最新行政公文范文

時間：2016-10-21 12:27:05 春娜703由分享

　　最新行政公文范文1

　　于給予王**同志通報批評處理的決定

　　(個人簡歷)王**，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度**，所在科室，從事**崗位，現(xiàn)任**職務(wù)。

　　(錯誤事實)**年*月*日*午，***單位組織人員對**單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪時，發(fā)現(xiàn)王**同志在工作時間…………。

　　(處理依據(jù)及意見)根據(jù)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予王**同志通報批評處理，當(dāng)年度考核不得定為優(yōu)秀，并責(zé)令其作出書面檢查。

　　本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內(nèi)，向******(作出處理決定的單位)提出書面申辯。

　　************(蓋章)

　　年月日

　　主題詞：監(jiān)察通報批評王** 決定

　　主送：王**

　　抄送：縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人事局、縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動辦公

　　室、縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心

　　****************** ****年*月*日印發(fā)

　　(共印***份)

　　最新行政公文范文2

　　關(guān)于處理周末報餐行為的通報

　　茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月**號和**月**號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

　　特此通報! *

　　***文化產(chǎn)業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)部

　　xxx1年4月19日

　　最新行政公文范文3

　　XXX:

　　我校創(chuàng)辦于20XX年，是江西省創(chuàng)辦的第一所民辦學(xué)校，也是全國第一所民辦女子職業(yè)學(xué)校。學(xué)校憑借全新的教育理念、靈活的教育體制、嚴(yán)格的管理制度，業(yè)已成為了一所特色鮮明、聞名全國乃至國際的女子職業(yè)學(xué)校。我校現(xiàn)有教職工52人，其中任課教師38人，在校生475人，根據(jù)教育局原11.6：1的比例，我校應(yīng)有在編人數(shù)為41人，而我校無一人在編。

　　教師編制的缺少，造成我校教師流動性很大，制約著教師教學(xué)、教研的積極性，教學(xué)水平與教學(xué)效果長期得不到提高，教師流動性嚴(yán)重嚴(yán)重影響了我校的正常教學(xué)和長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　我校也是以服務(wù)教育扶貧工作為主的一所中等職業(yè)學(xué)校，上述問題的存在，對于我校推進(jìn)教育扶貧工作的實施，培養(yǎng)和輸出優(yōu)秀人才，產(chǎn)生了十分不利的影響。

　　鑒于上述情況，我校急需增加相應(yīng)教師人員編制名額，期望享受與公辦教師同等待遇,解決教師醫(yī)保、住房公共金等首要問題。

　　以上請示如無不妥，請批復(fù)。

　　南昌市女子中等專業(yè)學(xué)校

　　XXXX年XX月XX日

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