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工程部年終總結2020

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每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

工程部年終總結篇一

一、 部門構架的建設

20_年我部已建設完成部門管理構架建設,我部現(xiàn)有成員5名,根據(jù)工程管理構架與崗位工作職責進行了詳細分工,確保各項工作及職責得到落實,無工作盲點;深化我部工程管理的制度條件,提升管理水平,為后期項目開展建設提供人才資源儲備,也為后期工程質量和進度的順利實現(xiàn)提供管理架構的保障。

二、 工程管理部制度的建設

從20_年6月開始,我部即著手工程管理建章立制工作,根據(jù)分公司及__項目部的特點并結合借鑒其它項目公司的成功經(jīng)驗,于8月份初步建立了工程管理制度的框架及基礎內容,并多次向分公司領導提報。隨后的幾個月我部對該初步制度做了進一步的完善和修改,最終建立了現(xiàn)行的這套相對比較完善的工程管理制度,該套制度包括《__有限公司__分公司項目施工工程竣工資料管理檢查及考核辦法(試行)》,《__公司__分公司收尾項目管理辦法(試行)》,《__公司__分公司質量管理和體系運行考核辦法》,《__分公司項目工程管理基本規(guī)定》,《__分公司內業(yè)資料和竣工文件管理辦法》,《工程管理部管理制度》。

我部將該制度在項目現(xiàn)場指揮部建設中進行了初步的應用。通過運行實踐,驗證了該制度的適用性和有效性,能較好的對分公司項目起到管控,但也發(fā)現(xiàn)部分制度及流程尚待補償和優(yōu)化,在明年的工作中,我們將努力發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,爭取更上一層樓。

三、加強項目管理的建設

1.注重前期策劃

今年工程管理部加強對新中標項目的管理,注重施工調查控制,在分公司領導的主持下,匯同其他部門對哈拉軍項目進行現(xiàn)場調查,詳細調查項目的地理位置、地形、地貌、工程特點及重點工程的施工環(huán)境,確定測量、試驗以及管理、技術人員等資源配置方案;調查工程項目的水源、道路、通信、電力情況,制定臨時用地、棄取土場、施工便道、供電、水設施等大型臨時設施方案;調查周邊地區(qū)地材分布、價格及產(chǎn)、運、供情況,提出材料廠、攪拌站及其他相關機械設備的資源配置方案;提出安全管理中重大危險源、環(huán)境因素、質量管理中關鍵工序、重要過程和重點工程的件名,確定前期的主攻重點,便于項目經(jīng)理部能迅速進入角色,減少施工準備時間,提高工作效率。

2.優(yōu)化施工組織方案

在施工調查期間,我們就參與到大臨方案的制定,與項目部一起優(yōu)中選優(yōu),考慮到各種可能,盡量以減少的代價獲取最大的利益,選擇最優(yōu)方案。同時,我們還加強了臨時工程結算的控制。在臨時工程完成后,要求項目部立刻與施工隊伍進行工程數(shù)量的確認并及時計量,減少由于沒有設計數(shù)量而產(chǎn)生的扯皮現(xiàn)象。

施工方案:工程部幾次參與分公司重大施工方案的制定及施工技術革新和新技術規(guī)范的推廣、應用、督促檢查“新工藝、新技術、新材料、新設備”的貫徹實施。對于分公司項目中科技含量高的工程,工程部主任進行現(xiàn)場指導施工,制定安全可行的施工方案,在制定施

工方案時,從技術、經(jīng)濟等方面進行多方案比選,力求選擇成本較低、技術效果好的方案。

3.加強信息溝通,強化計劃、調度工作

工程部根據(jù)分公司的生產(chǎn)目標結合各項目的實際情況編制月度施工生產(chǎn)計劃,根據(jù)各項目部每月26日上報的施工技術月報(包括橫道圖、施工要點等)及每月的施工生產(chǎn)計劃,月末對各項目的計劃完成情況進行檢查,并上報到公司工程科技部,從而形成了計劃、實施、檢查、修正的良性循環(huán)發(fā)展。

加強分公司調度的工程信息管理,根據(jù)項目部上報的工程信息,經(jīng)過認真分析、篩選,及時向分公司有關領導匯報,并將分公司領導的精神及時向項目部反饋,做到上傳下達、溝通順暢。

4.內部審核

分公司于20_年10月下旬到11月中旬對各個項目部進行質量/職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系內部審核,從審核前各部門準備工作到審核結果來看,今年的管理體系內審工作進展良好,基本上滿足了內審工作的相關要求,為今后的管理工作水平的不斷提升摸索出了一定的經(jīng)驗和方法,所以我們更要兢兢業(yè)業(yè),如履薄冰,時刻以體系文件標準要求自己,爭取在同行領域里達到領先優(yōu)勢。

四、明年工作思路

1.加強與項目經(jīng)理部廣大工程技術人員的聯(lián)系與溝通,上下互動,提高日常工作的效率和質量,通過座談會、電話、出差等機會,把分公司項目管理的新思路及時傳達給各項目技術人員,爭取達到共

識,得到大家的信任和支持,便于在工作中上下一心、齊抓共管,使分公司的新精神得以貫徹落實。

2.明年將繼續(xù)加大對技術人員的培訓力度,鼓勵他們考證,不但要培養(yǎng)他們施工技術,還有培養(yǎng)他們學習施工管理,培養(yǎng)他們怎樣以技術促進管理,提高管理水平。

工程部年終總結篇二

20_年上半年,市政工程部在公司領導的正確帶領下,以嚴謹認真的工作態(tài)度,努力營造良好的工作環(huán)境,在加速在建工程項目的縱深推進的同時努力開展新工程。本部門全體員工統(tǒng)一思想認識,明確責任目標,強化現(xiàn)場管理,各項工作都取得了質的飛躍,工作質量得到了進一步提高?,F(xiàn)將上半年工作有關情況總結如下:

一、 各項目工程完成情況。

上半年本部門負責組織建設的項目共4項,累計完成總產(chǎn)值約1000萬元。其中高廟110kv變電站場平(圍墻及站外道路)項目、下獨山污水提升泵站工程收尾零星項目已全部完工。對已完工的工程,我部積極配合推進工程的結算審計工作,并將已完工程的結算書報建設單位。北京奔馳南方中轉庫二期場平(圍墻)工程,目前完成總量80%。蓮花小區(qū)三期圍墻項目8月初進場,目前開展順利。

二、 上半年的主要做法

(一)市政工程部建設管理工作

1、加強市政工程部建設管理。為了圓滿完成各工程項目,我部根據(jù)公司各項管理規(guī)定,積極完善各項規(guī)章制度,落實工作職責,本部明確了“干一項工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意、為公司爭光”的工作目標,組織精兵強將全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。

2、加強成本控制意識,以“成本控制,集思廣益,群策群力”“成本控制沒有最佳,只有更佳”等指導思想,認真制定工作方案,

積極發(fā)揮本部門各工作人員的踏實敬業(yè)精神。為了使成本控制與施工管理工作順利開展,根據(jù)各項目進度計劃的要求,認真制定好工作計劃,將工作任務與人、材、機等物質消耗通過施工管理人員落實到班組,落實到個人。

3、加強農(nóng)民工工資監(jiān)督與管理工作,為保障農(nóng)民工的合法權益,及時按節(jié)點結算,及時發(fā)放勞務費,避免存在拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象和行為。

4、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中,安排專職人員,認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,及時了解工程進展情況,采集過程中重要的圖片資料,并做好相關記錄,力求所做的資料與工程實際同步。為結算做好基礎工作。

(二)加強施工現(xiàn)場管理在施工過程中,我部嚴格按照公司的工作部署和有關規(guī)范的規(guī)定,認真落實市政項目部管理崗位責任制,加強對施工現(xiàn)場的管理,合理安排施工段,組織人力、物力和財力,開展流水施工作業(yè)?,F(xiàn)場施工中,我們重點抓好以下幾個方面:

1、抓好工程質量控制管理工作。

認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計劃的要求,合理調配施工班組,合理分配工作任務,明確責任,避免返工。

抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料,均要求有產(chǎn)品合格證和試驗檢驗報告,應該復檢的,均按要求進行復檢,各項手續(xù)齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,堅決清退出場。

抓好機械的管理工作。按照工程需要,合理安排機械作業(yè),充

分發(fā)揮機械的生產(chǎn)能力,提高工作效率,增加公司經(jīng)濟效益。

施工方法上,嚴格按照國家規(guī)范和施工工藝標準進行進行施工。在每項工作開展前,認真對施工班組進行交底,保證施工人員能充分理解、熟悉設計文件及施工規(guī)范,按要求進行施工。

2、認真抓好安全生文明施工管理工作。在安全管理上,我部加強對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理,主要抓好以下3項工作:

完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,明確不同崗位人員的安全管理職責,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,在施工過程中,相互協(xié)作,各盡其責,層層把好安全關。

進行安全生產(chǎn)教育。凡進入工地現(xiàn)場的工人,我們都嚴格執(zhí)行“三級”安全生產(chǎn)教育。并根據(jù)施工進展情況,針對不同崗位、不同作業(yè)部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規(guī)程,了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施,增強安全生產(chǎn)意識,在思想上筑起一道安全防線。

加強現(xiàn)場安全管理。我部嚴格按照安全文明施工相關要求,堅持定期或不定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查,在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語,重點對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患進行排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行處理,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、加強對成本方面的控制。

加強對材料成本的管理。我部認真做好各種材料計劃,根據(jù)施工實際需要分批進場,并做好現(xiàn)場材料堆放工作,盡量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時,加強對材料使用過程的監(jiān)督,對施

工余料要回收歸類整理加以利用,杜絕材料浪費現(xiàn)象;

加強對人工、機械的成本管理。管理人員自覺熟悉圖紙,嚴格按照圖紙和施工規(guī)范施工。據(jù)施工任務具體需要,合理分配安排人員和機械,嚴格按照施工工藝流程進行作業(yè)。同時,加強對施工過程的監(jiān)督檢查,盡量避免因返工而造成成本增加。

4、加強對工程進度的控制。在進度管理上,我部根據(jù)設計圖紙和工期要求,認真編制好進度控制計劃,并嚴格按進度計劃施工,爭晴天、斗雨天,合理安排,科學組織施工,確保了工程進度按照工期要求順利推進。

三、下半年的工作計劃和措施

20_年已經(jīng)過去一半,下半年的任務將更加艱巨,市政工程部在公司領導下將緊緊圍繞今年的目標保質量、保安全、抓工期、確保完成今年的工作目標,具體做到:

1、努力推進在建工程保質、保量、按期完工。目前北京奔馳南方中轉庫二期場平項目到了收尾階段,蓮花小區(qū)圍墻項目剛剛開始,市政工程部將再接再厲,確保工程按期完工。

2、進一步完善市政工程部的管理制度,做好工程管控。積極學習先進的管理方法,結合本部門工作完善各項管理制度,努力使本部門規(guī)范化,人員固定化的前提下積極研討市政行業(yè)相關操作規(guī)程與規(guī)范,把本部建設成一個更專業(yè)的市政強軍,為公司在以后的市政業(yè)務上創(chuàng)造更多的利益。

工程部年終總結篇三

__年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的工作,感觸很多,在此向公司領導及同事,匯報__年的工作總結和20__年的工作計劃。

一、__年工作回顧

(一)主要工作資料:

1、協(xié)調公司各職能部門在施工管理中的工作聯(lián)系,如:設計、招標、商務、方案、材料、物業(yè)、行政等各部門間的相關工作;

2、組織協(xié)調所有參建單位的施工任務及施工管理流程,如:所在參建單位進場管理流程交底、工作資料交底、技術交底等;

3、協(xié)調各專業(yè)間的施工管理關系,如:組織協(xié)調專業(yè)施工流程交底、現(xiàn)場工作面移交、技術交底等;

4、協(xié)助解決行業(yè)要求及干擾工程施工的調解工作,如:聯(lián)系政府行業(yè)主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

5、落實工程部及監(jiān)理單位所有專業(yè)工程師的工作職責和工作關系,如:明確各部門的工作資料、明確各專業(yè)工程師的工作職責、組織專業(yè)工程師任務、流程交底、建立各專業(yè)工程師間的工作聯(lián)系、協(xié)調各專業(yè)間的施工關系等;

6、負責安排落實市政、房建所有機電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃氣等所有參建單位的機電安裝;

7、負責安排落實別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

8、負責安排落實樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業(yè)會所、高爾夫會所等裝修工作;

9、協(xié)助落實市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個施工環(huán)節(jié),如:用水用電、場地及相關水電施工等;

10、協(xié)助落實在使用建筑的日常維護與整改工作;

11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作;

12、參與制定進度計劃、質量控制、安全管理、技術方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作;

(二)對以上工作資料的總結

過去的一年,在工程的進度、質量、成本控制、協(xié)調、配合等管理方面,極積響應公司領導指示,認真落實好每項工作,努力地、全身心地投入到工作中,

,但同時也改變了常規(guī)的管理模式,應急的工作本事有了很大提高,應對施工的措施在也積累了必須的經(jīng)驗

二、體會

(一)邊設計邊施工對工程的影響

天隆三千海項目,定位高,啟動快,目的是建國內及國外的樓盤,搶先市場,在此情景下三千海項目過于急促地進入了施工階段,實際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設計階段、設計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都十分重要,異常是工程設計是指導工程實施的最重要的工程文件,而三千海項目就是在設計審核不夠慎密的情景下急促開工,邊設計邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生,如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,到之后的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設計圖紙版本較多,一再深化的項目很多,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場交底進行施工,工程圖紙的重要指導性失去了很大作用,零星發(fā)生的項目很多,造成了設計與施工經(jīng)常性脫節(jié),許多施工任務是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,對整個項目的向前推進影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

(二)預算形式存在不足對施工管理的影響(定額人工)

(三)計劃目標

(四)材料

三、建設性意見

(1)管理架構體系的建立

(2)管理人員配置、任務、職責

(3)企業(yè)管理辦法(手冊)

(4)對監(jiān)理單位的管理

(5)對施工單位的管理

工程部年終總結篇四

一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中過去了.今年在公司領導的關心和幫助下組建了工程部。我很榮幸的擔任工程部經(jīng)理兼_×項目經(jīng)理。今年是我從事物業(yè)工作以來一個新的挑戰(zhàn)。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門是非常重要的,自己擔當?shù)呢熑胃罅?。雖然在每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經(jīng)驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質量。日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照公司的規(guī)章制度的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。發(fā)楊了不怕苦不怕累的精神、認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執(zhí)行。在領導的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,完善了工程制度的管理、建立了設施設備臺悵為日常安排工作維修提供了有效、準確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。在這一年的時間里,工程部主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 1、日常工作管理:為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我

們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案,建立了臺賬。做到日常檢查有登記、小型維護有記錄.

2. 設備設施運行管理:現(xiàn)目前各小區(qū)的電梯運行基本上正常.水泵目前就__小區(qū)因變

頻器出現(xiàn)了故障,現(xiàn)正在進行維修中。智能化目前_×小區(qū)一期一段的_安防的正在維修中。__棟的對講正在維修中。其它均為正常。

3. 員工培訓:主要培訓內容:集中進行了學習《電梯困人應急救援預案課件》及實際操作培

訓.組織學習了《空置房管理規(guī)程》,《房屋驗收及維修管理》,《房屋裝修管理實施與控

制技巧》到房產(chǎn)局進行了《設施設備維護保養(yǎng)》培訓,到衛(wèi)生部門進行了《二次供水的

衛(wèi)生安全及崗位責任》的培訓。我們一起討論有關物業(yè)工程行業(yè)的發(fā)展,樹立員工工作信

心,為物業(yè)工程行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才.

4. 亮化工程:為了美化小區(qū),在上級領導的支持下,我們對_×小區(qū)、_小區(qū)、_

_小區(qū)、_小區(qū)進行了彩燈的安裝亮化。漂亮的燈光、美麗的景致得到了許多業(yè)主

的好評。

5. 工程改造:

?因20_年是極為干旱的一年,為了抵抗干旱、保護小區(qū)的綠化,經(jīng)公司領導同意,我

們帶領工程人員在_小區(qū)和_小區(qū)安裝了自動噴灑水系統(tǒng),使小區(qū)綠化干旱得到了

緩解。

? _小區(qū)綠化帶有些地方長不出草來,到處是泥土。為了美化環(huán)境,電工和安保人員一

起對綠化帶進行了改造。

6. 工程遺留問題:

?房屋漏水是各個房地產(chǎn)公司的通病,而我們這些小區(qū)這也不例外,對業(yè)主房屋漏水

的報修,及時反應給了開發(fā)商,并進行了維修。

?_小區(qū)的地下水不斷滲出到發(fā)電房,經(jīng)聯(lián)系了開發(fā)商此事得到了解決,整改現(xiàn)正在

進行中。

?_小區(qū)各樓層的穿刺線夾因質量問題經(jīng)常性被燒壞。經(jīng)聯(lián)系開發(fā)商,后由我們工程人

員對_小區(qū)所有的穿刺線夾都進行了更換、確保了小區(qū)用電的安全。

一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為小區(qū)做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作

都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

20_年度工作重點

在新的一年里,我們會更進一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細、流程化;讓部門的每一個員工工作有條不紊,我們會從以下幾個方面著手規(guī)劃:

1. 強化安全教育,將安全放在首位,通過本部門內部培訓及跨部門培訓使每一個員工能把安

全思想落實到實際工作中去。

2. 加強部門管理,建立、完善考核制度,責任落實到人。切實做到凡事有章可 循、凡事有

人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。

3. 落實全年的培訓計劃,從專業(yè)技術、規(guī)章制度到管理技巧全面提升部門人員的整體素質 。

4. 制定小區(qū)設備設施維修保養(yǎng)計劃表,針對具體的設備制定詳細的保養(yǎng)方法與流程,確保小

區(qū)的設備設施運行正常。

5. 跟進各相關廠家的維護保養(yǎng)工作,并對維保過程、結果監(jiān)督檢查 。

6. 跟進裝修工作,嚴格按照流程進行全程監(jiān)督。

7. 加強與各部門之間的配合,合理地提高本部門的工作效率 。

8. 對開發(fā)商移交的項目作好承接查驗的工作,對移交的工程資料作好檔案的統(tǒng)計工作。作為_,我們會一如既往地勤勤肯肯地工作,來年更上一層樓。當然,過去的一年我們也有欠缺的地方,對于工作中的壓力還把握的不十分到位。但做為一個部門經(jīng)理,我有決心在公司領導的幫助和自己的努力學習下,在以后的工作當中不斷提高和完善自己,為_物業(yè)公司的興旺和發(fā)展貢獻一份薄力。

工程部年終總結篇五

走進安陽市高新建筑有限責任公司已經(jīng)有三個多月了,在這三個多月的時間里,給我留下了深刻的回憶。在這一段工作期間,公司各位領導和員工在工作中給予我充分的支持和指導,幫助我盡快熟悉公司的規(guī)章制度和自己工作職責,使我更容易的進入自己的工作狀態(tài)。為公司盡一份微薄之力。

剛到工程部,我感到很茫然,不知自己的工作如何下手,在工程部領導的耐心的解說下,讓我對工作的內容有了詳細的了解。我積極學習了《建筑施工安全檢查標準》、《安全生產(chǎn)標準化實施指南》和公司的對項目部的《各項檢查制度》。為以后檢查公司各項目部奠定了基礎。

正是因為自己是剛畢業(yè)不久的學生,專業(yè)知識掌握的不夠全面、工程實踐閱歷不夠豐富,更加積極主動和工程部領導深入公司各項目部,對施工現(xiàn)場進行安全檢查和指導,把理論和實踐相結合,只有在實踐中才可以掌握更多的技能和專業(yè)知識。積極主動參與工程部對公司各項目部組織的幾次檢查如:“施工現(xiàn)場安全質量大檢查”、“施工現(xiàn)場臨時用電的檢查”等活動。從中明體會到做工程人的艱辛和對待工作仔細的態(tài)度,在對施工現(xiàn)場檢查過程中不放過任何細節(jié),盡最大努力把施工現(xiàn)場的安全隱患降到最低,讓檢查的效果起到實質性的作用,并最后形成檢查報告,發(fā)放到各項目部,要求各項目部及時整改

存在的問題。從這幾次檢查實踐發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如對理論知識的理解不到位,對理論知識不會靈活運用,綜合能力差,集體表現(xiàn)在與工地人打交道的方法欠缺,對檢查活動的流程部熟悉。

在資料方面,平時按照公司要求的格式認真轉發(fā)政府部門下發(fā)的文件,并及時發(fā)放到各公司項目部。十一月份認真完成了“市安全先進企業(yè)申請報告”,十二月份完成了市安全站一年一度對公司安全方面的年終考核。第一次接觸安全考核資料的整理,所做資料中存在很多不足之處。在市安全站一年一度對公司安全方面的年終考核中,認真記錄檢查人員對這次資料所提出的整改意見和施工資料要在平時工作中及時收集、整理、歸檔的注意事項。一月份積極參與紫薇壹號二期甲方辦理施工許可證方面的工作。通過做資料,讓我養(yǎng)成了良好的仔細認真的工作態(tài)度。

回憶起在三個多月的工作,不盡如意,期間因自己的粗心所犯過不少的錯誤。但在領導的嚴格的要求和耐心的幫助下,使自己還是學生的那個隨意性的心態(tài)轉變成工作時嚴謹性的心態(tài)。在此謝謝公司領導對我的栽培,我一定不會辜負公司為我提供這個可以鍛煉的平臺,定會加倍學習,鉆研知識,不斷提升自身業(yè)務水平能力。在20_年以新的面貌,努力完成公司交給的各項工作。

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每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!工程部年終總結篇一一、 部門構架的建設20_年我部已建設完成部門管理構架建設,我部現(xiàn)有成員5名,根據(jù)工程管理構架與崗位工作職責進行了詳細分工,確保各項工作及職責得到落實,無工作盲點;深化我部工程管理的制度條件,提升管理水平,為后期項目開展建設提供人才資源儲備,也為后期工程質量和進度的順利實現(xiàn)提供管理架構的保障。二、 工程管理部制度的建設從20_年6月開始,我部即著手工
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