銀行黨建個(gè)人的年度工作總結(jié)范文4篇
工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。下面，小編在這給大家?guī)?lái)銀行黨建個(gè)人的年度工作總結(jié)范文4篇，歡迎大家借鑒參考!
銀行黨建個(gè)人的年度工作總結(jié)范文1
2019年，中共泗縣農(nóng)商銀行委員會(huì)大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手、黨的十九大報(bào)告精神和中國(guó)特色社會(huì)主義思想，狠抓隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，始終堅(jiān)持立足學(xué)習(xí)提高，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨建工作活力，支部黨員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)加強(qiáng)支部班子建設(shè)，健全組織結(jié)構(gòu)
一是按時(shí)做好支部書(shū)記交接工作。由于工作調(diào)動(dòng)，支部書(shū)記重新?lián)Q屆，為下一步黨建工作打好基礎(chǔ)。
二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了支部各項(xiàng)制度和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建方案，堅(jiān)持平時(shí)督促檢查，年終按創(chuàng)建方案進(jìn)行考核，確保工作取得預(yù)期效果。
三是抓好黨員組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“一崗雙責(zé)”、“民主評(píng)議黨員”、“黨費(fèi)收繳管理”等制度，認(rèn)真開(kāi)展好黨員組織生活會(huì)、黨員大會(huì)和每季度支部書(shū)記上黨課活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員的向心力和凝聚力。
(二)狠抓理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)
黨支部始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)由支部組織，年初有計(jì)劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學(xué)習(xí)時(shí)間，同時(shí)干部職工還利用業(yè)余時(shí)間廣泛進(jìn)行自學(xué)。嚴(yán)格考勤考核制度。由支委會(huì)對(duì)集中學(xué)習(xí)作統(tǒng)一考勤并將學(xué)習(xí)情況納入年終考評(píng)考核內(nèi)容。
一是建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》、黨的十九大報(bào)告精神、新黨章以及省聯(lián)社黨委、總行黨委下發(fā)的系列文件。深入學(xué)習(xí)“講政治、重規(guī)矩、作表率”系列活動(dòng)精神，組織支部黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和上級(jí)黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫(xiě)心得體會(huì)并積極發(fā)言，以此提高干部職工理論水平，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。今年以來(lái)，我支部先后7次組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。
二是認(rèn)真開(kāi)好組織生活會(huì)、支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì)。黨支部每年按規(guī)定認(rèn)真組織開(kāi)好組織生活會(huì)、支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì)，會(huì)上，黨員干部帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不怕亮短接刃，坦誠(chéng)相見(jiàn)，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，堅(jiān)持“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”， 按照中央關(guān)于“八項(xiàng)要求”、“四風(fēng)”問(wèn)題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足， 廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風(fēng)尚。
(三)建立良好機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理
一是組織支部黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)行風(fēng)，真正贏得群眾的信任和擁護(hù)。
二是抓好廉政教育，增強(qiáng)支部黨員干部廉潔意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》的學(xué)習(xí)，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹(shù)立一支“、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的部門隊(duì)伍形象。
三是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。組織支部黨員干部職工認(rèn)真溫習(xí)中央“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)規(guī)定和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。教育部門干部職工自覺(jué)遵守，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。
二、存在的問(wèn)題
一是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，支部部分黨員干部還存在作風(fēng)懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進(jìn)取、不注重理論學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，還需進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育。
二是組織生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，少數(shù)黨員批評(píng)與自我批評(píng)的只是在形式上繼承，并沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上突破，思想放不開(kāi)，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
三是有些制度有待進(jìn)一步完善，為適應(yīng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新要求，對(duì)有些制度需作進(jìn)一步完善。
總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞支部黨建工作開(kāi)展活動(dòng)，注重自身建設(shè)，取得了一定的成績(jī)，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，大路口支行黨支部在今后的工作中定當(dāng)再接再厲，進(jìn)一步規(guī)范黨支部的建設(shè)。
銀行黨建個(gè)人的年度工作總結(jié)范文2
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻(xiàn)。
我在某某某工作已經(jīng)有四年多時(shí)間了，應(yīng)該算是老同志了?；叵朐谶@四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個(gè)字收獲頗多、受益匪淺。
我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時(shí)間還不是很長(zhǎng)，還有很多方面(政治思想、理論知識(shí)、工作水平等)需要不斷的學(xué)習(xí)，要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識(shí)。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
我先后在等不同的崗位上工作，無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。 的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦性的工作比較多，這些都要求 的同志，要對(duì) 的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來(lái)的工作實(shí)踐，我十分注意對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀情況的積累與總結(jié)，對(duì)erp也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙?lái)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會(huì)，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。
一半年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項(xiàng)工作，身體力行，努力起到部門的表率作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
今年以來(lái)，在日常工作過(guò)程中，注重強(qiáng)調(diào)從政治的高度對(duì)待問(wèn)題，我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺(jué)刻苦、默默無(wú)聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí)效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與同事們通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在的工作上，我們主要作了三個(gè)方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)公司組織的各種學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平上。二是發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。對(duì)待各項(xiàng)工作同志均充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展工作，使業(yè)務(wù)部成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體。
銀行黨建個(gè)人的年度工作總結(jié)范文3
2019年，在某集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神作為推動(dòng)新時(shí)代基層黨建工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，主動(dòng)謀劃、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行黨委書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，努力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，有效增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況述職如下。
一、主要做法及成效
(一)提高政治站位、扎實(shí)推動(dòng)宣貫，在公司上下迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。作為公司黨委主要負(fù)責(zé)人，我將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為最重要的政治任務(wù)，按照集團(tuán)黨委九個(gè)“深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫十九大精神，推動(dòng)各級(jí)黨組織傳達(dá)貫徹，做到公司干部職工全覆蓋。十九大召開(kāi)至今，我?guī)ь^開(kāi)展主題宣講，結(jié)合基層調(diào)研、督促檢查、慰問(wèn)一線等工作，將十九大精神傳達(dá)到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中、一線站隊(duì)廳、安全宣傳現(xiàn)場(chǎng)以及駐村幫扶干部中。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用，將十九大報(bào)告作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深入基層站點(diǎn)開(kāi)展主題宣講及宣傳推動(dòng)工作。公司黨委組織開(kāi)展知識(shí)答卷、書(shū)法美術(shù)攝影展、參觀成就展等活動(dòng)，組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，充分利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、微信等平臺(tái)，傳達(dá)上級(jí)精神，宣傳學(xué)習(xí)情況，報(bào)道先進(jìn)事跡，以十九大精神助推企業(yè)明確方向、緊跟步伐、健康發(fā)展。
(二)履行第一責(zé)任、發(fā)揮“頭雁作用”，將公司黨委主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)。一是抓實(shí)企業(yè)思想建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，創(chuàng)新理論中心組學(xué)習(xí)形式，采取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講黨課的方式，以上率下、以講促學(xué)，全面開(kāi)展了“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題實(shí)踐活動(dòng)，緊密圍繞三個(gè)專題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。二是抓實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。持續(xù)完善黨建制度體系，制定并下發(fā)了包括廉潔從業(yè)相關(guān)制度、基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)議考核暫行辦法、黨委督促檢查工作意見(jiàn)等某某項(xiàng)黨建工作制度，使公司各級(jí)黨組織有規(guī)可循、有據(jù)可依。三是抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。組織制定了全年黨建工作要點(diǎn)，對(duì)應(yīng)建立了五大方面某某項(xiàng)責(zé)任清單和工作臺(tái)帳，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。認(rèn)真主持召開(kāi)公司黨委會(huì)，帶頭落實(shí)民主集中制，重大問(wèn)題堅(jiān)持黨委集體研究決策，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的民主決策意識(shí)和集體觀念，全年主持召開(kāi)黨委會(huì)某某次，研究議題某某個(gè)，期中黨建議題某某個(gè)。
(三)夯實(shí)組織基礎(chǔ)、建強(qiáng)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。一是圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作，進(jìn)一步捋順基層黨組織體系，選強(qiáng)配齊黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部。二是嚴(yán)肅和規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)報(bào)告、主題黨日、黨員檔案制度。以基層黨建巡察工作為契機(jī)，在深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上開(kāi)展“一支一策”集中治理整頓，促進(jìn)基層黨組織管理水平有效提升。三是嚴(yán)格落實(shí)公司黨委選拔任用干部的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，不斷完善選人用人和輪崗交流機(jī)制，全年提拔干部某人、明確主持工作某人，調(diào)整交流某人、交叉任職某人。四是規(guī)范落實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和管理部室領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)議考核制度，對(duì)某某名領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核測(cè)評(píng)，對(duì)新提拔干部進(jìn)行政治考試，促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的功能發(fā)揮和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)提升。五是深入開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部檔案審核和管理人員學(xué)歷排查工作，完善檔案信息，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。六是加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立某支優(yōu)秀后備干部庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持“一人一策”，做到規(guī)劃、目標(biāo)、崗位、措施和時(shí)限“五落實(shí)”。
(四)督促擔(dān)當(dāng)作為、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是深入開(kāi)展“不作為不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治。組織制定工作方案，明確了五大類某某項(xiàng)整治內(nèi)容，加強(qiáng)檢查、督促整改，全年累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題某某個(gè)，推動(dòng)整改問(wèn)題某某個(gè)，公司層面健全完善各類制度規(guī)定某某個(gè)，對(duì)某某名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了追責(zé)、處罰和通報(bào)，以此帶動(dòng)企業(yè)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。二是持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，緊盯經(jīng)費(fèi)使用、辦公用房、公車管理、工作紀(jì)律等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堵塞漏洞，有效遏制“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。三是全面開(kāi)展“肅清黃興國(guó)惡劣影響，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)”工作，逐級(jí)召開(kāi)專題研討會(huì)，查擺問(wèn)題、采取措施，確保從政治上、思想上、行動(dòng)上徹底肅清黃興國(guó)惡劣影響。四是分層分類開(kāi)展廉潔教育，編印發(fā)放《廉潔從業(yè)實(shí)務(wù)手冊(cè)》，在公司內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)《從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上》紀(jì)檢監(jiān)察警示教育平臺(tái)，黨員干部廉潔意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。五是充分發(fā)揮紀(jì)檢組織作用，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格分類處置問(wèn)題線索，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政談話，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，起到防微杜漸的效果。六是認(rèn)真落實(shí)能源集團(tuán)巡察反饋意見(jiàn)整改工作，研究制定了某某項(xiàng)舉措并逐一整改落實(shí)，著力建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。成立公司巡察組，突出政治巡察要求，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮利劍與震懾作用，取得明顯工作成效。
(五)維護(hù)安全穩(wěn)定、服務(wù)社會(huì)民生，著力打造和諧企業(yè)。一是落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展“抓黨建、促安全”演講比賽、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)征集、安全生產(chǎn)海報(bào)設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。開(kāi)展“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”落實(shí)情況檢查，強(qiáng)化安全制度執(zhí)行和安全責(zé)任落實(shí)。二是助推“新一輪”駐村幫扶取得實(shí)效，積極履行駐村幫扶干部派出單位職責(zé)，全力做好各項(xiàng)保障工作，促使幫扶干部認(rèn)真履職，助推精準(zhǔn)扶貧見(jiàn)效。三是堅(jiān)持黨建助工建、帶團(tuán)建，組織開(kāi)展“四比四優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，著力培育“工匠精神”，強(qiáng)化班組安全建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。深入開(kāi)展共青團(tuán)“一學(xué)一做”教育實(shí)踐，梳理完善基礎(chǔ)檔案，強(qiáng)化團(tuán)費(fèi)收繳使用管理，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。
二、存在問(wèn)題和原因
對(duì)照集團(tuán)黨委部署要求，認(rèn)真反思去年述職報(bào)告中查擺的問(wèn)題，總結(jié)分析某公司一年來(lái)的黨建工作，公司黨委在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用、嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查、規(guī)范基層黨組織生活、強(qiáng)化干部培養(yǎng)使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，必須深入查擺剖析，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
(一)從嚴(yán)管黨治黨力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)于從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠，有的基層黨組織對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建工作的認(rèn)識(shí)缺乏高度，緊迫感還不強(qiáng)，存在責(zé)任意識(shí)層層遞減的現(xiàn)象。我作為公司主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和落實(shí)自己第一責(zé)任人的職責(zé)方面還不夠嚴(yán)格，有些責(zé)任落實(shí)的還不到位，所采取的管用有效的措施還偏少。
(二)服務(wù)中心工作的實(shí)效還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨建工作圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作貼的不夠緊密，在基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、履職盡責(zé)、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面還存在一些問(wèn)題。我主持召開(kāi)的公司黨委會(huì)研究安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的內(nèi)容還偏少，黨委會(huì)議事內(nèi)容和程序還需要進(jìn)一步明確細(xì)化，跟蹤督辦落實(shí)力度還需要加大。個(gè)別基層黨組織缺乏貼近和融入中心工作的意識(shí)，在實(shí)際工作中還存在著就黨建而抓黨建，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊的情況，特別是在執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”方面責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，將安全生產(chǎn)作為份內(nèi)職責(zé)的主動(dòng)意識(shí)不足、自覺(jué)性不強(qiáng)。有的基層黨組織黨建工作沿襲老經(jīng)驗(yàn)、老做法，以從嚴(yán)治黨促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、服務(wù)創(chuàng)效的作用不明顯。
(三)制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。公司黨委修訂完善了某某項(xiàng)黨建工作制度，黨建工作從以往的“軟指標(biāo)”，轉(zhuǎn)化成了“硬約束”，但對(duì)于制度執(zhí)行情況的考核力度還有所欠缺，考核方法較為傳統(tǒng)，監(jiān)督檢查力度不夠，抓工作落實(shí)不夠。有的基層黨組織存在“寫(xiě)文件機(jī)械照搬照抄，定制度依葫蘆畫(huà)瓢”的現(xiàn)象，在制定本單位制度上有不符合實(shí)際的情況，存在制度執(zhí)行效果不理想的問(wèn)題。
(四)對(duì)黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)不足。我作為公司黨委主要負(fù)責(zé)人，組織對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織書(shū)記的教育培訓(xùn)方面方法還比較單一、次數(shù)也偏少。對(duì)優(yōu)秀黨務(wù)人才的選拔、培訓(xùn)、考核等方面工作做得偏少，黨務(wù)人才儲(chǔ)備和長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃不到位。部分基層專職黨務(wù)工作人才缺乏，黨務(wù)工作人員配備不齊全，兼職多、專職少。有些人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練，有工作熱情，但對(duì)黨務(wù)專業(yè)知識(shí)掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，黨務(wù)干部隊(duì)伍能力水平距離新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定差距。
認(rèn)真反思這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是理論政策學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密，注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，而沒(méi)有很好地以此指導(dǎo)實(shí)際工作，存在更新理論知識(shí)快，轉(zhuǎn)變工作方法慢的情況，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上還有一定欠缺。二是在創(chuàng)新抓基層黨建工作方式方法上思考不足。隨著形勢(shì)的發(fā)展，基層黨建的一些制度建設(shè)難以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要。在管理機(jī)制上，企業(yè)黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實(shí)際的操作程序、方法和手段。三是抓基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高，存在重安排、輕落實(shí)的現(xiàn)象，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。對(duì)基層黨建工作的檢查指導(dǎo)不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需要進(jìn)一步提高。
三、下一步工作思路和措施
(一)強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，著力推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義思想在某某公司生動(dòng)實(shí)踐。開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)全體干部職工更加自覺(jué)地為企業(yè)改革發(fā)展不懈奮斗。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，在貼近和融入企業(yè)中心工作上下功夫，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實(shí)保證黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。緊密圍繞公司重大決策、重要部署和重點(diǎn)工作開(kāi)展督查督辦，促進(jìn)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力進(jìn)一步提升，確保公司黨委各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
(二)加大黨建工作管理考核力度。以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，探索并建立公司黨建標(biāo)桿管理機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn)、不斷超越，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和工作水平雙提升。分類分級(jí)開(kāi)展黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展政治巡察，及時(shí)了解掌握各級(jí)黨組織黨建工作開(kāi)展情況、組織生活情況和問(wèn)題整改情況。開(kāi)展基層單位黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況檢查考核工作，將考核納入年度業(yè)績(jī)考核體系。堅(jiān)持“書(shū)記抓，抓書(shū)記”，逐級(jí)開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作年度述職評(píng)議考核工作，注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用掛鉤。
(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)決落實(shí)黨管干部原則，堅(jiān)持黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,切實(shí)把住標(biāo)準(zhǔn)、管住程序、抓好監(jiān)督，做好干部培養(yǎng)選拔工作。加大領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，積極營(yíng)造公開(kāi)公平和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選用環(huán)境。 加大領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流力度，推進(jìn)職能部室與基層單位、業(yè)務(wù)相近單位的交流輪崗，充分激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
(四)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。不斷加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔警示教育。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)委專職監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮好監(jiān)督作用。深入貫徹落實(shí)重要指示精神，進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問(wèn)題，鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，促進(jìn)公司作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。持續(xù)推動(dòng)落實(shí)“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治工作，促進(jìn)作為擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點(diǎn)工作建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進(jìn)一步打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
新時(shí)代要有新氣象新作為，我將在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部職工，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，不斷提高服務(wù)民生、保障民生的能力和水平，為建設(shè)某某作出新的貢獻(xiàn)。
銀行黨建個(gè)人的年度工作總結(jié)范文4
現(xiàn)將今年以來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)推進(jìn)落實(shí)的情況
(一)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨建工作專題研究、專題部署，全年共組織召開(kāi)某次專題會(huì)議、某次專項(xiàng)工作調(diào)度會(huì)，圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)和村“兩委”換屆對(duì)全鎮(zhèn)所有村(居)進(jìn)行摸底調(diào)研。建立了某村等某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，選派某名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到某個(gè)村擔(dān)任“第一書(shū)記”，為某家非公企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員，選撥確定了某名村級(jí)黨務(wù)工作者，并通過(guò)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)、落實(shí)專項(xiàng)考核與獎(jiǎng)懲，繼續(xù)鞏固了全鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)。
(二)選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，著力村級(jí)“有人辦事”難題。對(duì)某個(gè)村級(jí)黨組織實(shí)施分類定級(jí)，把某某村等某個(gè)軟弱渙散黨組織和換屆難點(diǎn)村作為黨委班子成員幫扶點(diǎn)。積極開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)一次換屆成功率和書(shū)記主任“一肩挑”比例均達(dá)到某%，農(nóng)村干部連選連任、交叉任職比例進(jìn)一步提升，村級(jí)班子的整體功能進(jìn)一步優(yōu)化。積極開(kāi)展“十佳黨支部書(shū)記”“五好黨支部”等評(píng)選活動(dòng)，并邀請(qǐng)山東電視臺(tái)等媒體對(duì)某某社區(qū)某某等一批連續(xù)任職30年以上支部書(shū)記進(jìn)行了采訪，其中興旺某某社區(qū)某的專訪在省某某先鋒欄目播出，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍起到了很好的示范引領(lǐng)作用。
(三)嚴(yán)格黨員教育管理，努力提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和水平。突出抓好班子軟弱渙散村、黨員結(jié)構(gòu)失衡村、長(zhǎng)期不發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，目前全鎮(zhèn)沒(méi)有三年以上不發(fā)展黨員村。結(jié)合開(kāi)展某某教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)黨課輔導(dǎo)、實(shí)地教學(xué)、召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等方式，全鎮(zhèn)黨員干部普遍受到了一次嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。并加大對(duì)違法違紀(jì)黨員的處理力度，全年共處理違紀(jì)黨員某人，其中開(kāi)除黨籍某人、警告和嚴(yán)重警告某人，對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示作用。
(四)加大資金投入，努力基層組織“有錢辦事”難題。全年共投入某萬(wàn)元黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于困難黨員幫扶、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所改造提升等工作。先后爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金某余萬(wàn)元，新建和改造社區(qū)服務(wù)中心某處，提升村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所某處，加大了村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的幫扶力度。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加快村級(jí)集體增收的實(shí)施意見(jiàn)》，積極推動(dòng)“村社共建”項(xiàng)目建設(shè)，新成立農(nóng)業(yè)合作社某家，新增桃、蘋(píng)果等林果種植面積某畝，集體增收、群眾致富渠道不斷拓寬。
(五)抓牢抓實(shí)基層組織工作，提升群眾滿意度。積極發(fā)揮省、市、縣各級(jí)選派“第一書(shū)記”的幫扶作用，全力做好協(xié)調(diào)配合工作。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)7個(gè)市、縣選派“第一書(shū)記”工作組，先后爭(zhēng)取和投入幫扶資金近某萬(wàn)元，新上集體增收項(xiàng)目某個(gè)，培養(yǎng)后備干部某名，積極任職村發(fā)展難題。同時(shí)，注重加強(qiáng)日常組織工作的監(jiān)督管理，積極暢通群眾訴求渠道，全年化解群眾信訪和矛盾糾紛某起，強(qiáng)化了責(zé)任倒查追究機(jī)制，全年沒(méi)有發(fā)生到縣以上組織信訪。
(六)健全完善基層黨建制度，規(guī)范村級(jí)組織行為。制定出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)批制度的規(guī)定》等某項(xiàng)農(nóng)村工作制度，完善了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)監(jiān)督等措施。特別對(duì)農(nóng)村土地承包、資產(chǎn)處置等村級(jí)重大事項(xiàng)落實(shí)了嚴(yán)格的報(bào)批程序，規(guī)范和制約了村級(jí)工作的隨意性，保證了村級(jí)事務(wù)的民主管理。并結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，查處違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定問(wèn)題某例，誡勉談話6人，起到了很好的正風(fēng)肅紀(jì)的警示作用。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
(一)存在的主要問(wèn)題
1、履行黨建職責(zé)不到位。平時(shí)注重面上黨建工作的推進(jìn)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。尤其針對(duì)目前全鎮(zhèn)外出流動(dòng)黨員多、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化以及作用發(fā)揮不到位等問(wèn)題，缺乏思路和措施。在黨建工作上“虛功”用的多、“實(shí)功”用的少，結(jié)合實(shí)際抓黨建工作做得不夠。
2、村級(jí)班子建設(shè)用心不夠。平時(shí)，在抓后進(jìn)班子整頓力度上用力不夠，在二、三類班子提升上缺少思路和措施。同時(shí)，全鎮(zhèn)存在外出務(wù)工人口多、年輕干部難培養(yǎng)、班子后繼乏人等現(xiàn)象，這些都不同程度給村級(jí)班子建設(shè)帶來(lái)了壓力，導(dǎo)致基層基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。
3、抓集體增收思路不開(kāi)闊。目前，全鎮(zhèn)某某個(gè)自然村中，村集體收入在某萬(wàn)元以下的有某某個(gè)，某萬(wàn)元以下的村有某某個(gè)，大部分村級(jí)集體存在無(wú)錢辦事、無(wú)收入來(lái)源的困境。平時(shí)過(guò)多考慮了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，沒(méi)有因地制宜幫助村級(jí)搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。特別是隨著近幾年林果業(yè)的快速發(fā)展，沒(méi)有發(fā)揮好引導(dǎo)作用，在土地流轉(zhuǎn)、成立農(nóng)業(yè)合作社以及“村社共建”方面明顯滯后于發(fā)展需要。
4、落實(shí)黨建工作制度不到位。在落實(shí)“三會(huì)一課”等基層黨建制度方面，存在要求不嚴(yán)、落實(shí)不到位的問(wèn)題。特別在村級(jí)“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)、財(cái)務(wù)管理等方面，還存在很多薄弱環(huán)節(jié)。前期通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)，全鎮(zhèn)仍有某某個(gè)自然村存在資金代管不及時(shí)、下賬不及時(shí)、坐收坐支等問(wèn)題，民主理財(cái)、村務(wù)監(jiān)督等村級(jí)配套組織的作用發(fā)揮不到位。
5、黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格。黨員教育管理的手段比較單一，黨員教育覆蓋面比較小。沒(méi)有建立起長(zhǎng)效的教育管理機(jī)制，基層黨組織自我管理的意識(shí)和能力不足，導(dǎo)致部分黨員干部黨性意識(shí)比較淡薄。如，個(gè)別鎮(zhèn)、村黨員干部出現(xiàn)了挪用或截留上級(jí)護(hù)林員待遇、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，體現(xiàn)了黨員干部隊(duì)伍的教育管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。
(二)存在問(wèn)題的原因分析
產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是：一是思想重視程度不高?？傆X(jué)得某某基層黨建工作基礎(chǔ)牢固，村情民情比較好，農(nóng)村軟弱渙散班子比較少，平時(shí)把工作重心過(guò)多的放在保穩(wěn)定、促發(fā)展上，抓黨建工作用心用力不夠。特別是對(duì)黨員教育管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有從全鎮(zhèn)黨建工作大局出發(fā)，拿出具體措施制定工作方案，沒(méi)有從根本上去解決。二是有求穩(wěn)怕亂的思想。認(rèn)為只要農(nóng)村班子穩(wěn)定，黨員干部隊(duì)伍管理不出問(wèn)題，就是抓好了黨建工作。過(guò)多依賴原有基礎(chǔ)，安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于按部就班，抓黨建工作缺乏奮斗的激情與勇氣。特別對(duì)于一些班子軟弱渙散村和族性派性嚴(yán)重村，沒(méi)有主動(dòng)去思考難題的思路和辦法，沒(méi)有拿出切實(shí)可行的措施和力度，主觀上存在求穩(wěn)怕亂的思想。三是村級(jí)難題主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題少。比如，全鎮(zhèn)還有某%的村組集體收入在某萬(wàn)元以下，總認(rèn)為村集體沒(méi)有收入來(lái)源是歷史原因造成的，是一種普遍現(xiàn)象，沒(méi)有立足實(shí)際發(fā)揮土地和資源優(yōu)勢(shì)找路子、想辦法。四是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。沒(méi)有很好的把上級(jí)的黨建要求與本鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。尤其在服務(wù)型黨組織建設(shè)方面，存在講的多、做的少、實(shí)效小的問(wèn)題。對(duì)一些長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)上缺乏持之以恒的決心和態(tài)度，往往緊一時(shí)、松一時(shí)，落實(shí)起來(lái)打折扣。五是示范帶頭作用發(fā)揮不到位。平時(shí)帶頭抓黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，平時(shí)注重開(kāi)會(huì)安排、調(diào)度情況，深入聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公少，對(duì)村級(jí)薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查研究不到位。在構(gòu)建大黨建工作格局上示范引領(lǐng)不夠，齊抓共管的工作氛圍不足，特別在農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督管理方面，對(duì)一些苗頭性的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，導(dǎo)致了個(gè)別違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、下步工作思路及主要措施
1、切實(shí)增強(qiáng)黨建工作責(zé)任意識(shí)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本質(zhì)、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨委研究黨建工作專題會(huì)議制度，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村兩級(jí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等黨建工作制度。發(fā)揮黨建“第一責(zé)任人”的示范帶頭作用，堅(jiān)持對(duì)黨建工作親自研究、親自部署，自覺(jué)落實(shí)主體責(zé)任。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍教育管理。對(duì)全鎮(zhèn)某某個(gè)村級(jí)班子實(shí)施分類定級(jí)，鞏固某個(gè)軟弱渙散黨組織的轉(zhuǎn)化成果。健全完善村級(jí)黨建工作考核辦法，加強(qiáng)日?？己耍_(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩，提升基層組織工作的整體水平。繼續(xù)開(kāi)展“十佳黨支部書(shū)記”“五好黨支部”等評(píng)選活動(dòng)，并通過(guò)日常紀(jì)實(shí)、民主評(píng)議等手段加大對(duì)普通黨員監(jiān)督管理。邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣經(jīng)管總站等部門對(duì)某名新當(dāng)選農(nóng)村干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。
3、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。設(shè)立某萬(wàn)元專項(xiàng)資金，加快推進(jìn)某某、某某社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，對(duì)某某社區(qū)等某處村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行提升。選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)工作者和職業(yè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍，健全為民服務(wù)代理機(jī)制，推動(dòng)“四議兩公開(kāi)”工作法落實(shí)。深入開(kāi)展“三訪三解”活動(dòng)，繼續(xù)深化干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
4、進(jìn)一步提高黨建工作保障水平。積極推進(jìn)“村社共建”和集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，依托特色農(nóng)業(yè)種植，共建某處專業(yè)農(nóng)民合作社，新增集體增收項(xiàng)目某個(gè)，不斷拓寬村級(jí)集體增收渠道。力爭(zhēng)兩年內(nèi)某%以上的村(居)集體收入達(dá)到某萬(wàn)元以上，過(guò)某萬(wàn)元的村組超過(guò)某個(gè)。確保黨建工作經(jīng)費(fèi)財(cái)政投入到位，力爭(zhēng)達(dá)到某萬(wàn)元以上，確保村級(jí)組織的工作運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、狠抓工作落實(shí)。明確黨建工作責(zé)任主體和目標(biāo)任務(wù)，深化考核獎(jiǎng)懲，落實(shí)村級(jí)黨建工作述職和責(zé)任追究機(jī)制。堅(jiān)持“一線工作法”，通過(guò)“村村到”和專題會(huì)議等方式，加強(qiáng)村級(jí)黨建工作的調(diào)查研究和督導(dǎo)落實(shí)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極探索規(guī)模調(diào)整村黨建工作機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和提升黨建基礎(chǔ)，提高全鎮(zhèn)黨建工作的制度化和規(guī)范化水平。
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