市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)描述

時間：2022-06-22 18:32:06 思欣4587由分享

市場運(yùn)營總監(jiān)需要有完整項目管理經(jīng)驗，能夠識別核心問題，解決復(fù)雜問題，并提供解決方案;以下是小編精心收集整理的市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)公司新項目營運(yùn)銷售管理工作，包括運(yùn)營團(tuán)隊管理、營銷活動管理，對渠道平臺的運(yùn)營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)制訂公司整體營銷戰(zhàn)略，制訂營銷策略與營銷計劃，建立營銷績效管理體系;

3、依據(jù)營銷計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案，制定營銷渠道發(fā)展策略和計劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴;制定合作方案;

4、制定運(yùn)營部的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對性的銷售策略，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊落實(shí)執(zhí)行;

5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營、營銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整營銷策略，保證營銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作;

7、管理和考核本項目團(tuán)隊;制定運(yùn)營部的銷售計劃、目標(biāo)，對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;

8、完成總經(jīng)理安排的其他事宜。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)2

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，擬定市場開拓計劃，并組織完成;

2、根據(jù)要求完成所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項目開拓和項目實(shí)施管理;

3、參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等;

4、制定業(yè)務(wù)管理及人員管理的相關(guān)流程、制度，并組織執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營團(tuán)隊的組建和日常管理;

6、負(fù)責(zé)行業(yè)市場最新信息的調(diào)研，___信息的收集、分析;

7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)3

1. 負(fù)責(zé)對公司市場部管理工作，統(tǒng)籌安排公司線下論壇和線上平臺的整體市場工作，直接匯報總經(jīng)理。

2. 能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn)，對市場分析和規(guī)劃，進(jìn)行清晰定位，制定全面的市場營銷推廣策略，擇優(yōu)推廣渠道、并管理預(yù)算;

3. 負(fù)責(zé)公司市場營銷、品牌建設(shè)、媒體報道、線上線下活動推廣的管理工作，分配團(tuán)隊個人崗位工作，能夠培養(yǎng)及提升團(tuán)隊能力，完成公司各項市場推廣工作。

4. 全面洞察汽車技術(shù)會議會展行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉本行業(yè)運(yùn)作體系，進(jìn)行全面線上線下營銷推廣。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)4

1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售方案及銷售策略，組織和實(shí)施線下的營銷發(fā)展戰(zhàn)略計劃，并進(jìn)行具體規(guī)劃及落實(shí)，按時完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

2、將年度任務(wù)合理分解下達(dá)，制定銷售年度、季度、月度工作計劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督，帶領(lǐng)整個部門完成公司業(yè)績要求。

3、參與制定營銷計劃的預(yù)算方案，審核并合理控制市場營銷部門的費(fèi)用支出。

4、敢于嘗試并創(chuàng)新銷售模式，規(guī)范銷售流程，建立完善的銷售體系。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行渠道開發(fā)與維護(hù)，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗，提升下屬業(yè)務(wù)能力。

6、負(fù)責(zé)合作客戶的洽談與促成。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)5

1. 智慧小鎮(zhèn)運(yùn)營頂層設(shè)計，協(xié)調(diào)制定集團(tuán)各業(yè)務(wù)公司協(xié)同運(yùn)營策略與機(jī)制;

2. 協(xié)調(diào)智慧小鎮(zhèn)平臺上線，完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)，保證客戶成功使用;

3. B端企業(yè)與C端用戶運(yùn)營機(jī)制，運(yùn)營統(tǒng)籌與策劃;

4. 對于上線用戶數(shù)、日活月活，以及運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé);

5. 負(fù)責(zé)品牌定位、策劃與市場推廣;根據(jù)公司需求完成新媒體推廣，負(fù)責(zé)公司品牌活動的組織、策劃、實(shí)施協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

4、管理市場團(tuán)隊(網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、電銷團(tuán)隊)，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)7

1、參與制定公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營模式與經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)搭建公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系，完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局;

3、負(fù)責(zé)擬定服務(wù)板塊人員配置、推動人員招聘與發(fā)展，開展服務(wù)板塊員工的培訓(xùn)，持續(xù)提升員工能力;

4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老項目的籌建，包括但不限于前期策劃、設(shè)計提資、建設(shè)過程管控和移交、開業(yè)籌備，以及遠(yuǎn)期運(yùn)營體系和服務(wù)體系的建設(shè);

5、負(fù)責(zé)后續(xù)養(yǎng)老品牌推廣及外部公共關(guān)系維護(hù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1.制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2.制定完善運(yùn)營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行。

3.做市場分析，定期匯總市場運(yùn)營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、

4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

6.合理控制運(yùn)營成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源，為企業(yè)運(yùn)營提供有效支持。

任職要求：

1.3年以上運(yùn)營高管工作經(jīng)驗

2.具備保險等類似性質(zhì)行業(yè)貨汽車租賃行業(yè)高管管理經(jīng)驗。

3.具備較強(qiáng)的分析能力和組織協(xié)調(diào)能力

4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)9

負(fù)責(zé)組織、管理銷售日常事務(wù)工作;落實(shí)公司年度市場開拓支持計劃;負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶、完成戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂;負(fù)責(zé)對所銷售產(chǎn)品的交付、貨款結(jié)算與回收;建立健全京津冀內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)，不斷開拓銷售渠道和客戶源;組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);開發(fā)與維護(hù)直營店經(jīng)銷商及代理商;指導(dǎo)和考核下屬工作，向部門成員宣貫企業(yè)文化。

工作職責(zé)

(一) 制訂工作計劃

1.分解落實(shí)公司年度銷售支持計劃，制定分月度、分區(qū)域、分業(yè)務(wù)員的年度銷售支持實(shí)施計劃(包括銷售目標(biāo)、回款額)，并根據(jù)實(shí)際修訂調(diào)整月度銷售支持計劃。

2.制訂公司年度市場開拓支持計劃，制訂并實(shí)施市場部年度商務(wù)工作計劃。

(二)市場管理

1. 負(fù)責(zé)市場部日常商務(wù)工作的組織與管理，協(xié)助銷售經(jīng)理或駐店員進(jìn)行業(yè)務(wù)活動等。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及市場部的所有規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)向市場部部長提報周、月、季、年銷售統(tǒng)計及分析的工作。

4.負(fù)責(zé)銷售體系管理、根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長。

5.負(fù)責(zé)參加產(chǎn)品的展覽會、訂貨會等各種產(chǎn)品宣傳活動的物料準(zhǔn)備及物流的組織管理工作。

6.負(fù)責(zé)與公司各部門保持工作聯(lián)系，及時向有關(guān)部門反饋用戶質(zhì)量信息，負(fù)責(zé)市場部與各部門之間流程的審批工作

7.負(fù)責(zé)顧客抱怨處理、售后服務(wù)、顧客滿意度調(diào)查和評價等工作的督導(dǎo)。