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2022年婚假最新規(guī)定

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婚假是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。2022年婚假最新規(guī)定是怎樣的大家知道嗎?下面是小編為大家整理的2022年婚假最新規(guī)定,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

最新婚假規(guī)定

1.按法定結(jié)婚年齡 (女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡 (女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予 路程假。

4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

全國婚假一覽表

(僅供參考,具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn))

省/市婚假天數(shù)

北京10天

天津10天

山西30天

山東3天

河南21天/28天

河北18天

內(nèi)蒙古18天

黑龍江15天/25天

吉林15天

遼寧10天

陜西13天

甘肅30天

青海12天/15天

寧夏3天

新疆23天

西藏10天

四川3天

重慶15天

貴州13天

云南18天

湖北3天

湖南3天

廣西3天

廣東3天

福建15天

安徽13天

浙江3天

江蘇13天

上海10天

江西18天

海南13天

2022關(guān)于婚假規(guī)定

再婚的可享受法定婚假。

再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,職工享受3天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復(fù),即“根據(jù)《中華人民共和國民法典 》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

1.再婚的可享受法定婚假(3天)。

2.再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

4、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假 。

5、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

6、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資 照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。

婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

29個省取消了原有的晚婚假 ,其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

婚假是屬于國家規(guī)定的法定假日,用人單位應(yīng)該根據(jù)國家法律和基本人情,讓員工在結(jié)婚后三天有三天的婚假。如果企業(yè)拒絕給員工休婚假的話。員工可以直接去勞動仲裁委員會進(jìn)行投訴。

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