細(xì)數(shù)面試著裝禮儀

　　我們?nèi)?a href='http://zh056.com/speech/mianshi/' target='_blank'>面試的時(shí)候，第一面是很重要的，所以我們就要在自己的著裝上多花心思啦。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的細(xì)數(shù)面試著裝禮儀，希望能夠幫到大家哦!

　　細(xì)數(shù)面試著裝禮儀

　　1.常規(guī)面試著裝的訣竅

　　時(shí)代變遷，面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對(duì)于剛剛跨出校園、走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，還是可以允許有一些學(xué)生氣的裝扮。即便是名企的面試，也可以選擇休閑類的套裝，但還是有不少細(xì)節(jié)是需要注意的。

　　女性：莊重高雅

　　女性在面試著裝上自由度相對(duì)較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請(qǐng)不要超過(guò)膝蓋以上5厘米。無(wú)論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的。著裝請(qǐng)勿像約會(huì)一樣，高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜，妝容簡(jiǎn)潔，盡量減少首飾的佩戴。應(yīng)試者可以佩戴耳環(huán)，但請(qǐng)盡量不要選擇圈形或長(zhǎng)款下垂型。指甲不宜太長(zhǎng)，甲油可選擇裸色或粉色。

　　Tips：夏天，一些女士都會(huì)穿著絲襪，但絲襪很容易剮破，所以在面試時(shí)要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

　　男性：干練大方

　　深藍(lán)或黑色西裝，配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫，以及一條款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶總是最保險(xiǎn)的裝束。如果你要應(yīng)聘的是一個(gè)重視創(chuàng)意的行業(yè)，你的著裝也可以不那么保守--一件好看的休閑外套和寬松長(zhǎng)褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡(jiǎn)單的印花T恤。相反，如果即將參加一個(gè)相對(duì)保守公司的面試，務(wù)必還要注意鞋子的選擇，應(yīng)與褲子而非衣服相搭配，襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。

　　Tips：不平整的襯衫，高腰褲和印有卡通圖案的領(lǐng)帶最容易成為男士的面試殺手。

　　當(dāng)然，無(wú)論男女應(yīng)試者都應(yīng)做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染發(fā)。面試前盡量不要吃味道強(qiáng)烈的食物，同時(shí)注意修理指甲。記?。簺](méi)有一個(gè)HR會(huì)對(duì)一個(gè)裝扮邋遢不得體的應(yīng)聘者心生好感--一個(gè)對(duì)自己很馬虎的人，怎么可能認(rèn)真對(duì)待TA的工作呢?

　　2.教你打造面試萬(wàn)能著裝

　　興趣愛(ài)好反映了一個(gè)人的性格。因?yàn)楹?jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)單薄，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，“興趣愛(ài)好”項(xiàng)更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時(shí)該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛(ài)好呢?

　　帥氣的運(yùn)動(dòng)裝還是老成的職業(yè)裝?鮮艷的時(shí)尚裝還是經(jīng)典的黑白灰?商場(chǎng)的櫥窗里已經(jīng)為職場(chǎng)新鮮人準(zhǔn)備了成千上萬(wàn)套衣服，但是卻缺乏一個(gè)專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面，對(duì)著裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對(duì)求職者的著裝提出建議，從而幫助打造出適合每個(gè)人的萬(wàn)能面試著裝。

　　女士面試萬(wàn)能著裝秘笈

　　可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統(tǒng)一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠(chéng)穩(wěn)重踏實(shí)。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質(zhì)地的)都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會(huì)讓太老氣，女士可以用一些適當(dāng)?shù)男★椘穪?lái)點(diǎn)綴一下。

　　穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個(gè)性的行業(yè)，如廣告、模特等，需要根據(jù)公司和職業(yè)的特點(diǎn)來(lái)具體決定。

　　男士面試萬(wàn)能著裝秘笈

　　西裝最好選購(gòu)整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍(lán)色，這樣在各種場(chǎng)合穿著都不會(huì)顯得失態(tài)。在價(jià)錢檔次上應(yīng)符合職場(chǎng)新人的身份，因?yàn)橛萌藛挝豢吹角舐氄叩囊轮^(guò)講究，對(duì)求職者的第一印象也會(huì)打折扣的。

　　職場(chǎng)新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據(jù)自己膚色選擇淺藍(lán)、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來(lái)慘白慘白的白色，可選擇帶點(diǎn)米色的，看起來(lái)更柔和。需要注意，新襯衫一定要洗過(guò)、熨過(guò)，以消除折痕。至于領(lǐng)帶，看什么公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子，并且，不能是船襪。

　　最后總結(jié)，無(wú)論怎么穿，萬(wàn)變不離其宗的是在面試官前表現(xiàn)得專業(yè)、得體、自信。當(dāng)然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。

　　3.面試前一分鐘，囧裝大檢查

　　囧事一：過(guò)于職業(yè)格格不入

　　話說(shuō)，人算不如天算。當(dāng)你費(fèi)盡心機(jī)把自己打扮地相當(dāng)職業(yè)，滿懷信心地走到應(yīng)聘公司門口，卻發(fā)現(xiàn)，公司的進(jìn)出的員工每個(gè)人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T恤衫、板鞋，你的正裝在此時(shí)顯得格格不入，仿佛生來(lái)就不屬于這個(gè)公司一般。那還有補(bǔ)救的措施嗎?當(dāng)然有!

　　對(duì)策：男性，解下領(lǐng)帶，解開(kāi)領(lǐng)口第一粒紐扣，脫去正裝外套，放松自己的身板;女性，解下顯得太過(guò)優(yōu)雅的首飾--

　　包括耳環(huán)、項(xiàng)鏈等，如果有時(shí)間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭發(fā)也可以稍微自然一些。參加面試，寧可著裝偏正式，也不要過(guò)于休閑。如果無(wú)法通過(guò)上述途徑將正式著裝迅速

　　變?yōu)樾蓍e著裝，友好和平易近人的態(tài)度也能以不變應(yīng)萬(wàn)變。

　　囧事二：HR對(duì)你的著裝提出異議

　　也許你準(zhǔn)備了數(shù)十個(gè)回答來(lái)應(yīng)對(duì)HR的提問(wèn)，可萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，HR第一問(wèn)題卻是對(duì)你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質(zhì)疑對(duì)方的審美?不要覺(jué)得HR太磨嘰，HR對(duì)你的第一印象就是企業(yè)對(duì)你的第一印象，如果你真的想加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，那請(qǐng)三思而后言。

　　對(duì)策：適當(dāng)表示歉意，讓面試官知道你很愿意接受他們的建議，甚至應(yīng)試者也可以詢問(wèn)是否有必要重新安排面試，

　　以表示自己虛心改進(jìn)。如果你認(rèn)為因?yàn)椴贿m宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來(lái)的面試中都會(huì)注意著裝，同時(shí)可以大膽請(qǐng)他們推薦相關(guān)領(lǐng)域的其他公司。面試者可能對(duì)你的表現(xiàn)大感意外，決定繼續(xù)與你進(jìn)行深入的交流與面試!

　　預(yù)防潛在囧事

　　吃過(guò)重口味食物嗎?進(jìn)入面試前可吃一粒薄荷糖，但務(wù)必在進(jìn)入面試場(chǎng)所前吃完它。

　　手汗厲害嗎?為了避免HR和你握手時(shí)感到不適，請(qǐng)去洗手間清潔雙手，如果女生有用護(hù)手霜的習(xí)慣的話，請(qǐng)盡量不要用過(guò)于油膩的護(hù)手霜，以免對(duì)方以為你剛吃好一個(gè)蔥油餅。

　　頭發(fā)凌亂嗎?請(qǐng)借助鏡子、玻璃、手機(jī)屏幕等工具，確認(rèn)你的頭發(fā)還保持著良好的發(fā)型。當(dāng)然，在確認(rèn)的同時(shí)，請(qǐng)不要?jiǎng)幼鬟^(guò)于夸大，生怕全世界都不知道你正在打理頭發(fā)。

　　笑容還OK嗎?如果你笑起來(lái)不難看，請(qǐng)用燦爛的微笑展示你的自信，如果你對(duì)自己的笑并不看好，請(qǐng)輕抿雙唇，嘴角微揚(yáng)就可以了。

　　4.面試到底要不要化妝?

　　“愛(ài)美之心人皆有之”，此話在求職面試時(shí)還適用嗎?跟據(jù)前程無(wú)憂論壇調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，有36%的網(wǎng)友表示“面試要化妝”，但也有52%的網(wǎng)友表示“面試化妝視情況而定”。其實(shí)適當(dāng)?shù)幕瘖y有助于提升自己精神氣質(zhì)，也可以向面試官表明“我是非常重視這次面試的”。如果面試者是應(yīng)屆生的話，面試化妝可以讓自己看上去更成熟，更像職場(chǎng)人。面試化妝，求職者需記住以下幾大原則--

　　1.淡妝最宜?；瘖y有利于提升自己的形象氣質(zhì)，“有妝似無(wú)妝”是化妝最高境界。如果你達(dá)不到此境界，一個(gè)淡妝既不會(huì)顯得用力過(guò)度，也能凸現(xiàn)自己尊重這次面試。

　　2.最忌濃妝。濃妝艷抹、夸張眼影、假睫毛都會(huì)引來(lái)面試官的反感。一定要記住--你是去面試的，不是去夜店?；瘖y是給對(duì)方看的，取悅的是面試官而非自己。

　　3.不會(huì)化妝沒(méi)關(guān)系。不會(huì)化妝就不要化妝，保持面容干凈、穿戴整潔、口氣清新即可。

　　4.化不化妝，舒服最重要?；瘖y是面試的輔助手段，如果因?yàn)榛瘖y/不化妝而深感變扭，撕掉那層面具吧，做自己覺(jué)得最舒服的才會(huì)有更好的發(fā)揮。

　　5.男士不用化妝。男士化妝會(huì)給人一種“娘氣”。如果你不是面試藝術(shù)類工作的，那就放下那些化妝品吧!把胡子刮掉，把衣領(lǐng)弄干凈，把鞋子擦干凈，干凈、看著舒服即可。

　　6.窗口崗位必須化妝。超5成網(wǎng)友選擇“面試化妝視情況而定”，所謂的情況即指視求職者所面試職位的不同而改變。如果你面試的是一些窗口崗位，如前臺(tái)、營(yíng)業(yè)員、空姐等，或者時(shí)尚行業(yè)的工作，如設(shè)計(jì)師、時(shí)尚雜志編輯等，因?yàn)槠鋶徫恍再|(zhì)決定了日常工作也需要化妝，所以這時(shí)候，妝容也成為面試考核項(xiàng)目之一?；瘖y就是必須的了。

　　5.改造小眾打扮，打造面試穩(wěn)妥儀容

　　儀容，簡(jiǎn)單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部(包括手指甲)，以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來(lái)的整個(gè)面試過(guò)程中，美好的儀容也能令溝通更為順利，增進(jìn)雙方了解程度。

　　打造最穩(wěn)妥儀容關(guān)鍵要遵循兩原則，兩適宜。兩原則為：簡(jiǎn)單大方，整齊干凈，總體讓人舒服，不刺激對(duì)方感官。而兩適宜為：唯經(jīng)典相宜，唯公司文化相宜。

　　唯經(jīng)典相宜：經(jīng)典的才是永恒的。儀容這方面也是如此，當(dāng)下普遍能接受的，才是最為保險(xiǎn)的。面試官除開(kāi)他扮演的工作角色外，另外他也是蕓蕓眾生中的一員，想要憑“小眾”口味來(lái)出位，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)無(wú)疑達(dá)到了99%。當(dāng)然如果應(yīng)聘的是時(shí)尚、演藝娛樂(lè)行業(yè)除外。

　　唯公司文化相宜：關(guān)于公司文化，一聽(tīng)可能又是件懸乎的事情，別急，感謝我們擁有了功能強(qiáng)大的搜索器吧!上網(wǎng)搜一下目標(biāo)公司的相關(guān)新聞，看看公司高管出鏡時(shí)的儀容，看看公司網(wǎng)頁(yè)上的LOGO色，是該嚴(yán)謹(jǐn)、還是該輕松休閑、又或是小清新，心中該有了一點(diǎn)譜了吧。

　　一些可能的問(wèn)題及拯救措施：

　　1.舌釘、眉釘?shù)热梭w穿孔藝術(shù)

　　風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★★★★拯救方法：拯救無(wú)能，最好不要冒此風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.個(gè)性大面積染發(fā)

　　風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★★★拯救方法：女生可以盤發(fā)或是束發(fā)，從視覺(jué)上縮小出挑的顏色。此外帽子頭巾也是遮蓋的方法。

　　3.頭皮屑超多

　　風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★★拯救方法：提前一天清洗;不選深色衣服;面試前去洗手間檢查，弄干凈;女生可以用淺色圍巾圍一下，既是修飾又可以使頭皮屑不顯眼。

　　4.頭發(fā)天生凌亂似草

　　風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★☆拯救方法：男生最好出門前用不帶香味的定型劑略定型(過(guò)量會(huì)顯油頭粉面)，或者在面試前進(jìn)洗手間用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用發(fā)繩發(fā)夾對(duì)頭發(fā)進(jìn)行約束，以干凈為主。

　　5.閃亮亮的美甲

　　風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★拯救方法：面試時(shí)兩手的動(dòng)作不能過(guò)多，兩手可以放在膝蓋上不引起注意。

　　6.紋身

　　風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)：★★～★★★(視紋身面積及位置定)拯救方法：用另外一件大眾型配飾掩蓋一下，或者盡量穿可以掩蓋紋身的服裝。

　　Tips：

　　(1)面試等待時(shí)觀察一下公司員工的打扮會(huì)有參考作用。

　　(2)找到應(yīng)聘公司的洗手間很重要。

　　(3)隨身攜帶一些功能小件或是小配件會(huì)有用，如夾子，圍巾，面巾紙，梳子等。

　　求職面試的基本禮儀

　　一、時(shí)間觀念是第一道題

　　守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間 觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己尊重的問(wèn)題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了，因?yàn)檫@是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會(huì)因狀態(tài)不佳而搞砸。

　　如果路程較遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。城市很大，路上堵車的情形很普遍，對(duì)于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不方便。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，一般絕不提前。當(dāng)然，如果事先通知了許多人來(lái)面試，早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候，那就另當(dāng)別論。對(duì)面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn)，地理位置也比較復(fù)雜的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置，這樣你就知道面試的具體地點(diǎn)，同時(shí)也了解路上所需的時(shí)間。