業(yè)人才，使之成為企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的重要力量。另一方面，企業(yè)要大力培養(yǎng)一批既懂現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，又具有統(tǒng)計管理理念的復(fù)合型人才，建立良性的用人機制，定期地對他們進行統(tǒng)計分析軟件、數(shù)據(jù)庫、信息化應(yīng)用、信息安全和網(wǎng)絡(luò)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)與進修，真正地提高企業(yè)統(tǒng)計人員的數(shù)據(jù)分析能力與信息化應(yīng)用水平，為企業(yè)統(tǒng)計工作的建設(shè)構(gòu)筑全新的知識結(jié)構(gòu)和體系。
三、結(jié)論
要加快統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化的進程，就必須統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范管理，各部門協(xié)調(diào)配合，加強專業(yè)人才培訓(xùn)，高效使用各種技術(shù)、資源，逐步提升統(tǒng)計應(yīng)用水平，使得統(tǒng)計工作的網(wǎng)絡(luò)信息化有所突破，更好地提升企業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。