2023軍隊(duì)文職面試真題帶答案
2023軍隊(duì)文職面試真題帶答案(解析)
軍隊(duì)文職人員的招聘和管理通常由軍隊(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，他們的招聘條件和程序通常比較嚴(yán)格，需要經(jīng)過(guò)資格審查、考試考核、體檢政審等環(huán)節(jié)。以下是小編為大家收集的關(guān)于2023年軍隊(duì)文職面試真題帶答案的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!
2023軍隊(duì)文職面試真題帶答案
第一題(管理崗)
Q：如何組織軍事訓(xùn)練活動(dòng)?
A：
1.做好前期準(zhǔn)備和調(diào)研工作(活動(dòng)展開(kāi)前要做好充分準(zhǔn)備工作，認(rèn)真籌劃，做好調(diào)查和摸底工作，廣泛收集相關(guān)材料、注意把握需要關(guān)注的環(huán)節(jié)，需要解決的實(shí)際問(wèn)題，全面掌握上級(jí)的規(guī)定要求，以便為下步工作展開(kāi)打下基礎(chǔ)) ;
2.擬制活動(dòng)方案計(jì)劃(活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、相關(guān)要求、情況預(yù)想、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等要素);
3.活動(dòng)的組織實(shí)施(如何按計(jì)劃落實(shí)活動(dòng)、如何科學(xué)靈活的組織、突發(fā)情況的預(yù)想和處置、如何達(dá)到訓(xùn)練效果、計(jì)劃臨時(shí)有變?cè)趺刺幹?、完善?xùn)練日志及登記統(tǒng)計(jì)、如何調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的積極性等);
4.活動(dòng)總結(jié)(活動(dòng)開(kāi)展的基本情況、好的方面、存在的不足、主要經(jīng)驗(yàn)和做法，下達(dá)活動(dòng)通報(bào)、上報(bào)總結(jié)報(bào)告等)。
第二題(臨床崗)
Q：結(jié)合你自己實(shí)際談?wù)剬?duì)干休所老干部的工作的認(rèn)識(shí)。為了更好地做好干休所老干部這個(gè)工作，你有什么建議?
A：
干休所的老干部為我國(guó)的建設(shè)與發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，所以干休所的環(huán)境建設(shè)和醫(yī)療診治都應(yīng)該予以重視，給老干部家的感覺(jué)，使老干部更加有歸屬感。作為干休所的工作文員首先要熟悉關(guān)于離休退休干部工作的方針、政策和法規(guī)制度，為老干部提供良好的工作和生活秩序。其次及時(shí)了解掌握和報(bào)告干休所人員的思想動(dòng)態(tài)等情況，做好有關(guān)人員的思想工作。為老干部提供優(yōu)質(zhì)的生活空間及醫(yī)療服務(wù)是非常重要的。
為了更好地為老干部服務(wù)，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手來(lái)加強(qiáng)我門(mén)的服務(wù)。第一，對(duì)新加入到干休所的工作人員提供前期培訓(xùn)，這樣可以使新進(jìn)工作人員到達(dá)崗位之后明確履行自己的職責(zé)，調(diào)動(dòng)大家的積極性，使同事們更加積極主動(dòng)、熱情周到、耐心細(xì)致地為離休退休干部服務(wù)。
第二，進(jìn)一步完善衛(wèi)生工作計(jì)劃，落實(shí)門(mén)診、巡診、送診、值班等規(guī)定，開(kāi)展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、護(hù)理、心理關(guān)懷照料一體化服務(wù)，完善個(gè)性化醫(yī)療保健服務(wù)措施，堅(jiān)持送醫(yī)送藥上門(mén)。第三，開(kāi)展適合離休退休干部特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，豐富老干部的業(yè)余生活，充分的享受晚年的幸福，以利身心健康。
作為干休所的一名工作人員，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記自己的工作職責(zé)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮黨組織作用，不斷提高服務(wù)保障、教育管理和加強(qiáng)自身建設(shè)。
在往年考試中，許多考生雖然專(zhuān)業(yè)能力優(yōu)秀，但缺少對(duì)軍隊(duì)文職工作的見(jiàn)解，得分就吃了虧。
不同類(lèi)型的崗位抽取的問(wèn)題自然有所不同，關(guān)鍵在于結(jié)合考生自身特點(diǎn)，表達(dá)自己對(duì)軍隊(duì)工作的認(rèn)知，展示自己融入軍隊(duì)工作的能力和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。
面試技巧和注意事項(xiàng)
1、接電話(huà)面試通知時(shí)給HR留下好印象。
在接到面試通知電話(huà)的時(shí)候，HR就可以從答復(fù)的語(yǔ)氣上知道此人適不適合。例如，有些人接電話(huà)很沒(méi)有精神，像是沒(méi)有睡醒，有些人接電話(huà)嘻嘻哈哈的，周邊的環(huán)境很吵鬧。在接到面試通知電話(huà)的時(shí)候，及時(shí)你身處雜亂的環(huán)境，聽(tīng)不清對(duì)方說(shuō)話(huà)時(shí)，也應(yīng)該及時(shí)說(shuō)明一下，找個(gè)安靜的地方回復(fù)電話(huà)。
2、面試時(shí)，請(qǐng)針對(duì)你的應(yīng)聘職位進(jìn)行著裝。
在面試前，打電話(huà)詢(xún)問(wèn)HR，在面試著裝方面有什么要求，這樣就不怕自己的著裝讓HR不喜了。有些老板甚至不喜歡男生頭發(fā)有點(diǎn)長(zhǎng)，認(rèn)為這樣顯得不精神。
3、不要忽悠面試官，不知道的問(wèn)題坦誠(chéng)些，企業(yè)要的并不是什么都會(huì)的人。
有些求職者在面試時(shí)明顯地“忽悠”面試官，說(shuō)自己什么都好，其實(shí)這樣做并不聰明。經(jīng)歷豐富的HR閱人無(wú)數(shù)，是會(huì)擠出你話(huà)里的水分的，所以不要冒這個(gè)險(xiǎn)。
4、要有時(shí)間觀念。
在面試的時(shí)候，最忌諱的就是遲到，如果遇到堵車(chē)等意外情況，可以給面試官打個(gè)電話(huà)，大多數(shù)面試官還是會(huì)接受的。
5、多做些準(zhǔn)備工作。
在面試前先了解一下面試單位的文化背景或者企業(yè)資料。不然在面試的時(shí)候，連最基本的問(wèn)題都回答不了，有的人甚至連自我介紹都沒(méi)有準(zhǔn)備過(guò)。
6、忌諱說(shuō)：“給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。”
一個(gè)企業(yè)在招聘員工時(shí)都是付出了很大的成本，如果你在面試的時(shí)候是告訴公司你是來(lái)學(xué)習(xí)的，公司也不是慈善機(jī)構(gòu)，出錢(qián)讓你來(lái)學(xué)習(xí)，你可以換句話(huà)說(shuō)“我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)”，既能表現(xiàn)自己的誠(chéng)意也能表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處。
7、敢于說(shuō)出你的期望。
在面試的過(guò)程中，很多HR都會(huì)問(wèn)面試者“你想找一份什么樣的工作?你期待有一個(gè)什么樣的工作環(huán)境?”很多人都會(huì)說(shuō)“沒(méi)關(guān)系，什么樣的都可以!”其實(shí)這樣恰恰表現(xiàn)了你對(duì)公司沒(méi)有期望，也不在乎自己的職業(yè)。
8、不要看輕小公司。
在很多地方都有正在處于創(chuàng)業(yè)期的小公司，規(guī)模也僅僅只有三五個(gè)人到十幾個(gè)人，小公司也有小公司的好，公司制度相對(duì)更自由，發(fā)展空間也比較大。所以大家不要輕看小公司，能夠存活下來(lái)的小公司，都有一定的實(shí)力。
9、要學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)、學(xué)會(huì)感恩。
當(dāng)你還是應(yīng)屆生，或者工作經(jīng)驗(yàn)不足時(shí)，每個(gè)到你面前的面試機(jī)會(huì)都不是那么容易的，“就業(yè)難”這個(gè)問(wèn)題在短期內(nèi)改變不了，所以，有了面試機(jī)會(huì)，千萬(wàn)要懂得珍惜，要學(xué)會(huì)抓住機(jī)會(huì)。 另外，要學(xué)會(huì)感恩。雖然找工作雙向選擇，但對(duì)于招了你的公司不要不會(huì)感恩，不要一不順順意就跳槽。
軍隊(duì)文職考試大專(zhuān)可以報(bào)嗎
大專(zhuān)可以報(bào)軍隊(duì)文職考試，在軍隊(duì)文職的報(bào)考指南中有明確的規(guī)定，有些崗位的報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)專(zhuān)科。
學(xué)歷要求放寬
駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)專(zhuān)科。報(bào)考護(hù)理崗位的，可為大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
特殊崗位不作全日制要求
在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。
軍隊(duì)文職是什么編制
軍隊(duì)文職其實(shí)不屬于事業(yè)編制，同樣也不屬于公務(wù)員編制。軍隊(duì)文職人員的任用方式主要有兩種，一種是委任制，一種是聘用制，這兩種方式針對(duì)的人群也不一樣。
文職人員崗位分為管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)兩類(lèi)。其中管理崗位是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位，崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí)。
軍隊(duì)文職考試備考攻略
部隊(duì)文職人員考試難，越早準(zhǔn)備考試越好。軍隊(duì)文職考試內(nèi)容多且特殊：公基內(nèi)容廣，里面還有軍事理論知識(shí)，體現(xiàn)軍隊(duì)考試特色。專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容難度不小，考察內(nèi)容廣泛。軍隊(duì)文職筆試分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試，目前，公共科目筆試的考試科目一般為崗位能力和公共知識(shí)兩部分。
提前了解考試內(nèi)容
提前先了解一下考試內(nèi)容詳情。主要了解公共科目的整體情況，比如考多長(zhǎng)時(shí)間，考什么內(nèi)容，都要提前進(jìn)行了解。
學(xué)習(xí)公共科目基礎(chǔ)理論知識(shí)
要對(duì)公共科目基礎(chǔ)的理論知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并搭配一些題目進(jìn)行練習(xí)，根據(jù)公共科目的各個(gè)版塊進(jìn)行針對(duì)性復(fù)習(xí)，還要不斷練習(xí)題目。
進(jìn)行大量題目訓(xùn)練
進(jìn)行大量題目訓(xùn)練，加深對(duì)理論的學(xué)習(xí)，把題目練熟練會(huì)，之后就可以進(jìn)行模擬考試訓(xùn)練，提升對(duì)考場(chǎng)的感覺(jué)，不致于考試過(guò)于慌亂，平時(shí)多加練習(xí)，考試也會(huì)更加順利。
突擊專(zhuān)業(yè)科目
專(zhuān)業(yè)科目的學(xué)習(xí)，建議大家公告出了以后突擊專(zhuān)業(yè)科目，因?yàn)楣娉鲋?，?duì)自己能報(bào)考的崗位并不清楚，如果過(guò)早學(xué)習(xí)，可能會(huì)導(dǎo)致不知從何入手。當(dāng)然這個(gè)只是一個(gè)建議，如果你有更好的想法可以按照自己的來(lái)。