基層黨建個人年終工作總結范文
朋友,在2019年年終之際,讓我們一年來的基層黨建工作做個總結吧!以下是由小編為大家精心整理的“基層黨建年終工作總結2019”,僅供參考,歡迎大家閱讀,希望能夠對大家有所幫助。
基層黨建年終工作總結2019【一】
20__年,我局黨建工作緊緊圍繞流域水利中心工作,著力強化思想理論武裝,扎實推進示范性黨支部建設,不斷深化“劃區(qū)設崗”活動,黨建工作取得了較好成效。
一、以示范性黨支部建設為抓手,全面提升黨建工作水平
(一)強化理論武裝,學習型組織、學習型單位、學習型隊伍建設成效顯著。
一是加強理論中心組學習。以局、處理論學習中心組為龍頭,以科級黨員領導干部為重點,深入學習了黨的十九大精神、學習了習近平總書記系列重要講話精神、“四個全面”重要論述,《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等重要內容,干部職工人均摘抄學習筆記8000字以上,并撰寫了學習心得,黨員干部、特別是科級以上黨員干部政治理論水平得到了進一步提升。
二是重視黨員干部學習。以黨支部集中學習為主要方式,集中開展了以黨的紀律和反腐倡廉、黨風廉政建設主體責任、全局規(guī)章制度為主要內容的學習活動。同時,各單位、部門組織黨員干部對水利業(yè)務、水利法律、法規(guī)知識進行了深入學習,黨員干部業(yè)務素質進一步提高。
三是強化職工業(yè)務培訓和技能訓練。深入開展了業(yè)務培訓、崗位練兵、技能競賽和“傳幫帶”等業(yè)務學習活動,年內舉辦全局性水利政策、業(yè)務知識培訓班7期,培訓人員792人次,各管理處結合工作實際,組織開展業(yè)務培訓12場(次),職工業(yè)務水平、工作能力得到了進一步提升。
(二)規(guī)范基礎工作,黨的基層組織建設和黨員隊伍建設進一步加強。
一是全面落實黨建工作目標管理責任制。印發(fā)了《黨建工作和精神文明建設工作安排意見》,明確了9個方面的重點工作任務,局黨委與各黨總支、局機關各黨支部分別簽訂了責任書,做到了黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署,同考核,確保了黨建工作任務全面落實。
二是切實加強了基層黨組織班子建設。按照《黨章》的規(guī)定和有關要求,根據干部調整、交流情況,共補選黨總支委員1名,黨支部書記1名,黨支部副書記1名,支部委員6名,確保了基層黨組織班子健全,工作順利開展。
三是按照進一步規(guī)范基礎性黨務工作的要求,統(tǒng)一為基層各管理所(電站)配置了第四批全國干部教育培訓教材、黨建工作手冊,組織完成了全局37名處級干部“四個全面”網絡教育培訓工作,培訓組織工作得到了省水利廳充分肯定。
四是各黨支部對黨員“三會一課”等各項制度進一步完善,對各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理,做到了分類清楚,排序規(guī)范,裝訂整齊美觀,實現了黨建工作的有形化和規(guī)范化。按月做好黨費收繳工作,黨費收繳和使用管理符合各項規(guī)定。
五是建黨94周年活動豐富多彩。七一前夕,發(fā)展新黨員7名,轉正黨員9名,為黨組織輸入了新鮮血液。局黨委組織開展了踐行“三嚴三實”爭做水利先鋒主題演講比賽,參賽選手們從不同角度、不同層面,用生動的語言表達了對新常態(tài)下踐行“三嚴三實”的理解和實踐。組織開展了慰問全局困難黨員活動,慰問困難黨員6名,把黨組織的溫暖和關懷、關心送到他們身邊。各黨總支、局機關各黨支部分別組織開展了重溫入黨誓詞、主題演講比賽、法律及黨務知識競賽、組織生活會、參觀廉政教育基地、義務勞動等活動,共慶黨的生日。
六是進一步完善黨建工作陣地。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標準,切實加強了“黨員職工活動室”的建設,不斷完善了“黨總支、黨支部活動園地”、“黨務政務公開欄”,進一步充實了“黨員職工書屋”,全局黨員活動陣地實現了功能多樣化、活動經?;?、管理規(guī)范化目標。
(三)落實長效機制,不斷創(chuàng)新載體,“劃區(qū)設崗”活動進一步深化。
一是“區(qū)、崗”設置進一步規(guī)范。各黨支把黨員“劃區(qū)設崗”活動與渠道“劃段包干”管理、工程建設等工作緊密結合起來,及時對“區(qū)、崗”黨員進行調整、完善,“區(qū)、崗”全面涵蓋了灌溉管理、項目建設、工程管護、發(fā)電生產等全局主要工作,“劃區(qū)設崗”活動與水利中心工作結合進一步緊密。
二是工作措施進一步加強。通過崗位鍛煉、崗位練兵等措施,督促黨員按照區(qū)、崗職責落實工作任務。昌馬處黨總支有計劃地將部分大學生安排在管理、文秘統(tǒng)計、工程施工等重點崗位,強化崗位鍛煉,促使年輕干部在實踐鍛煉中盡快成熟、成長。雙塔處黨總支在“區(qū)、崗”全覆蓋的基礎上,建立了“站段聯(lián)村、黨員聯(lián)組、職工聯(lián)戶”工作登記卡,開展了“三亮五比三評一爭”活動,有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用?;êL廃h總支把灌溉管理4個標準化融入“劃區(qū)設崗”活動中,“區(qū)、崗”黨員主動放棄休假,積極參與工程建設與管理,確保了灌溉工作和項目工程建設順利實施。水庫電站處黨總支針對“區(qū)、崗”職責,組織開展了人身觸電急救事故演練、前池事故處理演練等多項活動,黨員干部全員參與,有力的促進了各項工作的順利開展。
三是考評指標進一步細化。各黨支部通過進一步豐富活動載體,將“區(qū)、崗”黨員的考核與個人績效考核、年度工作考核、民主評議黨員、“十佳職工”評比活動等工作相結合,考核結果均與個人績效工資、年終考核等次、評優(yōu)樹模等相掛鉤,激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的活力。
(四)深入貫徹從嚴管黨治黨要求,不斷加強黨風廉政建設。
一是強化局黨委主體責任。通過印發(fā)《工作安排意見》,簽訂《黨風廉政建設責任書》,召開以議廉為主題的黨委會議及中層以上干部聯(lián)席會議,對主體責任落實情況進行專項督查等方式,有效推動了黨風廉政建設各項任務的落實。
二是強化各單位、部門主體責任。通過簽訂黨員廉政承諾書、抓規(guī)章制度和具體措施落實,深化廉政文化“五進”(進機關、進基層、進灌區(qū)、進工地、進家庭)活動,在干部職工當中營造了講廉政、抓廉政的濃厚氛圍。
三是強化局紀委監(jiān)督責任。局紀委制定了《20__年重點工作監(jiān)督檢查方案》,從貫徹落實上級紀委決策部署情況和紀律作風建設、工程項目建設、灌區(qū)灌溉管理、干部人事管理、公務用車管理等6個方面,開展了扎實認真的專項監(jiān)督檢查,做到了早預防、早提醒。
四是嚴格執(zhí)紀問責。局黨委先后對2名違反黨紀政紀的科級干部進行了處理,對落實黨風廉政責任不力、管理干部不嚴的3名處級干部進行了誡勉談話,對作風不實、律己不嚴的1名科級干部和2名職工進行了誡勉談話,執(zhí)紀問責力度較往年進一步加強。
五是認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定精神,開展“庸懶散軟”專項整治,有效解決了個別黨員干部工作不作為、慢作為問題。同時,通過聘請136名政風行風義務監(jiān)督員,創(chuàng)新“陽光水務”服務措施,扎實開展水利政風行風民主評議活動,轉變了工作作風,提高了工作效率。
二、圍繞忠誠干凈擔當,深入開展“三嚴三實”專題教育
按照省委、省水利廳黨組的統(tǒng)一部署和要求,局黨委周密安排,認真組織開展相關活動,“三嚴三實”專題教育有效、有序扎實推進。
(一)全面動員部署,精心謀劃安排
一是啟動專題教育。局黨委于_月__日召開理論學習中心組(擴大)會議,全局副處級以上領導干部參加了會議。通過動員會議學習,有效增強了處級以上干部參與專題教育的自覺性和主動性。
二是制定實施方案。制定了“三嚴三實”專題教育實施方案,明確了開展專題教育的重要意義、總體要求、主要原則、方法措施,為專題教育順利開展奠定了堅實基礎。
三是精心謀劃安排。印發(fā)了《關于做好“三嚴三實”專題教育有關具體工作的通知》、《關于印發(fā)“三嚴三實”專題學習研討工作方案的通知》等文件,確保了專題教育有序、有效、有步驟推進。
(二)開展學習教育,把牢思想開關
一是分層組織落實,增強學習的自覺性。以局、處理論中心組學習為龍頭,組織局、處級領導干部集中學習;以黨支部組織學習為重點,組織全體副科級以上干部及黨員學習。全局黨員干部人均撰寫學習筆記12000字,處級以上黨員干部撰寫學習研討文章及心得體會3篇以上。
(三)深查不嚴不實,建立問題清單
一是結合工作實際查擺問題。組織召開了多次全局工作匯報會,認真對照省委“工作落實年”重點任務、局黨委重點工作任務完成情況,分別建立了局黨委、16個處級單位(部門)、44名處級以上領導干部“不嚴不實”問題清單及整改措施。
二是堅持即知即改查擺問題。根據職責分工,堅持即知即改,逐條“銷號”,逐一落實。截至目前,針對局領導班子的10條“不嚴不實”問題,已全部得到了整改落實和初步解決。針對處級領導干部個人的“不嚴不實”問題,已有近90%得到了整改。
三是專項整治查擺問題。緊緊圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作作風漂浮、工作標準不高五個方面的問題,開展了“為官不為”專項整治問卷調查活動,干部職工對領導干部工作滿意度達95.58%,基本滿意3.54%,其他(主要為不了解)為0.08%。
(四)注重研討效果,深入開展交流
一是研討交流準備充分。講授專題黨課結束后,局黨委及時將主要精力轉入學習研討工作,專門制定印發(fā)了《“三嚴三實”專題學習研討工作方案》,對“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題學習研討做了全面安排部署。
二是研討交流材料深刻扎實。局、處領導干部針對學習體會、查擺問題清單、特別是工作中存在的主要問題,親自撰寫研討交流材料。每次研討交流材料均幾上幾下,反復修改,反復完善,確保了研討交流材料的質量。
三是研討交流效果顯著。局黨委組織召開了6次專題研討,會上,交流發(fā)言人員緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題研討的重點問題,結合自身工作實際,暢談體會、交流思想,認真剖析自我,思想認識得到進一步提高。
(五)緊扣教育主題,深化研討成果
一是嚴肅認真地召開了專題民主生活會。通過開展集中學習、征求意見、談心談話等前期準備工作,結合專題研討,圍繞“三嚴三實”主題,局、處領導班子分別召開了專題民主生活會。
會上,各領導班子成員都能夠客觀公正地進行自我評價和評價他人,自我批評深刻,相互批評態(tài)度誠懇,達到了“團結—批評—團結”的目的。
二是規(guī)范有序地召開了基層黨員組織生活會。按照局黨委的安排部署,參照黨員領導干部“三嚴三實”專題民主生活會要求,全局33個黨支部分別召開了黨員組織生活會。會上,每位黨員都對照“三嚴三實”要求,查找了自身存在的不足和問題,認真進行了黨性分析,開展了批評與自我批評,針對存在的問題,提出了改進的措施和辦法,專題教育取得了實實在在的成效。
三、存在的主要問題及今后的打算
一年來,我局黨建工作雖然取得了一些成效,但是與當前工作面臨的新形勢、新任務相比,還存在著一些不足和差距,主要表現在:一是個別單位的工作深度不夠,黨建工作如何圍繞中心、服務大局,還需進一步探索、深化;
二是創(chuàng)新意識不強,如何進一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體,還需進一步下功夫;
三是各單位、部門之間、基層與機關之間黨建具體工作還存在發(fā)展不均衡的問題。
在今后的工作中,我們將重點抓好以下幾個方面:
一是認真學習貫徹落實黨的十九大精神,把貫徹落實會議精神與推動我局黨建工作相結合,進一步推動全局黨建工作創(chuàng)新發(fā)展;
二是圍繞水利中心工作,進一步深化“劃區(qū)設崗”及示范性黨支部建設等黨建工作品牌活動,鞏固全局黨建工作成果,進一步提高全局黨建工作水平。
基層黨建年終工作總結2019【二】
2019年一年來,我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的正確領導下,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,各村、各支部積極配合,緊緊圍繞中央、省、市、縣組織工作的要求和部署,增強政治敏銳性、責任感。全鎮(zhèn)組織工作進展良好,現將一年工作總結如下:
一、抓學習,強素質,提高了黨員政治理論水平
2019年以來,鎮(zhèn)黨委緊緊依靠三個陣地(鎮(zhèn)業(yè)余黨校、黨員活動室、現代遠程教育站點),切實加強村級黨員、干部教育培訓工作。采取集中培訓、現代遠程教育站(點)、舉辦慶?;顒?、以會代訓等形式,在全鎮(zhèn)黨員、干部中廣泛開展學習黨的十九大精神。
二、抓基礎,注效果,狠抓了基層組織建設工作
一是嚴格黨員管理,純潔黨員隊伍。根據上級有關精神,結合浩塘鎮(zhèn)關于處置不合格黨員的決定,要求各支部加強黨員的日常管理,建立黨員積分制,對每個黨員在黨委換屆、“兩學一做”等具體工作中的表現進行量化細化,評分考核,將評分情況作為處置不合格黨員的重要依據,探索疏通黨員出口的新方法、新路子,不斷增強村級黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是加強黨務、政務和村務公開工作。鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況,黨費收繳情況,定期公開,增加了黨務、政務工作的透明度,得到了廣大群眾的一致好評。
三是加強農村黨員隊伍建設。堅持黨員標準,改善黨員質量,注重培養(yǎng)“帶頭致富、帶領群眾致富”的致富能手和高素質人員入黨,注重發(fā)展35歲以下的年輕高學歷黨員和女黨員,嚴格按照發(fā)展黨員工作細則和上級有關文件精神發(fā)展黨員,按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求,按計劃依程序發(fā)展黨員。今年來,各支部呈報發(fā)展對象20人,通過審批11人,發(fā)展預備黨員12人,預備黨員轉正7人。
四是開展黨建工作督查。今年上半年,我鎮(zhèn)派出專門督查組,主要采取聽匯報、查資料、看現場的形式,對全鎮(zhèn)各支部上半年黨建工作開展情況進行督查。“兩學一做”學習教育簡報第六期刊登了我鎮(zhèn)黨建工作半年督查的先進做法。五是抓好相關部門業(yè)務工作?;鶎咏M織黨建工作繁雜,涉及到的部門多,平時報的資料和表格多,但均按照相關部門的要求做到了及時、高質量報送。
三、抓具體,狠推動,扎實開展了黨委換屆、人大政協(xié)換屆、“兩學一做”學習教育、黨建七項重點任務等工作
(一)認真做好了黨委換屆工作
我鎮(zhèn)將黨委換屆選舉工作列入鎮(zhèn)黨委、政府重要工作議程,周密部署、提前準備,嚴格程序,圓滿地完成了換屆選舉工作任務。正式換屆前,在深入調查摸底的基礎上,研究制定鎮(zhèn)黨委換屆工作方案,明確了換屆工作的相關要求和方法步驟,并制定下發(fā)了籌備工作的通知,分配了黨代表的名額和黨代表的條件、產生辦法。同時,各支部及時召開會議,組織相關培訓,對代表產生條件、產生辦法進行培訓,要求各支部選舉出來的代表要具有先進性、廣泛性和代表性。我鎮(zhèn)嚴格按照相關程序做好了黨委換屆選舉工作,成功選出了黨員滿意、群眾擁護的新一屆兩委班子。同時,按照上級要求,對省、市、縣黨代表進行了推選并上報。
(二)認真做好了人大政協(xié)換屆工作
從7月開始,到__月底結束,歷時_個月。鎮(zhèn)人大政協(xié)在縣選舉委員會的積極支持、指導下,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,嚴格按照《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)的規(guī)定程序,精心組織,周密安排,使換屆選舉工作能順利開展。對鎮(zhèn)人大代表進行全程紀錄并進行部門聯(lián)合審查,對85名初步建議人選進行了民主測評和考察談話,累計談話人次達到632人次。通過依法投票選舉產生了新一屆縣、鎮(zhèn)兩級人大代表以及鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府領導成員,進一步推進我鎮(zhèn)民主政治建設和依法治鎮(zhèn)工作,為我鎮(zhèn)全面建成小康社會起到十分重要的作用。
(三)認真做好“兩學一做”學習教育工作
“兩學一做”學習教育活動開展以來,在縣委聯(lián)系指導組的悉心幫助下,鎮(zhèn)黨委以“共建新浩塘,黨員在行動”主題實踐活動為總抓手,圍繞“為民、務實、清廉”的主題,扎實開展“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動,不斷提升服務群眾的水平,穩(wěn)步推進“兩學一做”學習教育的各個步驟和環(huán)節(jié),取得了顯著成效。
(四)扎實做好基層黨建重點工作
一是深入抓好了組織關系集中排查工作。我鎮(zhèn)自3月開始對全鎮(zhèn)所有支部進行組織關系集中排查工作,要求每個支部對所有黨員進行排查,通過排查,共有流動黨員57名,8名新取得聯(lián)系黨員,并深入了解這8名黨員在失聯(lián)期間的表現的態(tài)度,確保我鎮(zhèn)組織關系管理規(guī)范化。同時進一步規(guī)范黨員檔案,對全鎮(zhèn)597名黨員的檔案進行了清理排查,不斷推進黨員管理信息化。
二是開展了黨費清理收繳工作。今年來,我鎮(zhèn)嚴格按照上級文件要求,開展黨費清理收繳工作,全鎮(zhèn)黨費已全部按要求清繳完成,2019共收黨費___元,其中補繳黨費___。
三是抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。一年來,我鎮(zhèn)嚴格落實學習制度,學習宣傳貫徹黨的十九大精神及相關法律法規(guī),積極參與普法學習、考試,不斷提高領導機關黨員綜合素質和駕馭基層工作的能力。
四是扎實開展村干部坐班制和農村無職黨員設崗定責公示制。召開了全體鎮(zhèn)、村干部坐班制動員會和推進會,明確要求落實責任,強調坐班工作紀律,確保了農村干部坐班制的落地實施,通過實地督查促使村干部坐班制的落地生根。
四、抓作風,嚴紀律,反腐倡廉工作取得了新成效
一是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委成立了以同志為組長的作風建設領導小組,并成立了以__為主任的作風辦。根據工作需要,開展作風督查,并嚴格按照有關制度執(zhí)行。干部作風得到進一步好轉。
二是分工落實到位。按照主體責任和主管責任的要求,黨委各成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。同時認真抓好聯(lián)系村和聯(lián)系部門的黨風廉政建設。
三是部署落實到位。今年來,我鎮(zhèn)始終把黨風廉政建設與本鎮(zhèn)的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。在全縣率先實施半年黨建督查,對“兩學一做”活動開展及日常黨建工作進行重點督查,指出存在問題和不足,并形成督查通報督導落實。
四是宣傳教育到位。我鎮(zhèn)注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。嚴格落實學習制度,創(chuàng)新學習形式,主要利用黨員座談會和全體干部職工大會,采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式,開展廉政紀律學習教育,通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習,激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能,追求高素質,在黨員中形成“人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍,不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。
五、存在的不足
一是干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差,理論水平和政策水平得不到提高,對黨的方針、政策等不夠理解,思考并動筆寫的很少等。
二是個別干部工作責任心不強,為人民服務的觀念淡薄,思想意識較差。
三是農村黨員素質較差,黨員教育管理力度有待進一步加強。
四是由于農村年輕同志外出務工較多,一些村黨員發(fā)展面臨一定困難,發(fā)展的黨員素質還有差距。
五是經濟不發(fā)達,文化落后,村集體經濟還不強,農村基層組織建設難度大。
六是懂電腦的和年輕人在家的較少,經費有限,連接寬帶的少,遠程教育正常運轉困難。
六、2019年工作計劃
1、強化學習,不斷提升黨員政治素質,重點做好“兩學一做”學習教育。要采取多種形式深入開展“兩學一做”學習教育,當前著重抓好“講政治,有信念”專題討論活動。
2、健全機制,不斷夯實黨建工作基礎。要在抓好常規(guī)工作的同時,突出重點,突破難點。要嚴格把握發(fā)展黨員程序,要堅持規(guī)范實施“三會一課”制度,要有效開展民主評議黨員和扎實開展民生生活會,要加強對流動黨員的管理和加大對不合格黨員的處置力度,要加強軟弱渙散黨組織的幫扶轉化工作,要采取有效措施大力發(fā)展村級集體經濟??傊?,要突出黨建主題、深化規(guī)范化建設、著力提升黨建工作的建設水平。
3、高度重視、扎實開展“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗專項整治行動。要加大自查自糾力度,要查擺問題線索,落實整改措施,舉一反三,起到警示黨員和干部的作用。要對自查自糾零問題線索、零問題報告、專項整治推進滯后的村和鎮(zhèn)直屬部門進行重點檢查。
4、扎實做好村支兩委換屆工作。要按照上級統(tǒng)一部署,研究制定換屆工作實施方案,廣泛深入地宣傳換屆選舉工作的目的、意義、方法、步驟、紀律要求和有關法律法規(guī),積極引導黨員群眾珍惜選舉權利,發(fā)揮先鋒模范作用,為村支兩委換屆選舉奠定堅實工作基礎。
基層黨建年終工作總結2019【三】
我街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾,按照街道“抓黨建、促管理、強服務、保平安”的工作思路,以雙“三實”工作作風,團結一致,開拓創(chuàng)新,扎實推進基層黨組織建設工作,現將一年來的工作總結如下:
一、基層黨組織干部隊伍建設情況
1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區(qū)黨支部領導班子建設,充分發(fā)揚民主集中制原則,以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。
2.不斷壯大義工·志愿者隊伍,積極探索服務專業(yè)化。20__年,街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支,設立21項服務類別。
二、街道社區(qū)基層干部培訓情況
街道長期堅持集中學習制度,狠抓機關黨員干部每周學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實,制定了干部理論學習計劃及運行大表。
三、街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面,始終堅持“三個結合”原則,即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合,分工不分家,鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,將高校畢業(yè)生用到實處,提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務水平,如:__社區(qū)的、__社區(qū)的等人已進入社區(qū)支部委員會,積極參與社區(qū)各項事務的管理等一批優(yōu)秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
四、黨建經費落實保障情況
在黨建經費落實保障方面,街道黨工委嚴格按照《關于加強__區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經費管理的通知》和《關于明確__鄉(xiāng)和各街道黨建工作經費標準的通知》要求,落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人,在規(guī)定的使用范圍和使用原則上,實行??顚S茫瑢Ⅻh建經費用到實處。認真落實了《___區(qū)黨工委議事規(guī)則》,明確和細化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區(qū)將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內,接受群眾的監(jiān)督。
五、街道、社區(qū)辦公服務設施建設情況
1.黨員活動服務中心建設情況。2019年,街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務中心實施方案》,黨員活動中心建筑面積為461平方米,內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室,工作人員已于2017年4月到位,黨員活動服務中心開始運轉,現活動中心經費已到位,相關的制度也已制訂,黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務設施建設情況。位于__街道社會事務受理服務中心隨著社區(qū)事務受理區(qū)和社會勞勞動保障事務受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,已于__月__日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務場所均以達到每個社區(qū)___平方米以上的標準。
六、重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況
2019年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務聯(lián)防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現象,街道在__管委會等重點片區(qū)通過與__路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強了片區(qū)的片警和的警力部署。在后進基層組織整頓工作方面,20__年_月,市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄__社區(qū)和__管委會進行幫扶工作。自,街道與__村聯(lián)點幫建以來,已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在__村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作,街道幫建人員幫助__村建立、完備了制度機制。
七、在構建區(qū)域化黨建工作格局方面
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上,增加__路派出所、__保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入__路街道黨工委,從而構建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,加強了彼此間的溝通和協(xié)調,促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
八、完善非公有制經濟組織方面
根據區(qū)委下發(fā)的關于印發(fā)《___區(qū)開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求,經過前期摸底,目前已組建了__市__中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和__工程勘察設計院有限公司___分公司支部委員會。
九、加強管理和創(chuàng)新管理模式
年初,街道黨工委與區(qū)委簽訂目標工作任務責任書,街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標工作任務責任書,通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作范圍,街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表,街道還制作督查督辦周報,對工作進行督查、督辦,確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風,在堅持街道領導班子“下社區(qū)值班”制度的基礎上,結合“與居民交朋友”活動,開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區(qū)服務”活動,關心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開,實行現場辦公,加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式,從而實現全面推進各項工作的高效落實。