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經(jīng)理助理職責(zé)精選范文7篇

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  經(jīng)理助理是個很熱門的職位,不同崗位的經(jīng)理助理工作內(nèi)容也是不盡相同的,以下是小編精心收集整理的經(jīng)理助理職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

  經(jīng)理助理職責(zé)篇1

  1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

  2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

  3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。

  4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

  5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。

  6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。

  經(jīng)理助理職責(zé)篇2

  1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。

  4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。

  5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開發(fā)。

  經(jīng)理助理職責(zé)篇3

  1.組織實施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果。

  2.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

  3.規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng)。

  4.指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

  5.建立健全營銷信息系統(tǒng),內(nèi)部信息制度,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

  6.負(fù)責(zé)公司榮譽室的建設(shè)管理。

  7.正確地選擇廣告公司,負(fù)責(zé)企業(yè)各項產(chǎn)

  品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。

  8.對公司業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

  經(jīng)理助理職責(zé)篇4

  1.負(fù)責(zé)配合人力資源總經(jīng)理,負(fù)責(zé)招聘、±咨訓(xùn)、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

  2.負(fù)責(zé)實施公司重點項目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。

  3.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。

  經(jīng)理助理職責(zé)篇5

  1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

  2.負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

  3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

  4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計劃。

  5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

  6.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動工作。

  經(jīng)理助理職責(zé)篇6

  1.協(xié)助項目部經(jīng)理處理有關(guān)文件準(zhǔn)備、日程安排等日常事務(wù)。

  2.在項目準(zhǔn)備階段協(xié)助各項目經(jīng)理完成項目啟動前的準(zhǔn)備工作。

  3.在項目執(zhí)行階段根據(jù)要求收集、整理有關(guān)項目的信息。

  4.向項目部經(jīng)理匯報工作。

  經(jīng)理助理職責(zé)篇7

  1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司總體的戰(zhàn)略方針、公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),擬定部門全年、季度、月度的計劃及總結(jié),并組織實施以確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

  2.協(xié)助部門經(jīng)理對部門內(nèi)所有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

  3.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,搞好團(tuán)隊建設(shè)工作。

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