經(jīng)理助理職責(zé)2020大全
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經(jīng)理助理職責(zé)篇1
?根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
?負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。
?對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單，對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠(chǎng)商聯(lián)系解決。
?對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。
?主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
?具體辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。
?必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù)。
?完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)理助理職責(zé)篇2
1.熟悉凱特通訊公司的整體概況，熟悉本店經(jīng)營(yíng)模式及各崗位人員工作的操作流程。
2.接受本店經(jīng)理的授權(quán)，并在經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)展開(kāi)工作。
3.協(xié)助、配合本店經(jīng)理處理該店涉外關(guān)系、市場(chǎng)調(diào)查、店面形象、員工行為規(guī)范的執(zhí)行、人員招聘以及日常培訓(xùn)工作。
4.統(tǒng)計(jì)該店各項(xiàng)綜合數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)綜合分析，為本店經(jīng)理出謀劃策，規(guī)范本店的經(jīng)營(yíng)管理。
5.適時(shí)了解并掌握本店各方面的情況，以便于區(qū)域經(jīng)理對(duì)該店情況的掌握，并予以及時(shí)的溝通與支持。
6.關(guān)注辦公室對(duì)總公司通知收發(fā)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，安排學(xué)習(xí)，并與總公司建立良好的溝通。
7.關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，統(tǒng)一員工思想，協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，傳承公司文化，樹(shù)立公司形象。經(jīng)理助理職責(zé)篇3
經(jīng)理助理職責(zé)篇3
1.在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，能獨(dú)立跟進(jìn)客戶(hù)，并且擅自產(chǎn)品報(bào)價(jià)，合同，技術(shù)協(xié)議等;
2.客戶(hù)貨款的跟催，統(tǒng)計(jì)與更新應(yīng)收款明細(xì)，及時(shí)上報(bào)收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進(jìn);
3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表;以及數(shù)據(jù)分析 能力
4.熟悉銷(xiāo)售助理日常事務(wù)性工作，熟練操作各常用的辦公設(shè)備，如打印、掃描機(jī)等;
5.有一定的溝通能力和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的觀(guān)察能力和應(yīng)變能力
經(jīng)理助理職責(zé)篇4
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,并落實(shí)執(zhí)行,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成;
2、整合營(yíng)銷(xiāo)資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,銷(xiāo)售指標(biāo)與內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
4、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)章制度、政策,并推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
6、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
7、梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制;
8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
9、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)工作;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
經(jīng)理助理職責(zé)篇5
1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)本公司的年度工作目標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
2.協(xié)助總經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù);
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的日常管理;
4.陪同總經(jīng)理出國(guó)了解市場(chǎng)情況，開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)并擔(dān)任翻譯工作。
經(jīng)理助理職責(zé)篇6
1、根據(jù)生產(chǎn)部工作任務(wù)，編制車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，并組織有序生產(chǎn)，確保按時(shí)完成車(chē)間排產(chǎn)任務(wù);
2、加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率;
3、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
4、保證生產(chǎn)單據(jù)填寫(xiě)的準(zhǔn)確、規(guī)范、及時(shí)、完整;
5、保證所有操作按照操作規(guī)程進(jìn)行;
經(jīng)理助理職責(zé)篇7
一、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
二、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;
三、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定完善職務(wù)說(shuō)明書(shū);
四、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其它各項(xiàng)管理工作;
五、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;
六、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員;
七、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
八、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作;
九、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作;
十、 當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時(shí)，代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能;
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