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我國中小企業(yè)管理會計模式探討

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【摘要】本文概括了我國中小企業(yè)的特點,分析了我國中小企業(yè)管理會計模式的研究現(xiàn)狀,并提出基于中小企業(yè)特點的戰(zhàn)略成本目標價值鏈分析的模式和保證我國中小企業(yè)管理會計模式順利實施的措施。

  中小企業(yè)對我國經(jīng)濟增長和社會發(fā)展起到了舉足輕重的作用。據(jù)統(tǒng)計,目前,我國注冊的中小企業(yè)所實現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值占全國的60%、利稅占全國的40%.但是我國中小企業(yè)具有總體規(guī)模較小、經(jīng)營方式靈活多變、公司上層穩(wěn)定、普通工作人員流動大、公司人員總體素質(zhì)不高、經(jīng)營成本和利潤相對較低、實行的企業(yè)會計制度相對復雜且靈活性大等特點,其管理會計模式是基于傳統(tǒng)的管理會計模式,即人治、決策信息單一、控制制度不連貫、靈活多變、管理會計方法運用較單一等。其成因比較復雜,有中小企業(yè)自身特點所致,有研究者理論聯(lián)系實際不足所致,還有我國法律制度方面的原因。因此,有必要針對我國中小企業(yè)的特點,探索構(gòu)建適合我國中小企業(yè)的管理會計模式。

  一、我國中小企業(yè)的管理會計模式及研究現(xiàn)狀

  管理會計模式是指在特定的歷史時期和環(huán)境下,一個國家某種經(jīng)濟型企業(yè)類型普遍適用的上升到理論高度的用以實施管理會計的方法論。我國中小企業(yè)管理會計模式是在中國特色社會主義理論指導下,在共建美好社會主義國家的基礎(chǔ)上,為中小企業(yè)獲取最大收益,實現(xiàn)自身發(fā)展所構(gòu)建的模式體系。

  我國中小企業(yè)多是根據(jù)自身條件選擇、使用管理會計方法,如平衡計分卡、作業(yè)成本法等,尚未形成有效的模式體系。現(xiàn)有的中小企業(yè)管理會計模式就是在傳統(tǒng)管理會計模式的基礎(chǔ)上,運用現(xiàn)代管理會計方法為企業(yè)自身利潤最大化服務的。傳統(tǒng)管理會計模式是立足于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理而建立起來的,基本未考慮企業(yè)外部經(jīng)營條件和宏觀經(jīng)濟環(huán)境的制約,而是站在企業(yè)財務會計部門的立場向企業(yè)管理當局提供信息支持。其主要圍繞企業(yè)現(xiàn)有物質(zhì)資源的合理配置和有效利用,較少涉及人力資源配置與運用問題,以成本分析、成本預測、成本決策、成本控制等為主要內(nèi)容。當今學者普遍認識到這些問題,也做出了一些嘗試:有的學者建議采用典型案例研究方法,指出要走管理會計理論與實務緊密結(jié)合的道路;有的學者提出建立管理會計理論體系和制定管理會計準則;還有的學者建議成立管理會計師協(xié)會等。但是對于中小企業(yè)來說,盲目跟隨國際潮流、洋為中用不一定會達到預期的效果。目前對我國中小企業(yè)管理會計模式(大、中型企業(yè)也如此)的研究,總體來說有以下幾種觀點:

 ?。ㄒ唬〢BC管理會計模式

  “作業(yè)成本法與作業(yè)成本管理”是當今國內(nèi)研究最廣泛、成果最突出的管理會計內(nèi)容。2006年6月在上海財經(jīng)大學順利召開的“管理會計在中國發(fā)展及實務運用”國際研討會上,來自英國、日本、臺灣、香港等50多所高校的100多位國內(nèi)外專家學者參加了會議,共同探討了中國管理會計發(fā)展研究方向和運用的問題及改進方法,中外學者對作業(yè)成本法在中國的應用進行了分析、闡述。英國特許管理會計師協(xié)會——CIMA研究與發(fā)展集團主席羅賓先生所作的《通過ABC創(chuàng)造透明度:了解紛繁蕪雜現(xiàn)實世界的真諦》主題報告指出,企業(yè)必須通過分析自身劣勢來應對行業(yè)周期性低迷可能帶來的毀滅性打擊,而正確找到劣勢的關(guān)鍵在于作業(yè)成本動態(tài)分析,其核心為聯(lián)合思考。同時,在對 DHL公司進行的案例研究中,羅賓教授將公司部門業(yè)務分為三類:核心業(yè)務、輔助業(yè)務和轉(zhuǎn)移業(yè)務。盡管從傳統(tǒng)視角來看,三類業(yè)務都會導致制造費用的發(fā)生,但是根據(jù)ABC動態(tài)分析,核心業(yè)務和輔助業(yè)務是能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的,因此發(fā)生制造費用的業(yè)務不一定都是必須削減的。日本大阪私立大學岡野浩教授作了題為《管理會計的引進和創(chuàng)造——成本企畫和ABC結(jié)合的理想模式》的報告,探討了日本式ABC成本管理模式的引進模式。上海財經(jīng)大學潘飛教授的《作業(yè)成本法在中國實施的案例研究》報告詳細介紹了ABC在許繼電器股份有限公司實施的過程,包括開始階段、采用階段、適應階段和接受階段。潘飛教授通過因素階段模型的研究框架,從技術(shù)、行為、組織、環(huán)境等不同角度分析了許繼電器對ABC的實施過程。金蝶國際軟件集團高級副總裁金卓君女士發(fā)表《ERP環(huán)境下成本管理方法》報告,分析、總結(jié)了ERP環(huán)境下成本管理模式和基于成本驅(qū)動的 ERP管理模式,并以許繼集團有限公司為例分析了ERP作業(yè)成本管理的實踐。南京大學楊雄勝教授根據(jù)國內(nèi)企業(yè)管理中普遍存在的內(nèi)部控制問題,提出要從企業(yè)高級控制、中級控制、初級控制各方面分別進行探討,同時提出加強證監(jiān)會對上市公司內(nèi)部控制模式的管理監(jiān)督。清華大學于增彪教授和趙曉東提出了中國集團公司管理控制系統(tǒng)的兩個模式,財務控制模式和財務主導型控制模式。針對我國理論與實務相脫節(jié)問題,中國人民大學于富生和張敏認為,要將價值鏈會計由一種會計思想上升為會計理論并將其應用于實踐,必須構(gòu)建一個完整的理論框架。

 ?。ǘ╆P(guān)于管理會計模式的其他思想

  何建國提出了我國現(xiàn)代三大管理會計模式的構(gòu)想:

  1.精益生產(chǎn)(LP)管理會計模式,提出減少管理層,強調(diào)企業(yè)各部門密切合作的綜合集成,在組織的各個層次建立功能交叉、人物交叉的小組,實行協(xié)力工作,保證不同職能的員工能夠迅速溝通。這種方法注重加強功能部門的一體化,保證以最大限度的靈活性,靈敏地反映環(huán)境變化,以最快的速度和適當?shù)膬r格提供質(zhì)量優(yōu)良的適銷新產(chǎn)品去占領(lǐng)市場,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

  2.敏捷型管理會計模式。敏捷制造(AM)是隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展、產(chǎn)品周期的不斷縮短、企業(yè)面臨的競爭環(huán)境不斷變化和不可預測市場的變化而產(chǎn)生的,由對產(chǎn)品的大批量低成本需求向著滿足用戶的最大需求轉(zhuǎn)變,要求產(chǎn)品個性化、多樣化、完善化,并要求能及時滿足供貨需求。它強調(diào)人力、組織和技術(shù)的有機結(jié)合,是企業(yè)能實現(xiàn)其最終目標即企業(yè)在不斷發(fā)展變化、無法預測的環(huán)境下增強競爭能力的管理會計模式。

  3.構(gòu)建SCM供應鏈管理會計模式。供應鏈(SCM)是指在生產(chǎn)及流通過程中,為將貨物或服務提供給最終消費者,連接上游和下游創(chuàng)造價值而形成的組織網(wǎng)絡(luò),由供應、運輸和需求三要素組成。

  供應鏈和敏捷制造管理都是建立在虛擬的企業(yè)供應及協(xié)作組織的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架上,敏捷制造模式的成功運作必須基于有效的供應鏈管理。而借助敏捷制造的事實,供應鏈管理也得到了許多關(guān)注,成為當今國際上具有影響力的一種企業(yè)運作模式。

  何建國的三大管理會計模式為我國中小企業(yè)管理會計模式的構(gòu)建提供了創(chuàng)新性理論基礎(chǔ)。

  蔡文蘭提出了知識經(jīng)濟下變換主題,樹立多重目標的管理會計模式。她指出,管理會計不應將企業(yè)利潤最大化或企業(yè)價值增值作為唯一主題,而要以企業(yè)核心能力培養(yǎng)作為企業(yè)未來管理會計主題,以綜合業(yè)績評價制度為長期、可持續(xù)發(fā)展的評價制度。綜合業(yè)績評價制度具體分為財務經(jīng)營業(yè)績評價、為顧客提供產(chǎn)品或服務的業(yè)績評價、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理業(yè)績評價和企業(yè)學習、創(chuàng)新與成長的業(yè)績評價四大類。這應該成為中小企業(yè)管理會計模式變革的思想基礎(chǔ)。所謂多重目標,可以概括和引申為當代企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標。中小企業(yè)價值增值應該建立在戰(zhàn)略成本和核心競爭力的基礎(chǔ)上。

  邵建軍等提出了引入約束理論(TOC)構(gòu)建適應速度經(jīng)濟的管理會計模式。這種模式將所有系統(tǒng)看成一個有機整體(價值鏈),通過分析和控制鏈條中最薄弱的環(huán)節(jié)——制約,以不斷提高制約環(huán)節(jié)的效率,同時以制約環(huán)節(jié)為基準設(shè)定生產(chǎn)計劃,從而使企業(yè)達到持續(xù)改善目標的管理思想。這種模式注重關(guān)鍵資源的管理,強調(diào)實踐管理的重要性并體現(xiàn)整體觀。其實,對于中小企業(yè)控制制約環(huán)節(jié)的明顯效果不僅僅體現(xiàn)在生產(chǎn)中,更重要的是體現(xiàn)在企業(yè)資金周轉(zhuǎn)和信息決策控制方面,及時收回的應收賬款可以為企業(yè)帶來更多的生機。

  王軍在分析傳統(tǒng)管理會計體系存在局限性的基礎(chǔ)上,結(jié)合20世紀80年代呈現(xiàn)的兩大管理會計發(fā)展趨勢——戰(zhàn)略管理會計和作業(yè)基礎(chǔ)管理會計,提出了構(gòu)建戰(zhàn)略導向作業(yè)基礎(chǔ)管理會計模式的觀點。所謂戰(zhàn)略導向作業(yè)基礎(chǔ)管理會計,就是將傳統(tǒng)管理會計、戰(zhàn)略管理會計和作業(yè)基礎(chǔ)管理會計整合而成,以戰(zhàn)略目標為導向,以作業(yè)基礎(chǔ)管理為基本實踐,全方位地服務于企業(yè)戰(zhàn)略管理的新型管理會計模式體系。這種模式綜合了當今國內(nèi)外管理會計模式研究和應用的最新理論成果,將兩大管理會計模式整合在一起,既制定目標,又保證落實,是當今中小企業(yè)管理會計引用、借鑒的有效模式。但是在作業(yè)基礎(chǔ)的選擇劃分上,該模式?jīng)]有對中小企業(yè)薄弱之處進行針對性的處理。

  綜上所述,目前我國對企業(yè)管理會計模式有一定的研究成果,但多局限于理論研究,實踐性差,沒有針對我國中小企業(yè)的特點構(gòu)建相應的管理會計模式。侯齊敏曾對我國中小企業(yè)做過一項是否應用過管理會計和管理會計應用現(xiàn)狀的問卷調(diào)查,結(jié)果如表1和表2所示:

  由表1、表2可知,管理會計在我國得到了一定程度的應用,但運用的內(nèi)容還不十分廣泛,并且責任會計職能還沒有充分發(fā)揮,很多中小企業(yè)的責任會計職能形同虛設(shè)。管理會計的方法亟待推廣,管理會計模式的構(gòu)建需要如制度建設(shè)、目的分析、方法研究、實踐開展等多方面做出管理會計模式構(gòu)建的努力,包括國家法律制度,中小企業(yè)自身內(nèi)控建設(shè)和員工素質(zhì)提高等等。

  二、我國中小企業(yè)管理會計模式

 ?。ㄒ唬┪覈行∑髽I(yè)管理會計模式的影響因素

  1.經(jīng)濟體制和法律環(huán)境的影響

  我國中小企業(yè)管理會計模式就是在傳統(tǒng)管理會計模式基礎(chǔ)上,運用現(xiàn)代管理會計,為企業(yè)自身利潤最大化服務的方法論。我國的經(jīng)濟體制從20世紀50年代開始經(jīng)歷了兩次大的轉(zhuǎn)變,第一次是從舊體制轉(zhuǎn)向計劃經(jīng)濟體制;第二次是從計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟體制。前一轉(zhuǎn)變,我國全盤照搬蘇聯(lián)的管理會計模式;后一轉(zhuǎn)變,則大量吸收西方(主要是美國)的管理會計模式。但由于西方國家并不重視體系研究,從而使我國會計界無所適從。

我國的法律與西方發(fā)達國家相比,仍然需要完善和補充,并加強監(jiān)督和管理。新中國成立以來,我國會計法律制度得到了補充和完善,如《公司法》、《稅法》等。但是非合法會計行為在企業(yè)中屢禁不止,嚴重影響著管理會計的有用性和相關(guān)性。

  2.中小企業(yè)的特點因素

  我國中小企業(yè)的主要特點有:總體規(guī)模較??;經(jīng)營方式靈活多變;管理方式比較自由;投資主體和所有制結(jié)構(gòu)多元化;地區(qū)和行業(yè)發(fā)展不平衡等。這些特點決定了中小企業(yè)管理會計模式的構(gòu)建既要積極借鑒西方發(fā)達國家企業(yè)管理會計模式的先進方法,如戰(zhàn)略成本管理模式、價值鏈分析法、作業(yè)成本法等,又要區(qū)別于我國普遍引進的管理會計模式,因其理論脫離現(xiàn)實,理想化程度較高。

  3.企業(yè)人員素質(zhì)和內(nèi)部控制制度的制約

  在眾多中小企業(yè)當中,企業(yè)管理人員不夠重視管理會計的使用,并認為除了企業(yè)財務人員,其他人員不必要懂得管理會計知識甚至是一般會計知識,這就導致了管理會計使用時人員傳遞的脫節(jié)。企業(yè)管理者只知道抓生產(chǎn)、抓銷售,卻不懂得如何利用管理會計提供的信息進行決策。而且,中小企業(yè)的特點往往導致其內(nèi)部控制制度薄弱,企業(yè)信息失真,導致了管理會計信息的不相關(guān)性。

  4.管理會計模式實施成本因素

  我國管理會計的現(xiàn)狀可以總結(jié)為:管理會計模式的理論研究遠遠超過其在企業(yè)的實際應用程度。中小企業(yè)管理會計模式?jīng)]有定式,但要遵循一定的原則。其中重要的一點就是:在構(gòu)建管理會計模式的同時,盡可能使管理會計模式操作起來成本更低。中小企業(yè)經(jīng)濟實力較弱,而且經(jīng)營規(guī)模小,方式靈活,公司短期利潤效應比較嚴重,不利于構(gòu)建復雜的管理會計模式,甚至難以配備專門的管理會計人才,這也是管理會計模式難以在中小企業(yè)中普及的重要原因之一。針對這方面的問題,理論界有必要在研究管理會計模式的同時,注意開發(fā)實施的成本。

 ?。ǘ┪覈行∑髽I(yè)管理會計模式:戰(zhàn)略成本目標價值鏈分析模式

  我國中小企業(yè)管理會計模式要基于各種因素,建立以實現(xiàn)戰(zhàn)略成本為目標、綜合運用作業(yè)成本法和價值鏈分析法來改善管理會計實施環(huán)境、優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略管理、提高中小企業(yè)競爭力的模式體系。

  首先,區(qū)別傳統(tǒng)管理會計模式,以企業(yè)價值最大化為目標制定戰(zhàn)略成本模型。所謂企業(yè)價值最大化,是指企業(yè)除物質(zhì)方面以外的企業(yè)無形價值及社會價值。傳統(tǒng)管理會計以企業(yè)價值增值為目標,進行各種經(jīng)營活動。它往往指“實物”的價值,通過提高工作效率和生產(chǎn)效率來實現(xiàn)。而現(xiàn)代作業(yè)成本法啟示我們,企業(yè)的價值增值不僅局限于“實物流”和“工作流”,還有與作業(yè)相關(guān)的工作,都可能引起作業(yè)成本的變動。所謂戰(zhàn)略成本目標模型,是指綜合把握企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境,以作業(yè)為單位,制定最優(yōu)戰(zhàn)略成本目標實現(xiàn)流程,如圖1所示。

  圖1中小企業(yè)管理會計模式適用于我國一般中小企業(yè)。企業(yè)以實現(xiàn)目標的管理會計流程的基本相關(guān)信息為起點,構(gòu)造戰(zhàn)略聯(lián)盟價值鏈,采用定性與定量分析相結(jié)合的方法,編制成本預算,制定生產(chǎn)、銷售、定價決策;然后進行價值鏈業(yè)務流程再造與質(zhì)量管理;最后按部門、小組進行業(yè)績評價分析。這里的成本不僅僅是直接材料、直接人工等實物成本費用耗費,而且應該擴展到經(jīng)營和生產(chǎn)的流程過程中,以創(chuàng)造價值的作業(yè)為基本單位,結(jié)合作業(yè)成本計算方法,進行整體和局部的分析、決策和評價。

  三、保證我國中小企業(yè)管理會計模式應用的措施

  由于中小企業(yè)傳統(tǒng)管理會計模式的應用和自身特點因素,導致其在運用中會發(fā)生很多問題,產(chǎn)生很多矛盾。如,管理會計信息的準確度與中小企業(yè)會計信息失真之間的矛盾;管理會計科學的嚴謹性與中小企業(yè)落后的會計核算方法之間的矛盾;管理會計高效性與中小企業(yè)內(nèi)部控制薄弱之間的矛盾等。為了克服這些矛盾,使我國中小企業(yè)管理會計模式順利地得到應用,中小企業(yè)應該改進自身條件。筆者認為,可從以下幾個方面做起:一是引入信息化管理,建立信息化企業(yè)管理平臺,提高工作效率;二是企業(yè)領(lǐng)導加強管理會計意識,培養(yǎng)企業(yè)管理會計人才,提高企業(yè)人員素質(zhì);三是加強內(nèi)部控制,認真克服管理會計信息失真的問題,增強管理會計的相關(guān)性;四是揚棄傳統(tǒng)財務核算指標,變數(shù)量指標為質(zhì)量指標,增強管理會計信息的有用性;五是樹立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標,堅持可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)競爭力。

  在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)競爭環(huán)境在不斷影響著中小企業(yè)管理者,不少中小企業(yè)在努力克服自身劣勢,運用、發(fā)展管理會計模式來為企業(yè)自身創(chuàng)造條件,提高競爭力。會計理論的成熟必須與實務相結(jié)合,才能更好地為中小企業(yè)管理會計模式的構(gòu)建做出貢獻。

2021