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試論秘書(shū)學(xué)科概念體系的研究論文

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試論秘書(shū)學(xué)科概念體系的研究論文

  秘書(shū)職業(yè)道德是在秘書(shū)職業(yè)活動(dòng)中所必須遵循的行為規(guī)范,是社會(huì)道德在秘書(shū)行業(yè)的縮影和具體表現(xiàn)。秘書(shū)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容有忠于職守、廉潔奉公、秉公辦事、誠(chéng)實(shí)守信等,這些都是秘書(shū)崗位對(duì)道德素養(yǎng)的實(shí)際要求。很多學(xué)校雖開(kāi)設(shè)了文秘專業(yè)來(lái)培養(yǎng)合格的秘書(shū)人才,但是很多學(xué)生對(duì)于秘書(shū)職業(yè)道德素養(yǎng)的理解卻不多。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:試論秘書(shū)學(xué)科概念體系的研究相關(guān)論文,內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  試論秘書(shū)學(xué)科概念體系的研究全文如下:

  【摘要】:當(dāng)前,我們?cè)诿貢?shū)學(xué)的建設(shè)和教學(xué)中,面臨的一項(xiàng)重要任務(wù).就是如何確立供本學(xué)科運(yùn)用的一系列基本概念、一般概念和專門用語(yǔ)(術(shù)語(yǔ)),及其相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)化的整體,即概念體系.本文就這個(gè)問(wèn)題作些初步探討,以求教于各位專家、學(xué)者.

  【關(guān)鍵詞】: 概念體系 秘書(shū)學(xué) 基本概念 理論概念 秘書(shū)工作 學(xué)科建設(shè) 經(jīng)驗(yàn)概念 日常概念 理論體系 初步探討

  當(dāng)前,我們?cè)诿貢?shū)學(xué)的建設(shè)和教學(xué)中,面臨的一項(xiàng)重要任務(wù),就是如何確立供本學(xué)科運(yùn)用的一系列基本概念、一般概念和專門用語(yǔ)(術(shù)語(yǔ)),及其相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)化的整體,即概念體系。本文就這個(gè)問(wèn)題作些初步探討。

  一、研究秘書(shū)學(xué)概念體系的迫切性

  概念體系不僅是理論體系的重要組成部分,而且是建立某種理論體系的起點(diǎn)。

  秘書(shū)學(xué)作為一門新興的學(xué)科,近幾年來(lái)呈現(xiàn)出令人鼓舞的局面。但是,從總體來(lái)看,我認(rèn)為秘書(shū)學(xué)的建設(shè),目前尚處在它?quot;學(xué)前階段",即前科學(xué)時(shí)期。

  目前,在秘書(shū)學(xué)概念體系的研究中,存在的主要問(wèn)題是:1.概念體系的研究對(duì)象和范圍不確定。2.基本概念的研究沒(méi)有擺脫直觀感性經(jīng)驗(yàn)的趨向。3.某些概念的抽象不是采取邏輯的方法,沒(méi)有揭示其內(nèi)涵和外延,以至出現(xiàn)恩格斯早已指出的"生命就是生命"的惡性循環(huán)的錯(cuò)誤。4.借用日常概念和經(jīng)驗(yàn)概念較多,而且缺乏必要的揚(yáng)棄。

  由于秘書(shū)學(xué)一系列基本概念尚未進(jìn)入科學(xué)體系,就給秘書(shū)學(xué)的教學(xué)帶來(lái)許多困難和不便。因此,我的第一個(gè)結(jié)論是:加強(qiáng)對(duì)秘書(shū)學(xué)概念體系的研究勢(shì)在必行!

  二、研究秘書(shū)學(xué)校念體系的內(nèi)容和重點(diǎn)

  研究秘書(shū)學(xué)的概念體系,應(yīng)包括四個(gè)方面的內(nèi)容;1.基本概念。這是構(gòu)成秘書(shū)學(xué)理論體系的基本知識(shí)單元,它決定著秘書(shū)學(xué)理論體系的結(jié)構(gòu)、功能和發(fā)展。2.一般概念。這是構(gòu)成秘書(shū)學(xué)理論體系中各組成部分的重要知識(shí)單元,它直接關(guān)系到各項(xiàng)原理、原則和法則的建立,以及某項(xiàng)理論的發(fā)展。3.術(shù)語(yǔ)。這是秘書(shū)學(xué)科的一系列專門用語(yǔ),它們都有嚴(yán)格規(guī)定的含義。4.各種概念相互間的聯(lián)系和區(qū)別,即它們的邏輯結(jié)構(gòu)。

  任何一門學(xué)科,都有自己的一系列概念。

  關(guān)于"秘書(shū)"這一概念,目前國(guó)內(nèi)不下五家之說(shuō)。雖然各家之說(shuō)不無(wú)一定道理,但是否揭示出事物的本質(zhì)、事物的整體、事物內(nèi)部聯(lián)系,即上升為理論概念,尚待探討和商榷。據(jù)我的認(rèn)識(shí),秘書(shū)是掌管公文并全面輔助領(lǐng)導(dǎo)者管理日常工作的人員。我認(rèn)為,這個(gè)概念初步揭示了目前我國(guó)各級(jí)各類秘書(shū)人員的本質(zhì)特征,即它的可讀性、輔助性、服務(wù)性和多能性,從而使秘書(shū)人員同其他行政工作人員有了質(zhì)的區(qū)別。

  我們從這個(gè)基本概念出發(fā),就可以進(jìn)一步去結(jié)構(gòu)秘書(shū)學(xué)的體系框架,比如以掌管公文、輔助決策、溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、處理事務(wù)和保守秘密等為內(nèi)容的秘書(shū)職能論;以一般工作方法、特殊工作方法和未來(lái)工作方法等為內(nèi)容的秘書(shū)方法論;以秘書(shū)組織、秘書(shū)人事、秘書(shū)制度和秘書(shū)素養(yǎng)等為內(nèi)容的秘書(shū)管理論。然后,我們?cè)偃ド钊胙芯棵貢?shū)職能論、秘書(shū)方法論和秘書(shū)管理論的概念、原理、定律和一般理論結(jié)論,把秘書(shū)學(xué)的理論體系逐步加以完善和充實(shí)。這樣,一門嶄新的學(xué)科--具有社會(huì)主義特色的秘書(shū)學(xué),就會(huì)在我國(guó)應(yīng)運(yùn)而生,因此,秘書(shū)學(xué)的建設(shè),必須以基本概念為重點(diǎn)突破口,這是我的第二個(gè)結(jié)論。

  三、研究秘書(shū)學(xué)概念體系的方法和途徑

  概念作為一種思維形式,一種科學(xué)抽象的產(chǎn)物,它反映了人們?cè)诓煌J(rèn)識(shí)階段的不同思維水平。

  我們?cè)谘芯棵貢?shū)學(xué)科的概念時(shí),首先就要充分占有秘書(shū)工作和秘書(shū)管理方面的經(jīng)驗(yàn)材料,包括日常概念和經(jīng)驗(yàn)概念。在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格遵守揭示概念內(nèi)涵和外延的邏輯方法,特別是下定義的全部規(guī)則,精心地進(jìn)行科學(xué)抽象,從中制定出一系列理論概念。這應(yīng)當(dāng)成為我們研究秘書(shū)學(xué)概念體系的基本方法。其具體途徑,大體有以下幾種:

  (一)現(xiàn)有的科學(xué)概念。

  (二)移植其他學(xué)科的概念。

  (三)改造流行的普通概念。

  (四)創(chuàng)造秘書(shū)學(xué)科的新概念。

  此外,我們?cè)谘芯棵貢?shū)學(xué)概念體系的過(guò)程中,還應(yīng)注意區(qū)分正確概念和錯(cuò)誤概念,以及一些顯然過(guò)時(shí)的概念。

  秘書(shū)學(xué)科概念體系的研究條件已經(jīng)成熟,問(wèn)題在于提出任務(wù),制定規(guī)劃,并采用科學(xué)有效的研究方法和研究途徑。這就是我的第三個(gè)結(jié)論。

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