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大學(xué)生部門招新策劃書

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大學(xué)生部門招新策劃書

  新的學(xué)期到來,又到了一年招新時刻,招新活動的策劃方案該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了大學(xué)生部門招新策劃書,供你參考!

  大學(xué)生部門招新策劃書篇一

  一、活動背景:

  隨著20xx級新生報到入校,新學(xué)期團(tuán)學(xué)工作也將全面展開,我系團(tuán)委學(xué)生會納新工作也列入近日計劃。本次納新,系團(tuán)委學(xué)生會本著公平、公正、公開的原則,為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團(tuán)委學(xué)生會付出一份努力的新成員,同時為了提高納新效率,加強納新管理,選拔真正有才智、工作積極主動的學(xué)生加入到這個大家庭中來。

  經(jīng)管系學(xué)生會是受系黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)的本院學(xué)生自己的群眾組織。我系學(xué)生會聚集了經(jīng)管系的大批人才,以服務(wù)學(xué)生為己任,在幫助同學(xué)解決各種問題的同時,也開展各類同學(xué)們喜愛的活動,起到了豐富同學(xué)們課余生活的目的,受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)一致,共同努力,不斷進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,共同努力綻放出青春的精彩!

  二、活動宗旨:

  在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)之間的紐帶,它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍,我系學(xué)生會將吸納更多的同學(xué)加入到我們的隊伍中來,為我系學(xué)生活動的開展獻(xiàn)力獻(xiàn)策,為廣大師生服務(wù)。通過為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,從而更好的為同學(xué)服務(wù)。

  三、活動目的:

  為了提高20xx級新生對工作及學(xué)習(xí)的熱情,提高他們的個人素質(zhì)及能力,給他們一個鍛煉自我的平臺。

  四、活動原則:

  遵循“公開、公平、公正”的原則,采取擇優(yōu)錄取的方法,招納新成員。

  五、活動對象:

  全體20xx級新生。

  六、納新要求:

  1.熱情學(xué)生會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動溝通解決問題或達(dá)成共識;

  2.能夠良好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,工作講方法、時效,積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞;

  3.懂得為我們這個團(tuán)隊著想,有包容心,有較高的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力。具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

  4.思想素質(zhì)較高,有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;

  5.有主見,獨立性強,敢于面對困難與挫折,有較強的自我約束力;

  6.做事調(diào)理清晰,耐心細(xì)致,對問題要有自己獨特的看法;

  7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好;

  8.參加納新活動時需準(zhǔn)備一份自薦材料,其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學(xué)生會以及該部門的認(rèn)識與對未來的展望等等。

  七、納新時間:

  20xx年x月(具體時間待定)

  八、納新地點:

  具體地點待定

  九、具體流程:

  宣傳階段:

  ①.首先以橫幅和海報的形式,在學(xué)院中進(jìn)行大范圍宣傳,以校園被剝協(xié)會和學(xué)院貼吧的形式,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳;

 ?、?到各個班級進(jìn)行宣傳,宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學(xué)生會各個組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹;

 ?、?報名的同學(xué)填寫相關(guān)的報名表,進(jìn)行前期的競選準(zhǔn)備;(交表日期待定)

 ?、?將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處,在所定的時間段,如對納新活動有所疑問,或想對學(xué)生組織做具體了解,可直接在x棟xxx團(tuán)學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。

  報名階段:

  ①.將學(xué)生會納新人數(shù),按具體要求在公示欄上予以公示;

 ?、?要求報名的同學(xué)仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表;

 ?、?在交表日期時間內(nèi),報名的同學(xué)將表填寫完善的報名表統(tǒng)一交到團(tuán)學(xué)辦公室。學(xué)生會的干事將其按部門分開整理好。

  面試階段:

  ①.通過上交的納新報名表所進(jìn)行的篩選出第一輪面試的名單;

 ?、?學(xué)生會干事通知報名新生在指定地點進(jìn)行面試。面試過程中做好記錄;

 ?、?簡單自我介紹,說明面試部門(不超過兩分鐘);

  ④.由主席團(tuán)和相關(guān)的老師開始提問,提出一些有關(guān)學(xué)生會的常識以及以后的功夫做期望;

 ?、?隨后由部門進(jìn)行提問,通過各部門的自身要求,可以向面試的同學(xué)提出其他方面的展示;

 ?、?對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試;

 ?、?面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限;

 ?、?各部門面試人員嚴(yán)格按照部門要求,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  ⑨.接著由主席團(tuán)以及各部門進(jìn)行討論,討論出入選的名單,通過初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔。

  審核確定人員名單

  ①.各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團(tuán);

  ②.主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記匯總;

  ③.在宣傳欄公布錄取名單,并短信通知錄取者;

  ④.確定例會時間,通知所有成員。

  十、注意事項:

  1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布,希望相關(guān)人員留意通知和公告;

  2.每一輪面試前,注意面試同學(xué)的等候地點的提起分配與公示;

  3.注意報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪面試的統(tǒng)計、整理、公示;

  4.各部門成員要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”,可以向主席團(tuán)申請暫時回避;

  5.招新過程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

  6.學(xué)生會成員確定后,將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  大學(xué)生部門招新策劃書篇二

  一、招新目的

  為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、組織單位

  主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

  策劃、承辦單位 :商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

  協(xié)辦單位 :學(xué)生會各部門

  三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院學(xué)工辦老師:

  總負(fù)責(zé)人:

  團(tuán)總支學(xué)生會:

  四、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  嘉興學(xué)院設(shè)計學(xué)院16屆全體新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,工作踏實肯干。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開展工作。

  4、具有團(tuán)隊合作精神,成績良好,自愿加入干部隊伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。

  5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

  (三)招新人數(shù)

  根據(jù)實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團(tuán)。

  注:本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

  (五)招新時間及地點

  時間:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

  地點:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

  五、招新流程

  (一)宣傳報名

  1、具體流程

  (1)制作宣傳海報,發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

  (2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長,再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

  (4)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

  2、宣傳報名階段要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,標(biāo)明具體時間和地點,注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

  (2)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中,辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

  (3)學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

  (4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告。

  3、報名截止時間:待定

  4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

  5、人員分配:宣傳海報制作:2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個班級):4人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù):2人

  (二)面試海選階段

  1、具體流程

  (1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)

  (2)海選工作具體安排,根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間,并分配好各班的面試地點。(辦公室、實踐志愿部)

  (3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),由班長帶領(lǐng),下到指定的教室進(jìn)行面試。

  (4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過海選面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意出國留學(xué)網(wǎng)上報名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過面試的人員。

  2、面試內(nèi)容

 ?、?簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

 ?、?應(yīng)聘者回答評委的問題,形式不限。(可參考附一)

  ③ 對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

  3、時間:待定

  4、地點:待定

  5、人員分配:面試教室的申請:1人; 面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員:1人 ;張貼面試通過人員名單:1人

  6、對面試海選階段工作的要求:

  (1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

  (2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (4)及時確定通過面試海選的人員,以免影響下一階段的進(jìn)行。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告,并進(jìn)行安排解決。

  (三)筆試階段

  1、具體流程

  (1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

  (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實踐志愿部)

  (3)在規(guī)定時間內(nèi),學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。

  (4)筆試結(jié)束后,各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過筆試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布通過筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

  2、筆試內(nèi)容

  筆試試卷(附四)

  3、時間:待定

  4、地點:待定

  5、人員分配:筆試教室的申請:1人;短信通知參加筆試人員:1人; 筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個;批改筆試試卷:平均分配到各部門進(jìn)行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類:2人 ;張貼筆試通過人員名單:1人

  6、對筆試階段工作的要求:

  (1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

  (2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對性。

  (3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。

  (4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告,并進(jìn)行安排解決。

  (四)分部門面試階段

  1、具體流程

  (1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試,注明具體時間和地點。(新聞宣傳中心)

  (2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi),各部門上交簡單的本部門面試策劃,由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。(辦公室)

  (3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。(實踐志愿部)

  (4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過各部門面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團(tuán)。

  (5)學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。

  (6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

  2、各部門面試內(nèi)容

  各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。

  3、時間:待定

  4、地點:待定(寫明各個部門的教室)

  5、人員分配:各部門面試教室的申請:3人;短信通知參加筆試人員:1人; 面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單:2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報:2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人

  6、對各部門面試階段工作的要求:

  (1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯。

  (2)各部門的面試策劃要及時上交,以免影響其它工作的進(jìn)行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。

  (3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進(jìn)行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。

  (4)學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告,并進(jìn)行安排解決。

  (五)費用預(yù)算

  六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)工辦老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由各部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

  七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a) 各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

  d) 對于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

  e) 本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)

  大學(xué)生部門招新策劃書篇三

  一、招新目的

  為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  指導(dǎo)老師:

  校團(tuán)委老師林波

  負(fù)責(zé)人:

  校學(xué)生會主席劉天虎

  校學(xué)生會副秘書長徐曉錦

  校學(xué)生會副主席金磊屈辰惠子程潤哲毛俊李賀

  校學(xué)生會各部部長

  三、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  16級新生以及14、15級學(xué)生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:9月14日——9月15日

  地點:大學(xué)生活動中心521

  (六)聯(lián)系電話

  029-*

  (七)學(xué)生會網(wǎng)站

  網(wǎng)址:

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  (3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,同時也可以在西電好網(wǎng)()等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

  2、要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,B樓,C樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

  (3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時間

  9月8日——9月15日

  4、其他可行性措施

  9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

  (二)報名面試階段

  1、具體流程

  報名部分

  (1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

  (2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

  (3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動中心,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  (8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團(tuán)安排。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團(tuán)。

  (9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

  (14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團(tuán)報告。

  面試部分

  (1)14日前,將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進(jìn)行面試。

  (2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進(jìn)行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結(jié)束。

  分組如下:

  第一組:辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊

  第二組:文藝部體育部外聯(lián)部

  第三組:學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

  第四組:報社廣播站記者團(tuán)

  具體面試時間安排如下:

  10:00——11:00第一組

  11:00——12:00第二組

  12:00——13:00第三組

  13:00——14:00第四組

  14:00——15:00第一組

  15:00——16:00第二組

  16:00——17:00第三組

  17:00——18:00第四組

  18:00——19:00第一組

  19:00——20:00第二組

  20:00——21:00第三組

  21:00——22:00第四組

  (3)面試內(nèi)容

 ?、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。

  ②應(yīng)聘者回答評委的問題。

 ?、蹖?yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

  (9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

  (11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團(tuán)安排。

  2、時間

  9月14日——9月15日

  3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

  如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:

  (1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

  (2)如果(1)無法實現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

  (3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

  (4)如果報名人數(shù)太多,在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團(tuán)。

  2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,團(tuán)委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

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