面試中的站姿和坐姿禮儀
面試中的站姿和坐姿禮儀
面試時(shí)站姿和坐姿是非常重要的，時(shí)刻體現(xiàn)著自己的形象和氣質(zhì)禮儀修養(yǎng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的面試中的站姿和坐姿禮儀文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
面試中的站姿和坐姿禮儀
1.正確的就座坐姿是什么?
就座后，坐姿應(yīng)端正，但不僵硬，上身輕靠椅背。不要用手托腮或雙臂肘放在桌上。
2.說(shuō)說(shuō)什么是正確的站姿?
站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直，兩肩相平，雙臂自然下垂于身體兩側(cè)，雙腿立直，腳跟相靠，兩腳尖張開約60度，如果叉得太開是不雅觀的。
3.面試時(shí)的坐姿該如何?
答：不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應(yīng)對(duì)考官的提問(wèn)，也不至讓你過(guò)于放松
補(bǔ)妝：如果需要補(bǔ)口紅、粉底，應(yīng)該到盥洗室或無(wú)人的地方，不能當(dāng)著他人尤其是在飯桌、商談場(chǎng)所這些場(chǎng)合公開補(bǔ)妝。
理衣：衣服有小褶皺或沾染上灰塵，可在獨(dú)自相處時(shí)清理衣服，順手撫去灰塵或輕抹平小皺。但如果被污染的面積較大，則必須到盥洗室整理。如果是內(nèi)衣吊帶滑落，則不能在公共場(chǎng)合就從衣服外面調(diào)整內(nèi)衣。
落座：應(yīng)用手把裙子向前攏一下再坐下，坐穩(wěn)后身子一般只占座位的三分之二，兩膝兩腳都要并攏。下車：從車內(nèi)出來(lái)，應(yīng)該先打開車門，把腳以45度角從車門伸出，穩(wěn)穩(wěn)地踏住之后，再逐漸把身體的重心移上去。這樣做既穩(wěn)重得體，又讓人產(chǎn)生無(wú)限遐想。千萬(wàn)不要一打開車門就先探出頭來(lái)，那樣子好像是被司機(jī)扔出來(lái)一樣。
站姿：標(biāo)準(zhǔn)的站立姿勢(shì)要求挺胸收腹，兩肩平齊，雙臂自然下垂。雙腿靠攏，腳尖張開約60度，或雙腳與肩同寬。站累時(shí)，腳可后撤半步，但上體仍須保持垂直，身體重心在兩腿正中，精神飽滿，表情自然。
行姿：行走時(shí)，步態(tài)應(yīng)該自然輕松，目視前方，身體挺直，雙肩自然下垂，兩臂擺動(dòng)協(xié)調(diào)，膝關(guān)節(jié)與腳尖正對(duì)前進(jìn)方向。行走的步子大小適中，自然穩(wěn)健，節(jié)奏與著地的重力一致。多人一起行走時(shí)，不要排成橫隊(duì)，不要勾肩搭背。遇急事可加快步伐，但不可慌張奔跑。
面試中的著裝禮儀
1、男士面試時(shí)，衣著怎樣才得體?
春、秋、冬季，男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長(zhǎng)袖襯衫，系領(lǐng)帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
2、男士面試時(shí)，西裝的色調(diào)如何?
西裝的色調(diào)要用給人穩(wěn)重感覺(jué)的深素色為主，如藏青色、藍(lán)色、黑色、深灰色等。
3、男士面試時(shí)，配套的襯衫顏色?
配套的襯衫最容易的選擇是白色。
4、男士面試時(shí)，領(lǐng)帶的材質(zhì)?
領(lǐng)帶應(yīng)選用絲質(zhì)的。
5、男士面試時(shí)，領(lǐng)帶上圖案怎樣得體?
領(lǐng)帶上圖案可以根據(jù)自己的愛(ài)好選擇，最好是單色的，它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底，印有規(guī)則重復(fù)出現(xiàn)的小圓點(diǎn)的領(lǐng)帶，格調(diào)高雅，也可以用。斜條紋的領(lǐng)帶能表現(xiàn)出精明。
6、男士面試時(shí)，領(lǐng)帶在胸前的長(zhǎng)度為多少?
領(lǐng)帶在胸前的長(zhǎng)度以達(dá)到皮帶扣為好。
7、男士面試時(shí)，領(lǐng)帶夾的位置?
領(lǐng)帶夾應(yīng)夾在襯衫第三和第四個(gè)扣子中間的位置。
8、男士面試時(shí)，襪子和皮鞋應(yīng)選用的顏色?
深色的襪子、黑色的皮鞋。
9、男士面試時(shí)，皮帶的顏色?
皮帶要和西裝相配，一般選用黑色。
10、男士面試時(shí)，著裝三一律原則是什么?
男士著裝三一律原則：皮鞋、皮帶、皮包顏色一致，一般為黑色。
11、女士面試時(shí)，服裝的色彩如何選擇?
色彩要表現(xiàn)出青春、典雅的格調(diào)。用顏色表現(xiàn)品位和氣質(zhì)。不宜穿搶眼的顏色。
12、女士面試時(shí)，服裝的材質(zhì)如何選擇?
春秋的套裝可用花呢等較厚實(shí)的面料，夏季用真絲等輕薄的面料。
13.女士面試時(shí)，衣服的質(zhì)地能否太薄、太透?
衣服的質(zhì)地不要太薄、太透，薄和透有不踏實(shí)不莊重的感覺(jué)。
14.女士面試時(shí)，絲襪的顏色如何選擇?
以透明近似膚色的顏色最好。
15.女士面試時(shí)，穿絲襪的注意事項(xiàng)?
要隨時(shí)檢查是否有脫線和破損的情況。最好帶一雙備用的。
16.女士面試時(shí)，穿皮鞋的注意事項(xiàng)?
穿式樣簡(jiǎn)單、沒(méi)有過(guò)多裝飾的皮鞋，后跟不宜太高，顏色和套裝的顏色一致。
17、求職中服裝穿著的總體要求是什么?
應(yīng)做到樸素、大方、整潔、美觀。
18、西裝的著裝規(guī)范有哪些?
熨燙平整, 不卷不挽;配好襯衫，少穿內(nèi)衣;衣扎褲內(nèi)，不露里褲;系好領(lǐng)帶，必穿皮鞋;巧系紐扣，少裝東西。
19、男士面試時(shí)，配套的襯衫質(zhì)地?
質(zhì)地以30%—40%的棉、60%—70%的化纖為好。完全化纖質(zhì)地的襯衣會(huì)顯得過(guò)于單薄、透明，不夠莊重，純棉的襯衣如果熨燙不及時(shí)又會(huì)顯得不夠挺括，而且每次洗過(guò)之后都需要重新熨燙。
20、男士面試時(shí)的“三大禁忌”是什么?
穿西裝必須要打領(lǐng)帶，不可無(wú)領(lǐng)帶。西裝上的標(biāo)簽必須拆除。穿深色西裝不可配白色襪子。
21、面試時(shí)服裝應(yīng)注意的哪些地方?
答：應(yīng)聘者的外在形象，是給主考官的第一印象。外在形象的好壞在一定程度上會(huì)影響到能否被錄用。面試時(shí)，一定要注意，恰當(dāng)?shù)闹b能夠彌補(bǔ)自身?xiàng)l件的某些不足，樹立起自己的獨(dú)特氣質(zhì)，使你脫穎而出。
22、面試時(shí)怎樣恰當(dāng)著裝?
答：不妨先了解他們的企業(yè)文化，了解這個(gè)單位的企業(yè)文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細(xì)觀察一個(gè)單位就可以發(fā)現(xiàn)，單位里員工的服裝總會(huì)比較相似，這就像一個(gè)“場(chǎng)”，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時(shí)候穿什么，就去觀察一下單位內(nèi)部員工都穿什么衣服，如果有師兄師姐在那里任職就更好了，可以向前輩們“取經(jīng)”。不管怎么樣，要“穿得像單位里的人”，這樣會(huì)讓你的面試官對(duì)你有一個(gè)認(rèn)同感，讓他(她)從見(jiàn)到你的第一眼開始，就對(duì)你有一個(gè)感覺(jué)：“這個(gè)人像是我們單位里的人。”。另外，不要背著背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡(jiǎn)歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì)既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。
23、面試時(shí)服裝怎樣搭配?
答：你要先從著裝做起，第一印象很重要，男士西服領(lǐng)帶，要得體，著裝要求大方，整潔、要求三一定律，即上衣，褲子，包為一種顏色，還要求外觀顏色不過(guò)三種，即上衣，褲子，包為一種顏色，襯衣為一種，鞋為一種。領(lǐng)帶為搭配色，可不計(jì)。女性職業(yè)裝，不可穿過(guò)高高跟鞋。
24、著裝時(shí)需要哪些禮儀規(guī)范?
答：具體來(lái)說(shuō)，求職時(shí)，應(yīng)注意以下禮儀規(guī)范：男士，應(yīng)留短發(fā)，梳理整齊，保持自然色，不宜追求夸張與新潮;胡須要刮干凈，適當(dāng)咀嚼口香糖以便保持清新的口氣;短指甲，保持清潔;應(yīng)聘時(shí)，上身宜著單色襯衣或有穩(wěn)重感的T恤，且領(lǐng)口、袖口無(wú)污跡;褲子平整，有褲線，且著色與上衣協(xié)調(diào);衣服保持平整、清潔;若著西裝，口袋不放物品;皮鞋光亮，配深色襪子;全身3種顏色以內(nèi)，避免配戴項(xiàng)鏈和手鏈等飾物;精神飽滿，面帶愉快和自信的微笑。
25、什么樣的搭配比較適宜?
答：白襯衣+黑色或藍(lán)色西褲+黑色皮鞋適合職業(yè)類別：管理、營(yíng)銷、咨詢、策劃 深色T恤+藍(lán)色牛仔褲+白色旅游鞋適合職業(yè)類別：技術(shù)員、程序設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì) 馬尾辮+長(zhǎng)袖白襯衣+針織小背心+深色西褲+肉色襪子+深色平口皮鞋適合各類職位的搭配束發(fā)+翻領(lǐng)襯衣+小西服+職業(yè)裙+長(zhǎng)筒肉色絲襪+深色平口皮鞋適合各類職位的搭配
26、面試時(shí)要過(guò)分職業(yè)化么?
答：有的應(yīng)屆畢業(yè)生擔(dān)心自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，看上去不夠老練，所以想方設(shè)法在穿著上拉一下印象分，以致于使自己的著裝過(guò)于職業(yè)化。其實(shí)，完全沒(méi)有必要這樣做。一般情況下，招應(yīng)屆生的用人單位大都能理解大學(xué)生的現(xiàn)狀，不會(huì)苛求新進(jìn)的員工就有很高的職業(yè)化素養(yǎng)，只要你符合他們的用人標(biāo)準(zhǔn)，穿著得體大方也就可以了。
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