學(xué)習(xí)啦>論文大全>管理論文>

學(xué)分制與高校教學(xué)管理制度改革分析論文

時間: 謝樺657 分享

  學(xué)分制,教育模式的一種,以選課為核心,教師指導(dǎo)為輔助,通過績點和學(xué)分,衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)和量的綜合教學(xué)管理制度。與班建制、導(dǎo)師制合稱三大教育模式。19世紀(jì)末學(xué)分制首創(chuàng)于美國哈佛大學(xué)。1918年北京大學(xué)在國內(nèi)率先實行“選課制”,1978年國內(nèi)一些有條件的大學(xué)開始試行學(xué)分制,現(xiàn)在學(xué)分制改革已在國內(nèi)高校全面推開。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:學(xué)分制與高校教學(xué)管理制度改革分析相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  學(xué)分制與高校教學(xué)管理制度改革分析全文如下:

  1、學(xué)分制與高校教學(xué)管理制度改革的必要性

  如何培養(yǎng)學(xué)生的這些能力,在傳統(tǒng)的學(xué)年制的體制下基本上是一個無解的問題,學(xué)生們?nèi)绻ド鐣蠚v練勢必會影響到學(xué)業(yè)的正常進(jìn)行,而始終踏實的在學(xué)校中上課學(xué)習(xí)在將來求職過程中一些實際的操作能力有無法得到專門有效的培養(yǎng)。而在學(xué)分制度下,課程的排布是學(xué)生自己來指定的,這就讓學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動有了生存的空間,學(xué)生可以在沒有安排課程的整塊的時間段內(nèi)去構(gòu)思甚至是邀請教師一起去參與創(chuàng)業(yè),把自己的專業(yè)知識和理論放到社會的實踐中去,接受社會的檢驗,從而分析完善自己經(jīng)營活動,積累社會實踐經(jīng)驗,而且也為以后的創(chuàng)業(yè)活動提供了人脈關(guān)系和品牌影響力。

  2、學(xué)分制對高校教學(xué)教學(xué)管理體制改革的要求

  2.1學(xué)分制與高校教學(xué)管理制度改革的原則

  學(xué)分制的在高校中的貫徹落實過程中是有條件的,需要秉承很多的原則:

  (1)要有必修課和選修課雙軌并存的原則。要充分考慮到選修課和必修課之間的比重。必修課過多會導(dǎo)致學(xué)生成為專業(yè)型人才,學(xué)生們有過硬的專業(yè)知識但是,除本專業(yè)之外的其他學(xué)科基本是空白狀態(tài);而選修課過多會導(dǎo)致通才型學(xué)生的大量出現(xiàn),學(xué)生們往往對每個領(lǐng)域都有所涉獵,但是每個領(lǐng)域所需的知識的把握程度都不是非常的精準(zhǔn),甚至自己所學(xué)的專業(yè)課都是表現(xiàn)平平。

  (2)理論與實踐相結(jié)合的原則?;蛘呶覀兎Q之為遠(yuǎn)期與近期相結(jié)合的原則,教師的教育不可以停留在理論層面,或者單純的課本之上,因為課本中的內(nèi)容都太過于偏重于一個理論的起源和發(fā)展過程,而任何的理論都是有它所產(chǎn)生的時代背景,當(dāng)教師在講解某一理論的同時當(dāng)今社會的發(fā)展以及超出了這一理論的涵蓋范圍,所以教師所講的內(nèi)容一定要與實際相結(jié)合,要培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代市場競爭的人才,甚至是符合未來十年二十年與國內(nèi)國際市場相適應(yīng)的人才。

  2.2學(xué)分制與高校教學(xué)管理體制改革的信息化管理

  高校的教學(xué)管理體制改革不僅要關(guān)注校園內(nèi)硬件設(shè)施的改善,更要注重軟件反面信息化方面的革新。學(xué)校要有專門的技術(shù)骨干來支撐學(xué)校信息化建設(shè)的完成,管理信息化實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的共享,是學(xué)分制順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)性建設(shè),管理信息化可以節(jié)省大量的人力物力財力,為全校所有的學(xué)生實行自主選課提供重要的技術(shù)支持,因此為了學(xué)分制的平穩(wěn)運轉(zhuǎn),信息管理就需要有專門的人才來進(jìn)行日常服務(wù)器的維護(hù)和修理,以保證信息庫中信息的安全,防止病毒的入侵,數(shù)據(jù)的篡改等一些技術(shù)問題。還要建立一套完善的信息管理規(guī)章制度,當(dāng)服務(wù)器出現(xiàn)問題時做到有法可循,有例可援。也可以保證信息的收集,整理,傳遞以期達(dá)到服務(wù)的最大利用,防止“孤島效應(yīng)”的出現(xiàn),使信息系統(tǒng)真正地為廣大的師生提供便捷有效的服務(wù)。

  3、結(jié)語

  學(xué)分制與高校教學(xué)管理制度的改革使學(xué)生對社會有了更加深刻的認(rèn)識,積累更多的社會經(jīng)驗,在教育上更加的尊重學(xué)生,體現(xiàn)了學(xué)生的獨立自主性,培養(yǎng)了更多的創(chuàng)新型人才,實驗了學(xué)生德育和智育的全面發(fā)展,可以讓學(xué)生根據(jù)自己的習(xí)慣和特長來進(jìn)行選課。信息化的處理更是讓師生們從繁重的工作中解放出來,為高校教育管理體制的進(jìn)行提供了可能。

學(xué)分制與高校教學(xué)管理制度改革分析論文

學(xué)分制,教育模式的一種,以選課為核心,教師指導(dǎo)為輔助,通過績點和學(xué)分,衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)和量的綜合教學(xué)管理制度。與班建制、導(dǎo)師制合稱三大教育模式。19世紀(jì)末學(xué)分制首創(chuàng)于美國哈佛大學(xué)。1918年北京大學(xué)在國內(nèi)率先實行選課制,1978年
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式
374595