經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)3篇
經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)3篇
我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為一項(xiàng)極具中國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督制度,在實(shí)踐中還存在許多亟待解決的問(wèn)題,在理論研究方面仍然需要進(jìn)一步深化。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū),僅供參考。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)篇一:
____________有限公司:
本人/本公司愿為 項(xiàng)目工程經(jīng)濟(jì)責(zé)任人 擔(dān)保,并愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,無(wú)論貴公司與本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂的協(xié)議是否有效,不影響本擔(dān)保的效力。
擔(dān)保期限自貴公司與本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人簽訂經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任書(shū)及本擔(dān)保書(shū)之日起二年或保修、經(jīng)濟(jì)往來(lái)履行完畢為止。(如保修、經(jīng)濟(jì)往來(lái)履行約期超過(guò)二年的,擔(dān)保期限再順延一年)
擔(dān)保單位(蓋章):
擔(dān)保人簽字(簽名):
年 月 日
擔(dān)保人/單位資料:
家庭地址:
電話:
辦公地址:
電話:
傳真:
身份證號(hào)碼:
(請(qǐng)附上單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)篇二:
填表日期: 年 月 日
一、擔(dān)保人 自愿為被擔(dān)保人 在 任職期間提供擔(dān)保。
二、被擔(dān)保人在公司任職期間,有下列情形之一者擔(dān)保人愿負(fù)連帶賠償責(zé)任,并為被擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。
1、 違反職業(yè)道德;
2、 泄露公司機(jī)密;
3、 非法侵占公司財(cái)產(chǎn)、物品;
4、 其它違法違紀(jì)事項(xiàng)。
三、擔(dān)保人概況
姓 名 : 性 別 : 年 齡 : 手機(jī): 身份證號(hào) : 文化程度: 工作單位: 家庭詳細(xì)地址:
四、注意事項(xiàng):
1、 擔(dān)保人應(yīng)提供身份證或戶口薄復(fù)印件,原件交公司核準(zhǔn)后退回,復(fù)印件留存。
2、 擔(dān)保人的職業(yè)、住址或聯(lián)系電話有變更時(shí),應(yīng)由擔(dān)保人或被擔(dān)保人以書(shū)面的形式通知公司辦理變更。
3、 公司員工如因職務(wù)變更,原擔(dān)保人已不能再承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時(shí),被擔(dān)保人應(yīng)及時(shí)更換擔(dān)保人。
4、 擔(dān)保人如因故欲退保或因其它原因喪失擔(dān)保資格時(shí),應(yīng)立即以書(shū)面形式或其他形式通知本公司,由被擔(dān)保人另外尋找新的擔(dān)保人并辦妥換保手續(xù),退還原擔(dān)保書(shū)后方可解除擔(dān)保責(zé)任。
5、 公司審核發(fā)現(xiàn)擔(dān)保不妥時(shí),應(yīng)即時(shí)通知被擔(dān)保人限期換保。在換保期間暫停其職務(wù),待換保手續(xù)辦妥后,才準(zhǔn)許復(fù)職。
6、 特殊情況需由外地人員擔(dān)保時(shí),被擔(dān)保人須將本人有關(guān)證件原件暫交公司人力資源部保存。
7、 公司員工離職,經(jīng)辦妥移交手續(xù)后6個(gè)月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題時(shí),予以退還擔(dān)保書(shū),解除擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任。
五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)已詳細(xì)閱讀、理解所有條款,愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 擔(dān)保人簽字:
復(fù)合意見(jiàn)(分管領(lǐng)導(dǎo)) :
****************
年 月 日
經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)篇三:
入職經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)
甲方:
乙方:(被擔(dān)保人)
丙方:(擔(dān)保人)
甲、乙、丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的基本原則,簽訂如下協(xié)議:
1、丙方擔(dān)保乙方在甲方聘用期間嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方制定的門(mén)店規(guī)章制度,品行端正,誠(chéng)懇負(fù)責(zé),無(wú)弄虛作假、營(yíng)私舞弊行為。
2、丙方擔(dān)保乙方在進(jìn)入甲方工作前無(wú)違法犯罪行為,無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。
3、丙方承諾乙方在甲方聘用期間,若出現(xiàn)營(yíng)私舞弊、貪污、盜竊、挪用公款或欠款(貨物)不還、無(wú)故曠工、惡意經(jīng)營(yíng)等不當(dāng)行為致甲方蒙受財(cái)務(wù)或名譽(yù)損失時(shí),無(wú)法找到被擔(dān)保人(乙方)或乙方無(wú)力償還的情形下,丙方負(fù)連帶責(zé)任,須立即履行賠償義務(wù)。
4、乙方、丙方基本情況
5、丙方中途退保,必須經(jīng)過(guò)甲方同意;如果乙方重新找到擔(dān)保人,須與甲方簽訂擔(dān)保書(shū)后,方可解除丙方擔(dān)保責(zé)任。
6、經(jīng)查實(shí)乙方與丙方串通、擔(dān)保不實(shí)或進(jìn)行虛假擔(dān)保,甲方有權(quán)將乙方予以辭退。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方在工作期間無(wú)故(未提前主動(dòng)告知甲方原因或未得到甲方批準(zhǔn)的情況)遲到、早退、曠工以及違反甲方制定的門(mén)店規(guī)章制度,甲方有權(quán)可視情節(jié)給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的可無(wú)條件單方面予以辭退,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、丙方(擔(dān)保人)與乙方(被擔(dān)保人)均承諾保證以上所填寫(xiě)信息均真實(shí)有效,如信息與事實(shí)不符,所有責(zé)任均由丙方(擔(dān)保人)與乙方(被擔(dān)保人)共同承擔(dān)。
9、三方簽字:
甲方負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日
乙方簽字: 年 月 日
丙方簽字: 年 月 日
備注:
1、提供丙方(擔(dān)保人)與乙方(被擔(dān)保人)身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件以及免冠一寸照片一張(文本北面黏貼)。