工作感到很累時(shí)看的勵(lì)志文章

　　我們都會(huì)在工作中有覺(jué)得很累的時(shí)候，這時(shí)不妨找一些職場(chǎng)勵(lì)志的文章來(lái)看看，那么工作感到很累時(shí)看的勵(lì)志文章都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

　　工作感到很累時(shí)看的勵(lì)志文章篇1：工作總覺(jué)得很累，怎么辦

　　我們都有過(guò)這樣的情況：“開(kāi)始某個(gè)項(xiàng)目時(shí)興奮非常，如達(dá)成目標(biāo)或者改變習(xí)慣。我們很想成功并制定了完成節(jié)點(diǎn)。但很多時(shí)候，當(dāng)初的喝彩趨于平靜時(shí)，我們失去了熱情并感覺(jué)自己什么也不想干了。”這并不意味著我們都是糟糕的人，無(wú)法堅(jiān)持到底。我認(rèn)為很多時(shí)候都是我們給自己過(guò)多的期望，定下了不切實(shí)際的目標(biāo)和節(jié)點(diǎn)。當(dāng)你失去熱情并感覺(jué)自己什么都不想干的時(shí)候，你應(yīng)該記住以下幾點(diǎn)。

　　1、接受你的不完美

　　我們都是人，我們總是犯錯(cuò)。這也是好事，否則我們?cè)鯓硬拍軓闹形〗逃?xùn)?不要對(duì)自己要求太高。我們有時(shí)充滿動(dòng)力，而有時(shí)我們僅僅是比充滿動(dòng)力的時(shí)候少了一點(diǎn)點(diǎn)干勁。聽(tīng)取它，接受它，不要苛責(zé)自己，并繼續(xù)前進(jìn)。

　　2、從小處開(kāi)始著手

　　有時(shí)你感覺(jué)自己什么也不想干是因?yàn)榇嬖谝恍┳璧K你前進(jìn)的阻力。從小處開(kāi)始著手。列一張清單，把你十拿九穩(wěn)能做的事都列在這個(gè)單子上。從清單上挑一件小事開(kāi)始，這樣你就離你的目標(biāo)又近了一小步。這些事情應(yīng)像整理你的運(yùn)動(dòng)服或者整理你頭腦風(fēng)暴得到的想法那么簡(jiǎn)單易做。除非你的事情進(jìn)展順利，否則你可以找這些小事做來(lái)恢復(fù)你前進(jìn)的動(dòng)力。

　　3、回想你的動(dòng)機(jī)

　　你開(kāi)始做某件事都是有原因的?；貞涍@些原因，這些都是你朝著某個(gè)目標(biāo)奮斗或者改變你的習(xí)慣背后的動(dòng)機(jī)。列出你的動(dòng)機(jī)，并將其放在你面前，使你每次看到這些原因你都能想到你的動(dòng)機(jī)。

　　4、重新評(píng)估

　　當(dāng)你重新看到這些原因后，你有時(shí)可能意識(shí)到你的境遇發(fā)生了改變。你的目標(biāo)和計(jì)劃可能隨著你的條件的改變而變得不再恰當(dāng)。如果是這樣，放棄那目標(biāo)吧。若那目標(biāo)對(duì)你或者你新的發(fā)展方向不再相符，那么有始無(wú)終并不是什么錯(cuò)事。你中途放棄與你盲目堅(jiān)持相比，你的負(fù)罪感要少些。

　　5、把握方向

　　動(dòng)力有漲有落，時(shí)強(qiáng)時(shí)弱，這很正常。重要的事是要把握方向。你離正確的方向越遠(yuǎn)，就越難返回。拿寫(xiě)作做例子，若你不想寫(xiě)東西的時(shí)候，請(qǐng)嘗試一下簡(jiǎn)單的頭腦風(fēng)暴，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)新的靈感，或者修改原來(lái)的草稿。你沒(méi)有必要想著在一個(gè)下午就搞定一個(gè)章節(jié)或者創(chuàng)造一個(gè)新故事。做些小事，但要把握方向。

　　6、改變環(huán)境

　　如果你突然覺(jué)得不想做任何事，試著換換環(huán)境。你在地下室寫(xiě)作?試著到樓上，坐到明亮的窗前。在你的臥室畫(huà)畫(huà)?試試去車庫(kù)，或者到空氣新鮮的戶外。僅僅是換個(gè)地方就能激發(fā)很多的創(chuàng)造力。

　　工作感到很累時(shí)看的勵(lì)志文章篇2：職場(chǎng)80后如何突破發(fā)展瓶頸

　　80后遇到職場(chǎng)瓶頸如何擺脫，關(guān)鍵在于職業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和心態(tài)的平穩(wěn)。職業(yè)選擇其實(shí)就是在綜合各種條件下的一種平衡決策，突破最好的方法就是尋找下一個(gè)更有益于發(fā)展的平臺(tái)，最難就是平臺(tái)選擇的問(wèn)題，這個(gè)就需要先整合下自己以往能力，明確自身的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，確定方位評(píng)估好后，還需要考慮今后幾年的發(fā)展，讓自己不僅僅為工作而工作，更要為自己的家庭多擔(dān)當(dāng)。分享以下5個(gè)方法，幫助大家突破自己的瓶頸。

　　第一個(gè)方法：要有積極的心態(tài)

　　事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些枯燥乏味的工作中，尋找快樂(lè)，他們都是善于自我控制的人，可以讓時(shí)間聽(tīng)從自己的安排。對(duì)于我們平時(shí)不愿意又不得不去做的事情，我們改變策略，立馬行動(dòng)。這樣做，不僅可以完成部分的工作，還少了產(chǎn)生抱怨的想法和發(fā)泄情緒而浪費(fèi)的時(shí)間。沒(méi)有積極進(jìn)取的心態(tài)很容易進(jìn)入舒適圈，讓自己的發(fā)展受到局限;而有了積極進(jìn)取的心態(tài)，在新的領(lǐng)域中可以學(xué)到更多知識(shí)，開(kāi)拓思維和視野，從而增強(qiáng)自身的綜合能力。

　　第二個(gè)方法：立刻、馬上，時(shí)間管理法

　　一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。很多事情，往往不是因?yàn)殡y，讓我們不敢去做，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難?？绯瞿且徊骄陀邢Ｍ晒?，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒(méi)有!絕不要給自己一個(gè)理由，說(shuō)服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。永遠(yuǎn)以“現(xiàn)在”這兩個(gè)字來(lái)想問(wèn)題，做個(gè)“我現(xiàn)在就要開(kāi)始工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客戶說(shuō)說(shuō)你剛才想到的那個(gè)創(chuàng)意，讓他覺(jué)得你是一個(gè)主動(dòng)的熱情的服務(wù)者。工作在此時(shí)此刻，是讓我們保持戰(zhàn)斗欲望的行動(dòng)力。

　　第三個(gè)方法：設(shè)定目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)措施

　　以前我們常常說(shuō)，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。我一直覺(jué)得這句話是錯(cuò)的，應(yīng)該是沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)就沒(méi)有動(dòng)力。壓力有什么用，無(wú)非是我們?cè)趬毫χ螅a(chǎn)生反彈后帶給我們的盈利。我們拼命工作，不就是為了離自己理想更近些嗎?每隔一段時(shí)間就給自己制訂一個(gè)目標(biāo)，大的像買一輛自己喜歡的新車，小的如買一套今秋的流行格呢套裝，有時(shí)候，好的獎(jiǎng)勵(lì)措施會(huì)讓人產(chǎn)生最好的動(dòng)力，當(dāng)你的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，千萬(wàn)不要忘記，好好犒勞自己。

　　第四個(gè)方法：抓緊時(shí)間，開(kāi)門見(jiàn)山

　　當(dāng)下一個(gè)任務(wù)下來(lái)時(shí)，你可以召集大家開(kāi)一個(gè)小會(huì)，你需要做的也許就是找出一點(diǎn)空余時(shí)間，把自己對(duì)任務(wù)的理解面對(duì)面、最大限度地傳遞給合作者。讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成的工作，又能及時(shí)地溝通，隨時(shí)調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點(diǎn)。此外，拐彎抹角或耐人尋味的提問(wèn)方式雖然可以使人覺(jué)得你含蓄和溫和，但它的反面代價(jià)也是巨大的。因此，不管你自認(rèn)為多么謙遜，也請(qǐng)不要在會(huì)議上說(shuō)類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會(huì)使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分?jǐn)?shù)。一個(gè)人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設(shè)想與觀點(diǎn)擺在桌面上時(shí)，開(kāi)門見(jiàn)山，少兜圈子會(huì)為你贏得主動(dòng)權(quán)，奠定自己在高層心目中的地位。

　　第五個(gè)方法：主動(dòng)出擊尋找出路

　　對(duì)于已經(jīng)積累了相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，由于自己在原公司已經(jīng)找不到再次提升的空間，遭遇職場(chǎng)瓶頸，那么不妨勇敢地邁出跳槽這一步。不要把自己局限在一家企業(yè)，而要放在一個(gè)行業(yè)里，就會(huì)有長(zhǎng)久的發(fā)展。想往上走的想法是好的，但是不能意氣用事，必須了解客觀環(huán)境，只有結(jié)合自身情況，整合自身當(dāng)前的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合職場(chǎng)的崗位要求和自己的工作適應(yīng)度找到一個(gè)能夠切入且適合自己發(fā)展的道路，再針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整，這樣才會(huì)順利度過(guò)瓶頸期，進(jìn)入新的更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。