2022年婚假最新規(guī)定
婚假是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。2022年婚假最新規(guī)定是怎樣的大家知道嗎?下面是小編為大家整理的2022年婚假最新規(guī)定,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!
最新婚假規(guī)定
1.按法定結(jié)婚年齡 (女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2.符合晚婚年齡 (女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予 路程假。
4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5.婚假包括公休假和法定假。
6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
全國婚假一覽表
(僅供參考,具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn))
省/市婚假天數(shù)
北京10天
天津10天
山西30天
山東3天
河南21天/28天
河北18天
內(nèi)蒙古18天
黑龍江15天/25天
吉林15天
遼寧10天
陜西13天
甘肅30天
青海12天/15天
寧夏3天
新疆23天
西藏10天
四川3天
重慶15天
貴州13天
云南18天
湖北3天
湖南3天
廣西3天
廣東3天
福建15天
安徽13天
浙江3天
江蘇13天
上海10天
江西18天
海南13天
2022關(guān)于婚假規(guī)定
再婚的可享受法定婚假。
再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,職工享受3天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復(fù),即“根據(jù)《中華人民共和國民法典 》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
1.再婚的可享受法定婚假(3天)。
2.再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
4、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假 。
5、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
6、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資 照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。
婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
29個省取消了原有的晚婚假 ,其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
婚假是屬于國家規(guī)定的法定假日,用人單位應(yīng)該根據(jù)國家法律和基本人情,讓員工在結(jié)婚后三天有三天的婚假。如果企業(yè)拒絕給員工休婚假的話。員工可以直接去勞動仲裁委員會進(jìn)行投訴。