檔案工作領導講話(2)
檔案工作領導講話(二)：
同志們：
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我和大家一樣，主要做了四個方面的工作：一是加強學習交流，認真撰寫心得體會。二是理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究。三是廣泛征求意見，深刻分析問題。四是認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，明確努力方向。通過第一階段的學習和思考，自己對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步的理解，增強了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作的自覺性，按照征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向的要求，深刻反思自己的工作，初步找出了存在問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應的整改措施，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題
對照科學發(fā)展觀的要求及“四查四看”(查思想，看科學發(fā)展意識是否增強;查工作，看工作作風是否進一步轉變、工作效率是否進一步提高;查制度，看是否符合科學發(fā)展觀的要求;查措施，看在服務和推進我縣四大戰(zhàn)略方面是否有實效)內(nèi)容，通過深刻反思，自己感到在以下幾個方面存有差距：
一是在工作思路方面與科學發(fā)展觀的要求有差距。主要表現(xiàn)在理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強，雖然能夠認真參加集體組織的理論學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少，學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐、促進工作上存在許多不足，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，導致出現(xiàn)思想解放不夠，謀劃和指導工作時創(chuàng)新意識不強，習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經(jīng)驗辦事，在有關工作的擺布上有顧此失彼的現(xiàn)象，對工作的全局把握還不能做到得心應手，做決策、干工作在一定程度上還存在針對性、操作性不強的問題，甚至對有些問題的處理還不夠冷靜和理性，急于求成。
二是在工作作風方面與科學發(fā)展觀的要求有差距。近些年來，檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境雖有較大改善，但在一些地方和部門，仍然存在要查閱檔案、特別是事關自己切身利益的檔案時，才覺得檔案工作重要的錯誤認識，對檔案法規(guī)和檔案工作不了解、不理解，有個別部門和單位的領導，甚至覺得檔案工作的好壞影響不了自己的政績、可有可無，檔案意識、支持力度還需提高和加強，對此，自己不是積極主動去采取措施加以改變，反而產(chǎn)生了悲觀情緒和消極思想，認為檔案系統(tǒng)的最高榮譽已經(jīng)獲得，年年還被評為全區(qū)、全省的先進，已經(jīng)差不多了，滿足于現(xiàn)狀，安于默默無聞，到基層開展調(diào)查研究做得不夠，書齋式的工作方法沒有得到徹底改變，工作作風出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，工作標準不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在“深”字上沒有下“真”功夫，深入實際,有針對性地進行工作調(diào)研,解決實際問題做得不夠;在“嚴”字上沒有下“硬”功夫，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有抓細了、管多了怕大家有想法的心理，因此往往降低標準，只求過得去，不求過得硬;在“實”字上沒有下“苦”功夫，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠，特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，思想上還缺乏“闖”勁，工作中還缺乏“鉆”勁，行動上還缺乏“韌”勁。
三是在制度落實方面與科學發(fā)展觀的要求有差距。主要表現(xiàn)在工作抓落實不夠細致。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格，但對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。對學習型機關建設和制度落實布置多、檢查少，還不能很好地擺脫應酬性、事務性工作圈子，研究、推動工作力度不夠，有些工作布置了，沒有回音，規(guī)劃了，沒有行動，安排了，沒有落實。對一些問題特別是歷史遺留問題，有時考慮到情況復雜，擔心處理起來會產(chǎn)生連鎖反應，顧慮比較多，導致工作的力度不夠大，處理問題不夠果斷。對工作中出現(xiàn)的新問題、產(chǎn)生的新矛盾還缺乏及時有效的解決辦法，開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展要求不相適應。
四是在主動服務方面與科學發(fā)展觀的要求還有差距。全局意識不夠強，有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，對歷史負責、為現(xiàn)實服務、替未來著想的工作要求落實不夠好，主動為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供檔案服務做得不夠，座等領導安排的現(xiàn)象時有發(fā)生，宏觀思考的能力欠缺，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面，缺乏前瞻性，綜合性，把握大局，處理復雜事件的能力有待提高。
二、產(chǎn)生問題的原因
之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學發(fā)展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要涉及以下幾點：
一是理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發(fā)展觀理解得不深刻。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現(xiàn)偏差。
二是思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用不活、不準、不到位，隊伍管理不嚴、不細、不規(guī)范，工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破，沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，爭創(chuàng)一流的工作干勁有待加強。
三是創(chuàng)新意識不強。對依賴客觀條件成熟的想法多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力、人力有限等原因而產(chǎn)生畏難情緒，致使有些工作計劃一時難以付諸實施。有時爭取有關部門的支持完成了某項工作，但總覺得欠情太多，自己不堪承受，進而對有些雖經(jīng)自己努力，但短期內(nèi)無法實現(xiàn)的目標和完成的任務產(chǎn)生了應付思想。
三、今后努力方向和主要整改措施
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。二是要豐富學習內(nèi)容，認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學，更要向同事學，學工作方法、學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考、勤于總結，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結，汲取經(jīng)驗教訓，提高素質能力。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作，在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，把“立黨為公，執(zhí)政為民”落實到實際行動中去。二是真心實意服務，堅持真心真意解決問題，竭盡所能為基層檔案工作開展和檔案利用服務。三是樹立務實形象，堅持實事求是，做到知實情，出實招，辦實事，求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力，把群眾滿意不滿意作為想問題，辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上，切實轉變工作作風，提高工作效率，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。
3、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業(yè)，胸懷全局，無私奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方式，自覺地超越過去，超越自我，努力開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事，認真研究和解決一些重點，難點問題，切實做好本職工作。
4、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章和黨員標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，從點滴做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵;三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。
檔案工作領導講話(三)：
各位領導，同志們：
今天我們在這里召開全縣檔案工作現(xiàn)場會，任務有三個：一是進一步推進檔案工作規(guī)范化管理;二是在全縣實行計算機管理檔案;三是貫徹省新修訂的《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》。剛才大家參觀了工業(yè)港管委會的規(guī)范化檔案室，交流了規(guī)范化檔室建設經(jīng)驗。大家要對照先進找差距，學習先進添措施，切實搞好本單位檔案規(guī)范化管理工作，充分發(fā)揮檔案“服務現(xiàn)實發(fā)展，記錄傳承文明”的職能作用，推進全縣檔案事業(yè)再上新臺階，為服務全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出積極貢獻。
近年來，縣委、縣當局高度注重檔案任務，切實增強了對全縣檔案任務的指導。我縣檔案任務有序開展，獲得了較大的績。縣上有關指導按期和不按期地研討檔案任務，聽取有關全縣檔案任務的狀況報告請示，研討處理存在的問題，為推進檔案建立、加速信息化建立、加強檔案效勞功用等方面提出了要求。下面我就連系此次現(xiàn)場會的三個義務講三個方面的定見。
一、關于進一步推進檔案工作規(guī)范化管理
檔案工作是各級機關單位維護其真實面貌和實施內(nèi)部管理的一項基礎性工作。檔案工作規(guī)范化管理既帶動和促進檔案基礎工作，又提高檔案收集的完整程度和整理的標準化水平，是全面加強檔案法制建設的重要舉措，是各級黨委和政府對加強機關檔案工作的具體要求，是規(guī)范機關工作的必要手段，是加強檔案資源建設和開發(fā)檔案信息資源的有效途徑。
截至年12月30日，我縣已實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理的部門、鎮(zhèn)及企事業(yè)單位共計70家。其中，鎮(zhèn)級3家，村級3家，縣級部門64家。一些未實現(xiàn)規(guī)范化管理的鎮(zhèn)和部門，單位領導對檔案工作重視不夠，檔案人員隊伍不穩(wěn)定，人員變化大，業(yè)務素質較低，管理設備滯后，檔案庫(室)安全隱患嚴重。這樣的現(xiàn)狀嚴重制約了我縣檔案現(xiàn)代化的進程，一定程度上影響了檔案資源的充分利用和合理開發(fā)。按照配合市年創(chuàng)全國文明城市活動和要求，到年全縣各鎮(zhèn)、縣級各部門綜合檔案室都必須實現(xiàn)規(guī)范化管理。縣檔案局按照這一要求，對我縣檔案規(guī)范化管理工作作了年度計劃安排。今年安排實現(xiàn)規(guī)范化管理的鎮(zhèn)有5個，縣級部門25個。年底縣政府將對全縣各鎮(zhèn)各部門進行目標考核。對此我提兩點要求：
一是各部門各單位要本著對歷史負責、替未來著想、為現(xiàn)實服務的要求，高度重視檔案工作，認真抓好本部門、本單位的檔案工作規(guī)范化管理。要以規(guī)范化管理為手段，按照新出臺的檔案管理規(guī)范化標準和市檔案局關于加強機關檔案規(guī)范化建設的要求，加強檔案室?guī)臁⒒A業(yè)務建設，改善檔案保管條件，添置完善設施設備，切實改善檔案工作基礎條件，進一步建立健全檔案管理制度，從而提高檔案規(guī)范化、標準化水平以及機關工作效率。
二是要抓住縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)機關年搬遷有利時機，加強本單位檔案室?guī)旆拷ㄔO。各單位在安排新辦公用房的同時，必須充分考慮搬遷后的檔案室的獨立性，做到檔案室規(guī)范、安全。在此，要特別強調(diào)三點：一要在搬遷前安排確定新辦公區(qū)檔案室用房，確保本單位新檔案室足夠的面積。同時作好本單位檔案清理、整理、造冊工作，集中統(tǒng)一保管，確保本單位檔案完整性;二要在搬遷過程中切實作好防范工作，防止檔案失密、泄密、損毀、遺失;三要在搬遷后及時清理，整理上架。各部門檔案分管領導要對這次檔案搬遷安全工作負總責，檔案人員要負具體責任。縣檔案局在此次檔案的搬遷過程中，必須依法進行監(jiān)督，對存在的問題應及時糾正，對違法事件嚴肅查處。
二、關于在全縣實行計算機管理檔案
一是要本著“對歷史負責，為現(xiàn)實服務，替未來著想”的態(tài)度，堅持“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一應用軟件”的基本原則，各單位各鎮(zhèn)分管領導要高度重視檔案現(xiàn)代化管理工作，將其納入領導議事日程、單位年度目標及本單位檔案人員的年度目標考核。
二是各單位、各鎮(zhèn)切實解決檔案工作中實際困難，為檔案使用計算機管理工作的開展提供良好的條件和必要的設備設施。及早安排，做到人員落實、經(jīng)費落實、時間落實。
三是縣檔案局要加強對全縣實行計算機管理檔案的組織與管理工作的指導，保證全縣各單位實行計算機管理檔案工作的組織落實和任務落實。各單位在使用檔案計算機管理軟件系統(tǒng)時，請及時與縣檔案局聯(lián)系。
三、關于貫徹修訂后的實施辦法
《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)已于年1月1日實施。全縣各級各部門都要本著“對歷史負責，對子孫后代負責”的態(tài)度，認真學習貫徹《實施辦法》：一是深入開展《實施辦法》宣傳教育。各鎮(zhèn)各部門領導要進一步提高認識，在《實施辦法》的貫徹執(zhí)行方面，切實負起責任。要切實加強宣傳和引導，采取匯報、培訓、會議、簡報、櫥窗專欄等多種形式，向機關干部和職工宣傳《實施辦法》，加強檔案法規(guī)的學習，增強檔案法制意識。二是加強檔案規(guī)范性文件體系建設。各部門凡是出臺與檔案工作有關的意見、標準、規(guī)范，都要加強與檔案部門的溝通，取得一致意見并存檔備案。三是支持檔案行政管理部門依法行政?？h檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門，是法定的檔案行政執(zhí)法機關。各級各部門在涉及到檔案工作時，都要嚴格按照《實施辦法》的規(guī)定辦事，服從檔案局的業(yè)務監(jiān)督、檢查和指導。
做好以上三方面的工作，都必須加強培訓，尤其是加強具體從事檔案工作人員的培訓?？h檔案局在近期就貫徹落實這次現(xiàn)場會有關精神和任務，要搞一次專題培訓，各鎮(zhèn)各部門也要舉行內(nèi)部培訓，切實將這次現(xiàn)場會精神和任務落實到實處。
同志們，年是市委、市政府確定為“三新”突破年，我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮力推進檔案工作，開拓檔案工作新局面，實現(xiàn)檔案工作新發(fā)展，為推進城鄉(xiāng)一體化建設和實現(xiàn)“三新”突破而努力服好務!
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