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人力資源簡(jiǎn)歷內(nèi)容范文

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人力資源簡(jiǎn)歷內(nèi)容范文

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  人力資源簡(jiǎn)歷內(nèi)容范文(一)

  姓  名: xuexila

  性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-荊州

  年  齡: 26

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 160cm

  希望地區(qū): 廣東

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  尋求職位: 人事、 行政

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  1999-09 ~ 2002-07 婁底工業(yè)學(xué)校 文秘 中專

  工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2009-04 ~ 2011-05)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事

  崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1、從事人事、行政各方面工作

  2、人事的招聘、培訓(xùn)等

  3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度制定修改執(zhí)行

  4、6S、后勤(食堂、宿舍、車輛、電工、保安)及辦公用品的監(jiān)督及管理

  5、員工關(guān)系及突發(fā)事件處理

  6、公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及企業(yè)文化的宣傳

  離職原因: 家里有事

  ***公司名稱 (2007-03 ~ 2008-12)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事

  崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1.人事的招聘與入職培訓(xùn),入職與離職手續(xù)辦理

  2.人事考勤及工資的核算

  3.人事異動(dòng)及檔案的管理

  4.勞動(dòng)合同的簽訂與管理,社保的辦理

  5.員工關(guān)系的處理

  6.能獨(dú)立完成及開展人事相關(guān)工作

  離職原因: 回家有事

  ***公司名稱 (2005-04 ~ 2006-11)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 工程文員/DCC文控 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)新物料的編碼及BOM的制作

  2.工程資料、三級(jí)文件的發(fā)放、回收、銷 毀等工作實(shí)施

  3.公司內(nèi)部文件的存檔保管

  4.有關(guān)ISO文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件,能使用PHOTOSHOP、AUTOCAD2000等軟件.能快捷準(zhǔn)確運(yùn)用Internet獲取所需信息.

  技能專長(zhǎng): 1、 對(duì)人力資源管理有深入了解,且有極大的熱情做好行政人事工作。

  2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力

  3、能很好地獨(dú)立執(zhí)行并完成行政人事事務(wù)。

  具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作能力

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利

  粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平:

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 能提供個(gè)人發(fā)展空間的公司,能夠?qū)W有所有

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 本人誠(chéng)實(shí)守信,積極自信,富有激情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí)、條理清楚的工作習(xí)慣,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。擅溝通,親和力強(qiáng)。

  人力資源簡(jiǎn)歷內(nèi)容范文(二)

  年 齡:24歲

  電 話:135 0000 0000

  政治面貌:黨員

  個(gè)人網(wǎng)址:

  現(xiàn)居:廣東省廣州市

  郵箱:

  籍貫:廣東省

  教育背景

  2011.9—2015.7 天津中醫(yī)藥大學(xué) 公共事業(yè)管理專業(yè) 本科

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷: 本科

  ?!I(yè): 公共事業(yè)管理

  學(xué) 校: 天津中醫(yī)藥大學(xué)

  獎(jiǎng)項(xiàng)榮耀

  2009年——2010年度榮獲“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”

  2009年——2010年度榮獲“優(yōu)秀團(tuán)干部 ”

  2010年—2011年度榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部 ”

  2010年XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院第八期干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、學(xué)院《愛心社》結(jié)業(yè)證書

  實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  2012年7月至8月末 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院病案室實(shí)習(xí),從事病案的記錄、整理、歸檔工作

  2013年7月至8月中旬 在私人藥房做藥品銷售員,主要負(fù)責(zé)藥品銷售和收銀工作,其次也指導(dǎo)顧客購(gòu)買藥品

  2014年7月至8月末 在縣醫(yī)院病案科實(shí)習(xí),主要從事病案的記錄、整理和歸檔工作

  其次,從2011年開始,每年寒假期間我都在服裝公司打工

  從2011年至今,在上學(xué)期間,每逢周六日以及大型節(jié)假日期間,我都在外面兼職,做過家教、導(dǎo)購(gòu)、服務(wù)員、話務(wù)員、銷售員以及培訓(xùn)單位助教等工作,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富

  技能證書

  大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)(CET-4/6),良好的聽說讀寫能力,快速瀏覽英語(yǔ)專業(yè)文件及書籍

  國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)

  熟練使用office辦公軟件和photoshop

  自我評(píng)價(jià)

  有較強(qiáng)的聽,說,讀,寫能力,口語(yǔ)流利,善于交流;接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng).熟練掌握office辦公軟件、Photoshop、SPSS等軟件。事業(yè)心強(qiáng),追求成功和卓越,敢于面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性工作;溝通力強(qiáng),良好的協(xié)調(diào)技巧、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);基本素質(zhì)好,工作認(rèn)真熱情富責(zé)任心,為人坦誠(chéng)、守信、自信;適應(yīng)性強(qiáng), 適應(yīng)新思維、新方式、新問題和新環(huán)境;邏輯性強(qiáng), 在嚴(yán)密分析的基礎(chǔ)上結(jié)論,在全面考慮的前提下決斷;始終堅(jiān)信: 凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。

  人力資源簡(jiǎn)歷內(nèi)容范文(三)

  姓 名: 張女士

  性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北-武穴

  年 齡: 24

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身 高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位: 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員

  待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書

  2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書

  工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2010-12 ~ 2012-01)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績(jī)效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

  6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。

  ***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事專員

  崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)員

  工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

  7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

  ***公司名稱 (2006-02 ~ 2008-12)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購(gòu)買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

  5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

  6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

  7、主管交待的其他事項(xiàng)。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長(zhǎng): 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 為人真誠(chéng),對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。


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