煤礦企業(yè)安全技術(shù)論文

煤礦企業(yè)安全技術(shù)論文

　　煤礦安全的技術(shù)與人民群眾的生命和財產(chǎn)安全都是息息相關(guān)的，下面小編給大家分享煤礦企業(yè)安全技術(shù)論文，大家快來跟小編一起欣賞吧。

　　煤礦企業(yè)安全技術(shù)論文篇一

　　論煤礦安全技術(shù)培訓

　　摘 要：煤礦安全的技術(shù)培訓，與人民群眾的生命和財產(chǎn)安全都是息息相關(guān)的，更與我國的改革發(fā)展和社會穩(wěn)定有著密不可分的聯(lián)系。切實抓好煤礦的安全工作，對保障人民群眾的生命以及財產(chǎn)安全，對發(fā)展我國先進生產(chǎn)力和維護最廣大人民群眾的利益都有十分重要的意義。保證和做好煤礦的安全生產(chǎn)工作，是建設(shè)小康社會和促進經(jīng)濟全面可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略得以順利實施的關(guān)鍵，更是對政府履行其職能的基本要求。

　　關(guān)鍵詞：煤礦;安全;技術(shù)培訓

　　煤礦事故頻頻發(fā)生的原因可以歸納為三種：第一是人為因素，即煤礦技術(shù)人員對煤礦的安全生產(chǎn)技術(shù)部熟悉，導致自己不按照正確的章法指揮，煤礦生產(chǎn)人員在錯誤領(lǐng)導下違章操作，就導致了煤礦事故的發(fā)生;第二是煤礦企業(yè)自身沒有配置完備的安全生產(chǎn)設(shè)施和硬件，因此，對于可能導致煤礦安全事故的隱患無法事前檢測出來，最終引起煤礦事故;第三點是人力無法預測的自然災害導致的事故。我國的煤炭企業(yè)目前可分為三類：國有重點煤礦，地方國有煤礦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦(個體煤礦)。

　　三類煤礦在目前我國煤炭產(chǎn)量中比重是40—46%、20%—17%、40%—37%，可見鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占比重不小。從煤礦的數(shù)量上分析，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占全國各類煤礦總和的90%以上。從煤礦傷亡事故看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占煤礦總傷亡人數(shù)的65%左右。從煤礦生產(chǎn)條件看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦生產(chǎn)條件相當落后，主要依靠人力，用人多，事故多顯而易見。從各類煤礦職工素質(zhì)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦職工大多來自貧困地區(qū)，來到煤礦的當天，不經(jīng)培訓當天就下井工作，對煤礦井下的安全等什么也不懂，違章操作，冒險蠻干，事故不斷。通過以上的分析，可以看出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全事故多的主要原因就是煤礦職工不經(jīng)培訓就下井工作，不懂煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識，才引起事故多發(fā)。經(jīng)多年的調(diào)查研究表明，我國國有煤礦事故頻發(fā)的原因，大都是由于煤礦生產(chǎn)技術(shù)人員違章指揮和操作所造成的，由此可見，煤礦事故發(fā)生的根本原因，是對煤礦技術(shù)人員的安全培訓沒有做到實處，導致煤礦技術(shù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高。因此，只有切實抓好煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)培訓，才可以真正保證煤礦的安全。但是，從以往的煤礦事故發(fā)生的案例來看，一些重大的煤礦事故除了認為素質(zhì)不高所導致的原因外，很多的案例額顯示，國有的重點煤礦事故都是關(guān)于“一通三防”和“突水”方面的。而一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦事故類型大多是由于瓦斯的爆炸或燃燒所導致的。由此可見，我國的檢測煤礦安全的設(shè)備還有待提高，對設(shè)備的使用人員的培訓也沒有落實到位。

　　綜合上述分析的內(nèi)容，煤礦事故的發(fā)生原因重點就在于，煤礦企業(yè)并沒有對煤礦的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓當做重點，知識將其作為一種應付的形式，在這種態(tài)度下，煤礦工作人員的素質(zhì)就不會提高，對設(shè)備的使用也僅僅局限于那些過去廣泛使用的設(shè)備，而先進的煤礦檢測和安全設(shè)備卻沒有可以操作的人員。雖然現(xiàn)在的科技發(fā)展使得煤礦安全方面的設(shè)施更加先進，但是會熟練使用這些設(shè)備的人卻不是很多，煤礦事故的發(fā)生率還是讓人擔憂。煤礦安全技術(shù)培訓也搞了這么多年，為什么還會出現(xiàn)上述情況呢?究其原因，可以分析為以下幾個方面：第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦工作人員大部分都來自比較偏遠和貧困的地區(qū)，有較強的流動性，常常工作未滿數(shù)日，就離開不干，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦不愿意對這些流動性強的工人進行出資培訓，讓這些沒有技術(shù)含量的工人直接上崗;第二個原因是，即使煤礦企業(yè)對煤礦人員進行培訓，多半也只是流于形式，僅僅培訓幾天做做樣子，就為這些工人頒發(fā)合格的上崗證書，導致煤礦工作人員的專業(yè)素質(zhì)過低，自然會出現(xiàn)煤礦事故頻發(fā)的現(xiàn)象。這樣的結(jié)果使得煤礦企業(yè)對煤礦的安全培訓失去信心，更加不愿意出資為他們培訓;第三，煤礦的安全培訓技術(shù)并沒有專門的機構(gòu)進行有力的督查。煤礦事故要想將其發(fā)生頻率降到最低，取得更好的效益，就要求煤炭人員懂得應該如何進行安全的生產(chǎn)和指揮操作，如果不對從事煤礦技術(shù)的人員進行安全知識方面的培訓，即使煤礦的艱澀設(shè)施和安全設(shè)備再發(fā)達，再先進，如果沒有可以熟練操作他們的技術(shù)人員，也只是徒勞無功，如果僅僅讓沒有這些技能的工作人員直接操作和指揮這些設(shè)施，就極有可能會導致煤礦事故的發(fā)生，給人民群眾的生命和財產(chǎn)都造成巨大的損失和傷害。因此，安全培訓如果可以真正的落到實處，那么它所帶來的效益是巨大的，只有讓每個從事煤礦企業(yè)的管理人員都能明確這一事實，認真的貫徹和實施煤礦的安全培訓，就會避免煤礦事故的頻頻發(fā)生。

　　現(xiàn)階段有些人仍存在著錯誤的觀點：一是有的煤礦企業(yè)負責人不愿參加安全技術(shù)培訓，認為煤礦沒啥技術(shù)可學，只要有力氣，誰都能干;二是有的煤礦企業(yè)負責人培訓怕花錢。專尋培訓天數(shù)少，花錢少，發(fā)證考試不嚴的培訓班;三是有些煤炭管理部門的官員也認為煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)培訓沒必要，培訓幾天走走過場，發(fā)個證就算了，不必太認真。在煤礦安全技術(shù)培訓工作中，應做到以下幾點：

　　一、強化教育培訓要注重實際，注重實效，安全管理工作搞不好，往往在于認識不到位

　　安全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍。使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，并通過切合實際的安全知識和安全技能的培訓進一步升華到“我會安全”的境界。堅持預防為主，先期治理，確保防范措施到位。

　　二、提高煤礦企業(yè)管理人員和煤礦工作人員的安全意識

　　站在煤礦安全生產(chǎn)的角度來看待煤礦事故這一問題，可以發(fā)現(xiàn)，由于煤礦企業(yè)管理人員自身對煤礦安全知識的不重視，導致了他們在煤礦管理和指揮中出現(xiàn)很多失誤，無法為煤礦工作人員做出正確的科學的指揮和工作安排，而工作人員的自身知識也是相當匱乏，只會盲目的聽從指揮人員的安排，不會做出自己的判斷，導致煤礦事故的隱患會有很多因此，煤礦行業(yè)的主觀部門和監(jiān)督部門要加強對煤礦企業(yè)的工作人員以及管理人員安全知識技術(shù)的審查，要多多宣傳安全生產(chǎn)的相關(guān)知識，加強對煤礦企業(yè)人員的安全教育，讓煤礦工作人員不僅僅是為了取得合格證應付檢查而參加培訓，而是要每位從事煤礦工作的人員都認真的學習煤礦的安全生產(chǎn)知識和設(shè)備的使用技能。煤礦企業(yè)的自身也要加強對工作人員的安全教育和培訓，保證從事煤礦工作的人員都有過硬的技能知識，都可以按照規(guī)定進行煤礦生產(chǎn)工作，只有這樣，才會降低煤礦事故的發(fā)生，才可以真正保障廣大人民群眾的根本利益和生命安全。

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