“三嚴(yán)三實(shí)”要求_查擺問題自我總結(jié)
已經(jīng)順利召開區(qū)委會“三嚴(yán)三實(shí)”查擺問題專題分析會和“嚴(yán)以修身、堅(jiān)定理想信念”專題交流研討會,進(jìn)一步夯實(shí)理想信念,推動(dòng)專題教育有力有序開展。本文為大家?guī)?ldquo;三嚴(yán)三實(shí)”查擺問題專題分析總結(jié),歡迎大家閱讀借鑒。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話精神,推動(dòng)黨員干部大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求后,我們居委班子對照要求,一一就目前在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)意識、四風(fēng)問題等方面存在的問題進(jìn)行了查擺,會議始終保持了一種勇于直面問題、敢于揭露問題、開展批評與自我批評、積極解決問題的氛圍。以下是鄙人在工作中自查的問題,不足之處望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批評指證。
首先我在工作中積極性還不夠,工作計(jì)劃性不強(qiáng)、缺乏主動(dòng)性。主要表現(xiàn)為:工作上存在得過且過,隨大流,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作就做,不安排就不做,對待工作不能精益求精,沒有真正做好做細(xì)。還有工作中不能根據(jù)業(yè)務(wù)的實(shí)際早做準(zhǔn)備。早做打算,考慮問題片面,經(jīng)驗(yàn)不老練,只滿足考慮當(dāng)前需要,不能根據(jù)時(shí)態(tài)發(fā)展,長久考慮。
其二:在工作中缺乏創(chuàng)新開拓的意識和專研好勝的精神、缺乏動(dòng)力。表現(xiàn)為:在居委工作兩年來,認(rèn)為居委工作存在,機(jī)械式、重復(fù)性、沒有上升的空間。這樣長期一來就養(yǎng)成了因循守舊,按部就班,墨守成規(guī)的習(xí)性。我的工作條線是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、關(guān)工委、電子臺賬等,在工作中沒有自己的特色,不懂得開拓創(chuàng)新,沒有具體的工作創(chuàng)新思路。
其三:對于新的業(yè)務(wù)知識掌握的還不夠,還有待提高、缺乏經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)為:今年我接手文體條線工作,在文體工作上還不知道要做些什么,有時(shí)還要去請教有經(jīng)驗(yàn)的同事,記得有次文化中心通知——各小區(qū)秧歌隊(duì)報(bào)名,結(jié)果因我對業(yè)務(wù)不熟悉,沒有考慮周全,只詢問一個(gè)團(tuán)隊(duì)的意見,結(jié)果照成其他團(tuán)隊(duì)成員對我有質(zhì)疑。
其四:性子較為倔強(qiáng),主觀意識較強(qiáng)。表現(xiàn)為:記得剛進(jìn)居委的時(shí)候,聽不進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我批評。記得有次領(lǐng)導(dǎo)說我工作沒有做到位,而我又認(rèn)為自己是對了,但由于自己的口才不好不太會解釋,結(jié)果越解釋越遭,造成給領(lǐng)導(dǎo)印象不好。
其五: 在開展“四三五融六必訪”群眾工作法中與群眾聯(lián)系不夠。其主要表現(xiàn)在:這一環(huán)節(jié)是我最最深刻體會到的不足之處,對于居委干部來說,與群眾聯(lián)系是所有工作重重之重。這一點(diǎn)我深深不如其他幾位同事。我深深反省造成我對群眾聯(lián)系不夠原因,(1)因?yàn)楣ぷ鞔蠖嘁噪娔X為主,平時(shí)居民來時(shí),我也無暇去跟居民溝通、(2)也許是因?yàn)槟挲g的問題,我不知道怎么找話題去與居民聯(lián)系,尤其是年齡較大的居民,沒有共同的語言。(3)性格的問題,我是一個(gè)還比較內(nèi)向的人。這點(diǎn)我以后會逐漸改正。
以上是鄙人自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我深深明白這些問題可大可小,我會努力逐漸加以改正缺點(diǎn),虛心接收來自領(lǐng)導(dǎo)、同事、黨員同志及群眾對我的批評,努力做好自己的本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事做好工作,堅(jiān)持一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)一位共產(chǎn)黨員應(yīng)該有的先鋒模范精神。
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